Documento 2190519

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RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 058-2012-MPH
Huaral, 17 de Enero del 2012.
EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAL
VISTO: La Carta SIN de fecha 16 de Enero del 2012, a través del cual Don Daniel Makinaga
Guevara, formula renuncia al cargo de Sub Gerente de Sistemas; y,
CONSIDERANDO:
Que, el Articulo 194° de la Constitución Política del Perú modificada por Ley N° 27680, en
concordancia con los artículos 1 y 11 del Título Preliminar de la Ley N° 27972 consagra que las
Municipalidades son Órganos de Gobiernos promotores del Desarrollo Local , con personería de Derecho
Público con plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, gozan de autonomía política, económica
y administrativa en los asuntos de su competencia .
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....
Que, en concordancia con la autonomía política y administrativa que gozan las Municipalidades,
,'~~~'HNc¡..,¡· .... consagrada en el precepto constitucional , ésta radica en la fae~:~ltad de ejercer actos de gobierno,
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administrativos y de admini stración con sujeción al ordenamiento jurídico vigente.
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Que, a través de Resolución de Alcaldía N° 029-2012-MPH de fecha 03 de Enero del 2012, se
Encarga a Don Daniel Makinaga Guevara, la Sub Gerencia de Sistemas, Unidad Orgánica
dependiente de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto, Racionalización y Sistemas de la Municipalidad
Provincial de Huaral.
• · .
.
Que, a través de documento señalado en el exordio, Don Daniel Makinaga Guevara manifiesta
que por razones personales, formula renuncia al cargo que venía ejerciendo en nuestra corporación edil,
o~"~' olicitando se le exonere del plazo de Ley.
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SE RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR LA RENUNCIA formulada por Don Daniel Makinaga
Guevara, de la Sub Gerencia de Sistemas, Unidad Orgánicá dependiente de la Oficina de
Planeamiento, Presupuesto, Racionalización y Sistemas de la Municipalidad Provincial de Huaral,
dándosele las gracias por los servicios prestados.
ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR el cumplimiento de la presente Resolución a la Gerencia
Municipal, Secretaría General y Sub Gerencia de Recursos Humanos y Control de Calidad en lo que les
corresponda .
·
REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
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