Fomentando la Actividad Emprendedora en México

Fomentando La Actividad Emprendedora En México: Endeavor
Debido a la dificultad de hacer negocios o realizar actividades empresariales en México, como
resultado de las barreras estructurales existentes, Endeavor, una organización internacional sin
fines de lucro, promueve y apoya la actividad emprendedora en nuestro país desde 2002.
El modelo de Endeavor se aplica actualmente en México, Uruguay, Brasil, Argentina, Chile y
Sudáfrica, y consiste en identificar y apoyar a emprendedores con empresas en marcha con un
componente de innovación y gran potencial de crecimiento.
En este país, la cultura emprendedora está apenas comenzando a reconocerse como una
alternativa de carrera viable y satisfactoria. Endeavor cree que esta actividad es el factor
determinante para impulsar el crecimiento económico, la movilidad social y el cambio cultural tan
necesarios en los países emergentes. La creación de nuevas empresas genera empleos y fomenta
el desarrollo económico y social. Los emprendedores se transforman en ejemplos, porque asumen
el riesgo de innovar en sus industrias estimulando a otros a través de sus conquistas y
determinación. Es por esto que la promoción de un modelo de desarrollo, basado en el estímulo de
la actividad emprendedora, es la forma más poderosa y efectiva de lograr un mayor impacto en la
cultura, la economía y la estructura de nuestra sociedad.
Desde la creación de Endeavor en 1997, la organización ha respaldado a más de 140
emprendedores mediante herramientas y conocimientos clave, así como otorgando acceso a su
red. Desde su apertura en México, ha apoyado a 20 emprendedores de 15 empresas
pertenecientes a diversas industrias y ciudades. El Dr. Pedro Aspe encabeza la presidencia del
Consejo de Administración y lo acompañan destacados empresarios mexicanos como Emilio
Azcárraga, Carlos Fernández, Marco Antonio Slim Domit, Guillermo González, Carlos Sales y Elías
Cababie, entre otros.
De acuerdo con René Ortiz, Directivo de CANACINTRA, “los problemas a nivel administrativo se
producen debido a los esquemas que se siguen para arrancar una empresa pequeña o mediana,
pues el desembolso para cubrir con todas las normas y requisitos que solicita el gobierno puede ir
desde $50,000 hasta $200,000 pesos.”i
Octavio Carvajal, presidente de la Comisión Laboral de la CONCAMIN, mencionó que “para cubrir
los trámites laborales de registro ante la Secretaría del Trabajo, se tardan hasta seis meses,
mientras que en otros países como Estados Unidos ofrecen el servicio en 48 horas. Estos
obstáculos ponen en riesgo la viabilidad de una empresa y entorpecen la actividad emprendedora”.
Además, México es cada vez menos atractivo para los negocios, debido a la falta de reformas
estructurales, el bajo crecimiento económico, los altos costos de producción en relación con otros
competidores y la falta de seguridad jurídica y personal para las inversiones. ii
Es por esto que Endeavor está realizando un trabajo extenso para promover la actividad
emprendedora en mercados emergentes, dando mayores facilidades y abriendo una red de
contactos –inversionistas de capital de riesgo, capital privado, banca de desarrollo, entre otros–
para apoyar a los emprendedores y potenciar el desarrollo de sus compañías.
La Importancia de la Cultura Emprendedora
Las empresas pequeñas y medianas son las principales creadoras de empleo, además, producen
la mayor cantidad de innovaciones e invenciones tecnológicas y empresariales. En fin, son la
herramienta indispensable para que un país logre salir del subdesarrollo, pero si no existe una
cultura emprendedora, su crecimiento económico se rezagará conforme pasa el tiempo y no
logrará competir con los demás del mundo.
César Pérez Barnés, director general de Endeavor México –quien ha analizado junto con su equipo
de trabajo a más de 1,200 empresas o proyectos con potencial de éxito– mencionó que si se ayuda
a derribar las barreras estructurales que enfrentan los emprendedores, se impulsará a la vez el
crecimiento económico, se generarán innovaciones tecnológicas y se crearán empleos, lo cual es
indispensable para el desarrollo de un país.
¿Por qué Emprendedores?
Endeavor quiere contribuir a crear una cultura emprendedora en México y en los países en los que
desarrolla sus programas. Trabaja para que los emprendedores tengan cada vez más acceso a
conocimientos, redes de apoyo, contactos y capital. Sobre todo, promueve el desarrollo económico
prestando asistencia a emprendedores y ayudándolos a realizar su potencial al aumentar las
posibilidades de desarrollo de sus compañías. Los emprendedores que eligen son personas
excepcionales, de ética impecable y profundos valores. Gente de acción, positiva, que busca
realizar sus sueños y pone su pasión en conseguir los recursos necesarios para hacerlo. Saben
crear valor para sí mismos y para las comunidades en las que están insertos. A la vez, Endeavor
está formando y fortaleciendo una poderosa red de voluntarios dispuestos a ayudar a los
emprendedores en países emergentes. Son ejecutivos, consultores de negocios, inversores,
académicos de primer nivel, de las más diversas áreas, que participan en los programas.
EL Proceso de Selección
El proceso de selección consiste en la búsqueda de emprendedores que estén desarrollando
empresas innovadoras en todos los sectores de la economía, líderes en su mercado y con gran
potencial de crecimiento. Es un proceso que tarda alrededor de seis meses y para ello existen
profesionales voluntarios que donan su tiempo para este proceso; entre ellos podemos encontrar a
empresarios y algunas firmas de asesoría. Durante este proceso, los emprendedores pasan por
una serie de entrevistas y son evaluados de acuerdo con los criterios de selección de Endeavor,
los cuales son tenidos en cuenta desde la nominación, la búsqueda y en las entrevistas. En el
Panel Internacional de Selección, los candidatos son evaluados en cada uno de los seis criterios
siguientes:
1. Iniciativa del Emprendedor
Un “Emprendedor Endeavor” debe ser un líder que pueda construir y conducir un equipo de trabajo
con el necesario balance entre dirección y delegación.
