Convocatoria_docente _2-2013_HoraCatedra.pdf

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO - UNIAJC
Convocatoria pública para la provisión de cargos Docentes.
Hora Cátedra.
2-2013
Santiago de Cali, Junio de 2013
1
Convocatoria pública para la provisión de cargos Docentes UNIAJC 2-2013
PLIEGOS
1. Definición:
La provisión de cargos docentes de la Institución Universitaria Antonio José Camacho
-UNIAJC se hace mediante convocatoria pública, para lo cual se procederá de acuerdo
con la Constitución Política de Colombia, la ley 30 de 1.992 y los criterios fijados por
el Consejo Académico de la Institución Universitaria Antonio José Camacho.
Se entiende por Convocatoria Pública: El proceso en el cual participa un número de
ciudadanos que cumplen con las condiciones establecidas en la convocatoria
respectiva.
2. Marco Normativo:

Constitución Política de Colombia

Ley 30 de 1992

Estatuto Docente del Institución Universitaria Antonio José Camacho –
UNIAJC.
3. Alcance de la Convocatoria y plazas a proveer:
A la presente convocatoria pública para la provisión de cargos docentes hora cátedra
(conformación del banco datos) para la vigencia 2- 2013 y podrán inscribirse todas
las personas interesadas en el cargo que reúnan los requisitos, exigidos en el presente
pliego, según anexo número uno (1) de la presente convocatoria.
4. Perfil del docente de la UNIAJC:
Se identifica con el Proyecto Educativo de la Institución Universitaria Antonio José
Camacho, y contribuye activamente al desarrollo de sus programas académicos.
Como profesional conoce y acepta íntegramente los Estatutos y Reglamentos que
ordenan la vida universitaria.
Posee formación y experiencia que lo acreditan como profesional competente para
desempeñar una docencia que motive e inspire a los estudiantes a proyectarse como
profesionales de calidad, acorde a las demandas de desarrollo social cultural de
nuestro país.
Interactúa con los miembros de la comunidad universitaria, escucha y participa en la
construcción de consensos que redunden en el bienestar común.
Tiene experiencia en la planificación de los procesos de enseñanza/aprendizaje, y en
la implementación de pedagogías y didácticas innovadoras, que favorezcan la
formación integral.
Posee espíritu investigativo y lo promueve entre sus estudiantes, a partir de su
compromiso con el estudio e investigación del cuerpo de conocimientos de su
disciplina.
2
5. Funciones del docente UNIAJC:
Planifica y desarrolla las actividades académicas de su competencia, en coordinación
con su unidad académica. Como profesional integro es el responsable inmediato de la
actividad docente de la Institución.
Participa activamente en el proceso de acompañamiento y formación integral del
estudiante.
Diseñar estrategias e instrumentos de seguimiento y control del proceso de
enseñanza/aprendizaje, socializa los resultados con sus estudiantes y reporta la
información oportunamente a las unidades académicas correspondientes.
Participa activamente, en coordinación con su unidad académica, en la elaboración,
revisión y actualización del Micro-currículo correspondiente a la asignatura que
desarrolla.
Asiste cumplidamente a las reuniones que convoque la unidad académica o la
Institución, a fin de mejorar el servicio educativo.
Las demás funciones que le asigne el estatuto profesoral, reglamentos, acuerdos y
resoluciones del Consejo Académico y de la Rectoría de la Institución.
6. Requisitos de los Aspirantes:
Para se docente de la UNIAJC se requiere reunir los siguientes requisitos mínimos:
6.1. Requisitos Generales:
Formación Académica: Requisito mínimo título de pregrado, título de postgrado en
las áreas específicas a la Facultad o Departamento al cual desea concursar.
Habilidades y conocimientos específicos: Dominio de conceptos y procesos
teóricos y prácticos avanzados en el área de aplicación.
Experiencia Docente: Tiempo certificado de experiencia como docente en el
Institución o en otras instituciones de educación superior en el área a la cual aplica
(Dos años o más)
Experiencia Profesional: Tiempo certificado de experiencia profesional, laboral y de
consultoría en el sector real relacionado con el área de formación a la cual aplica (Dos
años o más).
Experiencia en Investigación: Proyectos de investigación realizada o en curso,
relacionados con el área a la cual aplica como docente.
