CONSEJO LOCAL DE SALUD DE LIMA

CONSEJO LOCAL
DE SALUD
DE LIMA
PLAN OPERATIVO ANUAL
Año 2008
LINEA DE
ACCION
ACTIVIDADES
FUENTES DE
VERIFICACION
TAREAS
RESPONSABLES
RESULTADOS
ESPERADOS
PLAZO
1. Realizar convocatoria.
2. Elaboración del Reglamento Interno, Estatuto,
Personería Jurídica y RUC.
Reuniones ordinarias
regulares y toma de
decisiones
participativas
Actas
3. Quórum en reuniones.
4. Actas al día.
5. Resoluciones escritas.
Resoluciones
6. Documentos de informes presentados por los
equipos de trabajo.
Informes, Reglamento y
otros documentos
Presidente
Secretaria
Dos reuniones
mensuales y actas
reflejan el
funcionamiento del
CLS.
Coordinadores de
los equipos de
trabajo
80% de
implementación del
Plan de trabajo.
Responsables de
cada equipo
Plan de trabajo
orienta las prioridades
del CLS
Enero a
50 boletines
Diciembre
distribuidos
semestralmente
1 reunión
quincenal.
Enero Diciembre
1. Distribuir tareas a los de equipos de trabajo
Funcionamiento de
Equipos de Trabajos
2. Fijar días de reunión de cada equipo.
Actas e informes
Calendario de reuniones
Abril a
Diciembre
3. Informar actividades en reuniones del CLS
Fortalecimiento y
Consolidación del Elaboración de un plan
Consejo Local de de actividades,
Salud
difusión,
implementación,
seguimiento y
evaluación.
Socializar la Institución
del CLS, sus roles y
funciones
Rendición de Cuentas
a la comunidad y a las
autoridades
Propiciar Acuerdos
con Organizaciones
nacionales e
internacionales
1. Elaboración de un material de difusión del
CLS (afiches, grabaciones, otros).
Material de difusión
2. Implementación del Plan a través de los
equipos de trabajo.
Planillas de asistencias de
reuniones de equipos.
3. Analizar el cumplimiento.
4. Elaborar boletines informativos semestrales y
distribuir a organizaciones e instituciones
Boletines
5. Evaluar los resultados logrados.
1. Elaboración semestral de Informe de Gestión
y Financiero
Planilla de asistencia a la
actividad
2. Presentación del informe en al menos dos
actividades comunitarias.
Equipo de
Material impreso de informe Finanzas
financiero
1. Búsqueda de contactos.
Lista de contactos
2. Presentación de propuestas
Propuestas y/o Proyectos
3. Lograr Acuerdos o convenios
Presidente
Secretaria
Dos actividades
Junio y
anuales de rendición
diciembre
de cuentas realizadas
Acuerdos firmados
LINEA DE
ACCION
ACTIVIDADES
TAREAS
FUENTES DE
VERIFICACION
RESPONSABLES
RESULTADOS
ESPERADOS
PLAZO
1. Elaborar propuesta a ser presentada a futuros
socios.
2. Motivar e informar a los posibles socios/as
protectores y a la comunidad acerca de la
propuesta.
Funcionamiento del
Sistema de Socio
Protectores
3. Elaborar listado de socios/as.
Listado de socios Registros
de ingresos de aportes
4. Organizar el sistema de recaudación y
rendición.
Contar con fondos
Equipo de
con un sistema
Finanzas
sostenible para la
Miembros del CLS implementación de
acciones
1 vez al mes
desde abril a
diciembre
5. Implementar el sistema.
6. Visitas de seguimiento para la recaudación de
los aportes.
Búsqueda de
Alternativas de
Financiamiento
Informe financiero
7. Registro de los aportes.
Realización de
actividades para la
generación de fondos
Gestión ante
instituciones públicas
1. Planificar fechas posibles según fechas
claves.
Informe de actividades
Registro de ingresos
Equipo de
Finanzas
Contar con fondos
para implementar el
plan operativo
Enero –
Diciembre.
Notas con acuse de recibo,
notas recibidas
Presidente,
secretaria
Mejorar la
infraestructura del
Centro de Salud
Enero –
Diciembre.
2. Organizar actividades lucrativas
1. Presentar proyectos a la Municipalidad,
Gobernación, Itaipú
2. Visitas de seguimiento a los pedidos.
3. Informes en reuniones del CLS
LINEA DE
ACCION
ACTIVIDADES
Solicitar Resolución en
relación al cargo del
director del Centro de
Salud
Mejoramiento de
los servicios de
salud
Centro de Salud
TAREAS
FUENTES DE
VERIFICACION
RESPONSABLES
1. Introducir el tema en la reunión de la Mesa
Directiva del CLS para que los miembros
conozcan las dificultades del Dr. Araujo como
encargado del Centro de Salud.
Acta del CLS
Dr. Araujo
2. Generar nota con pedido específico de
nombramiento al Director Regional firmado
por el CLS.
Copia de nota con sello de
mesa de entrada
Secretaria CLS
Presidente CLS
3. Pedir entrevista con el Director de RRHH del
MSP para plantear el mismo pedido.
