INICIA LA RUTA NACIONAL DE CAPACITACIÓN DE LOS COMITÉS LABORALES DE PREVENCIÓN DEL C Escrito por Yukenssy Peralta Viernes, 10 de Mayo de 2013 16:18 - El día 23 de Abril del año en curso en la sede de la UNEFA, ubicada en Chuao, el Fondo Nacional Antidrogas (FONA), dando cumplimiento al Plan Nacional Antidrogas 2009-2013, inició la III Ruta Nacional del “Programa de Capacitación de Comités Laborales 2013”. Esta jornada especial que lleva a cabo la Dirección de Capacitación y Adiestramiento, busca como objetivo principal masificar la prevención en el entorno laboral a través de la capacitación de los Comités Laborales y los Comités de Prevención integral del consumo de drogas. Con la capacitación y adiestramiento en materia de prevención integral del consumo de drogas, se busca fomentar una cultura preventiva dentro de los espacios laborales de las empresas públicas y privadas a nivel nacional. En este sentido se inició con el Estado Miranda y Distrito Capital, en el que se Capacitaron 51 trabajadores y trabajadoras representantes de más de 20 empresas, en tres (3) Encuentros de Saberes: Fenómeno del Consumo de Drogas, Prevención Integral del Consumo de Drogas y Herramientas para la Formulación de Proyectos Sociales, con duración de 24 horas académicas; así mismo se conformaron 13 nuevos Comités Laborales y Comités de Prevención Integral del Consumo de Drogas. Durante esta primera semana participaron distintas Empresas a Nivel Nacional tales como: Garcia Tuñon C.A, Oriental De Seguros, Venuscol C.A, BFC Banco Fondo Común, Policlínica La Arboleda, Banco Caroní, Seguros Constitución, Seguros Federal, Seguros Altamira, Beconsult C.A, Seguros Venezuela, Automercado Luz, C.A. Telares De Palo Grande, Pepsico Alimentos, Perfiles En Frio Perfica C.A, Caprosica, Cabiperca además de Instituciones como La Oficina Nacional Antidrogas (ONA) y el Servicio Nacional de Bienes (SNB). 1/2 INICIA LA RUTA NACIONAL DE CAPACITACIÓN DE LOS COMITÉS LABORALES DE PREVENCIÓN DEL C Escrito por Yukenssy Peralta Viernes, 10 de Mayo de 2013 16:18 - PorPrevención proceso de Política trabajadores los otra trabajadores Empresarial parte, continuo y trabajadoras como Integral y permanente yde la trabajadores del establece Prevención consumo que de hoy laque generación del definición de enen Consumo drogas, díaaños cuentan de de anteriores con la de conocimientos, Prevención con Drogas, el desarrollo el conforman reforzamiento conIntegral, la del a través participación encuentro losse Comités de de ha lalagenerado información. de actualización de Laborales saber 51 un sobre y La detrabajadora, Prevención queCapacitación, también comunitario conocimiento, De Fondo esta la información Nacional manera paradel elhabilidades trabajador fortalecimiento Antidrogas yen con yLamateria capacidades la Capacitación y sigue conductas la de adquiridas los de frente Nuevos loIntegral, son al que de Consumo útiles, protección Comité influye tiene nosobre yde solo importantes en Alcohol, actualización su para el entorno percepción, elTabaco entorno efectos familiar permanente, y actitud, laboral, otras sociales, y Drogas. sino el ya ndo Valores Para Vida, hacia unafactores cultura preventiva yla de paz Sembra .PRENSA-FONA-10-05-2013 2/2