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Documentación que el aspirante debe aportar para la valoración del
criterio de la base 7.F
Apartado A. Adecuación al puesto de trabajo.
Se ha justificado con la documentación entregada con la solicitud, se refiere a la titulación
oficial, certificados de cursos de formación y carnets.
Apartado B. Existencia de cargas familiares.
El Ayuntamiento en base a la Hoja de empadronamiento municipal y la documentación del
Apartado D, comprobará los datos consignados en este apartado.
Apartado C. Tiempo de permanencia en desempleo.
Se acreditará con la presentación de la vida laboral, emitida a fecha actual.
http://www.seg-social.es
Apartado D. Ingresos mensuales de la unidad familiar.
Se debe de justificar de TODOS los miembros mayores de 18 años, inscritos en la hoja de
empadronamiento.
 Copia del DNI.
 Autorización al Ayuntamiento para obtener Informe de vida laboral. (excepto del
interesado)
 Autorización al Ayuntamiento para obtener informe del SEPE (Servicio Público de
Empleo Estatal) respecto a la percepción en fecha actual de prestaciones o subsidios
por desempleo, de ayudas con cargo al Plan Prepara, etc.
 Autorización al Ayuntamiento para obtener Informe del Instituto Nacional de la
Seguridad Social y del Instituto Aragonés de Servicios Sociales en cuanto a la
percepción, de pensiones con cargo al sistema público de pensiones.
 Justificantes de ingresos declarados.
Apartado E. Cargas hipotecarias o alquileres sobre la vivienda habitual
Aportar copia de recibo de la hipoteca o del alquiler.
Apartado F. Resto de documentación.
 Del aspirante:
 Curriculum vitae.
 Tarjeta de solicitante de empleo.
 Permiso de conducción.