22-01-2015 Nota de prensa VI edici n Talento Solidario

Presentación de la VI Edición del Programa Talento Solidario
Nueva convocatoria de la Fundación Botín en
apoyo del empleo y la innovación en las entidades
sociales
 La Fundación Botín abre la VI edición de Talento Solidario en apoyo de las
entidades sociales que incorporen la innovación a su estrategia, mejorando su
productividad, sostenibilidad y eficiencia.
 En este programa, la Fundación Botín rescata del paro a profesionales
cualificados y financia su contratación durante un año, prorrogable a dos
 La Fundación Botín ha conseguido crear 77 empleos directos, prestando
servicio a un total de 293 entidades sociales
 Hasta el momento, unas 1,8 millones de personas se han visto beneficiadas
gracias los 64 proyectos sociales puestos en marcha
 Las entidades sociales podrán presentar sus proyectos innovadores hasta el
próximo 16 de febrero
Madrid, 22 de enero de 2015.- La Fundación Botín presentó hoy en Madrid la VI Edición del
Programa Talento Solidario, uno de los programas más innovadores en materia de
empleabilidad y solidaridad ya que contribuye, por un lado, a impulsar el empleo en este
sector y por otro, a aumentar su profesionalización inculcando en las organizaciones una
cultura interna de la innovación tanto en los proyectos como en sus propios procesos y
formas de trabajo.
En los últimos años las organizaciones sociales han tenido que ser capaces de desarrollar
nuevas estrategias para afrontar el impacto de la crisis y poder dar respuesta a las necesidades
sociales emergentes. Los problemas sociales requieren de soluciones con un nuevo enfoque,
más eficaz y eficiente. Por ello, aquellas organizaciones sociales que incorporen a su estrategia
la innovación, tendrán más capacidad para ser sostenibles. Según un estudio realizado por el
Instituto de Innovación social de ESADE (Barcelona), aproximadamente el 40% de las
organizaciones sociales de nuestro país no se consideran innovadoras. Y es que el propio
sector no se percibe a sí mismo como transformador.
Con el objetivo de dotar a las organizaciones sociales no lucrativas (ONLs) de más
profesionales cualificados, que sean capaces de gestionar con más eficiencia los recursos
económicos, de fomentar una cultura emprendedora y de la innovación con el fin de dar una
mayor y mejor atención a la sociedad, la Fundación Botín pone en marcha la VI Edición del
Programa Talento solidario, mediante el cual rescatará del paro a directivos y expertos
altamente cualificados para darles un empleo en estas organizaciones, financiando el 100% de
su contratación durante un año (prorrogable a dos)
Gracias a las cinco ediciones anteriores del Programa Talento Solidario, ya se han beneficiado
más de 1,8 millones de personas de forma directa e indirecta, debido a los 64 proyectos
sociales innovadores puestos en marcha y al servicio prestado a un total de 293 entidades. Se
han generado 77 puestos de trabajo directos, para los que se presentaron 10.470
profesionales altamente cualificados que estaban en paro, mientras que 1.792 entidades
presentaron proyectos para formar parte de Talento Solidario. Hay representación de todas las
comunidades autónomas, excepto de las Islas Canarias.
Esta nueva edición se presentó hoy en Madrid, en la sede de la Fundación Botín en la calle
Castelló. Los asistentes participaron en el taller Cómo mejorar la innovación de los proyectos
en las ONL, ofrecido por el director del Instituto de Innovación Social de Esade, Ignasi Carreras.
Las entidades con sede en Cantabria o provincias limítrofes, podrán acudir a otra presentación
en la sede de la Fundación en Santander, en la calle Pedrueca 1, el viernes 30 de enero, a las
12:00 horas.
