Un Año de Impacto Informe Anual 2013 TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 Trabajamos con personas emprendedoras del mundo en desarrollo para crear fincas, negocios y sectores económicos más competitivos. Esta es la misión de TechnoServe, la motivación para todo lo que hacemos. Nuestra misión también determina cómo pensamos en relación al impacto: ¿Está nuestro trabajo ayudando a crear empresas prósperas que generan empleos y oportunidades económicas para familias en situaciones de pobreza? El año pasado concluimos el primer año de nuestro plan estratégico a cinco años. Nuestro objetivo es duplicar nuestro impacto para el 2017, con metas concretas de llegar a gente emprendedora y crear nuevas actividades económicas. Nuestro Informe Anual 2013 demuestra el progreso inicial para lograr esas metas, así como las prioridades estratégicas establecidas para alcanzarlas. TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 NUESTRO IMPACTO 3 NUESTRO IMPACTO En 2013, el trabajo de TechnoServe ayudó a transformar las vidas de 2.2 millones de personas en 30 países al impulsar mejoras en fincas, negocios y sectores económicos. Mayores ingresos para productores Trabajamos fortaleciendo sistemas de mercado para que pequeños productores puedan aumentar de forma sostenible sus ingresos. Mayores ingresos para negocios Ayudamos a mujeres y hombres emprendedores a construir y expandir negocios que ofrezcan oportunidades económicas. Nuevos trabajos, nuevos salarios Nos enfocamos en sectores económicos con potencial para crear trabajos a gran escala en comunidades pobres. 420,750 3,680 9,790 $25,820,000 $7,290,000 productores beneficiados $31,980,000 de aumento en los ingresos de productores negocios beneficiados de aumento en los ingresos de empresas nuevos empleos de aumento en salarios pagados 2.2 millones de hombres, mujeres y niños beneficiados (basado en un promedio de cinco personas por familia) TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 NUESTRO IMPACTO SOSTENIBILIDAD Medimos la inversión que el sector privado hace en las fincas, negocios y sectores económicos que apoyamos para determinar si los beneficios creados mediante nuestro trabajo son potencialmente sostenibles. El financiamiento de terceros demuestra que los actores de mercado que apoyamos están construyendo empresas competitivas y desarrollando relaciones que pueden ir más allá del trabajo de TechnoServe. En 2013 ayudamos a movilizar: $34,670,000 de financiamiento para productores y negocios 4 TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 EN EL CAMPO EN EL CAMPO Nuestro plan estratégico establece cinco áreas prioritarias que ayudarán a TechnoServe a profundizar el impacto en los países donde trabajamos. En 2013, estas prioridades impulsaron el éxito en varios de nuestros programas. Involucrando y Beneficiando a las Mujeres Estamos facilitando el involucramiento de las mujeres y abordando la desigualdad de género para asegurar que tanto ellas como los hombres puedan beneficiarse ampliamente de nuestro trabajo. El empoderamiento económico de las mujeres es crítico para sacar a familias y comunidades de la pobreza. Estamos trabajando con las mujeres de la etnia garífuna en el norte de Honduras para construir negocios rurales sostenibles enfocados en el cultivo y procesamiento de yuca. Gracias al financiamiento de la Fundación PIMCO y Manhattan Beach Community Church, TechnoServe ha brindado capacitaciones de negocios y agronomía a 11 agrupaciones empresariales que asocian a 346 productoras mujeres. Estas mujeres han triplicado su producción de yuca gracias a la plantación de variedades de mayor rendimiento y a la adopción de buenas prácticas agrícolas. También han creado centros de procesamiento más eficientes y rentables, invirtiendo en mejores equipos, realizando controles de calidad y diversificando su oferta de productos. Estas mejoras han resultado en una disminución drástica del tiempo y trabajo requerido para procesar la yuca con lo cual han aumentado la producción de pan de casabe en un 400 por ciento. Las agrupaciones de negocios han podido ofrecer una gama de productos de mayor calidad a compradores locales e internacionales, incluyendo Walmart. Binadu Uwenedu es una de las 11 agrupaciones de negocios de mujeres que trabajan con TechnoServe en Honduras para aumentar la rentabilidad de la producción y procesamiento de la yuca. 5 TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 EN EL CAMPO Empoderando a Jóvenes Nos hemos comprometido para reducir los obstáculos que enfrentan los jóvenes para acceder a oportunidades, pues son un grupo demográfico en aumento, clave para el crecimiento económico, así como la estabilidad social y