2008-12-01-39070-Normas-Tecnicas-LOPCYMAT.pdf

GACETA OFICIAL
DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
AÑO CXXXVI - MES n
Número 39.070
Caracas, lunes l ode diciembre de 2008
SUMARIO
1
Asamblea Nacional
Ley de Gestión de la Diversidad Biológica.
Vicepresidencia de la República
Aviso Oficial, mediante el cual se corrige por error material la Resolución No 034, de fecha 08 de octubre de 2008.
Resolución mediante la cual se designa la Estructura para la Ejecución Financiera del Presupuesto de Gastos, de la Vicepresidencia de la República Bolivariana de Venezuela-para el ejercicio fiscal 2008.
INAC
Providencia mediante la cual se dicta el Régimen Especial del
Personal del Instituto Nacional de Aeronhutica Civil (INAC).
Ministerio del Poder Popular para Relaciones
Interiores y Justicia
Resolución mediante la cual se designa al ciudadano Pedro lvan
Vargas Pineda, para ocupar el cargo de Registrador Principal
del estado Táchira.
Resolución mediante la cual se requerirá la aprobación previa del
Organo Rector, para la designación de las Directoras o Directores
de los Cuerpos de Policía, en b s términos que en ella se indican.
Ministerio del Poder Popular para Relaciones Exteriores
Resolución mediante la cual se confiere la Condecoración «Orden Francisco de Miranda)), en su Primera Clase
(Generalisirno). al Excelentisirno Setior Mohamed Khafif. Embajador ~xtraórdinarioy Plenipotenciario de la República Árabe
Siria en la República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para Economía y Finanzas
Oficina Nacional de Presupuesto
Providencias por las cuales se aprueban los Presupuestos de
Ingresos de Gastos 2008-2009. de las empresas que en ellas
se mencionan.
I
Ministe~lo
del Poder Po ular para el Trabajo y Se uridad Social
Resoluciones mediante L s cuales se designan ayos ciudadanos
aue en ellas se indican. en los cargos que en ellas se especifican.
Resolución por la cual se procede a la publicación del Traspaso
Presupuestario, de este Ministerio.
Resolución mediante la cual se aprueba en todas sus partes y
para que surta efectos la Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008).
Resolución mediante la cual se aprueba en todas sus partes y
para ue surta efectos, !a Norma Técnica para la Declaración
de ~AermedadOcupacional (Nt-02-2008).
Ministerio del Poder Popular para la Vivienda y el Hábitat
Resolución por la cual se designa a la ciudadana Carolina De
Abreu Zamora, Consultora Jurídica, adscrito a este Ministerio.
Ministerio del Poder Popular ara la Participación
y Protección g c i a l
Resoluc~ionespor las cuales se otorg? la Jubilación Especial, a
los ciudadanos que en ellas se senalan.
Tribunal Su remo de Justicia
e ~laa Ma istratuia
Dirección ~ ~ e c u de
Resolución por la cual se desi na al ciufadano Horacio Rafael
Vera Del ado, Director de €%tudios Tecnicos de la Direccion
General 8e Recursos Humanos, en calidad de Encargado.
Ministerio Publico
Resolución or la cual se desi na al ciudadano Gustavo Adolfo
Carlici. ~gcnicode seguridal y Resguardo l.
Poder Ciudadano.
Consejo Moral Republicano
Resolución por la cual se aprueba la «Estructura para la Ejecución
Financiera del Presu~uestode Gastos». de este Or~anisrno.
para el ejercido fiscal 2009.
-
ASAMBLEA NACIONAL
LA ASAMBLEA NACIONAL
DE L A REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Decreta
La siguiente,
Providencia por la cual se procede a la publicación del Traspaso
Presu~uestario.del Ministerio del Poder Po~ularDara Relaciones ~keriores.'
m
-
Superintendencia de Bancos y Otras Instituciones Financieras
Resolución por la cual se acuerda la liquidación de la empresa
Corporación Bucaral Diecisiete, C.A.
SENlAT
Providencia por la cual se designa al ciudadano Mario Ernesto
Fernández Echandía, como Gerente General de Tecnología de
Información y Comunicaciones.
Acta.
LEY DE G E S T I ~ NDE LA DIVERSIDAD B I O L ~ G I C A
-
Ministerio del Poder Popular para las Industrias
Básicas y Minería
CVG
Resoluciones mediante las cuales se designan a los ciudadanos
que en ellas se mencionan. para ocupar los cargos que en
ellas se senalan.
