Resolución de 30 de diciembre de 1996,

Resolución de 30 de diciembre de 1996, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por
la que se crea el Comité de Formación
En el marco de las políticas de recursos humanos de la Agencia Tributaria, la política de formación se configura
como una política instrumental prioritaria en el apoyo a la consecución de los objetivos de la organización, cuya
finalidad se orienta a permitir, a través de sus distintos programas, cubrir las carencias formativas de ésta y facilitar la
necesaria actualización y perfeccionamiento del personal que presta servicios en la misma.
Las competencias en esta materia en la Agencia Tributaria están encomendadas al Departamento de Recursos
Humanos, órgano responsable de la elaboración de los Planes de Formación del personal de la Agencia y de la
dirección de su ejecución. En esta tarea resulta imprescindible la participación de toda la organización, del resto de
áreas que en ella se integran, de forma que aporten no sólo el específico conocimiento de las necesidades formativas
de la Agencia, sino también sus particulares puntos de vista para la búsqueda de la solución formativa más adecuada
para su cobertura.
Por otra parte, en el desarrollo de sus acciones formativas la Agencia cuenta con la estrecha colaboración del
Instituto de Estudios Fiscales, presentando por ello un especial interés para la Agencia la profundización en la
necesaria coordinación entre ambas instituciones.
Por ello, es intención de esta Presidencia potenciar, en un nuevo impulso al esfuerzo que en esta materia realiza la
Agencia Tributaria, la coordinación entre los distintos agentes que intervienen en la formulación y desarrollo de la
política de formación y mejorar, de esta forma, la eficacia de las acciones formativas puestas en práctica. El Comité de
Formación que ahora se crea deberá asumir esta tarea y coadyuvar, con el trabajo en común y el consenso de sus
integrantes, a dar a la política de formación la orientación que demandan las necesidades de la organización y a
incrementar, en definitiva, la eficacia de esta política.
De conformidad con lo expuesto, por esta Presidencia se ha dispuesto:
Primero.- Se crea, con la composición, organización y funciones que se indican en esta Resolución, el Comité de
Formación de la Agencia Tributaria.
Segundo.- Corresponden al Comité de Formación las siguientes funciones:
1. La permanente coordinación entre el Instituto de Estudios Fiscales y la Agencia Tributaria en todo lo
concerniente a la ejecución de los Planes de Formación de la Agencia Tributaria.
2. La coordinación de las actuaciones de la Agencia Tributaria en materia de formación.
3. El análisis y evaluación de los Planes de Formación de la Agencia Tributaria.
4. La aprobación del calendario de ejecución de los Planes de Formación de la Agencia Tributaria.
5. El seguimiento de la ejecución de los Planes de Formación de la Agencia Tributaria.
6. El control de los costes de ejecución de los Planes de Formación de la Agencia Tributaria.
7. El estudio y la evaluación de las nuevas necesidades formativas que surjan a lo largo del ejercicio.
8. La formulación de propuestas y la emisión de informes a la Dirección General en materia de formación.
Tercero.- El Comité de Formación estará integrado por:
1. El Director del Departamento de Recursos Humanos, quien ostentará la Presidencia del Comité.
2. Dos representantes, con rango de Subdirector General, del Instituto de Estudios Fiscales.
3. Un representante, con rango de Subdirector General, de cada uno de los Departamentos de Gestión Tributaria,
Inspección Financiera y Tributaria, Recaudación, Aduanas e Impuestos Especiales, Económico Financiero,
Informática Tributaria, Gabinete Técnico, Servicio de Auditoría Interna y Servicio Jurídico.
4. El Subdirector General de Relaciones Laborales y Acción Social del Departamento de Recursos Humanos, quien
ostentará la Secretaría del Comité.
Cuarto.- El Comité de Formación podrá reunirse en Pleno o en Comisión Permanente.
El Pleno del Comité está integrado por la totalidad de sus miembros y al mismo corresponde el ejercicio de las
funciones señaladas en el apartado segundo de esta Resolución. El Pleno se reunirá, con carácter ordinario, una vez
al mes.
La Comisión Permanente del Comité estará integrada por su Presidente y Secretario, dos representantes del
Instituto de Estudios Fiscales y un representante del Departamento afectado por los asuntos que en cada reunión
sean objeto de estudio o debate. Son competencias de la Comisión Permanente el estudio, análisis y debate de los
asuntos específicos que, en ejercicio de sus funciones, le encomiende el Pleno y elevar a éste el resultado de sus
trabajos.
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