ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE

Firmado digitalmente por SELLO ELECTRÓNICO
AYUNTAMIENTO DE SAN MARTÍN DEL REY AURELIO
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AURELIO, cn=SELLO ELECTRÓNICO AYUNTAMIENTO
DE SAN MARTÍN DEL REY AURELIO, c=ES
Fecha: 2015.11.18 14:17:11 +01'00'
ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE SAN MARTIN DEL REY AURELIO (ASTURIAS)
BASES POR LAS QUE SE RIGE EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL LOS ALUMNOS-TRABAJADORES
PARTICIPANTES PARA EL PROGRAMA “ACTIVATE!!”.
1.- FUNDAMENTOS
En función de las siguientes:

Resolución del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias de 6 de octubre de 2015 (BOPA nº 237
de 13 de octubre de 2015).
Bases reguladoras del programa por Resolución de la Consejería de Economía y Empleo de 24 de junio (BOPA
de 30 de junio de 2015)
Convocatoria por Resolución del Servicio Público de Empleo de 25 de junio (BOPA de 6 de julio de 2015).


Se realiza convocatoria para cubrir la plaza de participantes para las acciones de empleo formación vinculadas a los
certificados de profesionalidad:

Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes (nº de expte. A33/045/2015)

Operaciones auxiliares de acabados Rígidos y Urbanización. (nº de expte. A33/046/2015)
Este programa tiene por objeto el desarrollo de acciones de formación en alternancia con el empleo que permitan a los
beneficiarios, la obtención de formación acreditada en certificados de profesionalidad de niveles 1 y 2, que les cualifique
en una profesión vinculada a los certificados profesionales antes referidos, así como la adquisición de habilidades para su
inserción en el ámbito laboral mejorando sus capacidades y/o actitudes/conductas, con el objetivo de mejorar su posición
en el marcado laboral, siendo su motivación la asunción de nuevos retos personales y compromisos con una posición
proactiva.
2.- DESTINATARIOS
Este programa se dirige al colectivo de desempleados/as de larga duración, mayores de 25 años e inscritos/as en el
Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, dando prioridad a los participantes en el programa de activación para
el empleo estatal y a los mayores de 45 años
A efectos de la presente convocatoria se consideran paradas de larga duración las personas que en los doce meses
inmediatamente anteriores no hayan estado ocupadas más de 93 días. Para el cómputo de los días se tendrán en cuenta las
fechas de alta y de baja en la Seguridad Social. En los supuestos de jornada a tiempo parcial se tendrán en cuenta el
equivalente en días trabajados.
Los colectivos que pueden participar en este proceso serán los siguientes y por este orden:
Primero
Los/as participantes en el programa de activación para el empleo mayores de 45 años.
Segundo
Los/as participantes en el programa de activación para el empleo menores de 45 años.
Tercero
Desempleados/as de larga duración, mayores de 45 años.
Cuarto
Desempleados/as de larga duración, mayores de 25 años y menores de 45 años.
.
3.- OBJETO.
1
ACTÍVATE !!
El objeto de las presentes bases es regular el proceso de selección para la contratación temporal por parte del
AYUNTAMIENTO DE SAN MARTÍN DEL REY AURELIO de:


Ocho personas desempleadas de larga duración mediante un contrato por obra o servicio a tiempo parcial.
Dedicarán el resto de la jornada a recibir la formación del Certificado de Profesionalidad “Instalación y
Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes (nº de expte. A33/045/2015) y la formación transversal correspondiente.
Ocho personas desempleadas de larga duración mediante un contrato por obra o servicio a tiempo
parcial. Dedicarán el resto de la jornada a recibir la formación del Certificado de Profesionalidad “Operaciones
auxiliares de acabados Rígidos y Urbanización. (nº de expte. A33/046/2015) y la formación transversal
correspondiente.
La duración del programa “ACTIVATE” es de SEIS MESES.