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
CNU
Resolución mediante la cual se refrenda los acuerdos aprobados
e identificados-que en ella se indican.
T~TULOI
DISPOSICIONES GENERALES
Capltulo 1
Disposiciones generales
Objeto
Artículo l. La presente Ley tiexie por objeto establecer las disposiciones para la
gestión de la diversidad biológica en sus diversos componentes, comprendiendo
los genomas naturales o manipulados, material genético y sus derivados,
especies, poblaciones, comunidades y los ecosistemas presentes en los espacios
continentales, insulares, lacustres y fluviales, mar territorial, heas marítimas
interiores y el suelo, subsuelo y espacios aéreos de los mismos, en garantía de la
seguridad y soberanía de la Nación; para alcanzar el mayor bienestar colectivo,
en el marco deldesarrollo sustentable.
Ámbito de aplicación
Artículo 2. A los efectos de la presente Ley. la gestión de la diversidad
biológica, coniprende:
1. La conservaci6n de todos sus componentes a fin de preservar o restablecer los
equilibrios ecol6gicos que permitan al hombre y demás seres vivos convivir
en armonía con su ambiente.:
366.032
GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARLANA DE VENEZUELA
1
DESPACHO DEL MINISTRO
Caracas,
01112108
198Oy 149
El Ministro del Poder Popuiar para el Trabajo y Seguridad Social, designado
mediante Decreto N' 6.012, de fecha 15 de abril de 2008, publicado en la Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N' 38.910. de la misma fecha, en
ejercicio de las atribuciones establecidas en los numerales 19 y 27 del articulo 77
del Decreto con Rango. Valor y Fuerza de la Ley Organica de la Administración
Pública, en concordancia con el numeral 10 del articulo 14 de la Ley Organica de
PrevencWn. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. y de conformidad con el
articulo 8 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención y Condiciones
de Trabajo;
CONSIDERANDO
Que el Gobierno Bolivariano ha dedicado esfuerzos en aras de establecer
condiciones seguras de trabajo para Iss Irabajadoras y los trabajadores,
promoviendo instituciones y polilicas que permitan desarrollar acciones para la
consecución de estos fines:
CONSIDERANDO
Que en el Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2007 - 2013, se
establece un cambio hacia un "Modelo Productivo Socialista", que permita la
superación de un modelo capitalista que transcienda a un Estado de Derecho
Humano y Social, donde se desarrolle el bienestar integral de las trabajadoras y
de los trabajadores, la industria. la economla de servicios, el aparato tecnológico y
la agricultura, garantizando las necesidades humanas:
Lunes 1" de diciembre de 2008
se produzcan las lesiones por estas causas, así como garanüzar los derechos
individuales y colectivos de estos establecidos en dicha legislación; igualmente. su
artlculo 2 otorga carácter de orden piiblico a sus disposiciones; siendo impo'rtante
destacar con respecto a las asociaciones cooperativas, que las mismas se
encuentran amparadas en su articulo 4. como parte de su ambito de aplicación.
Del mismo modo, la Ley Especial de Asociaciones Cooperetivas publicada en
Gaceta Oficial N' 37.285 del 18 de septiembre de 2001. define que estas existen
para generar bienestar integral colectivo y personal, y as1 se expresa en su
artlculo 2. siendo por 'tanto necesario establecer lineamientos y pollticas en
materia de seguridad y salud en el trabajo que permitan dar cumplimiento a estas
dis~osiciones.
A nivel internacional el Convenio 155 sobre Salud y Seguridad de los
Trabajadores. de la Organización Internacional del.Trabajo (OIT), ratificado por
Venezuela en fecha 25 de junio del ano 1984, en su artlculo 10 senala que
deberán tomarse medidas para orientar a las empleadoras y los empleadores, y a
las trabajadoras y los trabajadores con el objeto de ayudarles a cumplir con sus
obligacknes legales.'
.
En tal sentido. una vez realizado. por el lnpsasel a l Ministerio del Poder Popular
para el Trabajo y Seguridad Social, el proyecto de norma tecnica para la
declaraaón de enfermedad ocupacional (NT 02-2008). en uso delas atribuciones
conferidas en el artlculo 18, numeral 4. de la Ley Orghnica de Prevención.
