Informe de verificación Este informe de verificación ofrece una

Informe de verificación
Nombre:
Sr. Ramson Operational
Fecha: 20 de julio de 2011
Informe de verificación
Este informe de verificación ofrece una confirmación de las puntuaciones de los tests de
aptitud Verify de Sr. Ramson Operational. Determina si los resultados del test de aptitud
original se pueden usar con confianza.
 Un resultado Verificado indica que la puntuación del test de aptitud original se puede usar con
confianza.

Un resultado No verificado indica que la puntuación del test de aptitud original no se ha podido
verificar. Se recomienda realizar esta actividad de verificación antes de utilizar la puntuación
original del test de aptitud para la toma de decisiones.
Razonamiento numérico
Percentil comparado con el grupo de comparación
Operational Verification NRDUKE 2006
Nivel: Operacional
Idioma: Inglés - Internacional
La puntuación original no se ha verificado.
La aptitud estimada de razonamiento crítico numérico de Sr. Ramson Operational
es superior a la media si se compara con el grupo de comparación. Su resultado
es mejor que el obtenido por el 83% de los participantes incluidos en este grupo.
Esto sugiere que mostrará un nivel de habilidad alto a la hora de comprender e
interpretar datos numéricos y cálculos matemáticos si se compara con el resto del
grupo.
Razonamiento verbal
Percentil comparado con el grupo de comparación
Operational Verification VRDUKE 2006
Nivel: Operacional
Idioma: Inglés - Internacional
La puntuación original no se ha verificado.
La aptitud estimada de razonamiento crítico verbal de Sr. Ramson Operational es
superior a la media si se compara con el grupo de comparación. Su resultado es
mejor que el obtenido por el 85% de los participantes incluidos en este grupo.
Esto sugiere que mostrará un nivel de habilidad alto a la hora de comprender y
evaluar informes y documentos escritos.
2011
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Sr. Ramson Operational
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Prueba de verificación
Percentil comparado con el grupo de comparación
Verification Operational 2009
Nivel: Operacional
Idioma: Inglés - Internacional
La puntuación original se ha verificado.
La capacidad de comprobación aproximada de Sr. Ramson Operational’s se
encuentra muy por debajo de la media si se compara con el grupo de
comparación. Su resultado es mejor que el del 1% de las personas de ese grupo.
Esto indica un potencial muy bajo para comparar información rápidamente y con
precisión, lo cual es crucial para garantizar la calidad del trabajo.
Prueba de cálculo
Percentil comparado con el grupo de comparación
Verification Operational 2009
Nivel: Operacional
Idioma: Inglés - Internacional
La puntuación original no se ha verificado.
La capacidad de razonamiento aproximado de Sr. Ramson Operational’s con
números y otros conceptos matemáticos se encuentra muy por encima de la
media si se compara con el grupo de comparación. Su resultado es mejor que el
del 94% de las personas de ese grupo. Esto indica un potencial muy elevado para
sumar, restar, dividir y trabajar con números rápidamente y con precisión, lo cual
es fundamental para muchas tareas del lugar de trabajo que implican cálculos, así
como para auditar y comprobar el trabajo con números de otras personas.
Comprensión mecánica
Percentil comparado con el grupo de comparación
Verification 2011 Semi-skilled Technical UKE comparison group
Nivel: Técnico semi-experto
Idioma: Inglés - Internacional
La puntuación original no se ha verificado.
La capacidad de comprensión mecánica estimada de Ramson Operational está por
encima de la media comparada con el grupo de comparación. Su resultado es
mejor que el 88% de las personas de este grupo. Esto sugiere que es probable
que la comprensión y predicción de los movimientos de piezas en aparatos y
maquinaria sea una de sus fortalezas.
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Información sobre resultados No verificados
Un resultado No verificado indica que la comparación entre el test de aptitud original y el test de
verificación es estadísticamente significativa. En este caso no es posible que la puntuación del test de
aptitud original sea un reflejo exacto del nivel de aptitud actual del individuo. Un resultado No verificado
no debería ser causa de eliminación de la evaluación de un individuo.
Hay varios factores que pueden haber influido en el rendimiento de un individuo y provocado un
resultado de test inconsistente, entre los que se incluyen:

El bienestar emocional o físico del individuo durante los tests.

Ansiedad por el test, malestar u otros trastornos.
Considere estos factores con el individuo para determinar si influyeron en su rendimiento. Si se ha de
tener en cuenta alguno, se debe determinar la importancia del factor(es) a la hora de evaluar la
exactitud de las puntuaciones del individuo
Si no se ha de aplicar ningún de influencia factor, se debe usar el resultado del test de aptitud original
con cautela. Es posible que la habilidad actual del individuo sea inferior al resultado que refleja la
puntuación original.
Qué hacer con un resultado No verificado
Hay muchas formas de confirmar el nivel de aptitud de un individuo si la puntuación original es No
verificada. A continuación se enumeran algunas técnicas:
Administración de otro test de
aptitud Verify
Se recomienda la administración de otro test de aptitud Verify en
un entorno supervisado. El resultado se puede usar para
determinar el nivel de aptitud actual de la persona.
Consideración de la información
desde otras valoraciones de
competencia.
El uso de resultados de otras evaluaciones que estén relacionadas
con las competencias y/o aptitudes del rendimiento en el trabajo
para la evaluación del nivel de aptitud actual de la persona. Por
ejemplo, simulaciones de trabajo o assessment centres.
Uso de la información de otras
fuentes
Los resultados de exámenes, calificaciones, títulos y otros tests de
logros adecuados para medir las aptitudes cognitivas de una,
persona pueden ser útiles a la hora de evaluar el nivel de aptitud
actual de la persona.
Uso de técnicas de entrevistas
estructuradas para demostrar
competencias relacionadas
Las competencias relacionadas con la aptitud cognitiva incluyen:







Información de presentación y comunicación
Escritos e informes
Aplicación de experiencia y tecnología
Análisis
Formación e investigación
Creación e innovación
Formulación de estrategias y conceptos
La decisión final sobre el modo de confirmar y usar los resultados de los tests de una persona se deben
ajustar a las políticas y directrices internas. Las empresas deberían evaluar el riesgo implicado, las
políticas corporativas, el uso de otras herramientas de análisis y selección, el tiempo, los costes y otros
factores. Todos ellos pueden ser relevantes a la hora de decidir cómo proceder con los resultados No
verificados.
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Información sobre este informe
Cómo interpretar esta información

El diagrama de barras muestra la puntuación percentil individual del test de aptitud original.