Se creará una lista de reservas que sólo podrán cubrir vacantes en caso de que se produzcan bajas en un momento en que
resten módulos formativos completos que permitan al/la participante obtener una acreditación parcial acumulable.
Ocupación
Auxiliar de Jardinero.
Ayudante de Albañil
Nº de Plazas
8
8
Duración del contrato
6 meses
6 meses
Jornada
Parcial
3 meses 40%
3 meses 60%
Parcial
3 meses 40%
3 meses 60%
Relación laboral
Contrato por obra o
servicio
a tiempo parcial
Contrato por
obra o servicio a
tiempo parcial
Las tareas a realizar son en cada caso: Estudiar el certificado de profesionalidad de:
” Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes” (AGAO0208)
“Operaciones auxiliares de acabados Rígidos y Urbanización” (EOCB0109)
con aprovechamiento, para lo cual deberá superar las pruebas de evaluación correspondientes y realizar las prácticas
profesionales y las tareas de jardinería o albañilería que se le encomienden en el ámbito de actuación objeto del programa,
observando la calidad y la prevención de los riesgos laborales, siguiendo las instrucciones de su monitor/a de formación, así
como colaborar con el/la mentor/a en la consecución de objetivos de búsqueda activa de empleo, siguiendo sus
instrucciones, estudiando y realizando los ejercicios que se propongan bajo su tutela. En concreto, trabajar las habilidades
laborales, estudiar la formación transversal y participar activamente en las sesiones de orientación para el empleo
incluidas en las bases reguladoras y que implican un semestre después de haber finalizado la fase de contratación.
Las condiciones laborales se regularán en el marco del Estatuto Básico de los Trabajadores. L a s retribuciones y el
porcentaje de tiempo de trabajo sobre la jornada global serán los siguientes:
Salario:
Primer trimestre, 40% de jornada laboral:
40% de 1,5 veces el SMI vigente en el momento de la concesión de la subvención, incluida la prorrata de la paga
extraordinaria.
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Segundo trimestre, 60 % de jornada laboral:
60% de 1,5 veces el SMI vigente en el momento de la concesión de la subvención, incluida la prorrata de la paga
extraordinaria.
4. -PUBLICIDAD
La convocatoria, se publicará en
-
Página Web del Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio.
Tablón de anuncios del Ayuntamiento y tablón del servicio del promoción económica y empleo del Ayuntamiento de
San Martín del Rey Aurelio.
Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
Las listas provisionales y definitivas se publicaran en
-
Página Web del Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio.
Tablón de anuncios del Ayuntamiento y tablón del servicio del promoción económica y empleo del Ayuntamiento de
San Martín del Rey Aurelio.
5. -REQUISITOS GENERALES
Para tomar parte en dicho proceso de selección será necesario cumplir con los siguientes requisitos:
1. Tener la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en el TR del EBEP de 30 de
octubre de 2015, y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los
“Derechos y Libertades de los extranjeros en España y su integración social “ que establece en su artículo 10.2 que, los
extranjeros no comunitarios, podrán acceder como personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas de
acuerdo a los principios de igualdad, mérito capacidad y publicidad. A tal efecto podrán presentarse a las ofertas de
empleo que convoque la Administración Pública .
2. Tener 25 años cumplidos y no exceder el límite de edad previsto para la jubilación forzosa en la
Administración Local de conformidad con la legislación vigente.
3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de los puestos convocados y por
tanto no padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el
desempeño de la función a desarrollar.
4. No hallarse incurso/a en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni haber sido separado
mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado
para el desempeño de funciones públicas.
6. - REQUISITOS ESPECÍFICOS
1. No poseer el Certificado de profesionalidad de la acción formativa a la que se opte.
2. Estar inscrito en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias como demandante de empleo no ocupado.
3
ACTÍVATE !!
3. Tener la condición de parado de larga duración
4. Los candidatos a acción de formación “Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes” deberán estar en
posesión de alguno de los siguientes requisitos:
 Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
 Certificado de profesionalidad nivel 2
 Certificado de nivel 1 de la misma familia y área profesional de la acción formativa.
