3) Crecimiento económico crecimiento económico

3)
Crecimiento económico
El crecimiento económico es el aumento de la cantidad de bienes, la
renta o el valor de bienes y servicios producidos por una economía.
Habitualmente se mide en porcentaje de aumento del Producto Interior
Bruto real, o PIB. El crecimiento económico así definido se ha
considerado (históricamente) deseable, porque guarda una cierta
relación con la cantidad de bienes materiales disponibles y por ende
una cierta mejora del nivel de vida de las personas. Sin embargo, no
son pocos los que comienzan a opinar que el crecimiento económico es
un peligroso arma de doble filo, ya que dado que mide el aumento en
los bienes que produce una economía, por tanto también está
relacionado con lo que se consume o, en otras palabras, gasta. La
causa por la que según este razonamiento el crecimiento económico
puede no ser realmente deseable, es que no todo lo que se gasta es
renovable, como muchas materias primas o muchas reservas
geológicas (carbón, petróleo, gas, etc).
El crecimiento suele calcularse en términos reales para excluir el efecto
de la inflación sobre el precio de los bienes y servicios producidos. En
economía, las expresiones "crecimiento económico" o "teoría del
crecimiento económico" suelen referirse al crecimiento de potencial
productivo, esto es: la producción en "pleno empleo", más que al
crecimiento de la demanda agregada.
En términos generales el crecimiento económico se refiere al
incremento de ciertos indicadores, como la producción de bienes y
servicios, el mayor consumo de energía, el ahorro, la inversión, una
Balanza comercial favorable, el aumento de consumo de calorías per
cápita, etc. El mejoramiento de éstos indicadores debería llevar
teóricamente a un alza en los estándares de vida de la población.
Competitividad
La Competitivad es la característica de una organización cualquiera
de lograr su misión, en forma más exitosa que otras organizaciones
competidoras. Se basa en la capacidad de tener:
CALIDAD
La capacidad de satisfacer las necesidades y expectativas de los
clientes o ciudadanos a los cuales sirve, en su Mercado Objetivo, de
acuerdo a su Misión Específica para la cual fue creada.
PRODUCTIVIDAD
La capacidad de producir más satisfactores (sean bienes o servicios)
con menos recursos. Esto redunda en un costo bajo que permite
precios más bajos (importante para las organizaciones mercantiles) o
presupuestos menores (importante para organizaciones de Gobierno o
de Servicio Social).
SERVICIO
Es la capacidad de tratar a sus clientes o ciudadanos atendidos, en
forma honesta, justa, solidaria y transparente, amable, puntual, etc.,
dejándolos satisfechos de sus relaciones con la organización.
IMAGEN
Es la capacidad de la organización de promover en la mente de
muchas personas la idea de que es la mejor alternativa para la
obtención de los bienes o servicios que dejarán satisfechas sus
necesidades y sus expectativas.
COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO ECONOMICO
El aumento de la competitividad internacional constituye un tema
central en el diseño de las políticas nacionales de desarrollo
socioeconómico. La competitividad de las empresas es un concepto
que hace referencia a la capacidad de las mismas de producir bienes y
servicios en forma eficiente (con costos declinantes y calidad
creciente), haciendo que sus productos sean atractivos, tanto dentro
como fuera del país. Para ello, es necesario lograr niveles elevados de
productividad que permitan aumentar la rentabilidad y generar
ingresos crecientes.
Una condición necesaria para ello es la existencia, en cada país, de un
ambiente institucional y macroeconómico estable, que transmita
confianza, atraiga capitales y tecnología, y un ambiente nacional
(productivo y humano) que permita a las empresas absorber,
transformar y reproducir tecnología, adaptarse a los cambios en el
contexto internacional y exportar productos con mayor agregado
tecnológico. Tal condición necesaria ha caracterizado a los países que,
a su vez, han demostrado ser los más dinámicos en los mercados
mundiales.
En este sentido, y con el objetivo de identificar los niveles y
determinantes de la competitividad de los países, el World Economic
Forum (WEF) presenta en forma anual, a través de su publicación The
Global Competitiveness Report (GCR), indicadores de competitividad a
nivel mundial, generando un escalafón por países. En su versión 20042005, los componentes utilizados para calcular el Índice de
Competitividad para el Crecimiento (ICC) fueron: el ambiente
macroeconómico, la calidad de las instituciones públicas y la situación
tecnológica.
