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Para empezar: abir una cuenta de Google
Para empezar a usar Google+ es necesario disponer de una cuenta de Google. Si tenemos un correo en Gmail significa que ya tenemos una. Si no, tenemos la opción de
crearlo o configurar la cuenta de Google a partir de una dirección de correo electrónico
en otro servidor. Si optamos por esta última opción visitaremos la página
https://accounts.google.es y seguiremos las instrucciones.
Posteriormente tendremos la opción de utilizar esta misma cuenta de Google para
otros servicios. Por ejemplo:
• Abrir un blog en www.blogger.com (con la plataforma Blogspot) o hacernos seguidores de otros de esa misma plataforma.
• Crear una cuenta en la plataforma de vídeo Youtube.
Privacidad compartimentada
El funcionamiento de Google+ permite compartir contenidos de forma similar a Facebook. La peculiaridad es que esta red social recae sobre el mayor control que tiene el
usuario cuando comparte información.
La última pestaña, Círculos, es la que gestiona nuestros contactos, y se llama así
porque Google+ nos obliga a clasificarlos en círculos. Cada círculo es un grupo de
contactos. Por defecto Google+ divide nuestra cuenta en cuatro círculos: amigos, familia, conocidos y soy seguidor/a. Pero nosotros podremos crear o eliminar todos los que
queramos.
Cuando queremos añadir algún contacto arrastramos su nombre desde el área superior
de la página hasta uno de los círculos. En el enlace Buscar e invitar podremos localizar
nuevos contactos que se incorporarán a nuestra barra superior para posteriormente ser
arrastrados. Una persona puede formar parte de más de un círculo a la vez.
Si añadimos a un contacto que no tenga cuenta de Google+ la red social compartirá
con él los contenidos usando el correo electrónico. Hay que tener cuidado de no saturarle la cuenta.
Desde el menú Home podemos compartir los contenidos que queramos, incluyendo
fotos y vídeo. Antes de publicar podremos elegir para qué personas o círculos queremos que esté disponible.
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Aprovechando el potencial laboral de Google+
La nueva red social nos ofrece facilidades si queremos separar nuestra vida profesional
de nuestra vida social de forma nítida. Podemos compartir lo mismo que en otras redes
sociales pero estaremos más protegidos para que solo lo vea quien queremos.
Editando el perfil
Google+ se puede aprovechar de la misma forma que Facebook para crear un perfil
profesional. Las secciones son parecidas:
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Presentación y Motivos para presumir. Los dos campos van destinados a
darnos a conocer.
Presentación es el campo más extenso de los dos y el que nos permite introducir texto
en varios párrafos y darle formato (negrita, subrayado, texto en viñetas, etc.). Podemos
introducirlo con un párrafo de presentación y a continuación especificar una lista de
proyectos o de cualidades destacadas.
Si queremos especificar los idiomas que hablamos o nuestros conocimientos informáticos este es el lugar, ya que Google+ no incorpora ningún campo específico para ello.
En el campo Motivos para presumir aprovecharemos para expresar en unas 30-50 palabras aquello que sabemos hacer mejor que los demás. Aquí Google+ solo nos permite
introducir texto plano y no nos deja dividirlo en párrafos.
Para cubrir este campo podemos imaginarnos que en una entrevista de trabajo nos preguntan por nuestra mayor virtud y tenemos que contestar brevemente.
A continuación, nos encontramos con otro campo específico para enunciar nuestra
Profesión. Lo haremos, si es posible, añadiendo como “apellido” una especialidad o
aquello en lo que nos distingamos. También podemos anunciar muestras de nuestro
trabajo en las galerías de fotos.
Aunque Google+ no es una red profesional y algunos datos hay que encajarlos con
imaginación, sí incorpora un apartado de Experiencia laboral (Empresas). La listaremos y podemos detallar otros datos como el tiempo que estuvimos en cada trabajo. A
diferencia de Facebook, Google+ no incorpora ningún campo para describir el puesto
de trabajo.
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Lo mismo haremos con la Educación. Podemos aprovechar esta sección para dar a
conocer nuestros títulos de formación reglada como los de formación complementaria;
e indicar algún dato adicional como las horas de los cursos.
Los últimos campos nos dan la posibilidad de situar los lugares donde
hemos vivido en un mapa, facilitar
datos de contacto (en casa y/o en el
trabajo) y otros datos personales, la
mayoría irrelevantes para un perfil
profesional. Por último, Google+
nos pregunta si permitimos que
los internautas encuentren nuestro perfil cuando nos busquen en
Internet (solo podrán acceder a los
datos que hayamos marcado como
públicos).
Páginas de empresas en Google+
Con posterioridad a su lanzamiento como red social, Google+ ha comenzado a ofrecer
sus servicios a empresas y marcas con las páginas públicas específicas para ellas.
El funcionamiento es parecido al de una página pública de Facebook. Podemos añadir a
las empresas a nuestros círculos como hacemos con cualquier perfil personal, de forma
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que sus actualizaciones pasarán a formar parte de nuestra cronología.
Además es posible recomendar las páginas entre nuestros contactos:
• Haciendo clic sobre el botón +1 (en el lateral izquierdo) sobre la página en su conjunto, para que pase a formar parte de nuestra lista de +1 públicos. En el caso de
los perfiles personales podemos pulsar +1 sobre actualizaciones concretas que nos
gustan, pero no sobre un perfil completo.
• A través de la opción de Compartir esta página para recomendarla en nuestro perfil. Al igual que ocurre con cualquier otra actualización, elegiremos con qué círculos queremos compartirla.
Búsquedas y tendencias
Recuerda que no es lo mismo buscar en Google que buscar en Google+. Si queremos
localizar un contenido o un perfil determinado tendremos que acceder a la red social y
utilizar el buscador que incorpora la misma en la franja superior.
Google+ ha incorporado una lista con los diez temas de los que más se está hablando
en el momento a nivel mundial, similar a la lista de trending topics de Twitter (aunque
de momento no es posible desglosarlos por países). La encontramos en el lateral derecho cuando efectuamos una búsqueda.
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