Producción Intelectual: Obras y/o publicaciones realizadas en el área de formación o
área a la cual aplica como docente, en los últimos cinco (5) años.
6.2. Perfil Profesional Específico.
Ver anexo No. 01 de la presente convocatoria pública.
3
7. Requisitos para participar en la convocatoria
La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC ha definido los siguientes
requisitos que rigen la actual Convocatoria Pública para la provisión de cargos de
docentes 2-2013.
Diligenciamiento y entrega del Formato Único de Hoja de Vida de personal docente de
la Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC a la cual se deben
adjuntar los respectivos anexos, soportes y certificaciones que den sustento a la
información registrada en la hoja de vida. (Los documentos adjuntos deberán venir en
copia simple, es decir sin ninguna clase de autenticaciones).
Certificado extra-juicio en el que conste que el aspirante no está inmerso en
inhabilidades e incompatibilidades para el ejercicio del cargo docente al cual aspira.
Este documento puede ser elaborado directamente por el aspirante sin necesidad de
trámite notarial. Se recomienda enviar fotocopia de los títulos, académicos, etc. La
Institución Universitaria Antonio José Camacho, no devuelve ningún documento a los
aspirantes.
Observaciones:
Sin excepción, la Hoja de Vida del aspirante con la respectiva foto, anexos, soportes y
certificaciones deberán estar debidamente foliadas y legajadas y ser entregados en
la Recepción de la Institución
en las fechas previstas en el calendario de la
convocatoria docente. Indicando la plaza y área a concursar.
Para todos los casos el aspirante a docente, deberá acreditar los respectivos títulos y
certificaciones que ostenta, en el caso de títulos obtenidos en el extranjero, el docente
debe adjuntar la certificación de convalidación y reconocimiento del mismo, expedido
por la autoridad competente.
La Hoja de Vida, deberá foliarse con numeración arábiga en orden ascendente. Con
foto a color sin escanear. Debidamente legajada. Presentarse en sobre de Manila
debidamente marcado e indicando el cargo al que aspira, así como la especificación
de las cátedras en que se puede desempeñar.
NO SE TENDRA EN CUENTA:
Las hojas de vida que no lleguen con estas especificaciones NO SERAN TENIDAS
EN CUENTA en la preselección. Así mismo y para efectos de la valoración de las
hojas de vida no se tendrá en cuenta aquellos ítems que no estén debidamente
soportados y certificados.
Aquellos Docentes que algún momento, tuvieron vinculo o algún tipo de contratación
con la Institución en cualquiera de sus unidades académicas y que fueron mal
evaluados, su hoja de vida no serán tenidas en cuenta.
Aquellos Docentes que hayan participado de convocatorias anteriores, y que su
proceso haya sido descalificado o mal evaluada, su hoja de vida no será tenida en
cuenta.
8. Etapas de la Convocatoria
8.1 Fase preselección y clasificación
4
Una vez recibidas y radicadas las hojas de vida y determinado el cierre de la
convocatoria, el Comité Institucional de Preselección y Clasificación Docente efectuará
su valoración a partir del siguiente procedimiento:
8.2 Clasificación de las hojas de vida de los aspirantes según facultad, y perfil.
La Secretaria General clasificará las Hojas de vida y enviará a la correspondiente
Unidad Académica, quien retornará a la Secretaria General con la correspondiente
evaluación.
8.3 Evaluación de las hojas de vida, para lo cual cada Facultad y Departamento
enviará por escrito, previo a este paso, los aspectos y puntajes a tener en la cuenta en
cada uno de los ítems que se definen en la siguiente escala de valoración:
Tabla 1. Criterios de valoración
Ítem
Fase Preselección y clasificación
1. Escolaridad
2. Experiencia profesional y docente
Subtotal1
Fase de selección y entrevista
3. Exposición Oral
5. Entrevista
Subtotal2
Total
Puntaje Máximo
Hasta
Hasta
20 puntos
25 puntos
45 puntos
Hasta
Hasta
20 puntos
35 puntos
55 puntos
100 puntos
Para la aprobación de la fase de preselección y clasificación, el aspirante a docente
deberá obtener como mínimo una calificación igual o superior a 25 puntos.
9. Fase de selección, entrevista y contratación
El Aspirante deberá realizar una exposición oral que se realizará de acuerdo a los
temas propuestos por el Decano de cada Facultad y Director de Programa.
