DIRECCIÓN ESTRATÉGICA ROBERT GRANT 1 Table of Contents 1 - Introducción y Objetivos ................................................................................................................. 3 2 – Características de los sectores emergentes e intensivos en tecnología ........................................ 3 3 – Ventaja competitiva en sectores intensivos en tecnología ........................................................... 4 4 – Divisiones estratégicas que afectan a la gestión de la tecnología ................................................ 5 5 – La implantación de la estratégia en sectores empergentes: creción de las condiciones para la innovación. .......................................................................................................................................... 6 6 – Resumen y conclusiones ................................................................................................................ 7 2 1 - Introducción y Objetivos La característica que distingue a los sectores emergentes es el papel central que juega la tecnología en la competencia. Surgen nuevos mercados por el desarrollo de nuevas tecnologías, la aplicación de tecnologías existentes a productos nuevos y los problemas medioambientales que crea la tecnología. 2 – Características de los sectores emergentes e intensivos en tecnología La evolución de la tecnología Creación de conocimiento, invención e innovación. Invención: es la creación de productos y procesos mediante el desarrollo de concimientos nuevos o a partid de nuevas combinaciones del conocimiento ya existente. Innovación: es la comercialización inicial de la invención mediante la producción y la venta. Luego de conseguir la innovación, y si se tiene éxito, comienza la difusión desde la perspectiva de la demanda (mediante la compra del producto o servicio por los clientes) o desde la perspectiva de la oferta (a través de la imitación por los competidores). En todas las etapas pueden darse retrasos sustanciales, la tendencia es que los retrasos en generación del conocimiento, invención, innovación y difusión se acorten cada vez. Paradigma de diseño dominante: Aquel capaz de satisfacer un conjunto de necesidades del usuario de manera eficaz y económica. Una vez que se establecen los estándares que se forman en torno al diseño dominante, éstos son difíciles de desplazar por dos razones: Efectos de aprendizaje: están asociados al desarrollo continuo de producto y a los volúmenes de producción crecientes. La innovación del producto no se detiene, tiende a ser incremental. Efectos de red: se dan externalidades entre los usuarios. Cuando la ventaja que proporciona un producto a un cliente se deriva del número de clientes que ya existen. Ej. Telefónicas. Si es estándar no aparece rápidamente, el producto podría no llegar nunca a la fase de crecimiento. Reducción de costos Una vez que emerge un diseño dominante, el crecimiento rápido de la demanda y los avances den la tecnología de procesos asociados a la fase de crecimiento del ciclo de vida del sector tienden a derivar en una rápida reducción de costos. Incertidumbre Los sectores emergentes a intensivos en tecnología tienen que soportar un alto grado de incertidumbre sobre la tecnología y el diseño de producto que surgirá como estándar. 3 Una consecuencia de la incertidumbre que se deriva de la competencia entre tecnologías rivales, es la previsión tecnológica. Las implicaciones de ésta incertidumbre en el riesgo del negocio son mayores. La incertidumbre tecnológica se agrava con la incertidumbre del mercado. Los riesgos del negocio que surgen de la incertidumbre tecnológica y del mercado de acentúan por las inversiones que requiere la innovación. Se debe hacer una fuerte inversión inicial antes de que se empiecen a generar ingresos. La combinación de alto riesgo y grandes exigencias de capital representa una poderosa barrera de entrada en muchos sectores emergentes e intensivos en tecnologías. 3 – Ventaja competitiva en sectores intensivos en tecnología La rentabilidad de la innovación No existe una relación genérica entre innovación y rentabilidad. La rentabilidad de la innovación depende de la competencia dentro de cada sector. Hay dos conjuntos de factores que tienen una importancia fundamental en la determinación de las ganancias de la innovación: Apropiabilidad: es la capacidad del innovador para generar beneficios de la innovación. Mantenimiento: es la capacidad del innovador para mantener esos beneficios frente a los imitadores. Otro factor importante y crítico es la imitación ya que si los competidores pueden imitar fácilmente una innovación, los ingresos serán escasos y por poco tiempo. En relación con la apropiabilidad y el mantenimiento, hay cuatro factores importantes: a) La protección legal de la innovación Depende fundamentalmente de la posibilidad de establecer derechos de propiedad como ser patentes, derechos de autor, marcas registradas y secretos comerciales. b) Recursos complementarios Son los recursos para comercializar una innovación. Pueden ser genéricos o especializados. c) Las características de la tecnología Hay 2 características importantes: - El conocimiento que incorpora la innovación. Puede ser tácito o codificable (aquel que se puede registrar). Ej. La receta de coca-cola es codificable y a falta de secretos comerciales se puede copiar fácilmente. - La complejidad. d) Margen de tiempo Periodo de tiempo durante el cual el innovador tiene la posibilidad de ampliar su ventaja competitiva inicial. 