COSTES DE LA EMPRESA

7 minutos “COSTES DE LA EMPRESA”
COSTES DE LA EMPRESA:
1-COSTES MENSUALES:
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Alquiler de Oficina-----------------------------------400 €
Comunidad----------------------------------------------50€
Limpieza-------------------------------------------------80€
Luz------------------------------------------------------130€
Internet/Telefonía---------------------------------------60€
Seguridad Social---------------------------------------500€
Publicidad
RADIO: Según tarifas Empresa Oblicua.
Anuncio de 20 segundos
R. Ceuta 96.2 FM
HOY POR HOY (06:00‐10:00) 29,60 €
HOY POR HOY (10:00‐12:20) 28,00 €
LA VENTANA 22,00 €
HORA 25 24,60 €
EL LARGUERO / CARRUSEL 29,60 €
A VIVIR QUE SON DOS DÍAS 24,60 €
ROTACIÓN (07:00‐01:00) 18,60 €
RESTO PROGRAMACIÓN 18,60
2 ANUNCIOS DE LUNES A VIERNES EN EL LARGUERO
29,6 x 2 anuncios a la semana = 59,2 €/semana----------------236,8€/mes.
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AUTOBUSES: Según tarifas Empresa Oblicua.
250 € /MES.
CARTEL EXTERIOR LUMINOSO: ----------------------------300€
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TOTAL GASTOS 1er mes ------------------------------ 4506,8€
2-GASTOS EN EQUIPO:
Equipo grabación, edición de video-----------------------------1000€
Ordenadores (2) -----------------------------------------------------1000€
Atrezzo, Actores y Puesta en Escena:
Según cada Deseo se calculara el costo, a priori, aunque se aporta
Un fondo a modo de previsión de----------------------------------500€
TOTAL GASTOS EN EQUIPO--------------------------------2500€
3-GASTOS CONSTITUCION EMPRESA:
Constitución de la S.L.L.----------------------------------------3006€
4-TOTAL GASTOS DURANTE EL PRIMER MES
 MENSUAL FIJO------------------------------------4506,8
 EQUIPO----------------------------------------------2500
 CONSTITUCION-----------------------------------3006
TOTAL-------------7512,8€
4.1- TOTAL GASTO A PARTIR DEL PRIMER MES
GASTOS MENSUALES FIJOS:----------------------- 1706,8€
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5-SALARIOS:
Aclarar que en esta empresa los cinco socios fundadores y trabajadores solo
cobraran a partir de la obtención de beneficios, es decir una vez cubiertos
los costes y después de destinar un 50% de los beneficios a reinversión en
la misma, durante un periodo razonable con el motivo de superar las
dificultades iniciales de toda empresa de nueva creación.
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:
A modo de determinar las funciones y así evitar la duplicidad de
competencias y ordenar las tareas , sabiendo en todo momento quien es
responsable ,establecemos el siguiente organigrama, teniendo en cuenta
que todos han aportado el mismo capital por igual (3006 /5=601´2€ por
socio), todos los empleados cobraran lo mismo.
La retribución será de 5% mensual de los beneficios una vez restados los
costes y la reinversión.
Raul Amado Postigo
Director de Proyectos
Rafael Martín Cañivano
Diseño de Proyectos
Javier De Los Santos Vallejo
Jefe de Audiovisual
Mohamed Ilias Dris Hamed
Ayudante de ejecución de proyectos
Ignacio Sánchez Atiénzar
Jefe de Marketing y Ventas
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