Entrevista con el comité Institucional de Preselección y clasificación.
Superadas estas instancias, serán remitidas a la Secretaría General las hojas de vida
de los docentes seleccionados, para ingresar al Banco de Datos con los puntajes
obtenidos clasificados en orden de mayor a menor, con sus respectivos anexos.
9.1. Publicación de Resultados
Finalizado este proceso, la Secretaria General de la Institución Universitaria Antonio
José Camacho - UNIAJC publicará en cartelera y en la página WEB de la Institución el
resultado de la convocatoria docente 2-2013
Posteriormente, enviará al Dirección de Gestión Humana, el proceso de convocatoria
con sus resultados y todos sus anexos, incluyendo las hojas de vida de los docentes
seleccionados no seleccionados, sin dejar copia en sus archivos, para que esta
Dirección de trámite a los respectivos procesos contractuales, escalonamiento docente
e inducción y todos los necesarios para la vinculación del docente.
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10. Consideraciones finales:
Los docentes vinculados a la UNIAJC estarán sujetos a las disposiciones de la
Constitución Política de Colombia, a las leyes sobre Contratación Pública, a la ley 30
de 1.994, así como las normas establecidas en el Estatuto profesoral de la
Institución.
La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC se abstendrá de vincular
docentes que pese a haber sido seleccionados en la presente convocatoria, presenten
al momento de legalizar el respectivo contrato inhabilidades o incompatibilidades para
contratar con el Estado.
Las Hojas de Vida presentadas por los inscritos en la convocatoria para la provisión de
cargos docentes NO SERÁN DEVUELTAS al postulante y éstas serán archivadas en
el Banco Hojas de Vida de la Institución, por lo que se recomienda presentar copia
simple de los soportes, anexos y certificados.
Los docentes seleccionados serán ingresados al Banco de datos, puesto que para ser
docente de la UNIAJC se requiere estar inscrito en el Banco de datos.
Una vez consolidado el Banco de Datos, se envía a cada unidad académica para la
asignación de sus Docentes.
La lista de Docentes en el Banco de Datos no es vinculante, para la UNIAJC, es un
listado que será utilizado discrecionalmente para designar los Docentes de acuerdo a:
-
Demanda Estudiantil
Cursos Abiertos
Necesidades de la UNIAJC, entre otros
11. Cronograma de la Convocatoria docente 1-2012
Actividad
Publicación en la página WEB
de la UNIAJC del instructivo de
la convocatoria, formatos de
inscripción y hojas de vida y
publicación de resultados.
Publicación en un diario de
circulación regional del anuncio
de la convocatoria.
Entrega y radicación de
formatos de inscripción y hojas
de vida
Valoración Hojas de Vida,
preselección y clasificación
docente
Publicación admitidos
Inicio
Fecha Límite
Junio 08 de 2013
Julio 05 de 2013
Junio 09 de 2013
Junio 11 de 2013
Junio 08 de 2013
Junio 25 de 2013
Hasta las 12 m.
Junio 26 de 2013
Julio 03 de 2013
Julio 05 de 2013
Julio 05 de 2013
12. Mayores informes:
La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC no recibirá hojas de
vida, que lleguen por servicio de correo o entrega personal, después de la fecha limite
6
señalada en el cronograma. Así mismo, no se recibirán hojas de vida ni documentos
vía e-mail o vía fax.
Para mayor información consultar en el sitio web de la UNIAJC: www.uniajc.edu.co
en link Convocatoria Docente 1-2012 Teléfonos: 6882828, Extensión 102-141, en la
Secretaria General o en las Direcciones de programa.
13. Recepción de documentos:
Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5.00 pm. (Jornada continua)
Sábado: 8 a.m. a 12m
La hojas de vida y sus anexos se recibirán únicamente en la Recepción de la
Institución universitaria Antonio José Camacho ubicada en la Avenida 6 Norte No.
28N 102 de la ciudad de Cali (V), en las fechas señaladas en el cronograma de la
presente convocatoria.
CONSULTA ANEXOS:
A partir de la página ocho (8) del presente pliego hasta la página SE ADJUNTAN
CUATRO (4) ANEXOS
7
ANEXO No. 1
CONVOCATORIA DOCENTE 2-2013
PLAZAS A PROVEER Y PERFILES
1. FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Una plaza Tiempo Completo en Contabilidad Sistematizada.
Una plaza Tiempo Completo en Contabilidad Sistematizada 4,5 meses.