Condiciones y Medio Ambiente de Trabsjo publicada en Gaceta Oficial N' 38.236,
del 26 de julio de 2005, y siendo este instituto el llamado a facilitar los mecanismos
suficientes parp que los actores sociales sometidos a esta normativa. puedan
cumplir cabalmente con sus deberes y obligaciones en cuanto a la atención
integral a las trabajadoras y los trabajadores ante la aparición de una enfermedad
de origen ocupacional, dicta la presente Norma Tecnica de Prevención para la
Declaración de Enfermedad Ocupacional, con el fin de orientar y facilitar el
cumplimiento de las disposiciones retatwas.a ladeclaración de las enfermedades
ocupacionales; la cuíil debera ser aprobada por e! Ministerio del Poder Popular
para el Trabajo y Seguridad Social y publicada en Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela, de acuerdo a lo establecido en el articulo 8 del
Reglamento Parcial de la Ley Organica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo publicado en Gaceta Oficial N' 38.596 del 02 de Enero de
2007.
CONSIDERANDO
Que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad social y el
Institulo Nacional de Prevenc~on.Saiud y Seguridad Laborales realizan acciones
para que las empresas. establecimientos. explotaciones o faenas, cooperativas,
cajas de ahorro, mutuales y otras formas asociativas activen la gestión de
seguridad y salud en el Trabajo:
CONSIDERANDO
Que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social es el
órgano competente para aprobar las normas técnicas dictadas, conforme a la Ley
que rige la materia, por el instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad
Laborales con la finalidad de establecer los criterios y las acciones minimas
necesarias, conducentes a la declaración de las enfermedades ocupacionales a
partir de su investigacdn y diagnóstico;
..
TITULO 1: OBJETO
Establecer los criterios y las acciones mlnimas necesarias, conducentes a le
declaración de las enfermedades ocupacionales a partir de su investigación y
diagnóstico. en cada institución. empresa. establecimiento. unidad de explotacibn.
faena, cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de caracter productivo
o de servicios, persigan o no fines de lucro, sean públicas o privadas, por parte de
las empleadoras y los empleadores, asociadas o asociados, a traves del Servicio
de Seguridad y Salud en-el Trabajo.
TITULO II: ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN
Alcancé
RESUELVE
Articulo Único Se aprueba en todas sus pades y para que surta electos. la
Norma Técnica para la Declaración de Enfermedad Ocupacional (NT-02-2008)
Norma Técnica para la Declaración de Enfermedad Ocupacional (NT-02-2008)
La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, publicada en Gaceta
Oficial N" 36.860 del 30 de diciembre de 1999. reimpresa por error material en
Gaceta Oficial Extraordinaria N" 5 453. del 24 de marzo de 2000. en su articulo 87
establece el deber que tiene el Estado de adoptar medidas y crear inztituciones
que permitan el control. la promoción y prevención de condiciones de seguridad.
higiene y ambiente de trabajo adecuados, de igual manera sus artículos 118 y
308, disponen la protección a las asociaciones cooperativas u otras formas
asociativas.
Asimismo. la Ley OrgAnica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo publicada en Gaceta Oficial N' 38.236. del 26 de julio de 2005, en su
articulo 73 establece el deber que tienen los empleadoras o empleadores de
informar y declarar formalmente los accidentes de trabajo y las enfermedades
ocupacionales ante el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laboral
(Inpsasel), al Comité de Seguridad y Salud Laboral y,al Sindicato, lo cual tiene como
fin esencial, garantizar la investigación inmediata del accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional. en protección de la trabajadora y el trabalador en el cual
Esta Norma Tecnica de Prevención, establece las acciones y requisitos para la
declaración e investigación de enfermedades ocupacionales ante el Inpsasel, por
parte de los centros de trabajo, para garantizar a las trabajadoras y los
trabajadores los derechos consagrados en la Lopcymat, entre ellos el
indempizatorio.
Campo de Aplicación
Aplicable a todos los trabajos efectuados b d o relación de dependencia. por cuenta
de una empleadora o empleador, cualesquiera sea su naturaleza. el lugar donde
se ejecute, persiga o no fines de lucro. sean públicas o privadas y en general toda
prestacion de servicios personales. donde haya empleadora o empleador,
trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere la forma que adopte, dentro del
territorio de la República Bolivariana de Venezuela.
Tambikn quienes desempefien sus labores en cooperativas u otras formas
asociativas. comunitarias, de carActer productivo y de servicio, cualesquiera sea
su naturaleza, el lugar donde se ejecute. persiga o no fines de lucro. estarán
.
amparados por las disposiciones de la presente Norma Tecnica.