política. Reconocemos que más de la mitad de los jóvenes africanos están desempleados y que dos tercios viven en áreas rurales. Por eso TechnoServe ha establecido una alianza con la Fundación MasterCard para ayudar a los hombres y mujeres jóvenes en áreas rurales del África oriental para alcanzar su independencia económica. El programa Fortalecimiento del Desarrollo de la Juventud Rural mediante el Emprendimiento (STRYDE, por sus siglas en inglés), brinda capacitación especialmente diseñada para hombres y mujeres jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 30 años. Los entrenamientos se enfocan en la efectividad personal, educación financiera y emprendimiento. Después de la capacitación, los participantes de STRYDE reciben asesorías de negocios y son enlazados a fuentes de financiamiento y oportunidades laborales. Más de 12 mil jóvenes en Kenia, Ruanda y Uganda han realizado el curso de capacitación desde 2011 y más de 70% está involucrado en actividades económicas, incluyendo agricultura, emprendimiento y empleo directo. En promedio, los participantes de STRYDE han más que duplicado su ingreso mensual y la mayoría está ahorrando dinero regularmente por primera vez. Después de completar el programa STRYDE, Arnest Sebbumba expandió las operaciones de su finca familiar en Kayunga, Uganda y creo un centro de recursos sin fines de lucro para empoderar a otros jóvenes en su comunidad. 6 TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 EN EL CAMPO Fomentando la Creación de Empleos Estamos promoviendo el desarrollo de la fuerza laboral y nuevas oportunidades económicas para abordar desafíos como el desempleo entre los jóvenes, la migración urbana y la incertidumbre en torno a las fuentes de ingresos. Más de 100,000 refugiados tibetanos viven en asentamientos en India y Nepal. En estos asentamientos, una de cada cuatro personas se estima está desempleada. Esto ha provocado que muchos tibetanos jóvenes se estén yendo a otros lugares en busca de mejores oportunidades. El programa para el Desarrollo Económico de los Asentamientos Tibetanos (EDOTS, por sus siglas en inglés) ha trabajado creando soluciones a estos problemas mediante la creación de oportunidades de ingresos sostenibles para éstas comunidades. Con el apoyo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y la Administración Central Tibetana, TechnoServe promovió el desarrollo de la fuerza laboral, nuevos negocios y emprendimientos. Nuestros asesores de negocios proveyeron capacitación y apoyo para ayudar a 570 jóvenes tibetanos a encontrar oportunidades de empleo, a la vez asistían con el lanzamiento y expansión de 40 pequeños negocios. Un centro de profesiones apoyado por TechnoServe en Bylakuppe, India, prepara a jóvenes tibetanos para oportunidades de empleo a través de asesoramiento profesional, preparación para el trabajo y conexiones con posibles empleadores. 7 TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 EN EL CAMPO Buscando Tecnologías Emergentes Estamos capitalizando el uso de tecnologías móviles y otras oportunidades emergentes para ayudar a personas trabajadoras a acceder a información de mercado y servicios financieros. Las tecnologías móviles tienen el potencial de incrementar los ingresos de los pequeños productores. Dichas tecnologías posibilitan el acceso a información agrícola y a precios de mercado, facilitan transacciones y promueven el acceso a servicios financieros. La Alianza de Productores Conectados, conformado por USAID, Vodafone y TechnoServe, está capitalizando el potencial de las tecnologías móviles. Este programa busca incrementar la productividad, ingresos y adaptación de los pequeños productores agrícolas en Kenia, Mozambique y Tanzania. Estamos trabajando con comunidades agrícolas y socios comerciales en los tres países para desarrollar y esparcir aplicaciones móviles que posibilitarán que los hogares rurales envíen y reciban pagos de manera segura, accedan a otros servicios financieros y se conecten con negocios locales y multinacionales. Actualmente, este programa facilita comunicaciones y transacciones para más de 8,000 pequeños productores y cuatro negocios. Un productor de flores en Tanzania puede recibir pagos y acceder a crédito mediante aplicaciones móviles desarrolladas por la Alianza de Productores Conectados. 