Índice de desarrollo humano
El Índice de Desarrollo Humano (IDH) es una medición por país,
elaborada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
(PNUD). Se basa en un indicador social estadístico compuesto por tres
parámetros:



vida larga y saludable (medida según la esperanza de vida al
nacer)
educación (medida por la tasa de alfabetización de adultos y la
tasa bruta combinada de matriculación en educación primaria,
secundaria y terciaria)
nivel de vida digno (medido por el PIB per cápita en USD)
300000
250000
Bolivia
200000
Chile
Republica Dominicana
150000
Costa Rica
100000
Venezuela
50000
0
2000
2002
2003
2004
2005
La inflación baja, o más ampliamente la estabilidad macroeconómica,
es un factor importante que permite que el crecimiento sea más
rápido.
La indización basada en la inflación previa fue común. Los salarios
nominales, el centro de la banda cambiaria, los precios regulados y
otros valores importantes, todos estaban asociados a la inflación
pasada. Sin embargo, la alta tasa de crecimiento de la productividad
chilena hizo posible una reducción en la inflación a pesar de la
indización, puesto que el segundo dejó de ser una restricción activa en
la medida que aumentaba el crecimiento (De Gregorio, 2004). Hubo
un círculo virtuoso entre inflación y crecimiento, puesto que la baja
inflación se convirtió en un factor que aumentó el crecimiento,
mientras que el crecimiento hizo menos doloroso el esfuerzo por lograr
la desinflación.
Inflación de chile
Síntesis Artículo Padre Alemán
Para un país obtener un nivel competitivo que se vuelva blanco de
inversiones directas, no es una tarea fácil. Este debe tener indicadores
que puedan brindar un bajo margen de riesgo inherente a toda
inversión directa.
Para países que estamos en la etapa inicial de desarrollo el subíndice
principal es el de requerimientos básicos. En esta etapa estamos los
signatarios del RD-CAFTA con la excepción de Costa Rica. En la
segunda etapa los países han cumplido satisfactoriamente los
requisitos fundamentales y en vez de depender de sus recursos
naturales y del bajo precio de sus bienes lo hacen de su eficiencia en
la producción y mercadeo. Costa Rica es el único miembro de este
grupo. Finalmente en la tercera etapa la innovación es el factor
principal. Lógicamente los Estados Unidos están en este renglón
(posición 1 en el 2004; sexta en el 2006).
La situación dominicana dentro del grupo CAFTA viene evaluada de
modo global por un Índice de competitividad que nos coloca en tercer
lugar detrás de Costa Rica y El Salvador en los países del DR- CAFTA,
en el lugar 15 de los 22 países de América Latina más Jamaica y
Trinidad Tobago y en la posición 91 de los 117 países estudiados.
Subíndices de República Dominicana para los Requerimientos
básicos:
Instituciones
4to lugar
Estabilidad
Infraestructura Sistema
Macroeconómica Física
básico
de
salud
y
educación
5to lugar
5to lugar
4to lugar
Subíndices de República Dominicana para los Índices de
Eficiencia:
Calidad enseñanza Eficiencia
superior
Mercados
4to lugar
3er lugar
de Disponibilidad
Tecnológica
3er lugar
Subíndices de República Dominicana para el Crecimiento por
innovación:
Sofisticación
innovación
3er lugar
de
negocios
e
República Dominicana sufre respecto a su competencia más inmediata
con Costa Rica y El Salvador en el campo de inversiones directas de
serias deficiencias en tres renglones: instituciones, educación (básica
pero más aun universitaria de calidad) y organización de los mercados.
Comenta el autor de este artículo el economista José Luís Alemán que
nuestras tres debilidades más importantes yacen en la calidad
institucional del Gobierno, en la baja calidad de la educación y en el
oportunista clima empresarial. El DR-CAFTA pude ayudarnos sobre
todo a mejorar el aspecto institucional y el empresarial.