Ver temas a desarrollar.

COORDINADORA NACIONAL
DE ORGANIZACIONES DE FUNCIONARIOS DE UNIVERSIDADES
DEL ESTADO DE CHILE
CONFUECH
1ª ASAMBLEA NACIONAL
CONFUECH
21 Y 22 DE AGOSTO DE 2012
Estimados compañeros, en la perspectiva
de aportar a los temas que serán
desarrollados en nuestra 1ª Asamblea
Nacional, enviamos esta breve síntesis de
las materias que serán abordadas en este
encuentro Nacional de Dirigentes.
Es importante considerar a la hora de
debatir sobre nuestros temas y de la
organización que nos hemos dado, la
fortaleza que significa el ser trabajadores
que nos regimos por el mismo orden
laboral, por lo que podemos decir que
tenemos igualmente un sólo empleador,
representado en la figura de los Rectores,
el Ministerio de Educación y el propio
Gobierno en representación del Estado.
Sin embargo y más allá de lo anterior, las
distancias que geográficamente nos
separan, son igualmente
una gran
debilidad que debemos abordar el cómo
enfrentar, para darle conducción y
movimiento a la organización que nos
agrupa, a partir de los acuerdos que
seamos capaces de alcanzar, establecidos
sobre la base de los temas a debatir y que a
continuación exponemos.
1. ESTRUCTURA Y DESARROLLO ORGÁNICO DE LA COORDINADORA
En la perspectiva de potenciar nuestra organización, es necesario analizar la estructura orgánica de
nuestro referente, los cambios que eventualmente se tendrían que hacer y como consolidamos aquellas
cosas que han aportado positivamente al desarrollo de la CONFUECH.
Hay que considerar en este análisis, que nuestra organización tiene apenas un año de funcionamiento y
que este andar no ha sido del todo regular. La situación geográfica que nos separa, ha sido
determinante a la hora de darle continuidad al trabajo del Directorio. Esto tiene una incidencia negativa
en el desarrollo de nuestra políticas de carácter Gremial que nos propongamos realizar.
La composición del actual Directorio, es el resultado de un acuerdo entre las organizaciones
constituyentes de la CONFUECH, quedando establecido de la siguiente forma:
TRES DIRIGENTES POR ORGANIZACIÓN……FENAFUCH / ANTUE y FENAFUECH.
DIRECTORIO ACTUAL
NOMBRE
ORGANIZ.
NOMBRE
ORGANIZ.
CARLOS ABARCA
ABRAHAM PIZARRO
CRISTINA TAPIA P.
FENAFUCH
FENAFUCH
FENAFUCH
SERGIO ESPARZA
LUIS VILLALOBOS
LUIS PEÑA
FENAFUECH
FENAFUECH
FENAFUECH
NOMBRE
VICENTE GONZALEZ
SERVANDO CONTRERAS
EMELINA INZUNZA
ORGANIZ.
ANTUE
ANTUE
ANTUE
En un acuerdo posterior y para los efectos de reuniones con el CUECH o Ministerio de Educación – por
ejemplo - se estableció la incorporación de dos Dirigentes por organización. Estos dos Dirigentes son
de libre disposición de cada organización.
2. DEMANDA REIVINDICATIVA
Analizar el cómo establecer acuerdos en cuanto a formas y acciones de movilización, que den cuenta de
la utilidad y el carácter nacional de nuestra organización. Consideramos que esta demanda se sustenta
principalmente, en lo siguiente:
Falta de participación de nuestro estamento en la toma de decisiones en todas las materias,
tanto aquellas de carácter laboral, como las de carácter político.
Tema financiamiento Universitario.
Carencia de Carreara Funcionaria en la Gran mayoría de las Universidades del Estado. No se
respeta lo que establece la ley con respecto a las contratas v/s Planta (80 -20), mal uso de la
relación contractual “suplencia” etc.
La arbitrariedad a la hora de decidir sobre las remuneraciones de nuestro estamento,
especialmente cuando se trata de implementar el reajuste de fin de año a los funcionarios que
representamos.
Falta de una política de Incentivo al Retiro.
Otros.
LA PREGUNTA QUE DEBERÍA CENTRAR EL DEBATE, es que hacemos para enfrentar este estado de
desigualdad, atropello a nuestros derechos y arbitrariedad a la hora de decidir sobre lo que nos
corresponde como Funcionarios Públicos y por otro lado, cual es el impacto que provocaría en nuestra
relación laboral, especialmente en las remuneraciones, un mayor financiamiento por parte del Estado a
nuestras Universidades.
3. NUEVO MARCO LEGAL Y ESTATUTO PARA LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS
PARTICIPACIÓN Y GOBIERNOS CORPORATIVOS.
Cuando los trabajadores recuperamos la democracia, abrigamos la esperanza que el orden de
cosas que la Dictadura militar había instaurado y consolidado en el mundo del trabajo y la
educación, serían corregidas y erradicadas sin discusión alguna, sin embargo y a poco andar,
nos dimos cuenta que fuimos engañados, porque no sólo se mantuvo la política de la
exclusión y el favoritismo, sino que se acentuaron las desigualdades y la discriminación entre
nuestro estamento.
Considerando que la gran mayoría de nuestras Universidades aún se rige por los Estatutos del
año 81, implementados en plena Dictadura Militar, la noticia de un marco legal que regule el
sistema de educación en un contexto general, podría ser visto como una oportunidad para
nuestras Universidades, ya que les permitiría sacudirse de la normativa del año 81, pero
también puede ser sentida como una amenaza, dado el evidente interés de los Rectores, por
cambiar nuestra relación contractual o invertir el llamado 80/20 .
Ante este escenario, los funcionarios de las Ues del Estado tenemos el deber de entrar en este
debate, para que se conozca nuestra opinión con respecto a la Educación y por otro lado,
conocer los alcances que una nueva ley tendría sobre nuestro estamento en particular.
CONSIDERAMOS IMPORTANTE DEBATIR ACERCA DEL IMPACTO QUE ESTA LEY PROVOCARÍA EN
NUESTRO ESTAMENTO EN TÉRMINOS LABORALES Y EN CUANTO A NUESTROS DERECHOS
POLÍTICOS COMO ESTAMENTO A NIVEL NACIONAL.
4. DECLARACIÓN FINAL
Consideramos que nuestra Asamblea debe concluir con una declaración de carácter político
Gremial, que recoja el planteamiento de los funcionarios de las Ues del Estado, respecto a los
temas que están en la agenda nacional, como es lo relativo a educación, reforma tributaria,
entre otros.
CONFUECH
SANTIAGO, agosto 2012