BASES DEL LLAMADO A CONCURSO DE

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO DE
MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA
PROFESIONALES, ESTUDIANTES
UNIVERSITARIOS Y/O EXPERTOS, ASPIRANTES
A DESEMPEÑARSE EN LA
ADMINISTRACION DE LAS OBRAS SANITARIAS
DEL ESTADO
Departamento de Recursos Humanos
Octubre - 2006
Administración de las Obras Sanitarias del Estado
CONCURSO EXTERNO N°0004/006
LLAMADO A CONCURSO DE MERITOS Y OPOSICIÓN A
PROFESIONALES, ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS Y/O EXPERTOS
La Administración de las Obras Sanitarias del Estado OSE, a través del
Departamento de Recursos Humanos - División Reclutamiento y Selección convoca a interesados en ocupar cargos por concurso de oposición y méritos,
en los cuadros funcionales del Organismo.
7
CONTADORES
5
LABORATORISTAS
5
INGENIEROS QUIMICOS O QUIMICOS FARMACEUTICOS
5
BIOLOGOS Y/O HIDROBIOLOGOS
5
INGENIEROS DE SISTEMAS O ANALISTAS EN SISTEMAS O
EXPERTOS EN ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO DE
REDES Y COMUNICACIONES
1
INGENIERO EN TELECOMUNICACIONES
- El presente llamado se inscribe en las disposiciones contenidas en el artículo
1° del Capítulo I de la Ley N° 16.127 del 31 de Julio de 1990 en la redacción
dada en el artículo 11° Sección II de la Ley N° 17.930 del 19 de Diciembre de
2005.
- Es de carácter público y abierto a egresados de las Facultades dependientes
de la UDELAR y Universidades privadas habilitadas por el MEC y/o a Expertos
en Administración y Mantenimiento de Redes y Comunicaciones.
1. REQUISITOS GENERALES A CUMPLIR POR LOS ASPIRANTES





