Convocatoria_-_CARDER - Universidad Tecnológica de Pereira

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIONES, INNOVACIÓN Y EXTENSIÓN
INVITACIÓN A COTIZAR PROFESIONAL EN INGENIERÍA FORESTAL, ECOLOGÍA O
BIOLOGÍA, CON M.Sc. EN MANEJO DE BOSQUES TROPICALES O EN SILVICULTURA
LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA ESTÁ INTERESADA EN RECIBIR HOJAS DE
VIDA PARA LA CONTRATACIÓN DE:
1. Profesional en Ingeniería Forestal, Ecología o Biología, con M.Sc. en Manejo de bosques Tropicales,
Silvicultura de bosques Tropicales o Biodiversidad.
Denominación:
Dependencia Jerárquica:
Profesional en Ingeniería Forestal, Ecología o Biología
Vicerrectoría de Investigaciones, Innovación y Extensión
Objetivo:
Asesorar, planear y realizar actividades Técnicas y administrativas, para la formulación del Plan de
Manejo Forestal y el Plan Operativo Anual Año 1 para 14.000 has de bosques naturales en territorios
colectivos de Santa Cecilia (4.000 ha) y Cabildos Mayores de Mistrató y Pueblo Rico (10.000 ha), que
toma en cuenta las condiciones objetivas del ecosistema forestal de manera integral y las capacidades
operativas reales de la comunidad.
Funciones generales:
Cumplir y hacer que se cumplan: La Constitución, las leyes, los decretos, las normas de orden
territorial que tengan relación con la Universidad, los acuerdos de los Consejos Superior y Académico,
los estatutos y reglamentos internos, los manuales de funciones, las decisiones judiciales y
disciplinarias, los contratos de trabajo y las órdenes superiores emitidas por funcionario competente.
Responsabilidades:
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Elaborar el Plan de Acción del Proyecto y coordinar todas las labores administrativas y
logísticas.
Responder por la planificación del proceso, asignación de tareas, ejecución y cumplimiento de
las actividades y tareas requeridas para alcanzar los objetivos; así mismo velará porque cada
uno de los miembros del equipo cumpla con las obligaciones pactadas. En este ámbito, definirá
con el apoyo del especialista en diseño estadístico, las características específicas y la
implementación del muestreo sistemático estratificado que se aplicará para el inventario, la
intensidad definitiva de muestreo y el tamaño y forma de las unidades de registro.
Velar por la ejecución de los inventarios forestales, la sistematización y análisis de la
información obtenida.
Coordinar la preparación de los informes y documentos pactados, con la calidad y el rigor
exigido.
Liderar la elaboración del Plan de Manejo Forestal para las 14.000 hectáreas de bosque
natural, seleccionadas como área de interés del proyecto. Así mismo, velar por la elaboración
del Plan Operativo Anual para la primera unidad de corta anual, y en general por el
cumplimiento y entrega oportuna de todos los resultados pactados en el contrato principal que
suscriben CARDER -UTP.
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Impartir instrucciones para el establecimiento y levantamiento de campamentos, cuando ello
sea necesario.
Impartir instrucciones y asignar las tareas relacionadas con la ordenación, sistematización,
cálculos, y adecuación de la información de campo, necesarios para efectuar los análisis
requeridos para soportar las decisiones de manejo que tomen con respecto a los bosques bajo
estudio.
Cumplir y hacer cumplir las obligaciones establecidas en los términos de referencia y demás
cláusulas pactadas en los contratos que se suscriban en desarrollo del proyecto.
Controlar, dar cumplimiento al Plan General y presupuestal.
Competencias y Habilidades:
Estudios y experiencia:
Profesional en Ingeniería Forestal, Ecología o Biología, con M.Sc. en Manejo de bosques Tropicales,
Silvicultura de bosques tropicales o biodiversidad; con conocimientos y experiencia en monitoreo de
bosques tropicales, parcelas de investigación y coordinación y/o administración de proyectos de
planificación del manejo, uso o conservación de bosques naturales, de al menos 1 año. Participación
en proyectos y/o planes forestales.
Vinculación:
Se vinculará por contratación de orden de servicios, hasta por un valor total de $27.000.000
pagados en 4 mensualidades de $6.750.000.
Este contrato tendrá una duración de cuatro (4) meses, contados a partir de la fecha de legalización
del contrato.
ANEXO 1.
Calificación
1. Formación
Académica
1. 1 Titulo Profesional
1.2 Estudios de
postgrado
1.3 Otros cursos
2. Experiencia
profesional
2.1 Experiencia general
2.2 experiencia
específica
3. Entrevista
CRITERIOS DE APLICACIÓN
Puntaje
máximo
30 puntos
Hasta 15 puntos
Hasta 10 puntos
Hasta 5 puntos
50 puntos
Hasta 20 puntos
Hasta 30 puntos
20 puntos
1
Candidatos
2
3
1. Formación Académica
Titulo profesional específico:
15 puntos
Estudios de postgrado:
10 puntos para los postgrados solicitados específicamente
(silvicultura, manejo de bosques).
Hasta 5 puntos para postgrados en áreas afines
(aprovechamiento forestal, dasometría, economía de recursos
naturales, manejo de áreas silvestres, manejo de biodiversidad).
Otros cursos:
Hasta 5 puntos para cursos de postgrado o mejoramiento
académico no conducentes a título (se evalúa por su proximidad
al tema específico y/o duración.
Experiencia general candidato: Ejercicio profesional del candidato, en cualquier área laboral, se
califica por años (el puntaje máximo se aplica al mayor número
de años y se prorratea para los otros candidatos por regla de tres
simple).
Experiencia específica candidato: Se evalúa de conformidad, con el número de años de trabajo
en el área específica que el candidato acredita, a partir de que
cumple, con el requisito mínimo de cinco (5) años, en
planificación del manejo, uso o conservación de bosques
naturales.
Entrevista:
A criterios del equipo evaluador.
REQUISITOS GENERALES
Se requiere con la presentación de la Hoja de Vida los siguientes documentos:
1. Carta de presentación de la Hoja de Vida, la cual deberá ser suscrita por EL
ASPIRANTE.
2. Nombre completo y número de documento de identidad, certificación o acta
de grado de los estudios de pregrado y posgrado.
3. Cada ASPIRANTE deberá anexar en su Hoja de vida la Experiencia
relacionada con sus correspondientes Certificaciones.
4. La dedicación requerida es de tiempo completo.
Estos documentos junto con los certificados de experiencia serán recibidos en la División de
Personal de la Universidad Tecnológica de Pereira (A – 314) , hasta las 5:30 pm del día
martes 5 de febrero de 2008. Los sobres que lleguen sin los documentos y requisitos
exigidos o con posterioridad a esta hora y fecha, no se tendrán en cuenta para su evaluación
y calificación.
La Universidad se reserva el derecho de verificar la información suministrada por los
aspirantes.