 Haber superado la prueba de acceso a grado medio
 Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o 45 años
 Haber obtenido en certificado de competencias clave necesaria para acceder a los certificado de profesionalidad de
nivel 2.
7.- DOCUMENTACIÓN QUE SE HA DE PRESENTAR, LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES.
1 – Documentación





Solicitud, en modelo normalizado en el que se incluye declaración responsable sobre el cumplimiento de los
requisitos de la base quinta, sexta y séptima y autorización consulta en el padrón de habitantes y autorización
consulta SEPE situación en el programa “Activación para el Empleo del Estado”. (Anexo I)
Los candidatos a acción formativa vinculada “ Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes”
deberán presentar copia compulsada de alguno de los requisitos recogidos en el punto 4 de la base 6
Fotocopia DNI, Pasaporte o Permiso de Residencia en vigor, compulsados
Informe de vida laboral (incluso cuando no se posea experiencia).
Copia de la demanda del Empleo actualizada y compulsada.
2.- Lugar de presentación.
La documentación se presentará en el Registro del Ayto., en horario de 9 a 14 horas. Aquellas personas que recurran al
procedimiento de entrega de solicitud establecido en
el art. 38.4 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo,
para ser tenidos en cuenta, por si se produjera algún retraso en la remisión de dicha solicitud, deberán informar
al ayuntamiento que han realizado la solicitud de participación en el proceso selectivo a través de los siguientes medios:
* Remitiendo por fax los documentos de solicitud y sus anexos previamente registrado en alguna de las entidades
a las que se refiere el art. mencionado, al número de fax 985 672 805.
* Remitiendo al correo electrónico [email protected] imagen de documento de de solicitud y sus anexos
previamente registrado en alguna de las entidades a las que se refiere el art. mencionado.
Sin la concurrencia de estos requisitos no será admitida la instancia si es recibida con posterioridad a la fecha de
finalización del plazo de solicitud.
3.- Plazo
El plazo será de cinco días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria. Cuando el último día caiga en sábado,
el plazo finalizará en lunes siguiente.
Terminado el plazo de presentación de las solicitudes y resto de la documentación, el Alcalde dictará Resolución declarando
aprobada la lista de admitidos propuestas por la Comisión de Selección, que se hará pública en el tablón de anuncios
del Servicio Municipal de Promoción Económica Empleo y en la página Web del Ayuntamiento
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Si hubiera personas excluidas se abrirá un plazo de subsanación de dos días hábiles (sí el segundo día coincidiese con
sábado, el plazo finalizará el lunes siguiente) para corregir defectos subsanables y con la expresa advertencia de la
caducidad de este derecho por el transcurso de tal plazo sin efectuar reclamación alguna.
Las reclamaciones si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la Resolución por la que se apruebe la lista definitiva
de admitidos, que será hecha pública en la forma indicada anteriormente.
El hecho de figurar en una relación de personas admitidas no supone que se reconozca a estas la posesión de los requisitos
exigidos. Si de la documentación presentada se desprendiese, en el caso de resultar seleccionado de acuerdo a las presentes
bases, inexactitud, falsedad o el incumplimiento de los requisitos, los interesados decaerán de todos los derechos que
pudieran derivarse de su participación.
8.- ÓRGANO DE SELECCIÓN
A los efectos de facilitar la selección de los/as trabajadores/as, se constituirá un tribunal de
Selección de Contratación en el Ayuntamiento, formadas de la siguiente manera:
Un/a presidente/a, un/a secretario/a, y dos vocales, cada uno de ellos/as contará con un/a reserva.
Los reservas actuarán, en su caso, en sustitución de los titulares.
El órgano de selección será colegiado y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de
sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridad entre hombre y mujer.
La pertenencia a dicho órgano de selección será siempre a título individual no pudiendo ostentarse ésta en representación o
por cuenta de nadie.
