Mapa de Riesgos Químicos de Santafé de Bogotá

1. Analice en su entorno laboral, personal o social como se asuma el concepto de Dignidad:
plantee una situación que afecte la aplicación del concepto, analice sus circunstancias y
proponga la forma como se debe aplicar, a la luz de los siguientes aspectos:
¿Cuáles son los antecedentes a está problemática?
¿Cómo puede alcanzarse su reconocimiento como parte fundamental de las relaciones entre
los hombres?
¿Considera que el concepto de justicia está íntimamente ligado al concepto de libertad?
Con su grupo analice los derechos humanos y su concreción en la vida cotidiana.
2. De acuerdo con los temas contenidos en el desarrollo de la primera unidad lea la
sentencia de Unificación de la Corte Constitucional: SU- 256-96. Todo ello relacionado
con los conceptos de dignidad y justicia.
Los integrantes de su grupo asumirán los siguientes roles:
Integrante 1. Accionante o enfermo de VIH con su abogado.
Integrante 2. Empresa Gun Club, medico y equipo de abogados.
Integrante 3. Corte constitucional.
Integrante 4. Sociedad Civil.
Cada integrante debe argumentar sus puntos de vista y concluir a la luz de los derechos
vulnerados.
Respuesta.
Uno de los problemas más relevantes y que muestra las diferentes ópticas del concepto de
dignidad, lo encontramos en el entorno social y es el relativo a la salud, entendiéndose está,
como todo el espectro comprendido: desde el derecho fundamental que debe ser más
protegido (la vida), hasta las más elementales atenciones requeridas en la prevención o
curación de una enfermedad. Todo este proceso, cuando es deficitario menoscaba las
condiciones de vida de los seres humanos, a quienes se debe garantizar unos niveles
mínimos de salubridad, que de no cumplirse, implican también, un desconocimiento del
derecho a la justicia y un atropello a la dignidad de los usuarios de los servicios.
Existe desconocimiento o infracción de los derechos en:
La entrega de citas
Los tiempos de atención al usuario
La limitación de los medicamentos
El tutelaje de los tratamientos, las operaciones y/o formulación de algunos medicamentos
En los condicionamientos de hospitalizaciones “Mal llamados paseos de la muerte”.
Si se busca un reconocimiento en este campo como parte fundamental de las relaciones
entre los hombres, este debe partir desde la misma normatividad o legislación, en la
pretensión de preservar y proteger los derechos consagrados en la Constitución, pasando
por reconocimiento de los derechos de los beneficiarios de los servicios por parte de los
propietarios de las entidades prestadoras y terminando con el cumplimiento ético de todos
los integrantes del personal de atención.
Continuando con nuestro caso de análisis, el concepto de justicia esta ligado al de libertad
en la medida en que los usuarios del sistema de seguridad, puedan optar de manera
voluntaria por una gama de opciones (entidades, servicios horarios, etc.) y que estos
dignifiquen la condición humana de todos los sujetos de derecho. El principio de justicia no
se da cuando se tiene que recurrir a tutelar los derechos propios del ciudadano, se
materializa más bien, cuando las entidades encargadas de prestar estos servicios lo hacen de
la mejor manera y generando un mejor nivel de vida de sus afiliados, ya que se trata de
proteger derechos irrenunciables -igualdad, dignidad, salud, seguridad social (estamos
convencidos que nadie desea que no obtengan unos beneficios económicos) independiente
de que las normas de carácter Nacional como la Ley 100, permitan ciertos espacios que
favorecen las minorías económicas en detrimento de la gran mayoría.
2. Teniendo en cuenta la sentencia de Unificación de la Corte Constitucional: SU- 256-96.
Cada uno de los integrantes del grupo asumió un rol, y sin entrar a criticarlo, defenderlo o
atacarlo tomó los argumentos que estaban de su parte dentro del proceso. En resumen estos
son los argumentos:
Integrante 1. Accionante o enfermo de VIH con su abogado.