En Cantabria, este programa ha dotado proyectos y profesionales de la Cocina Económica
(para rentabilizar el trabajo de sus talleres en Manipuladores Solidarios), Fundación Síndrome
de Down (para un programa de apoyo educativo); Asociación Española contra el Cáncer (para
el proyecto Primer Impacto para atención psicológica en el Hospital Valdecilla); la Federación
COCEMFE-Cantabria (que puso en marcha el Observatorio de Accesibilidad) y en estos
momentos, la Asociación Cántabra de lucha contra el paro Brumas, que trabaja en una
Empresa de Inserción.
La convocatoria está abierta desde mañana, día 23 de enero, hasta el próximo 16 de febrero,
ambos inclusive, a todas aquellas organizaciones sociales que quieran presentar proyectos
innovadores para los que requieran la contratación de profesionales altamente cualificados.
Los requisitos que deben cumplir las organizaciones sociales para optar al Programa Talento
Solidario son las siguientes:
 Tener su sede en España.
 Contar con una antigüedad mínima de tres años desde su constitución.
 Que sus ingresos anuales no superen los 2 millones de euros (en la edición anterior el
límite estaba en 1,5).
 Además, presentar un proyecto innovador relacionado con cualquier sector de
actividad (cultura, educación, investigación, empresa, salud, medio ambiente etc.)
para ser liderado por el profesional que se incorpore a su organización.
Las organizaciones sociales podrán presentar nuevos proyectos a este programa, que podrán
ser de cualquier sector de actividad (atención a la infancia, a enfermos y a personas mayores,
inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión social, conservación y difusión del
patrimonio artístico, el fomento de la Responsabilidad Social Corporativa entre otras muchas
posibilidades). Deberán ser proyectos sostenibles, que tengan definida una estrategia de
escalabilidad, que en su diseño o implementación contemplen la posibilidad de colaborar con
otras organizaciones públicas y/o privadas y que puedan ser modelos replicables o exportables
a otras organizaciones.
La selección de los proyectos se comunicará a las entidades a finales de mayo, y a continuación
se abrirá la convocatoria, del 2 al 23 de junio próximos, para que los profesionales en paro
opten a través de la web de la Fundación Botín (www.fundacionbotin.org) a los puestos de
trabajo demandados por esas organizaciones sociales. Los profesionales seleccionados se
incorporaran a su nuevo empleo a partir del próximo 1 de octubre.
Debido al éxito del programa, la Fundación Botín ha creado una red pionera de entidades y
profesionales con talento al servicio del Tercer Sector: la Red Talento Solidario, para fomentar
el trabajo en Red y así evitar duplicar esfuerzos, recursos y tiempo. Mediante esta Red se
pretende impulsar y optimizar los procesos de las organizaciones sociales de una forma más
eficaz. Las entidades pertenecientes a la Red Talento Solidario cuentan con todo el apoyo para
aumentar su cobertura social, garantizando la sostenibilidad y eficacia de sus proyectos y se les
orienta en la mejora de su profesionalización.
Los resultados de la Red ya son visibles, el índice de satisfacción por todos los servicios y la
formación ofrecida es muy alto. En las cinco ediciones, el 93 % de las organizaciones sociales
han podido garantizar la sostenibilidad de sus proyectos, habiendo encontrado otras formas de
cofinanciación diferentes a la prestada inicialmente por la Fundación Botín.
Esta red cuenta, además, con “El Blog de Talento Solidario”, que funciona como un espacio
para generar debate y reflexión, donde compartir experiencias y comentar noticias de interés
sobre el sector.
Fundación Botín
La Fundación Botín es la primera fundación privada de España por capacidad de inversión y por
el impacto social de sus programas. Tiene como objetivo impulsar el desarrollo económico,
social y cultural de la sociedad. Actúa en los ámbitos del arte y la cultura, la educación, la
ciencia y el desarrollo rural, apostando por el talento capaz de generar progreso y explorando
nuevas formas de crear riqueza. Actúa sobre todo en España y especialmente en Cantabria,
pero también en Iberoamérica.
Más información: [email protected] – 942226072 - 609565212