UNIVERSIDAD A UTONOMA DE SINALOA FACULTAD DE MAZATLAN H. CONSEJO TÉCNICO

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FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL MAZATLAN
H. CONSEJO TÉCNICO
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Acta de Reunión del H. Consejo Técnico de la
Facultad de Trabajo Social Mazatlán
Acuerdos emitidos por el H. Consejo Técnico en la 7ma. Reunión ordinaria
del día 18 de junio de dos mil trece, celebrada en las instalaciones de la
Facultad de Trabajo Social Mazatlán.
Acuerdo 097
Se instala la reunión siendo la 8:20 hrs. en presencia de los integrantes del H.
Consejo Técnico.
Una vez instalada la Reunión, se hizo el pase de lista estando presente los
siguientes consejeros:
Presidenta del H. Consejo Técnico:
• Dra. María del Rosario Sánchez Zatarain
Consejeros Técnicos Maestros:
•
•
•
•
MC. Delia Casas Sainz — Titular 1er. Año
ING. Juan Sebastián Rendón — Titular 2do. Año
MC. Martha Olga García López — Titular 3er. Año
DR. Raúl González Návar — Titular 4to. Año
Consejeros Técnicos Alumnos:
• Tostado Ramírez Aidé — Titular 1er. Año
• Francisco Javier Ontiveros Osuna — Titular 2do. Año
Secretario Académico de la Facultad
• DR. Jesús Ernesto Peralta Flores
Acuerdo 098
Se acuerda trabajar con el siguiente orden del día:
•
•
•
o
o
o
o
Lista de asistencia
Instalación de la Reunión
Información General
Convocatoria de Renovación de Órganos Colegiados
Informe de Labores gestión 2010-2013
Resultados del proceso de inscripción, reinscripción y exoneración
Programa de Licenciatura modalidad Semiescolarizada
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• Asuntos Generales
o Reacreditación, Examen EGEL, Publicación del Libro CA, caso Gilberto
Tintos, Alumnas Embarazadas y Curso de Inglés.
Iniciando con la información la Presidenta menciono que cada dos años se
renuevan los órganos de cogobierno como son: el H. Consejo Universitario y el H.
Consejo Técnico y dio a conocer las fechas estipuladas para el proceso:
16 /Octubre/ 2013 se publico la convocatoria
04 /Noviembre/ 2013 Registro de planillas
5 y 6 /Noviembre/ 2013 Espacio para proselitismo
7 y 8 /Noviembre/ 2013 Votación
Además hizo del conocimiento que presentara un informe de labores, donde se
puntualizaran las acciones que se hicieron y lo que quedara pendiente. En lo
referente a los resultados del proceso de admisión informo que se inscribieron
667 alumnos en los diferentes grados, de los cuales solicitaron y se aprobaron 55
exoneraciones. Por último informo que esta por egresar la 2da. Generación del la
Licenciatura en Trabajo Social modalidad Semiescolarizada, el grupo recibirá sus
certificados y que el 80% tiene avances de Servicio Social.
Entrando en los asuntos generales, dio a conocer que está próxima la
Reacreditación del Programa de Licenciatura, que ya se trabaja en las variables y
en las carpetas de evidencias. Del Examen EGEL se manifestó que son 5 los
alumnos registrados para realizarlo y cada uno tiene asignado un tutor que los
apoyara en su preparación. Además se dieron a conocer los pormenores del la
publicación de un Libro del Cuerpo Académico coordinado por el Dr. José Manuel
León Cristerna en colaboración con 7 universidades, dicho libro se publico con
recursos del PIFI.
De la discusión sobre el caso de Maestro Gilberto Tintos, surgieron diversas
manifestaciones tanto de maestros como alumnos y aunque no existe ninguna
denuncia por escrito si se han hecho verbalmente, se dijeron entre otras cosas lo
siguiente, que el profesor mantiene a los alumnos en un nivel de estrés e
intimidación por su forma tan particular de dar clases y su manera de expresarse
frente a los alumnos, los ridiculiza y los agrede con sus actitudes prepotentes,
también se dijo que habla mal de la profesión del trabajador social haciendo
alusión a que es una de las profesiones más pobres y peor pagadas y que los
egresados no tiene posibilidad de conseguir un empleo, por otra parte se
menciono que utiliza la materia de Emprendurismo para que los alumnos hagan
trabajos encaminados a la implementación de un negocio de índole puramente
económico y no a crear nuevas oportunidades de desarrollo en el área del trabajo
social, como es la idea original de dicha materia, que permita a los egresados
auto emplearse.
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Del tema sobre las Alumnas Embarazadas y del Curso de Inglés, así como de
algunos otros temas surgieron propuestas y acuerdos que se detallan a
continuación.
PROPUESTAS:
• Que sea objeto de investigación la deserción de los alumnos que pasan de 1ro.
a 2do. año para crear un programa remedial.
• Fecha tentativa del informe de la Labores 2010-2013, 27 de Noviembre 2013.
• Que desde el H. Consejo Técnico se promueva que los docentes se sigan
preparando y actualizando.
• Que se den a conocer los trabajos que se realizan referente a la Reacreditación
Acuerdo 099
Se acuerda que de manera general se difunda el Código de Ética, haciendo saber
a alumnos y docentes que se deben apegar a él.
Acuerdo 100
Se acuerda que desde el H. Consejo Técnico se haga un oficio de manera no
agresiva instando a todos a que se apeguen a la normatividad, el código de ética
y la buena conducta.
Acuerdo 101
Se acuerda que se les concederán 15 días hábiles a las alumnas que se
encuentren en estado de gravidez, y se darán más días según la particularidad de
cada una. Con el compromiso que deberán estar en contacto con los profesores
y atender las actividades y tareas que se les requieran.
Acuerdo 102
Se acuerda que se entreguen por escrito los requisitos del Curso de Inglés y que
cada alumno los firme de recibido
ATENTAMENTE
"SURSUM VERSUS"
Mazatlán, Sinaloa, a 24 de enero de 2014.
DRA. MARÍA DEL ROSARIO SÁNCHEZ ZATARAIN
PRESIDENTA DEL H. CONSEJO TÉCNICO
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VISIÓN 1
3P
H. Consejeros Técnicos Maestros
MC. Delia Casa Sainz
ING. Juan Sebastián Rendón
MC. Martha Olga García López
DR. Raúl Sergio González Návar
H. Consejeros Técnicos Alumnos
C. Aidé Tostado Ramírez
C. Francisco Javier Ontiveros Osuna
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