Se recurre a la acción de tutela al no encontrar otro medio judicial de defensa de sus
derechos fundamentales, al existir amenaza de la vida, reclama un resarcimiento moral y
material que le permita seguir viviendo con dignidad. Al no proceder su reintegro, y
encontrándose en muy precarias condiciones económicas y sin la posibilidad de vinculación
a cualquier otra forma laboral, se busca “ampararar sus derechos fundamentales a la
dignidad humana, a la igualdad, a la intimidad y al trabajo, consagrados en los artículos 1o.,
13, 15 y 25 de la Constitución Política”.
Integrante 2. Empresa Gun club, medico y equipo de abogados.
La desvinculación laboral "...estuvo guiada por la necesidad de evitar un riesgo de
infección a los compañeros de trabajo más cercanos, pues las funciones que el hoy
demandante desempeñaba al momento de conocerse que era portador del VIH podían
generar el contagio de aquellos". Y añade, que las funciones realizadas “traen consigo el
riesgo de heridas leves o graves, el consecuente contacto de tales implementos con la
sangre del trabajador y la posterior manipulación de estos utensilios por el personal
encargado de su utilización habitual..”. Siendo está la forma más segura de garantizar la
salud de los otros trabajadores de la planta, ademàs la conciliación realizada ante un
Juzgado Laboral, hace trancito de este proceso tránsito a cosa juzgada, y por tanto sus
efectos no pueden ser modificados mediante una acción de tutela.
Integrante 3. Corte constitucional.
La Corte Constitucional basa su competencia en: La dignidad humana impide que cualquier
sujeto de derecho sea objeto de un trato discriminatorio y el derecho a la igualdad, de
acuerdo con el artículo 13 superior, comporta el deber irrenunciable del Estado de proteger
especialmente a quienes se encuentran en condiciones de inferioridad manifiesta. Además,
La conciliación llevada a cabo entre las partes, no es argumento suficiente para aducir la
improcedencia de la tutela.
La Corte Constitucional, basa su concepto en la defensa de los derechos fundamentales
(igualdad, dignidad, salud, seguridad social), al ser inherentes a la persona, son necesarios y
no contingentes, lo cual los hace irrenunciables.
Reconoce que está ampliamente demostrado por la medicina que esta enfermedad sólo se
contagia mediante contacto sexual directo o a través de transfusiones de sangre, y no por
otros medios y este empleado, no puede ser despedido por su condición de infectado del
virus, “pues esta motivación implica una grave segregación social, una especie de apartheid
médico y un desconocimiento de la igualdad ciudadana y del derecho a la no
discriminación (Art. 13 C.P.). Con ello obviamente se vulneran estos derechos
fundamentales, así como también el derecho a la dignidad”.
La tutela es procedente contra las acciones u omisiones de particulares: "Cuando la
solicitud fuere dirigida contra una organización privada, contra quien la controle
efectivamente o fuere beneficiario real de la situación que motivó la acción, siempre y
cuando el solicitante tenga una relación de subordinación o indefensión con tal
organización". Y por ultimo, la Corporación Gun Club al enterarse de la situación médica
de su empleado, “ha debido pues desplegar su deber de solidaridad manteniéndolo en su
cargo, o si albergara temor por la hipotética posibilidad de contagio, dadas las labores que
desempeñaba, ha debido reubicarlo en otra plaza, máxime que se trata de un empleador que
tenía expedita esa posibilidad, pues contaba con una estructura de empleos relativamente
amplia en la cual ha podido encontrar otra plaza adecuada para el nivel de capacitación del
trabajador”.
Con lo anterior, en su parte resolutiva la Corte constitucional resuelve: conceder la tutela,
revocando una decisión de la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema, condenar a la
Corporación Gun, el reconocimiento, por parte del Instituto de los Seguros Sociales, de la
pensión de invalidez, sin lugar a sustitución pensional.
Integrante 4. Sociedad Civil.
La Sociedad Civil no debe limitarse a reconocer unos derechos fundamentales, sino que
debe propender por su observancia, además, debe resaltar que ni la Constitución ni la ley
“han fijado límites al deber de solidaridad, lo cual significa que la naturaleza misma de las
cosas es la que señala la medida adecuada en cada caso”, por tanto la solidaridad está
basada en el respeto a la dignidad del ser humano y el correspondiente respeto de todos los
derechos.