Auto-evaluación para Entrenadores Diseñada por David Shrok, Modesto Jr. College, Kyle Coffman, Servicio de Rendimiento del USCO , Katherine Seller, Entrenador USCO Se trata de una herramienta de auto-evaluación. Es una ayuda para la auto-reflexión sobre cómo trabajar con sus atletas, personal y administración. Le recomendamos que como entrenador lleve un registro de esta evaluación y revísela de vez en cuando para así comparar su crecimiento personal. Por favor, evalúese a sí mismo utilizando la escala que está escrita en este formulario. Si usted siente que no tiene suficiente experiencia personal en una de las áreas, o en una pregunta no se aplica a usted en este caso, por favor responda con NA (No Aplicable) 5 - siempre 4 - casi siempre 3 - a veces 2 - no a menudo 1 - nunca NA - no aplicable EVALUACION DEL PLAN ESTRATEGICO Calificación 2 Me esfuerzo para mantenerme al día en los métodos y técnicas avanzadas en mi deporte, asistiendo a semanarios, clínicas etc. Yo tengo confianza total en mis habilidades técnicas y tácticas necesarias en el deporte. 3 Yo enseño y doy instrucciones especificas sobre las técnicas especificas del deporte 4 15 Yo sé donde ir cuando necesito para obtener información, conocimientos y recursos. Yo estoy comprometido a producir prácticas bien organizadas, adecuadas y con gran enfoque. Yo he desarrollado y he compartido con mis asistentes el plan anual y para la temporada. Yo puedo desarrollar y seguir un plan de entrenamiento diario con metas y objetivos para cada entrenamiento. Metas y expectativas han sido claramente establecidas Mis asistentes están involucrados en la formación de los planes de entrenamiento del equipo. Yo participo activamente con mis administradores y directores en la planificación estratégica y objetivos de rendimiento de corto y largo plazo. Yo soy un buen juez de talento. Mis atletas /equipo demuestra un patrón de mejoramiento en todo el ciclo anual de capacitación. Mis atletas/equipo sus metas propuestas para este año. Mis atletas/equipos han mejorado su desempeño, teniendo buenos resultados en competiciones del año pasado. Mi metodología y enseñanza ha tenido un impacto positivo en los resultados. 16 Yo entiendo y apoyo todas las reglas y políticas anti-drogas del club 1 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Total de esta sección: Comentarios adicionales y consideraciones especificas sobre su capacidad en la planificación estratégica: 1 5 - siempre 4 - casi siempre 3 - a veces 2 - no a menudo 1 - nunca NA - no aplicable Atletas y Gestión de Equipo Calificación 1 Yo motivo a cada atleta física, mental y emocionalmente. 2 Yo comunico las metas y objetivos de cada entrenamiento con los atletas. 3 Yo escucho activamente a mis jugadores. 4 10 Yo les proveo comentarios a mis jugadores de una oportuna. Mis comentarios son instrucciones para que mis jugadores puedan hacer correcciones técnicas que mejorarán su rendimiento. Yo veo a los errores como oportunidades para mejorar, en vez de un motivo para castigar o regañar Yo les doy a mis atletas instrucciones claras e invito que ellos hagan preguntas y les respondo con respeto. Yo manejo con eficacia conflictos y desacuerdos. Yo les dejo saber a mis jugadores cuando ellos tienen un buen desempeño en presencia del equipo y les doy críticas constructivas en privado. Yo por lo general busco el aporte de los atletas. 11 Yo acepto comentarios constructivos de los atletas. 12 Me esfuerzo en desarrollar las habilidades de liderazgo en mis atletas. 13 Yo estoy consciente de la moral de los atletas y del equipo. 14 Yo valoro mis atletas y promuevo su bienestar a fuera del deporte. 5 6 7 8 9 15 Hay un buen nivel de retención y progreso en mis atletas y equipo. Yo informo a los administradores cuando me preocupa el comportamiento el desarrollo de 16 uno de mis atletas. 17 Yo delego de una manera eficiente y cómoda tareas rutinarias y decisiones Yo promuevo valores básicos como la responsabilidad, trabajo en equipo, integridad y el 18 respeto. Total de esta sección: Comentarios adicionales y consideraciones especificas sobre su capacidad en el manejo de atletas y gestión de equipo: 2 5 - siempre 4 - casi siempre 3 - a veces 2 - no a menudo 1 - nunca NA - no aplicable Gestión de Personal Calificación 1 Yo les comunico a los entrenadores las metas y objetivos de los entrenamientos. 2 Yo soy capaz de manejar solicitudes inesperadas de mi personal de entrenadores y otros. Yo reúno información suficiente de muchas fuentes de información antes de tomar una decisión. Me comunico y trato a mi personal técnico con respeto. 3 4 5 11 Yo puedo gestionar al personal técnico de mi equipo. Yo les doy a mi jugadores y entrenadores la oportunidad de capacitarse y crecer mejor como profesional y persona Cuando estoy bajo presión, yo tengo la capacidad de mantenerme en calma, enfocado y eficaz. Es muy importante para mi vida personal tener un buen balance y priorizar mis distintas responsabilidades, también yo quiero esto para mi personal. Yo comprendo y obedezco el Código de Ética del Club. Yo demuestro una buena conducta deportiva en el trato de otros equipos, entrenadores y oficiales. Yo siempre me conduzco con integridad y profesionalismo. 6 7 8 9 10 12 Yo concentro mis esfuerzos en las prioridades más importantes. 13 Yo les ofrezco una dirección clara y defino las prioridades a mis atletas y cuerpo técnico. 14 Yo superviso a mi cuerpo técnico y atletas. 15 Yo fomento el trabajo de equipo y la cooperación entre mi cuerpo técnico Yo puedo facilitar obstáculos y facilitar los recursos según sea necesario para que los 16 atletas y el cuerpo técnico puedan lograr sus objetivos. Total de esta sección: Comentarios adicionales y consideraciones especificas sobre su capacidad en la gestión del personal: 3 5 - siempre 4 - casi siempre 3 - a veces 2 - no a menudo 1 - nunca NA - no aplicable Trabajos de Administración 1 Calificación 3 Yo termino a tiempo todas mis tareas proyectos y documentación con gran calidad Yo hago todos los arreglos de viajes personales y del programa u organización de una manera oportuna. Yo siempre pido información sobre el presupuesto de una manera oportuna. 4 Yo soy muy organizado en logística y administración del equipo o programa. 5 Yo siempre estoy entre los límites del presupuesto de mi equipo u organización. Yo atiendo a todas las prácticas, las funciones del equipo y las funciones del club cuando me sea posible. Yo promuevo activamente a nuestro equipo/programa mediante la participación en eventos comunitarios o actividades de desarrollo. Yo estoy promoviendo al equipo/programa constantemente asistiendo a clínicas, dando charlas en las escuelas, y escribiendo artículos. Yo mantengo buenas relaciones con el personal clave y los administradores del club. Yo puedo ordenar los recursos (personas, fondos, materiales, apoyo, etc.) para hacer nuestro trabajo. YO entiendo correlación directa entre el cumplimiento de mis responsabilidades administrativas y su impacto en el funcionamiento del equipo y el personal. 2 6 7 8 9 10 11 Comentarios adicionales y consideraciones especificas sobre su capacidad en trabajos administrativos: 4