2. Innovación y Creatividad
Los emprendedores deben ser personas creativas, que piensen con mente amplia, y hayan
construido negocios originales con productos y servicios innovadores que puedan establecer
nuevos paradigmas y/o transformar las industrias en sus regiones o países.
3. Potencial de convertirse en un modelo a seguir
El emprendedor debe ser capaz de inspirar a otros a través de su personalidad y liderazgo. Para
hacer esto de manera eficaz, debe demostrar compromiso para ser mentor de otros
emprendedores, para compartir conocimientos y aprendizajes y para potenciar la red de apoyo de
Endeavor.
4. Impacto en el Desarrollo Económico, Social y Cultural
La compañía debe poder crear valor económico sustancial a través de la creación de puestos de
trabajo, generación de ganancias, posibilidad de crecimiento a escala nacional, regional o mundial.
5. Ética y Valores
Los “Emprendedores Endeavor” deben ser reconocidos como modelos en su sector o industria,
país y región. Para poder ser operadores de cambios y líderes en sus comunidades, su ética e
integridad debe ser irreprochable. Si la gente no confía en el emprendedor, las oportunidades de
que pueda convertirse en un modelo de cambio se reducen considerablemente.
6. Valor Agregado en la Relación de Endeavor y el Emprendedor
Los recursos, programas y servicios de Endeavor deben ser claramente medibles y cuantificables
por el emprendedor y la compañía. La asociación con el emprendedor elegido debe colaborar con
la promoción de la actividad emprendedora.
De acuerdo con un estudio de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard, Endeavor ha
entrevistado a más de cuatro mil candidatos y beneficiado a más de cien empresarios. Los
ganadores han sido responsables por crear más de seis mil empleos y generar más de 400
millones de dólares en ingresos.iii
El proceso de selección confluye en un panel internacional, donde un grupo de selectos panelistas
evalúan a los candidatos durante dos días. Los emprendedores que resultan electos por
unanimidad se hacen acreedores al sello Endeavor y a los programas de apoyo de la red.
Programas de Apoyo a Emprendedores
Para lograr sus objetivos, Endeavor trabaja en programas de apoyo individual a los
emprendedores, creando infraestructuras para su desarrollo personal y el de sus compañías.
a. Asesorías Especializadas
Para ayudar a los emprendedores en el desarrollo estratégico de sus compañías, los contactan con
profesionales de la red con experiencias relevantes en diferentes áreas, se les acerca información
pertinente y contactos clave. Estos profesionales, a los que llaman “mentores”, donan su tiempo
voluntariamente, asesoran y son una guía constante para los emprendedores.
b. Programas de Consultoría
Endeavor desarrolló una serie de iniciativas con el fin de brindarle al emprendedor la oportunidad
de contar con asesoría calificada para potenciar su desarrollo. Además, mantiene programas de
trabajo con estudiantes de Maestría en Administración de Empresas de las principales escuelas de
negocios de Estados Unidos (Harvard, Stanford, Columbia, MIT, entre otras). Luego de un riguroso
proceso de selección los estudiantes seleccionados trabajan de 8 a 10 semanas con los
emprendedores y los ayudan a hacer frente a temas estratégicos para el desarrollo de sus
compañías.
c. Global E-Lab
Por medio de este programa los “Emprendedores Endeavor” acceden a la ayuda estratégica de un
equipo de cuatro estudiantes de Maestría en Administración de Empresas de MIT "Global E-Lab Entrepreneurship in Emerging Markets”. Estos equipos se focalizan en proyectos puntuales
trabajando dos meses desde Estados Unidos y un mes en México con el emprendedor. A la vez,
cuentan con un acuerdo con el ITAM por el cual los alumnos del MBA tiempo completo, desarrollan
prácticas profesionales en su último trimestre, en las empresas de los “Emprendedores Endeavor”.
Además, organiza en forma periódica eventos, reuniones de trabajo y seminarios con profesionales
y personalidades destacadas que brindan orientación en temas operativos y de desarrollo de
negocio, valuación de compañías, recursos humanos, planeación estratégica, entre otros.
d. Acceso a la Comunidad Financiera y Asesoría en el Proceso de Financiamiento
Los emprendedores que requieren recursos para financiar su crecimiento son presentados ante
diversas instancias– inversionistas de capital riesgo, capital privado, banca de desarrollo, etc– y
orientados durante todo el proceso para que elijan la fuente que más se adapte a sus necesidades.
e. Contactos con la Red Endeavor Internacional y Giras de Negocios
La red pone al servicio del “Emprendedor Endeavor” todos los contactos internacionales para
apoyarlo en el desarrollo de sus empresas. Dentro de los eventos globales se organiza una gala
anual, giras de negocios y presentaciones ante empresarios destacados a nivel internacional.
f.
Programas de Responsabilidad Social Individual y Corporativa
El compromiso de Endeavor es colaborar con los emprendedores compartiendo las mejores
prácticas en filantropía y responsabilidad social, individual y corporativa.
Referencias
1
.Rendón, H.(2003), “Difícil hacer negocios en México”, El Universal, marzo 10, p.42.
.Ibid.,
3
Michel A. (2003), “Una Apuesta por los Emprendedores Latinoamericanos”, The Wall Street Journal, en
Reforma, abril 15, p.34.
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