.
La Comisión de Selección, cuando sea necesario por razón de especialización o conocimientos de la ocupación podrá
requerir la presencia de un asesor, el cual tendrá voz pero no voto en las reuniones que se celebren
Para todas aquellas cuestiones o problemas que puedan surgir durante el procedimiento, que no estén contempladas
en estas Bases, la Comisión de Selección será el órgano facultado pasa su resolución, inspirándose su actuación en los
principios de economía, celeridad y eficiencia.
Comisión Selección: Instalación y mantenimiento de Jardines y zonas verdes
Presidente:
Titular
José María Rego Orea
Reserva
Bienvenido Turrado Lamuño
Secretario
Titular
Rufino Fernández García.
Reserva
Clara Príncipe Llorente
Vocales
5
ACTÍVATE !!
Titular
Elisa Garcia García.
Reserva
Maria Jose Fernández García.
Titular
Vicente Álvarez Rivas
Reserva
Ana Rosa Fernández Suárez
Comisión Selección Operaciones Auxiliares de Acabados Rígidos y
Urbanización.
Presidente:
Titular
José María Rego Orea.
Reserva
Bienvenido Turrado Lamuño.
Secretario
Titular
Rufino Fernández García.
Reserva
Clara Príncipe Llorente.
Vocales
Titular
Isabel Pérez García.
Reserva
Azucena Fernández Sánchez.
Titular
José Antonio de Dios Pérez.
Reserva
Aurora Martínez González.
9.- ADMISIÓN Y EXCLUSIÓN DE ASPIRANTES
Se entenderán admitidos/as al proceso selectivo quienes cumplan los requisitos establecidos en las bases quinta, sexta y
séptima, una vez comprobada la veracidad de los datos.
En tanto en cuanto se realiza esta comprobación, se publicará una lista de admitidos/as. Figurarán como excluidos/as quienes
no presenten la documentación obligatoria, habiendo opción de subsanar en un plazo de dos días hábiles, a contar desde el
siguiente día hábil a la fecha de publicación de la mencionada Resolución en el Tablón de Anuncios y Página Web
Municipal. Transcurrido este plazo sin efectuar subsanación se desestimará la solicitud.
En caso de no presentar alguna de la documentación no obligatoria, no cabrá subsanación, y por lo tanto no es susceptible de
puntuación.
Finalizado el plazo de subsanación se publicará la lista definitiva de las personas admitidas.
10.- SISTEMA DE ACCCESO.
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El sistema de acceso será el de CONCURSO.
Se aplicará el siguiente baremo sobre un total de 10 puntos:
COLECTIVO
Los/as participantes en el programa de activación para el empleo mayores de 45 años.
Los/as participantes en el programa de activación para el empleo menores de 45 años.
Desempleados de larga duración, mayores de 45 años
Desempleados/as de larga duración, mayores de 25 años (y menores de 45 años)
Ser residente en el Concejo de San Martín del Rey Aurelio con una antelación de un
mes a la publicación de la convocatoria
PUNTOS
8
7
6
2
2
El tribunal tendrá en cuenta los siguientes criterios de preferencias:
Primero
Los/as participantes en el programa de activación para el empleo mayores de 45 años.
Segundo
Los/as participantes en el programa de activación para el empleo menores de 45 años.
Tercero
Desempleados/as de larga duración, mayores de 45 años
Cuarto
Desempleados/as de larga duración, mayores de 25 años y menores de 45 años)
De acuerdo con estos criterios el tribunal, independientemente de la puntuación obtenida, solo propondrá candidatos del
grupo segundo si no se cubre la totalidad de los puestos ofertados con los candidatos del primer grupo y así sucesivamente
hasta cubrir todas las plazas ofertadas.
En el que caso de que se produzca un empate entre varios/as aspirantes tendrán preferencia, por este orden:
Quien tenga más edad.
