1635 c u l i o 12

DECRETONO
1635
Rosario, "Año del Bicentenario de la Bandera Nacionalt', 12 d c
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VISTO
La gestión promovida por la Cecretaría de Culaim y Educación, tendiente a cubrir un (1) cargo de
pianista pam acompañamiento de clases de danzas en todas las modalidades, para desempeñarse en la
Escuela Municipal de Danzas y Arte Escénico "Ernesto Larrechea" y,
CONSIDERANDO
Que el cargo a cubrir requiere de especif~idaddadas las caracterÍsticas de las funciones a
cumplir,
Que el llamado a Concurso Abierto de Antecedentes y Oposición regulado por el Estatuto y
Escalafón Municipal (Ord. NO 3574184) en su Anexo 11, Cap. XIII Art. 79 y
SS.
"Régimen de Concursas"
constituye un mecanismo adecuado para concretar dicha cobemim.
Por lo expuesto, en uso de sus atribuciones,
LA INTENDENTA MUNICIPAL
ARTÍCULO
10: LLÁMASE a Concurso Abierto de Antecedentes y Oposición pam cubrir un (1)
cargo de pianista para acompaiiamiento de clases de danzas en todas las modalidades en la Escuela
Municipal de Danzas y Arte Escénico "Ernesto de Larrechea", dependiente de la Secretaría de Cultura y
Educación. Déjase expresamente establecido que el postulante seleccionado revistará en la planta de
Personal No Permanente, en la modalidad de Transitorio, debiendo percibir una retribución mensual
equivalente a la categoría 16 de la Planta de Personal Permanente y todas sus modificatonas. Si el
resultado del concurso fuese favorable a un personal de Planta Permanente de la Municipalidad de
Rosario, se le otorgará la categoría 16.
En el presente Concurso se establecerá un Orden de Mérito, que tendrá vigencia para los próximos cuatro
(4) años, que podrá ser utilizado para cubrir cargos de pianista para acompañamiento de clases de
danzas en todas las modalidades en la Escuela Municipal de Danzas y Arte Escénico 'Ernesto de
Larrechea", dependiente de la Cecretaría de Cultura y Educación, y para efectuar coberturas por licencias
y ausencias transitorias que pudieran ocurrir en el lapso de cuatro años a contar desde la fecha que
quede firme la publicación del mismo. Las personas que integren el Orden de Mérito serán designadas o
prestarán servicio con la modalidad que indique la Cecretaría de Cultura y Educación en el organismo
antes mencionado, según posibilidades presupuestarias.
ARTÍCULO2 O : Requisitos mínimos para la postulación al Concurso.
Con requisitos mínimos para postularse al presente Concurso:
l.
Poseer los requisitos generales de admisión exigidos por el Estatuto y Escalafón del Personal
Municipal:
a) Ser argentino, nativo o naturalizado, salvo caso de excepción cuando determinados tipos de
actividades así lo justifiquen.
b) Poseer condiciones morales y de conducta, requiriéndose:
No tener sanciones disciplinarias laborales originadas graves durante los últimos
cinco (5) años.
Contar con Certificado de Conducta actualizado, expedido por autoridad competente.
c)
Poseer actitud psicofísica para la función a la cual aspira ingresar.
2. Aprobar las condiciones de ingreso establecidas en el Art. 11del Estatuto del Personal Municipal, por
el cual no podrá ingresar a las dependencias comprendidas en el ámbito del presente Estatuto:
a) El que hubiera sufrido condena por hecho doloso.
b) El que hubiera sido condenado por delito cometido en pejuicio o contra la administración pública.
c) El fallido o concursado civilmente, hasta que obtuviere su rehabilitación.
d) El que tenga pendiente proceso criminal por delito doloso.
e) El que esté inhabilitado pata el ejercicio de cargos públicos, durante el término de inhabilitación.
f) El que hubiera sido exonerado en cualquier dependencia de la Nación, de las Provincias o de las
Municipalidades y Comunas, hasta tanto no fuera rehabilitado.
g) El que se encuentre en situación de incompatibilidad.
h) El que hubiera sido declarado cesante con justa causa, hasta transcurrido, cinco (5) aííos del acto
separativo.
i)
El que se encuentre en infracción a las normas de empadronamiento, enrolamiento.
j) El que hubiera sido declarado deudor del Fisco, mientras no haya regularizado su situación.
k) Todo personal con edad superior o mínima establecida para la jubilación ordinaria para el personal
dependiente, salvo aquellas de reconocido prestigio que podrán ingresar únicamente como personal
no permanente.
ARTÍCULO3 O : Permanencia en el cargo.
El postulante que resulte designado en el cargo concursado, deberá permanecer en el mismo por un
período de al menos un (1) año, sin perjuicio de que existan razones que hagan a su traslado por existir
oportunidades de promoción o aiesüones de fuerza mayor.
ARTÍCULO4 O : Inscripción.
