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Escrito por: Rosa Martínez
“Coordinadora
Coordinadora Comisión Asuntos de la Mujer de la ADE”.
ADE
8 de MARZO
El 18 de diciembre de 1979, La Asamblea General de las Naciones
Unidas aprobó la Convención sobre la Eliminación de todas las formas
de discriminación contra la mujer, la Convención fue la culminación de
más de 30 años de trabajo de la Comisión de la Condición
ción Jurídica y
Social de la Mujer, órgano creado en 1946 para seguir de cerca la
situación de la mujer y promover sus derechos. Estos esfuerzos en pro
del adelanto de la mujer han desembocado en varias declaraciones y
convenciones, de las cuales la Conven
Convención
ción sobre la eliminación de
todas las formas de discriminación contra la mujer es el documento
fundamental y más amplio.
La Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la Convención
C
sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la
mujer. Con el objetivo de reafirmar la fe en los derechos humanos
fundamentales, en la dignidad y el valor de la persona humana y en la
igualdad de derechos de hombres y mujeres. Por lo tanto La
Convención establece no solo una declaración Internacional de
derechos para la mujer, sino también un programa de acción para que
los Estados Partes garanticen el goce de esos derechos.
La Convención se concentra en tres aspectos de la situación de la
mujer:
• Por una parte el de los derechos civiles, la condición jurídica
jur
y
social de la
a mujer
• los que tienen que ver con la reproducción humana y las
consecuencias de los factores culturales en las relaciones entre
los sexos.
• Ampliar la interpretación del concepto de los derechos humanos
mediante el reconocimiento formal del papel desempeñado por
la cultura y la tradición en la limitación del ejercicio por la mujer
de sus derechos fundamentales.
1. DERECHOS POLITICOS:
Participación en la vida política, garantizando el derecho al voto, a
ocupar cargos públicos y a ejer
ejercer funciones públicas.
La condición jurídica de la mujer en función del reconocimiento como
persona por derecho propio entonces se establece el derecho de la
mujer al acceso sin discriminación a la educación, al empleo,
actividades económicas y sociales.
2. La Convención aborda la cuestión del matrimonio y las
relaciones familiares estableciendo la igualdad de derechos y
obligaciones de la mujer y el hombre en lo tocante a la selección
del cónyuge, la paternid
paternidad,
ad, los derechos personales y la
posesión de bienes.
nes.
Además hay que tener una comprensión adecuada de la maternidad
como función social, lo que requiere que ambos sexos compartan
plenamente la responsabilidad de criar los hijos
hijos.
La obligación de la sociedad se extiende a la prestación de servicios
sociales
ales como la guardería que permitan a los padres combinar sus
responsabilidades familiares con el trabajo y participar en la vida
pública.. Se recomiendan medidas especiales para la protección de la
maternidad que “no se considerara discriminación”, la Convención
Conv
también establece el derecho de la mujer a decidir en cuanto a la
reproducción ósea planificación de la familia, garantizando el derecho
“a decidir libre y responsablemente el número de sus hijos y a tener
acceso a la información, la educación y lo
los
s medios que les permitan
ejercer estos derechos.
3. El tercer cometido general de la Convención es el de ampliar la
interpretación del concepto de los derechos humanos mediante
el reconocimiento formal del papel desempeñado por la cultura y
la tradición en la
a limitación del ejercicio por la mujer de sus
derechos fundamental
fundamentales.
El comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer se
encarga de velar por la aplicación de la Convención.. El Comité esta
compuesto de 23 expertos de gran prestigio mor
moral
al y competencia en la
esfera abarcada por la Convención,, nombrados por sus gobiernos y
elegidos por los Estados Partes a título personal.
Se prevé que los Estados Partes presenten al Comité, por lo menos
cada cuatro años, un informe sobre las medidas que hayan adoptado
para hacer efectivas las disposiciones de la Convención.
Bogotá, febrero 22 de 2014