Memoria Convenios 2015

Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas
ÁREA DE VALOR AÑADIDO
MEMORIA CONVENIOS EJERCICIO 2015
Diego González Castillo
Vicepresidente
Director de Proyectos
Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas
MEMORIA CONVENIOS 2015
1.
INTRODUCCIÓN
El objetivo de este área dentro de la actividad del Colegio Oficial de Enfermería de
Las Palmas, no es otro que dar a nuestros colegiados un servicio con el máximo valor
añadido, solo con identificarse como tales, sin trámite alguno o requisito previo.
El Colegio de Enfermería de Las Palmas es muy activo en este área, así por ejemplo, la
mayor parte de Colegios Profesionales apenas tienen dos o tres decenas de Convenios de
Colaboración con Casas Comerciales, mientras que el nuestro tiene actualmente activos 142
Convenios.
Informarles como responsable de este área que durante el año 2015, el grado de
tolerancia respecto a las posibles incidencias en la aplicación de los distintos convenios, ha
sido nuevamente cero, lo que me ha llevado a gestionar todas las incidencias que han
surgido a lo largo del año, con plena satisfacción para los colegiados en todos los casos.
En un esfuerzo permanente por mejorar la calidad de los convenios vigentes, durante
este ejercicio han sido anulados un total de veinte convenios por no cubrir las expectativas
que habíamos depositado en ellos, tanto por parte del Colegio de Enfermería, como por
parte de nuestros colegiados, y en algunos casos por cese de actividad comercial.
2. INFORME SOBRE LA EVOLUCIÓN DE LOS CONVENIOS
Como se puede apreciar en el gráfico anterior, a fecha 31 de diciembre de 2015, el
Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas, mantenía con las distintas casas comerciales un
número total de 142 convenios vigentes. Dado que a fecha 31 de diciembre de 2014 había
127 convenios vigentes, resulta que se han realizado 15 nuevos convenios durante el
ejercicio 2015, lo que representa un incremento del 12 %.
3. CONVENIOS POR CATEGORÍAS
Con el fin de facilitar a nuestros colegiados la búsqueda de las distintas ofertas
comerciales, los convenios están agrupados en categorías ordenadas por orden alfabético,
como podéis ver en cualquier momento y de forma actualizada, incluyendo ofertas
puntuales y promociones especiales, en nuestra web: www.celp.es , haciendo click en la
pestaña convenios de la misma.
Al inicio del año 2015 había vigentes 47 categorías de convenios, y durante el ejercicio
2015 se ha incrementado su número en cinco nuevas categorías, en un intento de
diversificar al máximo la oferta comercial. Las categorías nuevas son las siguientes:





ACUPUNTURA.
APARCAMIENTOS.
COACHING.
GASOLINERAS.
RECONOCIMIENTOS MÉDICOS.
Destacar igualmente el importante incremento en el número de convenios, dentro de
algunas de las categorías ya existentes con anterioridad, como por ejemplo:
✔
✔
✔
✔
✔
Academias: + 40%
Consultoría y Tasaciones: + 50%
Deportes: +25%
Intérpretes Jurados: + 33%
Terapias Complementarias: + 33%
El incremento en el número de categorías, durante el año 2015 ha sido del 11%,
como se puede apreciar en el gráfico siguiente:
C A T E G O R ÍA S D E C O N V E N IO S
52
47
5
C A T E G O R ÍA S A N T E R IO R E S A
2015
C A T E G O R ÍA S N U E V A S 2 0 1 5
T O T A L C A T E G O R ÍA S
V IG E N T E S
4. ÁMBITO TERRITORIAL DE APLICACIÓN DE LOS DISTINTOS
CONVENIOS
A fecha 31 de diciembre de 2015, el número de colegiados del Colegio Oficial de
Enfermería de Las Palmas, era de 6.476, lo que ha supuesto un incremento neto de 460
colegiados durante el ejercicio, o lo que es lo mismo, un aumento del 7,1% en el año, que
desglosados por islas se distribuyen de la siguiente manera:
ISLA
GRAN CANARIA
LANZAROTE
FUERTEVENTURA
Nº COLEGIADOS
5381
722
371
% COLEGIADOS
83 %
11 %
6%
Si relacionamos estos datos de colegiación, con el ámbito estricto de aplicación de los
distintos convenios vigentes en cada isla, podremos sacar algunas conclusiones de la
siguiente tabla:
ISLA
GRAN CANARIA
LANZAROTE
FUERTEVENTURA
CONVENIOS VIGENTES EN
LA ISLA
125
35
32
PORCENTAJE SOBRE EL
TOTAL DE CONVENIOS
88 %
25 %
23 %
Se ha conseguido un año más, que el número de convenios vigentes en cada isla no
capitalina, continúe muy por encima del porcentaje total de colegiados de dicha isla.
En el siguiente gráfico podemos observar como en la isla de Lanzarote con el 11% de
colegiados, se pueden utilizar directamente el 25% de los convenios. Así mismo, en la isla de
Fuerteventura, con un 6% de colegiados, estos pueden utilizar directamente en la isla el
23% de los convenios.
La isla de Gran Canaria, mantiene un equilibrio entre el porcentaje de colegiados y
convenios operativos en su ámbito, lo que no quita para que cualquier colegiado, al
desplazarse a otra isla, pueda utilizar las distintas ofertas comerciales vigentes en la misma,
como por ejemplo la de un hotel radicado en ella.
Á M B IT O T E R R IT O R IA L D E A P L IC A C IÓ N D E L O S C O N V E N IO S
90%
80%
10%
0%
G R A N C A N A R IA
L A N ZA R O T E
2 3 % C O N V E N IO S
20%
6 % C O L E G IA D O S
30%
2 5 % C O N V E N IO S
40%
1 1 % C O L E G IA D O S
50%
8 8 % C O N V E N IO S
60%
8 3 % C O L E G IA D O S
70%
FUERTEVENTURA
Por último, solo me resta invitarles a que utilicen y obtengan el máximo rendimiento
de nuestros distintos convenios, y también para que ante cualquier incidencia o propuesta de
mejora, se dirijan directamente a mí como responsable de este área, y recuerden que el
Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas les recomienda siempre identificarse como
colegiado, DESPUÉS de haber solicitado el precio o presupuesto del producto y/o servicio.
Diego González Castillo
Vicepresidente
Director de Proyectos
[email protected]
Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas