FACULTAD DE QUÍMICA II PLAN DE LA CALIDAD DE LAS UNIVERSIDADES INFORME FINAL DEL SEGUIMIENTO DEL PLAN DE MEJORAS Ciudad Real, mayo de 2004 2 Informe final del seguimiento del Plan de mejoras Página 1. Introducción 5 2. Rediseño del Plan para los próximos tres años 7 2.1. Puntos fuertes y débiles 7 2.1.1. Del proceso de mejora 7 2.1.2. De la titulación de Licenciado en Química 9 2.2. Acciones estratégicas de mejora 14 2.3. Plan de seguimiento 25 3 4 1. Introducción El informe final del seguimiento del Plan de mejoras de la titulación de Licenciado en Química es el resultado de varios procesos que se han desarrollado en el último año: o El informe interno de seguimiento del plan de mejoras. Este informe se aprobó en Junta de Facultad en el mes de septiembre de 2003 y fue la base sobre la que trabajó el comité de evaluadores externos. o El informe de evaluación externa correspondiente a la revisión de resultados del plan de mejora 1999-2003. El informe se elaboró a raíz de la visita de los evaluadores externos en el mes de diciembre de 2003 y se recibió por la Facultad en enero de 2004. La Facultad de Química realizó diversas alegaciones que fueron aceptadas sólo parcialmente. o Por otra parte otros dos procesos que se están desarrollando en la actualidad también han condicionado la elaboración de este informe final, especialmente, las acciones de mejora a desarrollar; éstos son: Ø El proceso de convergencia europea de planes de estudios. La Facultad de Química ha participado en el proyecto ANECA para la Licenciatura en Ciencias Químicas. En este proyecto están implicados todos los decanos de Facultades que imparten el título de Licenciado en Química a nivel nacional con el objetivo de redactar un 5 libro blanco sobre la situación de la Titulación y la propuesta de estructura general del título de acuerdo a las directrices de la Unión Europea, del Ministerio de Educación y Cultura y del proyecto Eurobachelor en Química. Ø El proceso de acreditación de títulos oficiales de la ANECA. El título de Licenciado en Químicas está participando en el proyecto piloto 2003-2004 del programa de acreditación de titulaciones universitarias de la ANECA, lo que debe llevar a la titulación a la participación en programa de acreditación en un periodo de uno o dos cursos. 6 2. Rediseño del plan para los próximos tres años 2.1. Puntos fuertes y débiles. 2.1.1. Del proceso de mejora Los puntos fuertes y débiles del proceso de mejora se recogen en el apartado 5.1 del informe de seguimiento interno. Estos son: Puntos fuertes § El proceso de mejora tiene como principal punto fuerte aumentar la calidad de los estudios de Licenciatura en Química en la Facultad de Químicas de la UCLM, nucleados sobre este se pueden considerar otros puntos fuertes. o Se ha nombrado un Vicedecano coordinador de la Titulación de Licenciado en Químicas dentro de la Facultad. o Hay una mayor implicación del profesorado en la utilización de nuevas tecnologías en la enseñanza. o Se ha producido una participación masiva del profesorado de la Facultad en todos los debates relativos al aumento de la calidad de la Enseñanza. o Se ha puesto en marcha un plan de adquisición de infraestructura científica con fines docentes, financiado por la Universidad (Plan RENOVE). 7 o Se ha puesto en marcha el plan de autoprotección y de actuación en caso de emergencia. o Se ha consolidado el programa de recogida de residuos de laboratorio con un programa especialmente diseñado para nuestras instalaciones. o Se ha creado una cultura de la calidad en la enseñanza lo que hace que surjan varias iniciativas sobre, Visitas a empresas, cursos monográficos de especialización, divulgación y formación, programas de formación en autoprotección y prevención de riesgos, etc.... Puntos débiles. o El punto débil más importante se debe a la situación institucional que nos encontramos, con una movilización masiva de instalaciones a medio realizarse y que tardará al menos dos años en completarse. o También se puede considerar como punto débil el que esta evaluación del titulo de Licenciado en Químicas se haya realizado sin haber completado los estudios de al menos la primera promoción del plan de estudios reformado. o Uno de los puntos débiles del proceso de mejora es la elaboración de informes que justifiquen cada una de las actuaciones que se llevan a cabo. Además no existen formularios o documentación normalizada para la elaboración de estos informes, lo que complica el proceso. o También se puede considerar como punto débil la escasa participación en las encuestas, tanto del PDI y del PAS como en los alumnos. o No se han encontrado cana les adecuados de comunicación con los estudiantes (no basta con los tablones de anuncios, páginas WEB, convocatorias específicas, etc…) 8 o Pero en conjunto no hemos encontrado puntos débiles dignos de ser resaltados y que no puedan resolverse dentro de los procesos de mejora. 2.1.2. De la titulación de Licenciado en Química Con respecto a los puntos fuertes y débiles de la titulación se han estructurado en los tres apartados en los que se ha fundamentado el proceso de evaluación, es decir, docencia, investigación y gestión. Así, pueden indicarse los siguientes puntos: Puntos fuertes: En general se mantienen y/o se potencian los puntos fuertes de la titulación en la primera evaluación de la titulación, lo que se complementa con los puntos fuertes enunciados en el proceso de mejora: Docencia o Dedicación extra del profesorado para atender debidamente a la docencia, mas allá de los requisitos legales. Por ejemplo, se mantienen dos grupos en primer y segundo curso aunque la matriculación no permitiría la financiaci ón del desdoblamiento de grupos. o Instalaciones Universitarias de buen nivel en: • Aulas y Biblioteca. • Laboratorios, en especial el equipamiento científico dedicado a las prácticas de Laboratorio. • Satisfacción explícita de los alumnos al respecto. • Tutorías personalizadas para todos los alumnos de la titulación. 9 Investigación o Elevada actividad científica con calidad en sus resultados, con un buen número de publicaciones en revistas de nivel medio-alto. o Buen equipamiento científico con casi todo el instrumental necesario para desarrollar una labor investigadora de calidad y plantas piloto. o Buenas instalaciones de laboratorios de investigación y Biblioteca de Facultad, luminosos y climatizados. o Alto nivel de financiación, principalmente basados en programas nacionales (Dependientes del Ministerio de Educación), regionales (Financiados por la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha o bien directamente o a través de la propia Universidad) y a través de contratos con empresas regionales o nacionales. Gestión o Buena gestión del personal administrativo respecto al profesorado, teniendo en cuenta la interdependencia existente entre ambos colectivos en relación con todos los procesos administrativos y de apoyo a la docencia. o Buena instalaciones, dotación mobiliario, de infraestructura equipos informáticos, (edificios, etc.). Las instalaciones son cómodas, bien distribuidas y de fácil acceso y localización, así como su buena conservación. La infraestructura informática es moderna y bien equipada. Biblioteca de investigación moderna y luminosa. o Modernización en la gestión de actas. o Buena gestión económica y de personal. 10 Puntos débiles: A lo largo del proceso de seguimiento se ha detectado que algunos puntos débiles se mantienen o se han generado como consecuencia de procesos de reestructuración de los servicios. Docencia o Tutorías. Las tutorías académicas y las tutorías personalizadas no funcionan con la fluidez necesaria. o Los profesores están dispuestos siempre a atenderlas e informan sobre su gran utilidad, pero los alumnos no hacen uso de ellas salvo en fechas cercanas a los exámenes. o Escasa participación en programas de movilidad europeos (SOCRATES). Aunque ha aumentado la oferta de plazas y centros en programas europeos de movilidad, el número de programas y de estudiantes que participan es aún muy escaso. o Escasa participación en programas de movilidad nacionales (SENECA). El número de convenios establecido con otros centros españoles es elevado pero no así la participación de los estudiantes. o Escasa participación en programas de prácticas en empresa. El problema en este caso es el contrario ya la oferta de prácticas en empresa es insuficiente y los estudiantes sí tiene interés en participar. o Plantilla de profesorado. La plantilla es insuficiente para atender las necesidades docentes de la titulación y especialmente si se considera la adaptación al espacio común europeo en educación. o Se constata una desinformación general del alumno en aspectos muy relevantes para sus estudios y en general para su vida universitaria. Aunque han mejorado los cauces de comunicación, especialmente a través de Red-C@mpus y la página web de la 11 Facultad, la participación e información de los alumnos en la vida académica es muy escasa. o Seguimiento de egresados. Aunque existen estudios de inserción laboral y una asociación de antiguos alumnos, el seguimiento de egresados no es muy efectivo. Investigación o Relaciones limitadas con empresas del entorno. o Escasa participación en proyectos europeos, tanto para el desarrollo de proyectos como para la movilidad de investigadores o Escasa influencia de la investigación en la enseñanza y poca difusión interna de los resultados de investigación. o Recursos bibliográficos insuficientes sobre todo en lo relativo a las colecciones de libros, suscripciones de revistas on-line y buscadores on-line (por ejemplo SciFinder, etc...). o Personal de administración y servicio (técnicos de laboratorio) de apoyo a las tareas investigadoras aún insuficiente. Gestión o Acceso a los servicio s del Polideportivo, principalmente para el colectivo del PAS, ya que su utilización debe ser en horario de mañana, y ese es el horario de trabajo habitual de este colectivo. o Escasez de personal administrativo en la titulación. La ampliación de espacios del centro, las nuevas necesidades de convergencia europea y sobre todo de acreditación hacen que la plantilla del PAS actual sea claramente insuficiente. o Dificultad en la gestión administrativa general, debido a la dispersión de órganos de gobierno de los cuatro campus. Aunque se han realizado esfuerzos para concentrar todos los datos en 12 aplicaciones informáticas, la gestión (actualización), elaboración y recogida de datos es realmente compleja. En general, los tiempos para la consecución de datos son largos, los datos obtenidos no están actualizados, y sobre todo contienen numerosos errores por lo que no son representativos de la situación de la Universidad. Esto es especialmente grave teniendo en cuenta los procesos de convergencia, acreditación y evaluación. Los centros de cálculo, responsables de suministrar los datos, a menudo no se hacen responsables de la información que envían. o Carencias en la difusión de la información, en especial al alumnado. Se constata que han mejorado notablemente los medios de información, por ejemplo a través de la guía del alumno, de reuniones periódicas con los delegados de clase, a través de Internet o mediante correos electrónicos a la delegación de alumnos. Sin embargo sigue habiendo carencias en la información que tienen los alumno. 13 2.2. Acciones estratégicas de mejora. Como se indicó anteriormente las acciones estratégicas de mejora son consecuencia directa del proceso de seguimiento de la evaluación del título de Licenciado en Química, pero también de los procesos de convergencia europea de planes de estudios como consecuencia de la Declaración de Bolonia y de los procesos de acreditación de titulaciones iniciados por la ANECA. Se han agrupado las acciones de mejora en los tres apartados habituales, docencia, investigación y gestión, pero se ha incluido un apartado de infraestructuras, que afecta a los tres anteriores de manera indistinguible en la mayoría de los casos. Infraestructuras o Completar el proceso de expansión de la Facultad. Responsable: Oficina de Gestión de Infraestructuras. Periodo aproximado: 3 años. Para ello deberá construirse un nuevo edificio que albergará a las áreas de Nutrición y Bromatología, Química Física y Tecnología de Alimentos. Una vez finalizado el edificio se realizarán obras de adecuación en el edificio Hervás y Panduro para la instalación de los laboratorios de docencia del área de Ingeniería Química y en el edificio San Alberto Magno para la expansión de las áreas de Física, Química Analítica, Química Inorgánica y Química Orgánica. De esta manera los Departamentos de la Facultad estarán distribuidos en cuatro edificios ya que a los tres citados anteriormente hay que añadir el edificio Fernández Iparraguirre donde se encuentran las áreas de Matemáticas y Cristalografía y Mineralogía, así como los laboratorios de docencia de la mayoría de las áreas con docencia en la Licenciatura en Química. El objetivo es que al final del proceso el espacio dedicado a docencia e investigación sea aproximadamente el doble del que se tenía al principio del proceso. 14 o Instalación de un sistema de extracción de gases en el edificio de laboratorios polivalentes. Responsable: Oficina de Gestión de Infraestructuras. Periodo aproximado: 3 años. Dentro de la remodelación realizada en el edificio de laboratorios, quedó pendiente la instalación de un sistema de extracción de gases centralizado, que con tomas en las mesas de laboratorio y en los almacenes pueda eliminar los vapores que se generen en dichos puntos. o Dotar a los nuevos edificios de la infraestructura adecuada. Responsable: Varios servicios del Rectorado y Decanato de la Facultad de Química. Periodo aproximado: Cuatro años. Implica dotar a los nuevos edificios de la infraestructura que ya se posee en el edificio San Alberto Magno. Esto implica: Material de tipo administrativo (fotocopiadoras, FAX, scanner, etc...). Material de seguridad (duchas, lavaojos, armarios de seguridad, etc...). Instalación centralizada de gases. o Diseño del plan de evacuación de todos los edificios. Responsables: Servicio de prevención de la UCLM y Decanato de la Facultad de Química. Periodo aproximado: cuatro años. o Crear espacios de almacenamiento de productos y de residuos. Responsable: Oficina de gestión de infraestructuras. Periodo aproximado: dos años. El actual “búnker” de almacenamiento de residuos no es adecuado y se hace necesario la construcción de un nuevo almacén de 15 productos y de residuos que de servicio a todos lo edificios de la Facultad. o Adaptar o ampliar los espacios destinados al estudio. Responsable: Oficina de gestión de infraestructuras. Periodo aproximado: cuatro años. Considerando el nuevo esquema de enseñanza orientada al aprendizaje se hace necesario adaptar los espacios actualmente existentes, como aulas y biblioteca para su mejor aprovechamiento, así como crear nuevos espacios destinados al estudio y trabajo en grupo de los alumnos como seminarios para el trabajo conjunto de profesor y alumnos. Creando si es posible espacios polivalentes que puedan utilizarse para todos estos fines e incluso como aulas de informática con conexión inalámbrica. o Aumentar el número de ordenadores y conexiones a red (reales o inalámbricas) destinadas a docencia así como otros dispositivos informáticos relacionados. Responsable: Centro de cálculo. Decanato de la Facultad de Química Periodo aproximado: tres años. Se trataría de adaptar todos los espacios de docencia a las nuevas tecnologías dotándolos de conexión a Internet inalámbrica. Ordenadores para docencia en aula, sistemas de proyección (todos ellos con conexión inalámbrica). Ordenadores para manejo de alumnos poder transformar en aulas de informática hasta tres aulas simultáneamente (una por titulación). o Mejorar y renovar el material docente de laboratorios. Responsable: Facultad de Química. Departamentos que imparten docencia en la titulación. Periodo aproximado: Cuatro años. 16 Renovar el cualitativamente material el obsoleto, material de aumentar acuerdo a la cuantitativa y ampliación de laboratorios. Docencia o Fomentar la imagen de la Facultad y de la Química en enseñanzas secundarias. Responsable: Facultad de Química. Vicerrectorado de alumnos. Periodo aproximado: Cuatro años. Se está realizando una labor importante con las Jornadas de docencia de Química en enseñanza secundaria y las visitas de alumnos de enseñanzas secundarias a la Facultad de Química. Se plantea posibilidad de que alumnos de enseñanzas secundarias realicen estancias cortas en los laboratorios de investigación de la Facultad e impartir de charlas de divulgación científica en institutos del entorno. o Ampliar el curso de introducción a la vida universitaria con programas específicos para solventar las carencias de formación. Responsable: Facultad de Química. Departamentos que imparten docencia en la titulación. Periodo aproximado: Dos años. El curso de introducción a la vida universitaria debe servir para evaluar las carencias de formación de los alumnos que acceden a la Licenciatura. De esta manera se podrán diseñar cursos específicos para estos alumnos que podrían convalidarse por créditos de libre configuración. El objetivo es aumentar la tasa de éxito en primer curso un 10% en dos años (actualmente es de un 35,5% en el primer año). 17 o Mejorar la coordinación horizontal de las asignaturas. Responsable: Facultad de Química. Departamentos que imparten docencia en la titulación. Periodo aproximado: Dos años. Mediante la creación de comisiones de coordinación en la titulación, para evitar solapamientos de docencia y garantizar que las asignaturas instrumentales sirvan para el propósito que fueron diseñadas. o Facilitar la formación en idiomas. Responsable: Facultad de Química. Departamentos que imparten docencia en la titulación. Periodo aproximado: Tres años. El dominio del inglés es imprescindible en todas las titulaciones de tipo científico. La implantación del espacio único europeo en educación hace aún más importante el dominio de idiomas (si es posible dos) de la Unión Europea. Las posibilidades que pueden manejarse son la inclusión de asignaturas de idiomas en el plan de estudios como asignaturas optativas o el reconocimiento de créditos de libre configuración por curso de inglés en academias o la escuela oficial de idiomas que tengan convenios con la universidad, diseñando programas específicos para estudiantes de ciencias. o Mejorar la formación del profesorado en metodologías para la enseñanza basada en el aprendizaje. Responsable: Vicerrectorado de Convergencia Europea y Ordenación Académica. Facultad de Química. Periodo aproximado: Dos años. La adaptación del profesorado al nuevo modelo de enseñanza basada en el aprendizaje no es trivial, por lo que se hace necesario recibir cursos de formación en estas metodologías, de realización de exámenes y de organización docente con el nuevo sistema, antes de implantar el nuevo plan de estudios. 18 o Aumentar la dotación de libros de la biblioteca. Responsable: Facultad de Química. Biblioteca Universitaria. Periodo aproximado: Cuatro años. Aunque la dotación de libros en la biblioteca en relación con los libros recomendados parece adecuada, la adaptación a la nueva metodología hará necesario ampliar y renovar la dotación de los libros recomendados en las asignaturas del nuevo plan estudios. El objetivo es aumentar en un 20 % la disponibilidad de bibliografía. o Aumentar la dotación de software dedicado a docencia. Responsable: Facultad de Química. Rectorado. Periodo aproximado: Cuatro años. Mejorar la dotación de software para el libre acceso de alumnos y profesorado, por ejemplo software de búsqueda bibliográfica (p.e., SciFinder), de dibujo y modelizado de estructuras química (p.e. ChemOffice), de tratamiento de datos (p.e. StatGraphics), etc... o Aumentar la participación de los alumnos en las tutorías académicas y personalizadas. Responsable: Facultad de Química. Periodo aproximado: Cuatro años. Es probablemente el punto débil que más se ha tratado y en el que se han obtenido resultados más negativos. El proceso de convergencia europea debe ayudar a fomentar la participación en la tutorías académicas debido a la adopción de la metodología enfocada al aprendizaje; sin embargo es necesario potenciar ambos tipos de tutorías con convocatorias obligatorias por parte del profesorado. Para ello será necesaria una normativa específica. o Ampliar la oferta de programas de movilidad (SOCRATES y SENECA). Responsable: Facultad de Química. Departamentos que imparten docencia en la titulación. 19 Periodo aproximado: Tres años. Por las mismas razones expuestas se hace necesario ampliar notablemente la oferta de programas de movilidad europea y potenciar la movilidad entre a nivel nacional ya que el número de convenios con otros centros es bastante alto. En el curso 2002-2003 solamente 17 alumnos de la Facultad realizaron estancias (62 meses) en el programa SOCRATES, mientras que ninguno se acogió al programa SENECA. El objetivo es que todos los alumnos de la licenciatura puedan acogerse a programas de movilidad (nacionales o internacionales) a lo largo de la Licenciatura. La modificación de los planes de estudio debe facilitar la movilidad tanto a nivel nacional como internacional. o Ampliar la oferta de prácticas en empresas. Responsable: Facultad de Química. Departamentos que imparten docencia en la titulación. Vicerrectorado de estudios y programas. Periodo aproximado: Dos años. La adaptación de los planes de estudios al proceso de Bolonia exige que todos los alumnos realicen un proyecto fin de carrera que podrá realizarse en los laboratorios de investigación de la Facultad, mediante Solamente programas 14 de alumnos movilidad de o Licenciatura prácticas en en Química empresas. realizaron prácticas en empresa en el curso 2002-2003. El objetivo es que todos los estudiantes de la Licenciatura en Química tengan acceso a prácticas en empresa. o Inserción laboral Responsable: Facultad de Química. Vicerrectorado de alumnos Periodo aproximado: Cuatro años. La orientación laboral del alumno requiere impartir cursos o series de conferencias sobre inserción laboral. Actualmente se dan charlas de orientación sobre segundos ciclos (Tecnología de alimentos y Licenciatura en Química) y sobre opciones laborales a cargo de 20 responsables de empresas. Sería necesario ampliarlo, completándolo sobre cursos de metodología de búsqueda de empleo y darle un formato de curso con asistencia obligatoria por parte de los alumnos implicados. El objetivo es que al menos el 50% de los alumnos de último año participen en estos cursos. o Seguimiento de egresados. Responsable: Facultad de Química. Oficina de calidad de la Universidad. Periodo aproximado: Cuatro años. El seguimiento de egresados es también uno de los puntos débiles en los que se ha mejorado menos. Se ha constituido la asociación de antiguos alumnos y amigos de la Facultad de Química y la Oficina de calidad realiza estudios de inserción laboral; sin embargo la labor de engarce de los egresados con la Facultad no se ha conseguido. Se platean dos objetivos. Por una parte la creación de un apartado dentro de la página web de la Facultad donde se recojan datos de egresados para facilitar el contacto con ellos y transmitir la información de las actividades de la Facultad que puedan ser de su interés. Por otra parte la oficina de calidad deberá realizar encuestas de satisfacción de los egresados con el fin de valorar la formación recibida en la Facultad de Química y su adecuación al ejercicio de la profesión. Investigación. o Aumentar las colaboraciones internacionales. Responsable: Facultad de Química. Departamentos y grupos de investigación. Periodo aproximado: Cuatro años. Aunque las relaciones con grupos internacionales son extensas e intensas, la repercusión en la docencia es baja, lo que se muestra por el bajo número de proyectos SOCRATES que tiene la Licenciatura en 21 Químicas. El objetivo es el mismo enunciado anteriormente, ampliando la movilidad a los estudiantes de tercer ciclo. o Facilitar la movilidad del profesorado. Responsable: Rectorado. (Vicerrectorados de investigación y de Ordenación académica). Departamentos y grupos de investigación. Periodo aproximado: Cuatro años. Aunque la movilidad del profesorado es adecuada, debe facilitarse a través de los estamentos de la Universidad, facilitando becas para la movilidad del profesorado, becas de proyectos, becas de investigación o ayudas para la movilidad del profesorado. Asimismo deben aumentarse las ayudas para acoger profesorado de otras universidades (programa de profesores invitados). El objetivo es que todas las peticiones de movilidad puedan ser atendidas. o Aumentar la repercusión de la investigación de los departamentos en la docencia. Responsable: Facultad de Química. Departamentos que imparten docencia en la titulación. Periodo aproximado: Cuatro años. Todos los aspectos relacionados con la transmisión de información al alumnado sigue siendo puntos débiles de la titulación. La creación de la asignatura Experimentación química avanzada debe facilitar la consecución de este objetivo; lo mismo ocurre en los nuevos planes de estudio con la obligatoriedad del proyecto fin de carrera. Se propone impartir charlas por parte de todos los grupos de investigación de la Facultad a los alumnos para el conocimiento de la investigación que se realiza en los departamentos y la utilidad y aplicación previsible de estos resultados. o Aumentar la relación con las empresas del entorno. Responsable: Facultad de Química. Departamentos que imparten docencia en la titulación. Periodo aproximado: Cuatro años. 22 El objetivo es triple, por una parte aumentar la colaboración con las empresas del entorno que posibilite el establecimiento de proyectos conjuntos de I+D+i, facilitar la incorporación de licenciados en las empresas y facilitar la utilización externa del equipamiento científico de la universidad. Para ello se propone la participación activa de lo grupos de investigación y de los Departamentos de la Facultad en el desarrollo de los nuevos institutos de investigación radicados en el campus de Ciudad Real, Instituto de Tecnología Química y Medioambiental y CRINI. Gestión. o Mejorar el servicio de recogida de información relacionada con la titulación. Responsable: Vicerrectorado de Convergencia Europea y Ordenación Académica. Centro de cálculo. Periodo aproximado: Un año. En todos los procesos de evaluación y acreditación se ha demostrado que el principal punto débil es la dificultad de acceso a la información que posee la Universidad. Los datos están desfasados, no son correctos o simplemente no existen. A veces llegan con gran retraso y otras veces llegan distintas versiones con datos diferentes. Es necesario reformar el sistema de manera que todos los datos sean accesibles desde los centros de manera sencilla o que pueda gestionarlos directamente la oficina de calidad. o Aumentar la participación de los alumnos en los órganos de representación de la Facultad. Responsable: Facultad de Química. Departamentos que imparten docencia en la Facultad. Periodo aproximado: Un año. 23 Un problema endémico y general en la Universidad es el grado de participación de los alumnos en los órganos de representación de la facultad y por tanto en la vida universitaria. Es necesario incrementar los niveles de concienciación acerca de la importancia de la participación de los alumnos en los órganos de gobierno de la Universidad en general y de la facultad en particular. 24 2.4. Plan de seguimiento. El seguimiento del plan de mejoras se llevará a cabo por la Comisión de calidad del título de Licenciado en Química del centro. La comisión está presidida por el vicedecano responsable de la titulación y forman parte también, un representante de profesorado, un representante del PAS, un representante de alumnos y los presidentes de las comisiones de coordinación de primer curso, de primer ciclo y de segundo ciclo de la titulación. Dicha comisión deberá emitir informes anuales de seguimiento resaltando los logros así como aquellos objetivos que no se hayan podido cumplir así como las causas y/o responsables del incumplimiento. La comisión podrá establecer acciones correctoras y modificaciones de las acciones estratégicas de mejora, tanto en plazos como en objetivos, de acuerdo a los resultados que se consigan como a posibles cambios que se produzcan a nivel de Facultad o Universidad, así como por los cambios legales que puedan producirse a nivel regional, nacional o internacional. El informe deberá aprobarse por la Comisión de calidad del centro así como por la Junta de centro. 25