8 TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 EN EL CAMPO Fomentando Alianzas Estratégicas Las alianzas con socios públicos y privados nos permiten aumentar la escala, sostenibilidad y rentabilidad de nuestro trabajo. La industria global del cacao ofrece una oportunidad a millones de pequeños productores para salir de la pobreza mediante su propio trabajo. TechnoServe está trabajando como catalizador y aliado en África y América Latina para conectar a los productores con fuentes de conocimiento, financiamiento y mercados. Nuestros aliados incluyen a donantes gubernamentales como USAID e Irish Aid; compañías como Cargill y PIMCO; organizaciones como la Fundación Bill & Melinda Gates y la Fundación Mundial del Cacao; y una variedad de gobiernos, negocios y organizaciones locales. Juntos estamos trabajando para construir sistemas prósperos de mercado en donde los productores puedan formar agrupaciones de negocios, acceder a financiamiento para invertir en sus fincas, tomar medidas para mejorar su producción y conectarse con mercados estables para su cacao. Geister Cachique, un productor de cacao en la región de San Martín en Perú, ha duplicado su productividad con el apoyo de una alianza entre TechnoServe, USAID, la Fundación PIMCO y otros. 9 “No es posible trepar un árbol desde su parte más alta. Los inicios humildes conllevan a grandes logros.” Elizabeth Talash Naikoni, miembro de Maasai Women Dairy, una cooperativa pionera en Kenia. TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 QUIÉNES HACEN QUE SEA POSIBLE 11 QUIÉNES HACEN QUE SEA POSIBLE Nuestro impacto es el resultado del trabajo de personas talentosas y dedicadas, quienes creen en el enfoque de TechnoServe de brindar soluciones empresariales para la pobreza. Nuestro Equipo El personal de TechnoServe combina experiencia de negocios con conocimientos, relaciones y el contexto local para ayudar a hombres y mujeres trabajadores a generar ingresos, empleo y riqueza para sus familias y comunidades. En 2013: .. .. Nuestros empleados globales: 1,349 Empleados a nivel global 90% empleados ciudadanos del país anfitrión 5% empleados radicados en Estados Unidos 3% expatriados 2% ciudadanos de otros países Para más información, visite technoserve.org/team. Consultores Voluntarios Los Consultores Voluntarios son miembros de gran importancia para el equipo de TechnoServe, quienes trabajan con nuestros empleados a tiempo completo para implementar nuestra misión y aumentar nuestro impacto alrededor del mundo. Desde 2001, 849 Consultores Voluntarios han trabajado con TechnoServe en proyectos de 3 a 12 meses de duración. En 2013: 91 Consultores Voluntarios activos trabajaron en 99 proyectos en 23 países 46,400 Horas voluntarias aportadas, valoradas en $2.2 millones Para más información, visite technoserve.org/volunteer 25 nacionalidades representadas entre nuestros Consultores Voluntarios, más de la mitad no son ciudadanos de los Estados Unidos TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 QUIÉNES HACEN QUE SEA POSIBLE 12 Nuestros Donantes TechnoServe puede maximizar su impacto en comunidades pobres gracias al generoso apoyo de nuestros donantes. Aunque muchos de nuestros programas son financiados con fondos provenientes de grandes organizaciones, TechnoServe depende del financiamiento de donantes privados para proveer un apoyo vital para innovar y profundizar nuestro impacto en el mundo en vías de desarrollo. En 2013: 12,866 donantes hicieron 18,384 aportes $123* tamaño promedio de las donaciones *monto representa donaciones de individuos, excluyendo herencias y aportes de la Junta Directiva. 14 diferentes países representados por los donantes Para más información, visite technoserve.org/supporters. Por cada $1 aportado por nuestros donantes en 2013, TechnoServe logró acceder a más de $16 de financiamiento institucional 66 miembros conforman el Consejo de Asesoría Global El Consejo de Asesoría Global provee una vía para que personas interesadas, con diferente experiencia, compartan y apoyen la misión de TechnoServe. Los miembros son embajadores de TechnoServe, proveyendo apoyo financiero, asesoría estratégica y conexiones con terceros en aras de promover el trabajo de la organización. TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 QUIÉNES HACEN QUE SEA POSIBLE Aliados Los aliados en los sectores público y privado son un componente clave para el éxito de TechnoServe. Además de proveer un vital apoyo financiero, varios de nuestros aliados proveen oportunidades comerciales y de empleo para los participantes de nuestros programas, así como experiencia y asesoría comercial de clase mundial que podemos apalancar para ayudar a construir sectores privados prósperos en los países en los que trabajamos. Algunos de nuestros aliados incluyen a: Para más información, visite technoserve.org/partner. 