Reforma laboral 2009

Reforma laboral
Oportunidad de empleo especialmente para las mujeres
Mujeres
Hombres
Reto: incorporar a la
población que decidió
no
participar, especialme
nte las mujeres
60 a 64
54 a 59
50 a 54
45 a 49
40 a 44
35 a 39
30 a 34
25 a 29
20 a 24
14 a 19
08
Fuente: INEGI 2009
06
ocupada plena
no interes
desistio
04
subocupada
impedido
no posible
02
00
02
Millones de personas
desocupada
otro
interes pero no
desistio
ocupada plena
no interes
04
06
no posible
subocupada
impedido
08
interes pero no
desocupada
otro
¿A cuántas mujeres es factible incorporar a la PEA?
Incorporación a la PEA, México vs Chile
(mujeres, CAGR 99-08)
D
Pob
D
PEA
Años para pleno
empleo femenino
1.1%
3.16%
71.5
1.01%
2.55%
55.4
3
Tasas de crecimiento promedio (CAGR) de la población activa y
total, 99-08
75+
70-74
65-69
60-64
55-59
50-54
45-49
40-44
35-39
30-34
25-29
20-24
15-19
70-74
65-69
60-64
55-59
50-54
45-49
40-44
35-39
30-34
25-29
20-24
15-19
-10%
-5%
0%
5%
Población total
Fuente: IMCO con datos del Banco Mundial, 2009.
10% -2%
0%
2%
4%
6%
8%
Población activa
4
La diferencia es cualitativa. La pensión cambia los incentivos a ser
formal
Economía informal (% del PIB)
% de informalidad en el país
Bolivia
5
Rusia
Brasil
30%
India
19%
China
EUA
% de la PEA mundial
IMCO con datos de Schneider (2006)
La brecha beneficio-costo de la seguridad social es la principal causa
de informalidad (Schneider, 2006)
21 OECD
Transición
96 en desarrollo
Rezago
endógeno
Variable…
Rezago endógeno
PIB per cápita
Cuota de…
PIB per cápita
Ética de impuestos
Calidad de…
Cuota de
desempleo
Regulación
Regulación
Seguridad social
Impuestos
indirectos
Impuestos…
-0.5
0
Desempleo
Regulación
Impuestos
indirectos
Impuestos
directos
Impuestos
directos y…
Impuestos directos
-1
PIB per cápita
0.5
1
Fuente: IMCO con datos del la OCDE , Banco Mundial, 2009.
-0.4 -0.2
0
0.2
0.4
0.6
-0.2
0
0.2
0.4
6
11 mil
436 mil
¿A cuántas mujeres es factible incorporar?
0.07%
Tasa de crecimiento anual
actual: 2.55%
2.62% anual
(448 mil empleos por año,
sobre todo informales)
Con reforma en
los términos
planteados
0.61%
104 mil
+ cambios en la seguridad social
3.16% anual
(551 mil por año,
empleos formales)
7
Con reforma de SS, habría incremento en el PIB, de otra forma el
cambio es marginal
Tasa promedio de
crecimiento, 1999-2008
Ingreso per cápita
proyectado
3.8
16.0
3
13.0
9.9
8.1
2007
PIB
México
Chile
Fuente: IMCO con datos del Banco Mundial, OIT y EIU 2009.
Chile
2017
México
8
Transformar la situación laboral y envejecimiento
IMCO propone
1. Seguridad social universal
2. Adelgazar paquete IMSS
3. Competencia en servicios
médicos públicos
4. Avanzar reforma ISSSTE a
PEMEX, CFE, LyFC etc.
5. Reforma a ley laboral
6. Acuerdos con Medicare
Advantage
7. Nuevo programa “guest worker”
Fuente: OCDE 2009.
Tasa de crecimiento del gasto total en
salud pública y privada, 1996-2006
Corea del Sur
Irlanda
Hungría
Noruega
Luxemburgo
México
España
Reino Unido
Grecia
Polonia
Portugal
Australia
Bélgica
Canadá
Finlandia
Estados Unidos
Suecia
Dinamarca
Islandia
República Checa
Italia
Francia
Suiza
Japón
Austria
Alemania
0%
5%
10%
15%
Otras ideas para incorporar a mujeres
• Incentivos al retiro de los mayores de 65
• Mucha más importancia al contrato formal por
hora
– Seguridad social
– Flexibilidad
– ¿Quién paga la seguridad social?
• Horarios de escuelas
• Horarios y oferta de guarderías
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