este cuestionario tiene la finalidad de evaluar la viabilidad de la

DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LABORAL
PAC
“ANÁLISIS DE PERTINENCIA”
(FP 05)
SECRETARIA DEL TRABAJO
Y PREVISION SOCIAL
ESTE CUESTIONARIO TIENE LA FINALIDAD DE EVALUAR LA VIABILIDAD DE LA EMPRESA PARA QUE SUS TRABAJADORES SEAN
BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA DE APOYO A LA CAPACITACIÓN, POR LO QUE ES IMPORTANTE QUE PROPORCIONE LOS DATOS EN LA
FORMA MÁS COMPLETA POSIBLE.
TODA LA INFORMACIÓN SE MANTENDRÁ CON CARÁCTER ESTRICTAMENTE CONFIDENCIAL Y SERÁ PARA USO EXCLUSIVO DEL PROGRAMA.
OFP
ENTIDAD FEDERATIVA
FECHA
CEDULA DE IDENTIFICACION DE EMPRESA
Nombre o Razón Social
Calle
Número
RFC
Colonia
C.P.
Delegación, municipio, ciudad o localidad
Teléfono(s)
Fax
Número total de trabajadores: Hombres (
Discapacitados: Hombres (
)
)
Mujeres (
Sector: Industria (
)
)
Servicio (
Entidad Federativa
Correo electrónico
Mujeres (
)
Comercio (
)
)
Total (
)
Actividad y/o Giro:
¿Cuál es el principal producto que produce o servicio que presta?
¿Tiene sucursales? Si (
)
¿Cuántas?
No (
Nombre del (los) representante(s) de la empresa
)
Puesto o Cargo
CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA
1.-Indique la antigüedad de la empresa:
años.
2.- ¿Cuenta la empresa con alguna certificación?
Si (
)
No (
En caso afirmativo, especifique cuando la obtuvo:
En el presente año (
) Más de un año (
) Más de dos años (
3.- ¿La empresa pertenece o esta integrada a una Cadena Productiva o Cluster?
4.-Mencione los puestos de trabajo que tiene la empresa
Nombre del puesto de trabajo
De planta con IMSS
)
) Más de tres años (
Si (
)
No (
)
)
Trabajadores por puesto
Eventuales con IMSS
Otro
Totales
En caso necesario, relacione los puestos restantes en la parte posterior
Este es un Programa de carácter público, no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos provienen de los impuestos que pagan
todos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos, electorales, de lucro y otros distintos a los establecidos. Quien haga
uso indebido de los recursos de este programa deberá ser denunciado y sancionado de acuerdo con la ley aplicable y ante la autoridad competente”.
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Y PREVISION SOCIAL
5.-Mercado que atiende: Local (
)
Regional (
)
6.- ¿Conoce cuales son sus principales competidores? Si (
)
Estatal (
)
No (
)
Nacional (
)
Internacional (
)
7.-Principales Proveedores
Razón Social
Nombre del Contacto
Teléfono
Nombre del Contacto
Teléfono
8.-Principales Clientes
Razón Social
CARACTERISTICAS LABORALES
9.-Número de bajas en el último año
10.-Número de personal contratado en el último año
11.-Índice de rotación (bajas al año/total de personal)
12.-Promedio de antigüedad de los trabajadores:
13.-Principales causas de los accidentes:
Falta de conocimientos del trabajador
Negligencia del trabajador (
)
Equipo deficiente (
)
(
)
Falta de normatividad
(
)
14.-Especifique en que áreas de su empresa existen problemas
Área
Problemática
Posible Solución
Capacitación Asistencia
Técnica
Otro
15.-De acuerdo a las respuestas anteriores, mencione los aspectos que requieren atención inmediata:
a)
b)
c)
Este es un Programa de carácter público, no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos provienen de los impuestos que pagan
todos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos, electorales, de lucro y otros distintos a los establecidos. Quien haga
uso indebido de los recursos de este programa deberá ser denunciado y sancionado de acuerdo con la ley aplicable y ante la autoridad competente”.
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Capacitación
16.- ¿Reciben curso de Inducción los trabajadores de nuevo ingreso? Si (
) No (
)
17.- ¿Se ha capacitado anteriormente al personal de la empresa? Si (
) al 50% del personal o más (
al 30% del personal (
) al 20% del personal (
) al 10% del personal (
)
No (
)
18.-¿Cuentan con un Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)?
19.-En caso afirmativo, ¿quién lo realizó?
Despacho externo (
)
Si (
)
Comisión mixta (
No (
)
Personal de la empresa
) Más de tres años (
21.- ¿Cuenta con Plan y Programas de capacitación del personal? Sí (
)
22.- En caso afirmativo ¿Están registrados en la STPS?
Sí (
) No (
)
),
20.- ¿Cuándo se elaboró y/o se actualizó el último DNC?
En el presente año (
) Más de un año (
) Más de dos años (
) No (
) al 40% del personal (
(
)
)
)
La veracidad de la información proporcionada y requisitada en este documento es para uso exclusivo del
Programa y es responsabilidad de las partes firmantes.
OFP
_______________________________________________
Nombre completo y firma
EMPRESA
_______________________________________________
Nombre completo, firma y cargo
Este es un Programa de carácter público, no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos provienen de los impuestos que pagan
todos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos, electorales, de lucro y otros distintos a los establecidos. Quien haga
uso indebido de los recursos de este programa deberá ser denunciado y sancionado de acuerdo con la ley aplicable y ante la autoridad competente”.