La inscripción y recepción de los antecedentes de los postulantes se realizará desde el día 25 de julio
hasta el 3 de agosto del corriente año, en la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría de Cultura
y Educación (Aristóbulo del Valle 2734), los días hábiles de 8 a 14 horas, donde los postulantes deberán
completar la Ficha de Inscripción provista por dicha Dirección. La documentación presentada tendrá
carácter de Declaración Jurada por lo que toda fdlsificación manifiesta implica la eliminación automática
del postulante. La inscripción al Concurso implica la aceptación de todos los términos y condiciones
estipuladas en el presente Decreto de llamado.
Los postulantes deberán presentar:
Antecedentes y títulos:
Antecedentes y títulos: Deberán completar la Ficha de Inscripción provista en ese momento por
la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría de Cultura y Educación; Certificado de buena
conducta expedido por autoridad competente; Currículum vitae con acreditaciones fehacientes y
certificaciones correspondientes:
* Títulos.
* Certificaciones de cursos, jornadas, congresos, intervenciones profesionales,
etc. Deben ser de
los últimos diez (10) años y tener relación con la función que se concursa.
Todo el material deberá presentarse en fotocopia legalizada Ó en dos (2) juegos compuestos por
originales y copias. En el momento de la inscripción, toda la documentación será foliada en la Dirección
de Recursos Humanos y se incorporará a un sobre que será cerrado, todo ante la presencia del
postulante.
Los mismos serán remitidos a la Junta Examinadora, con carácter de trámite reservado, dentro las
veinticuatro (24) horas contadas desde la fecha de cierre de inscripción.
ARTÍCULO50: PuMicación de la nómina de inscriptos.
Durante los dos (2) días hábiles administrativos posteriores al cierre de la Inscripción, la Dirección de
Recursos Humanos de la Secretaría de Cultura y Educación junto con la Escuela Municipal de Danzas y
Arte Escénico "Ernesto de Larrechear; exhibirán y/o pondrán a disposición de los interesados la nómina
de inscriptos al Concurso.
ARTÍCULO60: Junta Examinadora.
La Junta Examinadora estará integrada por:
Miembros titulares:
Señora Susana Dezorzi, Directora General de Entidades y Organismos, dependiente de la
Secretaría de Cultura y Educación,
La Profesora Silvia J. Tani, Directora de la Escuela Municipal de Danzas y Arte Escénico "Ernesto
de Larrechearr;
El Señor Daniel Alberto Coui Coordinador de Organismos Estables de la Municipalidad de
Rosario;
La Profesora María Fabiana Balbiani, Directora del Ballet Estable Municipal, de la Escuela de
Danzas y Arte Escénico "Ernesto de Larrechearl;
Un representante del Sindicato de Trabajadores Municipales.
Miembros suplentes:
O
.
La Profesora María Mercedes Bisogni, docente pianista de la Escuela de Danzas y Arte Escénico
"Ernesto de Larrechearl;
La Profesora Magdalena Carrillo, docente de Danzas Españolas de la Escuela Municipal de
Danzas y Arte Escénico "Ernesto de Larrechearr;
O
Un representante del indicato de Trabajadores Municipales.
2
C
ARTÍCLILO
7 O : Evaluación de competencias.
El Concurso será de Antecedentes y Oposición, asignándose veinte (20) puntos y ochenta (80) puntos
respectivamente.
Solamente serán evaluados los aspirantes que cumplan con los requisitos mínimos exigidos para la
postulación al Concurso, enumerados en el artículo 20.
ART~CULOSo: Metodología.
La metodología para la evaluación de las competencias, adecuadas al perfil del puesto que se adjunta
formando parte del presente Decreto, se estructura en base a:
1. Evaluación de Antecedentes. Tendrá una puntuación máxima de veinte (20) puntos:
1. Factores
l.
Títulos de estudios
Puntaje máximo
6
2. Estudios formales cursados (últimos cinco años) ó que curca.
3. Cursos de capacitación certificados y conocimientos especiales
adquiridos en relación al cargo que se concursa.
4. Funciones y cargos desempeñados y/o que desempeña en relación al
2
cargo que se concursa.
5. Menciones obtenidas.
6. Antigüedad laboral en la Administración Pública. (Acreditable en la misma
especialidad)
7. Antigüedad en la repartición donde se concursa el cargo.
PUNTAJE MÁXIMO
TOTAL
20 PUNTOS
2. Evaluación de la Oposición. Tendrá una puntuación máxima de ochenta (80) puntos, y se
realizará de la siguiente manera:
l.Evaluación de competencias técnico profesionales: la prueba de oposición consistirá en el
acompañamiento de una clase de danza de una (1) hora de duración. ~endrauna puntuación
máxima de sesenta (60) puntos.
2. Evaluación psicodiagnóstica: tendrá una puntuación máxima de diez (10) puntos.
Pdra la realización de los test de psicodiagnóstico se convocará a profesionales especializados de
probada experiencia y conocimiento en la materia.
3. Entrevistas personales: tendrá una puntuación máxima de diez (10) puntos. La Junta
Examinadora realizará entrevistas con cada postulante, valorando los siguientes criterios:
Faetores
1. Conocimiento de la organización y de las funciones de la Escuela Municipal de
Puntaje máximo
2
Danzas y Arte Escénico "Ernesto de Larrechea'!