Quedan exceptuados del campo de aplicau6n de \a presente norma los miembros
de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana. de conformidad con lo dispuesto en el
artlculo 328 de l a Constitución de la Repbblica Bolivariana de Venezuela y
articulas 1. 2. 3 y 4 del Decreto N' 6.239, con Rango. Valor y Fuerza de Ley
Organica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, publicado en N' 5.891
Extraordinario de Gaceta Oficial del 31 de julio de 2008.
TITULO III:DEFINICIONES
A los fines del desarrollo y aplicación de la presente Norma T6cnica. se definen los
siguientes t6rminos
Actividad: Es la intervencdn del ser humano que opera interactuando entrs objeto
y medios de trabajo, es decir. la inversión flsica e intelectual de la trabajadora o
Lunes 1" de diciembre de 2008
GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLNARIANA DE W3NEZüFJ.A
366.036
de enfermedades que se encuentren ciasificadas dentro de la lista de
enfermedades ocupacionales (anexo 1) y en aquellos casos que no se
encuentren en dicha lista se entregare a los 30 dias continuos siguientes al
diagnostico clínico.
6.2 La declaración de la ertermedad debe realizarse en atención a lo dispuesto
en el 2.1, del capitulo 1,del TITULO IV, de la presente Norma Tbcnica.
6.3 La planilla de Declaración de Enfermedad Ocupacional, debe ser consignada
conjuntamente con. el informe de investigación, que contendre una portada
con los dalos de idenlificacibn de la empresa. los datos personales de los
participantes en el estudio (Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Comite de Seguridad y Salud Laboral de la empresa: y en caso de no estar
constituido el comitb. se debere reflejar la participación por parte de las
Delegadas o los Delegados de Prevención); los aspectos descritos en los
puntos 2.1 al 2.6 Capitulo l. de la presente Norma TBcnica y debidamente
llenada y recibida por la sala de registro de la Diresat correspondiente a la
dirección del centro de trabajo; como también las metodologias aplicadas, las
conclusiones, propuestas y planes de accibn sobre la adopción de medidas
correctivas y preventivas.
1 Silicosis
1 Asbestosis
050-08
050-09
050-10
060-00
060-01
060-02
060.03
1 J62
1 J61
070-05
1 F 51
1 Trastornos no orgdniws del sueño
090-00
090-01
1
1 C34.9
1 NEOPLASIAS OCUPACIONALES
090-02
090-03
090-04
C32.9
C44.9
C96.9
567.1
L23
L24
LO8 9
(excapto
256.0)
Capitulo III.Certificación de la enfermedad ocupacional.
,
El Inpsasel, previa investigacibn. mediante informe. calificar& el origen de la
enfermedad ocuPacionai.
El articulo 76 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente
de .Trabajo publicada en Gaceta Oficial N' 38.236, del 26 de julio de 2005,
establece que toda trabajadora o trabajador a quien se le haya diagnosticado una
enfermedad .ocupacional. deber& acudir al Inpsasel. para que le realicen las
evaluaciones necesarias para la comprobación, calificación y certificacibn del
origen de la misma.
Bagazosis
AFECC1ONES 0 E . U PIEL
Dermatitis albrgica de contacto
Dermatitis de contacto por imitaantes
Infección local de la piel y del tejido subuitáineo. no
(Slndromede Moobmg)
1 Tumor
maligno de los bronquios o del pulmbn. parte no
especificada
Tumor maligno de la laringe, parte no espcificada
Tumor maligno de la piel, sitio no es~ecificado
Tumor maligno del tejido linfáitiw. hematopoybtiw y tejidos
ierpecificaci(in
MAS
Comuniquese y Publiquese.
Por el Ejecutivo Nacional.
ROBERTO HERNANDU WOHNSIEDLER
MINISTRO DEL PODER POPULAR PARA EL
TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
ANEXO l
LISTADO DE EhFEKnlEDADESOCUPAClONALES CODlFICAClON 2007
(CLASIFICACION ESTADISTICA INTLHNACIONAL DE ENFEKVEDAD Y
YIIOBI.EMAS HELACIONADOS CON LA SALLD. DECIMA REVISlON CIE-10 DE OYS)
Código
1 CIE 10
1 DIAGNOSTICO
A.n
I
1
010-01
010-02
010-03
010-04
~
rDASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS
_-
<LeVenezuria
Trastorno del Disa
DESPACHO DEL MINISTRO
L
A
T ~ 7 rTrasGnocde
0
los teiidos blandos relacionados con el uso, el 1
1 u s ~ c e s i v oy la presi~n
~
010-05
010-06
010-08
o l e @p
.
