Documento 1731280

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Inicia en la Región Central del país la “Ruta Nacional del Programa de Capacitación de los Comités Labor
Martes, 05 de Junio de 2012 00:00 - Actualizado Jueves, 28 de Junio de 2012 10:33
Desde el 22 hasta el 24 de mayo de 2012, llenos de alegría, y entusiasmo, se llevo a cabo la
Ruta Nacional del “Programa de Capacitación de los Comités Laborales de Prevención del
Consumo de Drogas”, con la participación de 82 trabajadores y trabajadoras de 21 empresas
provenientes de distintas zonas del Estado Carabobo.
Nuevamente tres (3) días de formación continua y simultánea se desarrollaron, en esta
oportunidad en el Estado Carabobo, con el propósito de conformar y capacitar a los Comités
Laborales de Prevención del Consumo de Drogas, en las instalaciones del Centro de
Entrenamiento y Asistencia Técnica de la Universidad de Carabobo, ubicado en la ciudad de
Valencia. Contando con el apoyo y la activa participación del equipo de trabajo de la Oficina
Antidrogas del Estado Carabobo, se desarrollaron los principales talleres del Programa de
Capacitación de los Comités Laborales de Prevención Integral del Consumo de Drogas:
“Fenómeno del Consumo de Drogas”, “Prevención Integral del Consumo de Drogas” y
“Herramientas para el Diseño de Proyectos de Prevención Social”.
Este espacio de formación y encuentro sirvió para que los participantes compartieran sus
experiencias relacionadas con la ejecución de sus proyectos de prevención laboral, facilitando
significativamente la dinámica y el intercambio con aquellas empresas que están incursionando
por primera vez en la prevención integral.
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Inicia en la Región Central del país la “Ruta Nacional del Programa de Capacitación de los Comités Labor
Martes, 05 de Junio de 2012 00:00 - Actualizado Jueves, 28 de Junio de 2012 10:33
A
Capacitación
Estado
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Carabobo:
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Comités
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Laborales
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Prevenciónparticipantes
Integral del Consumo
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Drogas
Nacional
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America,
C.A.
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C.A.
Corpoelec.
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deValencia.
Venezuela.
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C.A.
Venezolana
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Militares.
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Valencia.
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relación
Consumo
a
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ejecución
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obtenidos
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Laborales
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Prevención
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expectativas.
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“Mantener
actualización”.
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incentivar
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cursos
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constante
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