http://coparmexdf.org.mx/sites/default/files/MENSAJE_PRESIDENCIA_171012.pdf

Visión Coparmex Ciudad de México
Continuidad transparencia e innovación, esencia de la transición
del GDF.
Fernando Oscar García Chávez / Presidente de la COPARMEX Ciudad de México
17 de Octubre de 2012
El día de ayer fueron anunciados los equipos que encabezarán la transición de la Jefatura
de Gobierno del Distrito Federal. En este mismo espacio, el 6 de septiembre de este año,
señalamos la importancia de iniciar con urgencia los trabajos de transición de nuestra
Ciudad, dando así certidumbre del orden y profesionalismo con que se debe realizar esta
actividad. Toda vez que ha iniciado este proceso, destacamos la necesidad de asegurarse
de que los servicios y responsabilidades a cargo de los órganos de la Administración
Pública del Distrito Federal, se ejecuten con normalidad y sin interrupción alguna.
Ambos equipos tienen la responsabilidad de garantizar la permanencia de aquellas
políticas públicas que han brindado resultados notables y que han sido satisfactorios para
la población, sin permitir que esto se vuelva en detrimento de la innovación y la
planeación de largo plazo que solucione las múltiples problemáticas que afectan a los
capitalinos.
Para la Coparmex Ciudad de México, resulta muy importante que las prioridades del
equipo de transición del Gobierno que tomará las riendas de la Capital observen los
siguientes rubros:
1. La elección de un gabinete profesional, capaz y cercano a los problemas de la
Ciudad: resulta de vital importancia que los personajes que se estén valorando para
incorporarse como Secretarios y funcionarios de alto mando, cuenten con cartas
credenciales que los acrediten como verdaderos especialistas y conocedores de los
temas de la Ciudad. Asimismo, que sean ajenos a cuotas de grupos partidistas y con una
gran apertura al diálogo con el sector empresarial, capaces de responder con creatividad
y realismo a los retos del Distrito Federal, particularmente en las Secretarías de Seguridad
Pública, Transporte y Vialidad, Educación, Trabajo y Desarrollo Económico.
2. Definición de acciones prioritarias: el Gobierno del Doctor Mancera deberá
establecer por lo menos 10 acciones prioritarias demandando su ejecución inmediata para
atender los temas más apremiantes que aquejan a la Ciudad. Por ejemplo: facilidades
para la creación de nuevas empresas y empleos; seguridad pública plena en toda la
Ciudad y abatimiento de “islas de impunidad; regulación realista en torno a las marchas y
bloqueos; reordenamiento y renovación del parque vehicular del transporte público; y
atención a través de la educación a grupos juveniles sin posibilidad de estudiar, entre
otros. Dichas acciones deberán tener un margen de tiempo e indicadores transparentes
accesibles a todos los ciudadanos, que permitan medir el avance de estas iniciativas a fin
de valorar la eficacia de la acción gubernamental.
3. “Corte de caja” transparente: Como ya se mencionó, este “corte de caja” que debe
realizar la administración entrante a la saliente, y que debe hacerse pública, deberá
incluir los pendientes programáticos que no se cumplieron, así como una claridad en la
deuda pública que al día de la entrega se le dejará a la nueva administración. Además se
deberá considerar de una identificación precisa del tamaño y costo de todos los
servidores públicos con los que cuenta el gobierno de la Ciudad. Toda esta información
será, sin duda, muy relevante para entender de mejor manera las primeras decisiones del
nuevo gobierno de la Ciudad y conocer aquellos rubros que no han podido ser
transparentados de manera eficiente por la administración saliente.
Así, la Coparmex Ciudad de México convoca a los actores políticos protagónicos en el
proceso de transición, a tomar en cuenta esta visión de los empresarios de la Capital del
país y con ello avanzar de manera decidida en una verdadera transparencia y rendición
de cuentas, ejercicio del cual nos veremos beneficiados todos.
Recordemos que nuestro Centro Empresarial entregó en campaña al hoy Jefe de
Gobierno Electo el documento “Agenda Coparmex 2012-2018: Demandando Liderazgo y
Soluciones para la Capital”, en el cual presentamos nuestra visión de desarrollo para el
próximo Gobierno del Distrito Federal. Estaremos enviando a los responsables de cada
subcomisión esta agenda que fue construida con la colaboración de los socios de nuestra
Confederación, permitiendo así generar un diálogo responsable y refrendando el
compromiso de nuestro gremio empresarial con nuestra sociedad.
Coparmex continuará en su lucha constante para que las empresas se desarrollen,
multipliquen y cumplan con su función generadora de empleo y de riqueza con
responsabilidad social. Recordemos que después de 83 años, COPARMEX sigue siendo
la conciencia del empresariado en México.
Con el afecto de siempre, te envío un cordial saludo.
Fernando Oscar García Chávez / Presidente