DIGESTO – UCC ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL VICERRECTORADO DE MEDIO UNIVERSITARIO RESOLUCION RECTORAL Nº 560 Córdoba, 01 de junio de 2009 VISTO: La necesidad de establecer la estructura organizacional del Vicerrectorado de Medio Universitario; Y CONSIDERANDO: Que, la misión del Vicerrectorado de Medio Universitario es procurar el bienestar de la comunidad universitaria. Ayudar a crear, mantener y fortalecer un clima alentador para la formación integral de cada persona y de toda la comunidad, desarrollando actividades que incrementen la comunicación y promuevan valores. Que la estructura propuesta no altera lo establecido en los artículos 8 y 9 del Estatuto Académico. Que fueron consultados los vicerrectorados Académico, de Economía y de Medio Universitario; EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CORDOBA R E S U E L V E: Art. 1º) Crear la Estructura Organizacional del Vicerrectorado de Medio Universitario que, como Anexo, forma parte de la presente resolución. Art. 2º) Comunicar la presente, para su registro, a la Secretaría Académica de la Universidad y demás organismos que correspondiere, a toda la comunidad universitaria y, una vez cumplido, que se proceda a su archivo. DIGESTO – UCC RESOLUCIÓN RECTORAL Nº 560/09 ANEXO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL VICERRECTORADO DE MEDIO UNIVERSITARIO La Universidad Católica de Córdoba apuesta a formar hombres y mujeres no sólo de ciencia, sino de conciencia y compromiso. En este sentido, la formación integral, como respuesta al desafío de potenciar el crecimiento de toda y todas las personas vinculadas a la universidad, supone un proceso continuo y participativo que busca desarrollar armónicamente todas y cada una de las dimensiones del ser humano (ética, espiritual, cognitiva, afectiva, comunicativa, estética, corporal, y socio-política).1 Por tanto, la propuesta educativa debe abordar los distintos procesos que son propios de cada una de estas dimensiones y lograr que, efectivamente, todas las acciones educativas se orienten a conseguir su desarrollo. De allí que constituya un objetivo estratégico la profundización del programa de formación integral de nuestra universidad. Bajo este marco conceptual y de contexto institucional, la misión del Vicerrectorado de Medio Universitario es “procurar el bienestar de la comunidad universitaria. Ayudar a crear, mantener y fortalecer un clima alentador para la formación integral de cada persona y de toda la comunidad, desarrollando actividades que incrementen la comunicación y promuevan valores”. Por ello desde el Vicerrectorado de Medio Universitario intentamos contribuir al desarrollo en todos los que transitan “el medio universitario”: alumnos, docentes, directivos, personal no docente- de otras cualidades personales que no son propiamente académicas, ni habilidades técnicas. Entre ellas: - El sentido de la solidaridad y de ser socialmente responsable; es decir la conciencia de que uno no vive solo en el mundo. - El crecimiento en la fe, para los que son creyentes; y para los que no lo son, la motivación hacia la reflexión, el autoconocimiento y la reflexión personal en torno al sentido de la vida. - El desarrollo del sentido de la competencia sana a través de la participación en diversos deportes. - El incentivo de la creatividad a través de la práctica de las artes y la vinculación con las expresiones culturales. - El cuidado de la salud y el respeto por el medio ambiente. Para llevar adelante el desarrollo de estas habilidades, el VRMU cuenta con las siguientes áreas: ÁREA DE ARTE Objetivos: - Favorecer el contacto de los miembros de la comunidad universitaria con manifestaciones y expresiones de la cultura y el arte, en sus diversas expresiones. - Generar espacios de expresión, comunicación y desarrollo de capacidades creativas y artísticas entre los miembros d e la comunidad universitaria. - Incentivar la creatividad de la comunidad universitaria a través de la práctica de las artes. 