PLAN DE

PLAN DE
EMERGENCIA
Procedimiento de evacuación
ante emergencia
REGIÓN DE ATACAMA
2005
PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN SEREMITT 111 REGIÓN DE ATACAMA
1.
1
Objetivos :
a)
Preservar el normal funcionamiento de las instalaciones mediante la detección y
eliminación o control de los riesgos potenciales que pueden originar una emergencia y
evacuación
b)
Recuperar la capacidad operativo de la organización controlando o minimizando los
efectos de una emergencia poniendo en práctica normas y procedimientos preestablecidos
para cada situación de emergencia a cubrir.
c)
Que el control de la emergencia y la evacuación de¡ personal sea efectuado por
grupos operativos debidamente definidos.
2.
EMERGENCIAS A CUBRIR : TIPOS DE EMERGENCIAS O DESASTRES QUE
PUEDA OCURRIR
Incendio
Explosiones
Escapes de gas
Sismos
Inundaciones
Artefactos explosivos
3. DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES
Sr. Raúl lllanes R. (SEREMI):
·
Responsable absoluto de los funcionarios de la SEREMITT
·
Conocer el Plan
·
Enseñar y Practicar el Plan
Responsables de liderar la evacuación: Christian Segovia, David Moreno
Funcionarios de la SEREMITT:
Conocer el plan
 Acatar normas
 Practicar Plan
4. PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS DEL PLAN DE EVACUACIÓN:
Zona de seguridad: Estacionamiento del edificio.
Procedimiento General del Plan de evacuación: Una vez que se decide evacuar:
 Dar la alarma interna y externa
 Dejar toda labor realizada
 Dirigirse a zonas de seguridad asignadas (PATIO DE ESTACIONAMIENTO)
dirigida por persona a cargo en el momento.
 Ningún funcionario debe volver
 No correr, no gritar, evacuar en fila
 Circular por vías asignadas
 Apoyo a funcionarios heridos
Inspeccionar baños y oficinas en busca de rezagados
EN CASO DE INCENDIO
1.
El personal de¡ área afectada localiza el fuego y procede a su control, corta energía
del área y evacua personal .
2.
El jefe de emergencia evalúa magnitud de emergencia y necesidad de llamar a
bomberos.
3.
Si hay que llamar a bomberos, se solicita ayuda externa y prepara ingreso de
Servicio Público de Bomberos.
4.
Equipo de Evacuación (Jefe y Líderes de Evacuación) proceden a desalojar al
personal hacia las zonas de seguridad (patio de estacionamiento) ( determinadas para cada
área a través de las vías y rutas previamente establecidas. David Moreno y Christin
Segovia coordinaran con los líderes de otros departamentos ( INE : sr. Carlos Godoy) la
evacuación.
5.
Grupos de Apoyo




Corte de energía
Combate de incendio
Primeros Auxilios
Control final y despacho de trabajadores
EN CASO DE SISMO:
-Al igual que el caso anterior, una vez evaluada la situación por el jefe y líderes de
evacuación, se procede a desalojar al personal hacia las zonas de seguridad (patio de
estacionamiento) ( determinadas para cada área a través de las vías y rutas previamente
establecidas.
DURANTE EL SISMO
Mantener las calma

Los jefes deben asumir el líderazgo del grupo a cargo

Abrir puertas y mantenerlas enganchadas

Cortar energía eléctrica, gas, llamas abiertas

No encender velas ni fósforos

Protegerse en zonas de seguridad asignadas

Evacuar si fuese necesario
DESPUÉS DEL SISMO
Proceder a la evacuación de la oficina o edificio







Verificar la presencia de todos los trabajadores
Prevenir condiciones inseguras por posibles replicas
La brigada de emergencia (ACHS y coordinadores) deberá hacer una
inspección del edificio
Verificar focos de incendios o escapes de gas
Si fuese necesario reponer gas y electricidad
Solicitar presencia de bomberos, Gasco, Emos, Cía. Eléctrica
Realizar evaluación
ENVIO DE LOS TRABAJADORES A SUS HOGARES

El SEREMI tomará la decisión sí se justifica el regreso de los funcionarios a sus
hogares

Se deberá asegurar que no existe riesgo para el regreso
En caso contrario los funcionarios deberán permanecer en el lugar de trabajo todo el tiempo
que sea necesario

Saldrán del trabajo solo con personas responsable a cargo.
EVALUACIÓN
Tiempo de Evacuación
Comportamiento de jefatura y trabajadores
Problemas presentados
ANTECEDENTES GENERALES ADICIONALES
CARACTERÍSTICAS DEL MEDIO FÍSICO DEL ENTORNO:
+Características de construcción: Edificio con antejardín y patio de estacionamiento zona
de seguridad)
+SEREMITT: 2 Departamentos del 20 piso.
+Numero de pisos: 4
+Numero de funcionarios SEREMITT: 11
+ Horario de trabajo: 08:30 a 18:18 horas
+Áreas críticas (No hay)
+ Vías de escape: Escalera del edificio
+ Sistemas eléctrico: Con dos Interruptores de corte centrales,
+No hay Gas.
+ Ubicación de extintores: En vía de evacuación a la salida de los departamentos y en las
escaleras del edificio.
+ Botiquines: Por implementar
+ Sistemas de alarmas: 1)Antirrobo conectada a central telefónica, accionada desde puerta
de salida del departamento.
2)Citófonos internos
3) Teléfonos
DEL PERSONAL:
 Nombre de¡ personal
Raúl lllanes Rojas
Juan Carlos Araya Berenguela
Verónica Alvayay Neyra
Lidia Alamos Velasquez
Blanca Ewert Daza
Dennis Rojas
Crhristian Segovia Sórensen
Mauro ]barra Retamales
Felix Oviedo Pinto
Verónica Peña Monardes
David Moreno Sepúlveda

Capacitación como apoyo a la emergencia: ACHS y Coordinadores de emergencias
del edificio Copayapu, definidos por la Administración.

Teléfonos de¡ personal: Telefonos de la SEREMITT 213083- 217320- 240050
Citófonos
Raul lllanes Rojas: 3
Juan Carlos Araya Berenguela, Verónica Alvayay Neyra: 5
Lidia Alamos Velasquez: 2
Blanca Ewert Daza; Dennis Rojas; Crhristian Segovia; Mauro ¡barra;
Felix Oviedo Pinto; y Verónica Peña Monardes: 4
David Moreno Sepúiveda: 6
 Teléfonos de emergencias
131:
Ambulancia
132: Bomberos
133:
Carabineros
134:
Investigaciones