Fecha de audiencia Recibo
Equipo de
Finanzas
Nota del CLS dirigida al
MSP o a la Escuela de
Enfermería de la
Presidente
Secretaría CLS
RESULTADOS
ESPERADOS
PLAZO
Contar con el
Hasta el 29 de
respaldo del CLS
febrero
para mejorar la
Marzo
gestión de dirección
Abril
en el Centro de Salud Mayo/junio
En el caso de que los resultados de las gestiones sean negativas, ver otras posibles fuentes
de financiación para generar una remuneración
adicional para el Director
Jornadas de
capacitación para el
personal de salud en
relaciones humanas
con perspectiva ética,
humana y respetando
los derechos del
usuario
Designar personal
exclusivo responsable
del área de archivo.
1. Ver capacitador.
2. Fijar fechas posibles.
Secretaría CLS
3. Buscar recursos (materiales, refrigerio).
UNA (filial Santaní)
4. Evaluar
Invitaciones
Lista de participantes
1.
Obtener contratación de un personal nuevo.
Contrato firmado
2.
Mientras tanto, designar a una persona que
pueda acompañar la tarea de las
enfermeras en el área de archivo.
Equipo de
Finanzas
Mesa Directiva
CLS
Dr. Araujo
Resolución de la Dirección
Marzo
Mejorar las
condiciones y calidad
de atención al
paciente
Mejorar las
condiciones y calidad
de atención al
paciente
Desde mayo
Marzo
29 de febrero
de 2008
LINEA DE
ACCION
ACTIVIDADES
TAREAS
1.
2.
Establecer un
protocolo específico
para el área de
Archivo
3.
4.
Redactar un instructivo para el
procedimiento de archivo, en relación al
manejo del tarjetero, fichas y carpetas
familiares.
FUENTES DE
VERIFICACION
RESPONSABLES
Instructivo
Dr. Araujo
Enf. Elsa Arce
Ficheros en orden.
Dr. Araujo
Zuñidla Ferreira
RESULTADOS
ESPERADOS
PLAZO
29/febrero/2008
29/febrero/2008
Exigir el cumplimiento del instructivo al
personal responsable del área, a las
enfermeras y médicos.
De 29/02/2008
Obtener los insumos necesarios (tarjetas,
carpetas) en la II Región Sanitaria
Planillas de registros de
entrega de la Región
Sanitaria.
Actualizar el tarjetero en forma continúa
Ficheros en orden.
Zunilda Ferreira
Responsable del
área
Mejorar el sistema de
registro institucional
Antes
29/febrero/2008
y después en
forma continúa
De 29/02/2008
Mejoramiento de
los servicios de
salud
Centro de Salud
Informatizar el área
administrativa
5.
Educar al usuario. Exigir la presentación del
nº de carpeta al demandar el servicio, a
través de carteles, charlas, entrevistas y
anuncios por las radios comunitarias.
1.
Contar con un equipo informático
2.
Instalar sistema SIAF
3.
Establecer un manual de procedimientos
4.
Elaborar un informe semestral para ser
presentado a la Mesa Directiva del CLS.
CLS
Software instalado.
Apoyo técnico
CIRD
CLS/Dirección y
Administración
CS/
Informes del servicio de
salud.
Planillas de asistencia.
2.
Presentar necesidad al CLS
3.
Presentar pedidos a la II RS
Notas con mesa de
entrada.
Notas con mesa de
entrada.
2.
3.
Mejorar la sistema
administrativo y la
transparencia de la
gestión
Junio 2008
Administración CS
Jornadas de capacitación sobre los
programas prioritarios (AIEPI, Prenatal, PF,
Control puerperal, otros)
Apoyar el proceso de implementación a
través de incentivos para el personal
Evaluar impacto a través de encuestas a la
población usuaria
Definir que tipo y cuánto personal es
necesario.
1.
Aumentar el plantel del
personal de blanco
para el Centro y
Puestos de Salud
Equipos disponibles.
Manual de procedimientos.
1.
Protocolizar la
atención de urgencias
y la atención de
consultorios
Informes de actividades
realizadas.
Dr. Araujo, Enf.
Elsa Arce, Zunilda
Ferreira
Plan de incentivos.
Dra. Silvia Cazó
en coordinación
con CLS
Dr. Araujo con
CLS
Informe de satisfacción.
Informe de Recursos
humanos.
Mejorar las
condiciones y calidad
de atención al
paciente
CLS
Dr. Araujo
Dr. Araujo
CLS
1 Jornada
cada 3 meses
(1ª Mayo 08)
Desde mayo
08
Desde junio 08
1.
Mejorar las
condiciones y calidad
de atención al
paciente
LINEA DE
ACCION
ACTIVIDADES
TAREAS
1. Presentar las necesidades al CLS.
Fortalecer los servicios
de salud a través del
mejoramiento de la
2. Elaborar los planos.
infraestructura
3. Presentar proyectos
Mejoramiento de
los servicios de
salud
Centro de Salud
1. Escribir las acciones que se podrían realizar
en forma conjunta con el sector educativo.
Propiciar y apoyar
acuerdos con
2. Preparar agenda y presentar al CLS.
instituciones
educativas del área de
salud
3. Generar entrevistas con representantes de la
Escuela de Enfermería para obtener
pasantías
FUENTES DE
VERIFICACION
RESPONSABLES
Notas con mesa de
entrada.
Dr. Araujo
Planos.
CLS
Proyectos presentados.
CLS
Plan de actividades.
Dr. Araujo
Calendario de actividades.
Dr. Araujo
Informe de acciones.
CLS
RESULTADOS
ESPERADOS
Mejorar las
condiciones y calidad
de atención al
paciente
PLAZO
Marzo 2008 en
adelante
Marzo
Mejorar las
condiciones y calidad
de atención al
paciente
Desde mayo
Marzo