2. claridad expositiva (claridad de las ideas, consistencia lógica, coherencia, etc).
2
3. Competencias aditudinales: escucha activa, orientación al trabajo en equipo,
2
manejo de grupo.
4. Competencias técnic~profesionales(conocimientos de la disciplina, dominio
2
técnico).
5. Competencias ético - institucionales (compromiso con el ámbito público,
2
institucional, ética)
10 PUNTOS
Serán incorporados al Orden de Mérito aquellos candidatos que hayan alcanzado, al menos el 65% del
puntaje total (65 puntos). En el caso de que no haya ningún candidato que alcance o supere dicho
puntaje, el Concurso será declarado desierto, debiéndose realizar una nueva convocatoria.
El Orden de Mérito deberá ser publicado dentro de los quince (15) días posteriores al término de todas
las instancias evaluatigs. El mismo será publicado en el Transparente de la Secretaría de Cultura y
J
Educación.
\,
ARTÍCULO90: La Junta Examinadora decidirá y dará a conocer oportunamente los días, horarios y
lugares que se efectivizarán las pruebas de oposición, exámenes pcicotecnicos y entrevistas personales,
garantizando en todo caso el carácter ininterrumpido y la mayor agilidad en los lapsos y tiempos de la
selección de personal. Los aspirantes serán convocados fehacientemente por la Dirección de Recursos
Humanos de la Secretaría de Cultura y Educación.
ARTÍCULO 100: Impugnaciones. Las impugnaciones al llamado al Concurso deberán interponerse
dentro de los dos días hábiles administrativos siguientes a la fecha de notificación y10 de la última
comunicación.
El concursante disconforme con el orden de mérito o puntaje obtenido podrá recurrir ante la Junta
Examinadora dentro de los cinco (5) días hábiles administrativos posteriores a la exhibición del dictamen,
lo que interrumpirá el desarrollo del concurso por el término de diez (10) días.
ARTÍCULO110: Disposicionesgenerales
Todo lo dispuesto por el presente Decreto se regirá por lo normado en la Ley No 9.286183, anexo 11,
Capítulo XIII, Régimen de Concursos.
ARTÍCULO120: Difusión
La Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría de Cultura y Educación será encargada de dar amplia
difusión al presente.
(1,
ARTÍCULO130: Dése a la Dirección General de Gobierno, inserte4 y cwrn<píquese.
Secretaria de Hacienday Economia
~\uri~c~pal~dad
de Rosario
Anexo
Puesto: Pianista para acompañamiento de clases de danzas
Perfil:
Misión
Acompañar musicalmente con el piano, al docente en el desarrollo de las clases de tecnica y clásica y
demás modalidades de la danza.-
Funciones
Dominar con solvencia la técnica de ejecución del piano.
Ejecutar melodías acordes a los programas de desarrollo técnico de la danza.
Desarrollar conjuntamente con el docente clases de audio perceptiva.
Proponer ejercitaciones que faciliten el cultivo del oído y percepción del ritmo.
Conocer composiciones del repertorio clásico y ejecutarlas con facilidad.
Colaborar con el docente durante el desarrollo de la clase.
Realizar improvisaciones según lo determine el proceso de aprendizaje.
Proponer temas melódicos de acuerdo a las necesidades.
Participar y colaborar con los demás docentes en los espectáculos dispuestos.
Concurrir a reuniones, ensayos y funciones dispuestas.
Competencias
Competencias Ético Institucionales
Compromiso con el Ciudadano.
Compromiso con el Ámbito Público.
Compromiso Institucional.
Ética.
Justicia.
Competencias Técnico Profesionales:
Conocimientos de la estructura municipal y de la organización y funcionamiento de la Escuela
Municipal de Danzas y Arte Escénico "Ernesto de Larrecheaff.
Buena dinámica y preparación en el desarrollo de la clase.
Manejo de grupo y resolución de conflicto.
Creatividad.
Adecuación de los saberes y material a utilizar, al nivel de los alumnos.
Aptitud docente para transferir los conocimientos propuestos.
Poseer integridad y proceder de acuerdo a las políticas y normas establecidas.
Denotar profesionalismo en la ejecución del piano.
Adecuación pedagógica en la aplicación de la música en la enseñanza.
Competencias Actitudinales:
Valoración, respeto y defensa de las manifestaciones artísticas del entorno.
Reflexión crítica de los productos obtenidos en relación a las estrategias utilizadas.
Valoración del trabajo corporativo para elaboración de las producciones artísticas.
Amplio espíritu de colaboración.
Respeto por los tiempos de aprendizaje de los alumnos.
Requisitos para el Concurso
Formación (mínima excluyente): Estudios de formación en la especialidad, terciarios y/o
universitarios.
m
A
Experiencia (no excluyente): Experiencia comprobada en acompañamiento m u s i c a l / $ ~ i de
danzas.
Secretario de ~ o b i + n o
~ ~ ~ n c l p a l i de'
d aRosario
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Munic.palidad dp R o s ? - ' -