4 4 – Divisiones estratégicas que afectan a la gestión de la tecnología Decisiones estratégicas cruciales que afectan a la gestión de la tecnología para conseguir ventajas competitivas: Previsión La decisión de entrar en un sector emergente y desarrollar y explotar una innovación debe estar basada en una visión del desarrollo futuro del mercado y del producto a lo largo del tiempo. La previsión es importante dado el alto riesgo tecnológico y de mercado, pero se hace difícil por la incertidumbre. Técnicas de previsión más útiles: La construcción de escenarios: Un escenario es una visión consistente y coherente de cómo podría ser el futuro. La utilidad radica en la capacidad de combinar los impactos interrelacionados de un conjunto amplio de factores económicos, tecnológicos y sociales, en una serie de imágenes alternativas del futuro. El modelo Delphi: Se basa en las ideas coordinadas de un panel de expertos que llegan a predicciones consensuadas sobre el desarrollo futuro. Han fracasado las técnicas convencionales de predicción en el área del cambio tecnológico. La previsión de la forma que adoptará el cambio tecnológico en sectores muy dinámicos tiene que ver más con la percepción que con la técnica. El momento de entrar e innovar: ¿Líder o seguidor? La elección del momento es el factor más crítico en la formulación de la estrategia en sectores emergentes e intensivos en tecnologías. La cuestión clave es la elección entre ser líder o seguidor. El primero en entrar e innovar puede ser el primero en fijar el precio, también será el que afronte el mayor riesgo. Las ventajas de abrir el camino dependen de los siguientes factores: 1- El grado hasta el que se pueden proteger las innovaciones. Sin una innovación es apropiable y confiere una ventaja sostenible, es mas probable que haya ventajas sustanciales para el primer entrante. 2- La importancia de los recursos complementarios. Cuánto mas importantes son los recursos complementarios, mayores son los costos de abrir camino en el sector y mayor atractivo tiene ser seguidor. Las empresas ya establecidas que se han dotado de los recursos complementarios necesarios para competir en sectores nuevos suelen ser los últimos entrantes. 3- Control de los estándares del sector. La gestión del riesgo 5 Para la supervivencia y el éxito en sectores emergentes es vital una gestión eficaz del riesgo. Se proponen 3 métodos para convivir con el riesgo: 1- Cooperación con los principales usuarios. La identificación de los usuarios que plantean las necesidades más concretas, que podrían convertirse en las tendencias futuras de mercado, puede ser vital para mantener una posición de vanguardia tecnológica. 2- Limitar la exposición al riesgo. El alto grado de riesgo en sectores emergentes precisa que las empresas adopten prácticas en inversión y financiación que minimicen su vulnerabilidad. 3- Flexibilidad. Factor crítico para el éxito y supervivencia a largo plazo. Es esencial para que la alta dirección vigile estrechamente el entorno y que la organización responda con eficacia y rapidez a las fluctuaciones de la demanda, los cambios en las preferencias sobre la tecnología y diseño, las formas cambiantes de distribución y la aparición de nuevos segmentos. La explotación en la innovación: Licencia o Desarrollo Interno Hasta qué punto la empresa se debería especializar en desarrollar la tecnología o en invertir en los recursos complementarios necesarios para llevar la innovación al mercado. El caso de la licencia Los factores clave de éxito en la innovación son diferentes de los que se precisan para la comercialización a gran escala. La innovación necesita creatividad, imaginación, relevancia técnica y una prospección de las necesidades de los clientes. La comercialización requiere el conjunto completo de los recursos complementarios que se necesitan para la producción, marketing, distribución y financiación. La mayoría de las grandes invenciones van asociadas con personas o empresas pequeñas. La capacidad para la apropiación del valor de la innovación mediante licencias es una condición básica de éxito. Esto depende de la posibilidad de establecer derechos de propiedad mediante patentes y copyright ejecutables. La comercialización interna El proceso de desarrollo interno y explotación de tecnologías se basa en dos supuestos clave: La apropiación total de los beneficios de la innovación exige que los activos necesarios para la innovación y los complementarios sean reunidos bajo una misma empresa El proceso de innovación no se agota en innovaciones concretas, sino de la generación de una corriente de innovación que fluye a partir de la construcción de capacidades en un área tecnológica en particular. 