El resultado del test de verificación se muestra en el diagrama de barras como texto (Verificado o No
verificado).

El grupo de comparación identifica el grupo específico de participantes con el que se compara la puntuación de
esta persona.

La puntuación percentil indica la puntuación que ha obtenido la persona en relación con el grupo de
comparación.

Por ejemplo, una puntuación percentil de 50 significa que el individuo lo ha hecho mejor que el 50% de los
participantes del grupo de comparación.
Sobre los test de aptitud cognitiva
La aptitud cognitiva (numérica, verbal y otras formas de aptitud de razonamiento crítico) es el indicador individual
más efectivo del rendimiento futuro en muchos y diversos trabajos. Sin embargo, hay otros muchos factores que
desempeñan un papel importante en la predicción del rendimiento en el trabajo. La información de este documento
se debe usar como elemento integrante de una evaluación más amplia sobre la idoneidad y potencial para el
trabajo de esta persona.
Información adicional
La información adicional y la guía sobre cómo usar la gama de Test(s) de Aptitud de SHL Verify se encuentra
disponible en www.shl.com.
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Información técnica
Las puntuaciones T y las puntuaciones Decatipo se ofrecen para usuarios formados en su adecuado uso e
interpretación.
Una puntuación T es una puntuación de test estandarizada con una media de 50 y una desviación estándar
de 10. La puntuación Decatipo es una puntuación estandarizada basada en una escala de 10 puntos. Tiene
una media de 5,5 y una desviación estándar de 2.
Nombre: Sr. Ramson Operational
Tipo de test: Razonamiento numérico
Nivel: Operacional
Idioma: Inglés - Internacional
Grupo de comparación: Operational Verification NRDUKE 2006
Puntuación T: 59
Puntuación Sten: 7
Preguntas intentadas: 18
Ritmo de trabajo: 100% (18/18)
Índice de aciertos: 72% (13/18)
La puntuación original está No verificada
Nombre: Sr. Ramson Operational
Tipo de test: Razonamiento verbal
Nivel: Operacional
Idioma: Inglés - Internacional
Grupo de comparación: Operational Verification VRDUKE 2006
Puntuación T: 60
Preguntas intentadas: 30
Puntuación Sten: 8
La puntuación original está No verificada
Ritmo de trabajo: 100% (30/30)
Índice de aciertos: 77% (23/30)
Nombre: Sr. Ramson Operational
Tipo de test: Prueba de verificación
Nivel: Operacional
Idioma: Inglés - Internacional
Grupo de comparación: Verification Operational 2009
Puntuación T: 27
Puntuación Decatipo: 1
La puntuación original está Verificada.
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Nombre: Sr. Ramson Operational
Tipo de test: Prueba de cálculo
Nivel: Operacional
Idioma: Inglés - Internacional
Grupo de comparación: Verification Operational 2009
Puntuación T: 65
Puntuación Decatipo: 9
La puntuación original está No verificada.
Nombre: Sr. Ramson Operational
Tipo de test: Comprensión mecánica
Nivel: Técnico semi-experto
Idioma: Inglés - Internacional
Grupo de comparación:Verification 2011 Semi-skilled Technical UKE
T-Score: 62
Sten-Score: 8
The score is Not Verified.
2011
Number Attempted: 15
Informe de verificación
Work Rate: 100% (15/15)
Hit Rate: 67% (10/15)
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METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
Cuestionario / Test de Aptitud
Grupo Normativo
Verify - Operational Numerical Reasoning
Verification UKE
Operational Verification NRDUKE 2006
Verify - Operational Verbal Reasoning Verification
UKE
Operational Verification VRDUKE 2006
Verify - Operational Checking Verification UKE
Verification Operational 2009
Verify - Operational Calculation Verification UKE
Verification Operational 2009
Verify - Semi-Skilled Technical Mechanical
Comprehension Verification UKE
Verification 2011 Semi-skilled Technical UKE
Text
Name
Sr. Ramson Operational
Informe
Verify: informe de verificación (Español) v2.0
ACERCA DE ESTE INFORME
Este informe muestra el resultado(s) obtenido del test(s) de aptitud. El uso de estos test está limitado a aquellas
personas que han recibido la formación necesaria para su uso e interpretación.
Este informe se ha generado a partir de resultados de un test o tests que ha respondido el participante. Este
informe se ha generado electrónicamente: el usuario del software puede realizar modificaciones y aportaciones al
texto del informe.
SHL Group Limited y sus empresas asociadas no pueden garantizar que los contenidos de este informe sean el
resultado inalterado del sistema. No asume ninguna responsabilidad derivada de las consecuencias del uso de este
informe, lo cual incluye cualquier tipo de responsabilidad (también la negligencia) sobre sus contenidos.
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Este informe ha sido desarrollado por SHL en beneficio de sus clientes y contiene propiedad intelectual de SHL.
Por lo tanto, SHL permite a sus clientes reproducir, distribuir, corregir y almacenar este informe para su uso
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