TEORÍA Y PROCESOS DE LA ORIENTACIÓN MODELO PARA EL DESARROLLO DE LA MEMORIA – OPCIÓN C DEL TRABAJO PRÁCTICO La memoria sirve para describir el trabajo realizado, la forma en que se ha llevado a cabo y los hallazgos o conclusiones pertinentes con respecto tanto al proceso como a los resultados. El informe debe estar organizado según el siguiente esquema: a) Introducción y presentación El objetivo de este apartado es contextualizar la memoria que se está redactando. En dos sentidos: Por una parte dentro del plan de estudios, el curso y la asignatura, especificando qué objetivos se persiguen con su realización. Igualmente se debe reflejar la ubicación temporal de las prácticas, el horario y tiempo de permanencia en el centro de prácticas, señalando si se han desarrollado de forma intensiva y continuada o si ha sido un desarrollo más extensivo en el tiempo. Por otra parte, se realizará una descripción del documento, es decir, justificación, estructuración y contenido de la memoria que se está redactando. b) Descripción del contexto: Identificación de la entidad y su entorno social (ESTE APARTADO MUY BREVE – SIMPLEMENTE PARA CONTEXTUALIZAR EL CENTRO – NO HACE FALTA EXTENDERSE DEMASIADO NI HACER UN ANÁLISIS EN PROFUNDIDAD) b.1. Descripción del contexto o entorno social donde está situado el centro de prácticas. b.2. Características del centro de prácticas: El alumno deberá analizar las características principales del ámbito de intervención en el que realiza las prácticas, partiendo de la normativa legal dada por las administraciones. Comprenderá los siguientes elementos: - Identificación de la entidad: nombre y dirección del centro donde el alumno realiza las prácticas y todos los datos que se conozcan o se puedan obtener del centro (titularidad, etc.). b.3. Análisis del proyecto institucional (OPCIONAL): En este apartado se incluirán los siguientes elementos: - Análisis de los objetivos y propósitos de la entidad a largo plazo - Tipo de programas que se llevan a cabo en la institución - Estructura organizativa: recursos humanos y materiales de que dispone el centro, funciones y tareas específicas de los distintos estamentos, la organización del personal y la planificación de las tareas, así como los materiales de que dispone para la realización de dichas tareas y el espacio para desarrollarlas. c) Descripción del desarrollo de las actividades En este apartado se describirán las tareas desarrolladas por el alumno durante su estancia en el centro, realizando una descripción detallada de las actividades realizadas durante la misma. Incluirá los siguientes elementos: - Temporalización del trabajo (tiempo invertido y horario) - Objetivos de la actividad o tarea desempeñada - Recursos personales y materiales empleados en el desarrollo de la actividad. - Evaluación de la actividad: Es el punto culminante de todo trabajo ya que permite hacer balance de los logros y de aquellos aspectos no acabados. La evaluación se debe hacer siempre en función de los objetivos propuestos, especificando si se han conseguido o no, en cuyo caso se especificará qué aspectos se quedaron sin completar y las causas. A veces los objetivos no logrados son tan enriquecedores como los alcanzados. d) Procedimientos con los que se ha trabajado Son numerosos los procedimientos y técnicas que se pueden utilizar para llevar a cabo las prácticas. En este apartado se deberá presentar una relación y descripción detallada de las técnicas y procedimientos que se hayan empleado o aprendido para la realización de cada una de las tareas realizadas, independientemente de que el alumno las considere adecuadas o no, contextualizándolas en la actividad o actividades concretas en que las ha empleado. Este apartado puede vincularse con el anterior. e) Conclusiones y valoración personal La evaluación conduce a unas conclusiones que deben reflejar todos los aspectos del proceso de prácticas: las vivencias positivas o negativas, los problemas encontrados en el proceso de la formación práctica y cómo se han resuelto. Algunas de las cuestiones que se pueden tener en cuenta son las siguientes (no necesariamente todas): - ¿Qué conocimientos se han adquirido con estas prácticas? - ¿Han abierto nuevos horizontes en nuestras perspectivas profesionales? - ¿Qué mejoraría en el proceso de organización y desarrollo de su competencia práctica? - ¿Cómo valora su aportación a la mejora de la institución en la que realizó sus prácticas? f) Bibliografía y apéndices Bibliografía complementaria que el alumno-a haya utilizado. Ejemplos formales de cómo debe introducir la bibliografía puede encontrarlos en cualquier manual de la licenciatura. En los Apéndices, respetando la confidencialidad del Centro Colaborador y de los alumnos o usuarios del Centro colaborador a los que se haya tenido acceso, se podrán incluir ejemplos o copias de todos aquellos documentos o materiales utilizados por el alumno durante el desarrollo de sus prácticas (hojas de observación, formularios, cuestionarios, etc.), así como cualquier otro documento que enriquezca la memoria y facilite la comprensión de lo expresado a lo largo del informe de prácticas (organigramas, folletos, etc.). NO ES IMPRESCINDIBLE APORTAR ESTOS DOCUMENTOS, SÓLO SI SE DESEA. PRESENTACIÓN DE LA MEMORIA Todas las memorias deberán constar de: 1. Cubierta La cubierta de la memoria debe incluir necesariamente los siguientes datos: Nombre y apellidos del alumno Asignatura y curso académico Centro Asociado al que está adscrito y Profesor Tutor Nombre y dirección del Centro donde se han realizado las prácticas Nombre y apellidos del Colaborador, si lo hay, y si se quiere hacer constar (persona que certifique que ha realizado las actividades, y a quién se le puede reconocer su labor de supervisión de prácticas, si así lo desea). 2. Índice completo de apartados y subapartados de la memoria, paginado. 3. Desarrollo de contenidos 4. Valoración del proceso - Conclusiones 5. Documentos acreditativos del centro de prácticas