5 – La implantación de la estrategia en sectores emergentes: creación de las condiciones para la innovación. Las condiciones para la creatividad 6 A través de la comprensión de los determinantes de la creatividad, se puede fomentar ésta creando un ambiente organizativo adecuado y puede la empresa esperar el éxito de la innovación. La creatividad es un acto individual que establece una relación consistente entre conceptos u objetos que no se habían relacionado previamente de esa manera, hasta que se produce la innovación. La creatividad precisa una estructura organizativa y unos sistemas de dirección que son muy distintos de los adecuados para buscar la eficiencia en costos. Características de las dos formas de organización: Organización Operativa Estructura Procesos Sistemas de recompensas Burocrática. Especialización y división del trabajo. Control Jerárquico. Unidades operativas controladas y coordinadas por la alta dirección, quien lleva a cabo la planificación estratégica, la asignación de recursos financieros y la planificación operativa. Compensación financiera, promoción jerárquica, símbolos de poder y status. Personas Reclutamiento y selección basados en las necesidades de la estructura organizativa para habilidades concretas: especialistas funcionales y de staff, directivos y operativos. Organización Innovadora Organización plana sin control jerárquico. Equipos de proyecto orientados hacia las tareas. Procesos dirigidos hacia la generación, selección, fusión y desarrollo de ideas. Planificación estratégica flexible; controles financieros y operativos más livianos. Autonomía, reconocimiento, participación en capital en proyectos nuevos. La necesidad clave son los generadores de ideas que combinen el necesario conocimiento tecnológico con los rasgos creativos de la personalidad. Los directivos deben actual como patrocinadores y orquestadores. Aunque la innovación es estimulada por la creatividad, es vital que la creatividad sea motivada y dirigida hacia las necesidades. El incentivo para la creatividad suele ser el deseo de resolver los problemas. Los clientes son la fuente más fértil de innovación, son quienes utilizan los productos y servicios y en consecuencia quienes están en contacto más estrecho con los problemas que plantea el ajuste entre los productos y servicios y sus necesidades. 6 – Resumen y conclusiones El rasgo principal de los sectores emergentes es el papel que juega la innovación como base de la competencia y como determinante de la evolución del sector. Como consecuencia, las cuestiones estratégicas básicas se refieren a la gestión de la tecnología. La estrategia en sectores orientados hacia la tecnología no es diferente a la de 7 otros sectores: los requisitos básicos son la comprensión profunda de la naturaleza de la competencia y de los factores clave de éxito en el sector, junto con la identificación de las fortalezas y debilidades propias de la empresa. Un problema fundamental en la formulación de la estrategia en sectores basados en tecnología se refiere a la dificultad de predecir el cambio tecnológico, las condiciones de mercado y la evolución de la estructura del sector. La esencia del proceso competitivo en estos sectores es la ‘creación destructiva’, cuya predicción es extremadamente aleatoria. Lo impredecible de la competencia tecnológica hace estragos en los enfoques tradicionales de la planificación estratégica. La formulación de la estrategia en sectores muy dinámicos debe concentrarse en el desarrollo de la visión y se debe emplear la imaginación para establecer el sentido de la dirección hacia donde de encamina la empresa. Se deben tomar decisiones estratégicas de inversión a largo plazo. En algunas áreas de la tecnología el horizonte temporal es amplio. La gestión del riesgo se encuentra en el núcleo de las estrategias de éxito en sectores emergentes e intensivos en tecnología. La apreciación del tiempo en la formulación de la estrategia también es crítica. La necesidad de recursos varía sustancialmente entre las etapas del proceso de innovación y con los diferentes tipos de tecnologías. Para el éxito final, las empresas deben integrar y motivar estos recursos para poder explotar su potencial de innovación. El papel principal de la estrategia es crear las condiciones para la innovación, ¿cómo crearlas? ‘Dirección y Creatividad’ deberían ser considerados como estados antitéticos. La Dirección precisa consenso, control, certeza y statu quo. La Creatividad se desarrolla en lo opuesto: instinto, incertidumbre, libertad y discusión de todo lo establecido. 8