Ser Ciudadano/a Uruguayo/a.
Tener menos de 50 años de edad al último día de inscripción (29 de
Octubre de 2006).
Ser egresado o estudiante de las Facultades dependientes de la
UDELAR o Universidades privadas habilitadas por el MEC.
Poseer acreditación suficiente y comprobable como Experto en
Administración y Mantenimiento de Redes y Comunicaciones de
acuerdo a lo solicitado en las bases específicas.
Formación y experiencia laboral acreditada para todos los cargos.
2. PLAZOS PARA LAS INSCRIPCIONES
El período establecido está comprendido entre: la hora 10 del día Martes 17
de Octubre y la hora 24 del día Domingo 29 de octubre de 2006.
Se establece además, el siguiente cronograma y lugar para la recepción de la
documentación que acredite estar comprendido en los requisitos del presente
llamado.
3. CRONOGRAMA DE RECEPCION DE DOCUMENTOS
FECHAS
LUGAR Y HORARIO
INGENIERO DE
1, 6 y 7 de noviembre
SISTEMAS O ANALISTA de 2006
DE SISTEMAS,
EXPERTO EN
ADMINISTRACIÓN Y
MANTENIMIENTO DE
Edificio Central Carlos
REDES Y
Roxlo 1275 Planta
COMUNICACIONES O
Baja
INGENIERO EN
TELECOMUNICACIONES
Horario: 9.30 a 16 hs.
CONTADORES
LABORATORISTAS
BIOLOGOS Y/O
HIDROBIOLOGOS,
INGENIEROS QUÍMICOS
O QUÍMICOS
FARMACÉUTICOS
8 , 9 y 10 noviembre
de 2006
13, 14 y noviembre de
2006
4- DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
-
-
Cédula de Identidad vigente (Original y fotocopia).
Credencial Cívica.
Certificado de Jura de la Bandera.
Titulo Universitario original o fotocopia certificada por Escribano
público.
Certificado de escolaridad, original sellado y firmado por autoridad
competente universitaria.
Relación de méritos (todo lo declarado, deberá estar documentado; de
no poseerse copia fiel del certificado correspondiente, podrá
presentarse declaración jurada certificada por Escribano público.
Comprobante de inscripción.
5. REQUISITOS ESPECIFICOS
REQUISITOS
CONTADORES
Titulo de Contador.
Acreditar conocimientos en manejo de
7 herramientas informáticas de Office.
1 Se valorará experiencia en OSE y/o en otras
empresas públicas en primer lugar y luego
experiencia en empresas privadas.
LABORATORISTAS
Estudios Universitarios con 2 años aprobados
como mínimo de las siguientes carreras: Ing.
Químico o Químico Farmacéutico de la
Facultad de Química.
O tener Título de la Carrera de Tecnólogo
5
Químico de UTU.
Licenciado en Laboratorio Clínico de la
Escuela Universitaria de Tecnología Médica de
la Facultad de Medicina.
Poseer libreta de Conducir Cat. 1B
Título de Químico Farmaceútico o Ingeniero
INGENIEROS QUIMICOS
Químico.
O QUIMICOS
5
Se valorará experiencia laboral en empresas
FARMACEUTICOS
públicas y privadas.
BIOLOGOS O
HIDROBIOLOGOS
Licenciatura
en Ciencias Biológicas
55 Bioquímica de la Facultad de Ciencias.
o
INGENIERO EN
TELECOMUNICACIONES
ANALISTA DE
SISTEMAS O EXPERTO
EN ADMINISTRACION
DE REDES Y
COMUNICACIONES
ANALISTAS DE
SISTEMAS
O
INGENIERO EN
SISTEMAS
Acreditar
Conocimientos:
En
Sistemas
1 operativos Windows XP, 2000, 2003, Linux.
Manejo de Redes Wan y Lan.
Conocimiento de cableado estructurado.
Configuración de Switches, Routers, Firewalls
etc. DNS, LDP y Active Directory.
Se
valorará
experiencia
laboral
en
Administración de redes y comunicaciones en
2 instalaciones con un mínimo de 20 servidores.
1
Acreditar Conocimientos en :
Desarrollo en Genexus V8 o superior.
1
Desarrollo en MANTIS
Plataformas VSE y/o MVS.
Y
COBOL
Implementación en Genexus V8 o superior.
Bases de datos DB2 distribuida.
1
Sistemas operativos Unix, Aix o Linux.
Desarrollo Web.
en
6- ETAPAS QUE REGIRAN EL PROCESO DE SELECCION
6.1- EVALUACIÓN DE MÉRITOS
Se valorarán todos los méritos que presente cada concursante y que
estén debidamente avalados por los certificados correspondientes. En el caso
de no contar con algún certificado, se aceptará declaración jurada certificada
por Escribano Público.
Se evaluarán antecedentes laborales, experiencia y formación curricular
acorde a cada uno de los cargos para los cuales se llama. Serán 8 (ocho) los
ítems a tener en cuenta en esta etapa.
A continuación se detallan los ítems a evaluar:
1) Experiencia laboral específica en la profesión y/o en el área a
seleccionar.
2) Experiencia fuera de la profesión y/o docente.
3) Formación de postgrado.
4) Cursos extracurriculares relacionados directamente con la
especialidad y/o área a desempeñarse.
5) Congresos, Jornadas, Simposios, Seminarios, Conferencias.
6) Escolaridad general.
7) Escolaridad específica.
8) Manejo informático.
9) Idiomas
En casos especiales podrá realizarse una prueba de conocimientos. En esta
situación la misma tendrá un puntaje máximo de 40 puntos y el estudio de
méritos un puntaje máximo de 20 puntos.
El puntaje máximo a obtener en esta etapa será de 60 puntos, cualquiera sea
la metodología a emplear.
6.2- EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA
En esta etapa, se procederá a realizar una evaluación que permitirá
determinar la adecuación del perfil personal del postulante, con el perfil del
cargo.
Este procedimiento se realizará a través de dos etapas:
1) Realización de tests u otro tipo de instancia psicológica, las cuales serán
de carácter individual y/o grupal.
2) Entrevista personal con psicólogo.
El puntaje máximo a obtener en esta etapa será de 25 puntos.
6.3 – ENTREVISTA CON EL TRIBUNAL.
Se procederá a mantener una entrevista personal con los integrantes del
Tribunal designado por la Administración, a los efectos de evaluar entre otros
aspectos, la posibilidad de adaptación del perfil personal a la tarea futura, así
como profundizar aspectos técnicos propios de la profesión y especialidad.
El puntaje máximo a obtener en esta etapa será de 15 puntos.
OBSERVACIONES:

Cada Tribunal designado por la Administración, tendrá la potestad de
establecer los valores ponderados para cada item en la Evaluación de
Méritos.

Será motivo de eliminación del postulante, el no obtener un mínimo del
30 % del puntaje establecido para la evaluación de Méritos.

Será motivo de eliminación del postulante el no obtener un mínimo del
50% del puntaje establecido para la evaluación psicotécnica.

Se llamará para entrevista con el Tribunal, el doble de postulantes de la
cantidad de puestos requeridos, en base al ranking que se realizará por
especialidad.

La Administración se reserva el derecho de ingresar menor cantidad de
puestos de trabajo de los solicitados y publicados en el llamado.