Quien lleve más tiempo en situación de desempleo inscrito en una oficina del Servicio Público de Empleo (no computándose a
estos efectos los periodos de alta iguales o inferiores a 15 días en un periodo de 180 días.)
Por sorteo, efectuado en presencia de los/las aspirantes.
La puntuación total, a efectos de ordenación de los/las candidatos/as, vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas y se publicará en el Tablón de Anuncios y en la página Web municipal.
11. -RECLAMACIONES
Las incidencias y reclamaciones que se pudieran suscitar, derivadas de los procesos de selección, serán resueltas por el
órgano de selección.
13.- CONTRATACIÓN
Finalizado el proceso, y con carácter previo a la propuesta formulada al órgano que corresponda para la contratación de
los/las aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación, se comprobará el cumplimiento de los requisitos exigidos y las
circunstancias personales acreditadas.
Si de la comprobación de la documentación se observara inexactitud o falsedad se resolverá la exclusión del proceso
selectivo, decayendo la persona interesada en los derechos e intereses legítimos a ser contratada.
7
ACTÍVATE !!
14.- SUSTITUCIONES
En el caso de que un/a trabajador/a seleccionado/a causara baja, la elección de el/la sustituto/a recaerá sobre el/la siguiente
aspirante de la bolsa de empleo constituida tras el proceso de selección inicial, siempre que cumpla con los requisitos
establecidos en la base tercera. En el supuesto de que se hubiera agotado, este Ayuntamiento realizaría un nuevo proceso
selectivo.
15. -RECURSOS
Esta Convocatoria y sus Bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación de los Tribunales,
podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/l992, de 26 de
Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Contra las resoluciones y actos de los Tribunales y sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan
indefensión, podrá interponerse recurso de Alzada ante el órgano competente de la Entidad Local.
ANEXO I
ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE SAN MARTIN DEL REY AURELIO (ASTURIAS)
SOLICITUD PARTICIPANTE
ACTIVATE!!
Apellidos Y Nombre
NIF (incluida letra)
Dirección
Localidad:
Teléfono
Concejo
E-mail
Indicar colectivo
o Participante actívate Mayor 45 años o Desempleado de larga duración mayor de 45 años
o Participante actívate menor de 45 años o Desempleado de largar duración mayor de 25 y menor
de
45 años
OCUPACIÓN
Marcar los puestos a los que se opta:
o
PARTICIPANTE EN LA ACCIÓN FORMATIVA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES.
Estando en posesión de:
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria u otra formación reglada superior
Certificado de profesionalidad nivel 2
Certificado de nivel 1 de la misma familia y área profesional de la acción formativa.
Haber superado la prueba de acceso a grado medio
o
o
o
o
o Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o 45 años.
o Haber
obtenido en certificado de competencias clave necesaria para acceder a los certificado de profesionalidad
de nivel 2
o
PARTICIPANTE OPERACIONES AUXILIARES DE ACABADOS RIGIDOS Y URBANIZACIÓN
Declaro bajo mi responsabilidad que cumplo con:
o Todos los requisitos establecidos en las bases CINCO, SEIS y SIETE de la convocatoria
o Como residente autorizo al Ayto. de S.M.R.A. a consultar mis datos en el padrón de habitantes del mismo.
o Autorizo al Ayto. de S.M.R.A. a consultar los datos relativos a la participación en el Programa de Activación para el
Empleo del Estado ante el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
SOLICITA su admisión para participar en el proceso selectivo,
En San Martín del Rey Aurelio a
de
de 2015
Fdo.:
SR ALCALDE – PRESIDENTE DEL ILMO AYUNTAMIENTO DE SAN MARTÍN DEL REY AURELIO
Conforme a la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal se le informa de que sus datos personales y la
documentación aportada, se incluirán en una base de datos del Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio creada para gestionar la oferta realizada. Podrá ejercitar su
derecho de modificación o cancelación bajo simple petición en el domicilio del Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio (C/ Nicanor Piñole 2, 33950 Sotrondio).