010-10
.
010-11
010-12
OO-13
-010-4
010-15
30-6
010-17
1
Lesiones de Hombro
E icondiliiis.
Sinovitisy end di ni ti;
T r a x o del disco cervical con radiculopatia
Otros trastornos del disco cervical
P
Trastornos
del disco lumbar con radiculo atia
Caracas. O l H2/08
198O y 14Q
RESOLUCI~N
--
M502
M502
M-51 1
-1.9
M70.1---_
M70.2
M703
M4.5
M 70.8
El Ministro del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad SoUal. designado
mediante Decreto N' 6.012. de fecha 15 de abril de 2008. publicado en la Gaceta
Oficial de la República Wivariana de Venezuela N' 38.910. de la misma -a,
en
ejercicio de las atribuciones establecidas en los numerales 18 y 27 del artlculo 77
del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley Orgdnica de la Administracibn
Pública, en concordancia con el numeral 10 del articulo 14 de la Ley Orgdnicu de
Prevencibn, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. de wnformidad con el
articulo 8 del Reglamento Parcial de la Ley OrgOnica de Prevencibn y Condiciones
de Trabajo;
1
T r a s t ~ ~ d ~ r t e b r a I e ~ n o e ~ p c i f i c o s
Bursitis de mano
Bursilis del olécranon
Otras bursitis de codo
Bursitis de la sodi
Otros trastornos no especificados de los tejidos blandos
relacionados con el ?so. el uso excesivo y la presdn
010-18
2ndrome
manguito del rotador
M*
-.
Bursiiis de hornb~o
M~-75 5
009
Lesiones de hombro no especificadas
010-20
- M 9
Dedo en atillo
S'M' -. -_M 65 3
.
TenosinoVitis
radia~(pe~uerva*nlM
65
4
P . - de
- estiloides
- O!!?? 0'03 - - M659-_-_Scovi~is tenosinovilis. no espec-cadas
r
,
1
:
-020P3..
020 04
.
--L-AFECCI~NE~VAS
H91 0
CONSIDERANDO
Que el Gobierno Bolivariano ha dedicado esfuerzos en aras de establecer
condiciones seguras de trabajo para las trabajadoras y b s trabajadores.
promoviendo instituciones y p o l i t i i que permitan desarrollar accimes pan la
consecucion de estos fines;
-
Hlieoacusia ototoxica
CONSIDERANDO
l
I
-
Que en el Plan de Desarrollo Econbmico y Socid de la Nacibn 2007 2013, se
establece un cambio hacia un 'Modelo Produdivo Socialista', que permita la
superación de un modelo capitalista que transcienda a un Estado de Derecho
Humano y Social. donde se desarrolle el bienestar integral de las trabajadoras y
de los trabajadores. la industria. la economla de servicios. el aparato tecnol6gico y
la agricultura. garantizando las necesidades humanas;
CONSIDERANDO
Que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el
Instituto Nacional de Prevencibn. Salud y Seguridad Laborales realiran acciones
para que las empresas, establecimientos. explotaciones o henas, cooperativas.
cajas de ahorro, mutuales y otras formas asoclaüvas acüven la gesü6n de
seguridad y salud en el Trabajo;
CONSIDERANDO
1
1 orgánicos
\ J66
1 Bronquitis
J64
050-04
J63 4
050-05
J66 0
050-06
!050-07-1139
y neurnonitis debidas a inhalación de gases,
humos, vapores y sustancias quimicas
Neumoconiosisno especificada
Siderosis
Bisinosis
Trastorno de las vias respiratorias supenores
J
Que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social ea el
brgano competente para aprobar las nomas túcnicas dictadas. conforme a la Ley
que rige la materia, por el Instituto Nacional de Prevenci611, Salud y Seguridad
Laborales w n la finalidad de establecer los cfiterios y las acciones mlnimas
necesarias. a ser desarrolladas por las empleadoras y empleadores, en materia de
seguridad y salud laborales a travbs de los servicios de Seguridad y Salud en el
Trabajo. precisando mecanismos para la participei~X~n
adiva y pmiag6nica, en la
promoubn, lormacidn, pmven&n y atencibn de Lor irabsipd~pa y km
trabajadores;