1 RINCÓN, Leonardo SJ. (s/f) El perfil del estudiante que pretendemos formar en una institución educativa ignaciana- Mimeo. DIGESTO – UCC ÁREA DE DEPORTES Objetivo: - Generar espacios y vinculaciones institucionales variadas para la práctica deportiva y el cultivo de una vida sana entre los miembros de la comunidad universitaria. - Promover el cultivo del cuidado del cuerpo y una vida sana, mediante la práctica deportiva. - Favorecer el intercambio deportivo dentro y fuera de la universidad bajo un marco de sana competencia. DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Área ya creada como Unidad Académica según Resolución Curia Provincial Nº 05/163. ÁREA DE PASTORAL Objetivos: - Animar la actividad académica y la labor cotidiana de los miembros de la comunidad universitaria, buscando suscitar en todos un talante y un modo evangélico de proceder, que se manifieste en actitudes concretas, como el respeto y la consideración por el otro, la tolerancia, la solidaridad, y el compromiso de aprender para servir. - Explicitar y promover los valores del Evangelio, y alentar desde ahí el sentido crítico ante la realidad, que impulse a su vez la decisión de trabajar por su transformación, teniendo como meta y horizonte la realización del Reino de Dios anunciado e inaugurado por Jesús de Nazaret. - Presentar la persona de Jesús como modelo de realización humana, y su mensaje como catalizador y dinamizador de lo mejor de cada persona para ponerlo al servicio de los demás. - Difundir la Espiritualidad Ignaciana como camino de comprensión y asimilación de la invitación que Jesús hace a todos los hombres y mujeres, a una vida con sentido y plenamente vivida. - Que la comunidad universitaria conozca y se familiarice con la figura de Ignacio de Loyola y pueda apreciar el valor y la actualidad de su propuesta. - Que el Área de Pastoral y sus distintas propuestas sean percibidas y reconocidas como ámbito de acogida y de encuentro, como manifestación tangible del interés y la preocupación de la Universidad por todos sus miembros y del deseo de estar cerca y de acompañar a cada uno en su situación concreta, independientemente y más allá de sus creencias y/o convicciones religiosas. ÁREA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA Objetivos: - Favorecer instancias de reflexión y autoevaluación con respecto al reconocimiento de los diferentes escenarios (interno y externo a la universidad) y sus problemáticas, promoviendo valores. - Promover la puesta en marcha de proyectos y programas de desarrollo en el medio, de carácter - interdisciplinarios e interactorales, que favorezcan la sinergia entre proyección social, formación académica, investigación, gestión organizacional y gestión ambiental, que contribuyan a la transformación de la sociedad en términos de justicia y equidad en torno al desarrollo humano sustentable. DIGESTO – UCC - - Incentivar la formación docente y de gestión que contribuya a la institucionalización progresiva del enfoque de la responsabilidad social universitaria en las diferentes áreas de la universidad. Otorgar anualmente reconocimiento y validación académica con puntaje acreditable a docentes, alumnos y administrativos involucrados en los proyectos y programas de desarrollo. ÁREA DE SALUD Objetivo: - Brindar a la comunidad universitaria un ambiente apto para la prevención y la conservación de la salud psicofísica. - Dar formación y asegurar la asistencia médica para todos los miembros de la comunidad universitaria durante su permanencia en ella. ÁREA DE VOLUNTARIADO Objetivos: - Promover el servicio y la responsabilidad por el prójimo y próximo más desfavorecido. - Proyectar la universidad a través de sus recursos humanos y técnicos, en acciones que den respuesta a problemas de la comunidad, produciendo además una cambio en cada uno de los voluntarios de manera tal que se sensibilice e involucre con la cuestión social. - Realizar trabajos solidarios, integrando conocimientos de manera interdisciplinaria para abordar voluntariamente las distintas problemáticas de los lugares de acción, sensibilizándose y despertando un sentido solidario, de servicio y de responsabilidad por los más desfavorecidos. Estructura del VRMU (en orden decreciente en la estructura organizacional): - Vicerrector/a Coordinadores/as de áreas. Encargados/as y asistentes de áreas. Docentes de talleres y cátedras, y Asesores pastorales.