13 TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 QUIÉNES HACEN QUE SEA POSIBLE 14 Junta Directiva TechnoServe es supervisado por un grupo de líderes talentosos. Nuestra junta directiva garantiza que la organización se mantenga fiel a su misión y que tenga los recursos y la dirección necesaria para ser exitosa. JUNTA DIRECTIVA INTERNACIONAL PRESIDENTE Paul E. Tierney, Jr. Socio de Development Capital Partners LLC y Aperture Venture Partners LLC VICEPRESIDENTE Beth A. Brooke-Marciniak Vicepresidenta Global de Políticas Públicas de Ernst & Young LLP Michael J. Bush Miembro en 2013 de Harvard Advanced Leadership Initiative John B. Caron Ex-presidente de Caron International Robert B. Calhoun Fundador y Asesor Principal de Monitor Clipper Partners VICEPRESIDENTE Alan Cohen Ex-Director Ejecutivo y Director Médico de National Deaf Academy Peter A. Flaherty Gerente General de Arcon Partners LLC PRESIDENTE Tim McLellan Presidente y Director Ejecutivo Interino de TechnoServe Inc. TESORERA Suzanne Nora Johnson Ex-Vicepresidenta de Goldman Sachs Group Inc. SECRETARIA Jennifer Bullard Broggini Gerente General de Studio Broggini SA Gerald Baldwin Director de Peet’s Coffee & Tea Inc. Thomas Barry Presidente y Director Ejecutivo de Zephyr Management LP Titus Brenninkmeijer Fundador de Solgenix LLC Laura Corb Directora de McKinsey & Company Inc. Okey Enelamah Director Ejecutivo de African Capital Alliance Bruce Heerema Ex-Presidente y Co-Director Ejecutivo de Heritage Lace Inc. Harvey Heller Presidente de Heller Bros. Packing Company Socio de Pacific Tomato Growers Ali A. Mufuruki Presidente y Director Ejecutivo de Infotech Investment Group Ltd. Meghan L. O’Sullivan Profesora de Prácticas para Asuntos Internacionales Jeane Kirkpatrick y Directora del Proyecto Geopolítica de la Energía en Harvard Kennedy School Michelle Peluso Directora Ejecutiva Gilt Kurt C. Peterson Socio y Miembro del Comité Ejecutivo de Reed Smith LLP Scott Portnoy Vicepresidente Corporativo de Cargill Inc. JUNTA DIRECTIVA EUROPEA PRESIDENTA Evelyn A. Windhager Swanson Ex-Directora de Proyectos Especiales de Environmental Defense Fund SECRETARIA Robert Wiltshire Gerente de Compras de LDH (La Doria) Ltd. Rachel Hines Ex-Gerente General de J.P. Morgan Michelle Crowe Hernandez Fundadora y Gerente General de Cadencia Advisors Aedhmar Hynes Directora Ejecutiva de Text100 Global Communications Pierre Van Hoeylandt Director de Frontier Investments, CDC Charles Moore Socio de Trilantic Capital Partners *Hasta julio de 2014 “TechnoServe está demostrándole a los productores que pueden obtener precios más altos por su producto”. Shawn Askinosie, fundador de Askinosie Chocolate, quien obtiene semillas de cacao de productores hondureños ayudados por TechnoServe, como Fermín Arriaga (quien aparece en la ilustración). TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 INDICADORES FINANCIEROS INDICADORES FINANCIEROS Apoyo e Ingresos . .. .. . Fuentes de financiamiento: 43% gobiernos y organizaciones multilaterales 36%fundaciones y organizaciones 11% corporaciones $82,465,235 total recibido en apoyo e ingresos 6% recaudación de fondos privados 3% servicios de contribución 1% otros Gastos Servicio de programas Servicios de apoyo $66,831,486 $8,708,907 $1,456,361 nuestro trabajo en campo gestión gerencial y generalidades recaudación de fondos .. . Eficiencia: 87%servicios de programas 11% gestión 2% recaudación de fondos Patrimonio Neto $76,996,754 gastos totales $9,163,373 saldo final de patrimonio neto Confianza TechnoServe recibió una calificación de 4 estrellas del Charity Navigator por octavo año consecutivo, colocándonos entre las organizaciones sin fines de lucro mejor calificadas. Vea nuestro reporte financiero consolidado en technoserve.org/2013financials. 16 TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 DÓNDE TRABAJAMOS DÓNDE TRABAJAMOS Activamente Benín Botsuana Brasil Burkina Faso Chile Colombia Costa de Marfil El Salvador Etiopía Ghana Guatemala Haití Honduras India Kenia Malaui México Mozambique Nicaragua Nigeria Perú Ruanda Sudáfrica Sudán del Sur Suazilandia Tanzania Uganda Zambia Zimbabue Emergentes República Democrática del Congo Offices Londres Norwalk, CT Washington, DC 17 TECHNOSERVE INFORME ANUAL 2013 TechnoServe trabaja con personas emprendedoras del mundo en desarrollo para crear fincas, negocios y sectores económicos más competitivos. Somos una organización sin fines de lucro que desarrolla soluciones empresariales para la pobreza vinculando a las personas con información, capital y mercados. Nuestro trabajo se basa en la idea que al dar oportunidad a los hombres y mujeres trabajadoras, incluso en los lugares más pobres, ellos pueden generar ingresos, empleos y prosperidad para sus familias y comunidades. Con más de cuatro décadas de resultados comprobados, creemos en el poder de la empresa privada para transformar vidas. 1120 19th Street NW, 8th Floor Washington, DC 20036 TEL: + 1 202 785 4515 technoserve.org