Una plaza Medio Tiempo en Contabilidad Sistematizada.
Una plaza Tiempo Completo para el área de Administración de Empresas.
Una plaza Tiempo Completo para el área de Administración de Empresas.
Una plaza Tiempo Completo para el área de Mercadeo
Convocatoria Abierta para hora cátedra en las áreas de Contaduría Pública,
Administración de Empresas, Emprendimiento, Economía y Mercadeo.
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
A Continuación se describe los perfiles solicitados para los candidatos a las plazas
Docentes de la facultad de Ciencias Empresariales:
Denominación del Cargo:
Docente Tiempo
Empresariales.
Completo
Área
de
Contabilidad
–
Facultad
de
Ciencias
A. Educación: Contador Público. Con formación en Maestría en su área disciplinar.
Con Título de Maestría en su área disciplinar.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área de
Contabilidad, y dos años de experiencia profesional en su campo disciplinar. Amplio
conocimiento en: Normas Internacionales, Auditoria, Revisoría Fiscal Contraloría,
Investigación y Dirección de Proyectos de Grado.
C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los
dos últimos años: Manejo de TIC’s, Normas Internacionales, Impuestos y Docencia
Universitaria.
Denominación del Cargo:
Docente Tiempo Completo (4,5 Meses) Área de Contabilidad – Facultad de Ciencias
Empresariales.
A. Educación: Contador Público. Con Título de Maestría en su área disciplinar,
formación complementaria en: Normas Internacionales, Impuestos y Docencia
Universitaria.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área de
Contabilidad, y dos años de experiencia profesional en su campo disciplinar. Amplio
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conocimiento en: Normas Internacionales, Contabilidad Pública, Tributaria, Planeación
Tributaria, Auditoría, Investigación y Dirección de Proyectos de Grado.
C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los
dos últimos años: Manejo de TIC’s, Normas Internacionales, Impuestos y Docencia
Universitaria.
Denominación del Cargo:
Docente Medio Tiempo (4.5 Meses) Área de Contabilidad – Facultad de Ciencias
Empresariales.
A. Educación: Contador Público. Con formación en Maestría en su área disciplinar.
Con Título de Maestría en su área disciplinar, formación complementaria en: Normas
Internacionales, Impuestos, Auditoría y Docencia Universitaria.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área de
Contabilidad, y dos años de experiencia profesional en su campo disciplinar. Amplio
conocimiento en: Presupuestos, Costos, Contabilidad Financiera, Administración
Financiera, Normas Internacionales, Auditoria, Contabilidad Pública, Investigación y
Dirección de Proyectos de Grado
C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los
dos últimos años: Manejo de TIC’s, Normas Internacionales, Impuestos y Docencia
Universitaria.
Denominación del Cargo:
Una Plaza. Docente Tiempo Completo
Ciencias Empresariales.
en el Área de Administración – Facultad
A. Educación: Administrador de Empresas. Con Título de Maestría en su área
disciplinar.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y de dos
años en su campo disciplinar. Amplio conocimiento en: Gerencia Estratégica,
Logística, Innovación y Creatividad, Liderazgo Organizacional. Investigación y
Dirección de Proyectos de Grado
C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los
dos últimos años: Manejo de TIC’s, Alta gerencia, Liderazgo y Docencia Universitaria.
Denominación del Cargo:
Una Plaza Docente Tiempo Completo en el Área de Mercadeo – Facultad Ciencias
Empresariales.
A. Educación: Profesional en Mercadeo. Con Título de Maestría en su área
disciplinar.
B. Experiencia: Mínima de dos (2) años en docencia universitaria en el área, de dos
(2) años en su campo disciplinar. Amplio conocimiento en: Emprendimiento,
Innovación y Creatividad, y Presentación de proyectos al Fondo Emprender,
Investigación y Dirección de Proyectos de Grado.
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C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los
dos últimos años: Manejo de TIC’s. Procesos de Negociación Internacional, Logística,
Marketing Estratégico y Docencia Universitaria.
Denominación del Cargo:
Una Plaza. Docente Tiempo Completo
Ciencias Empresariales.
en el Área de Administración – Facultad
A. Educación: Administrador de Empresas y/o Profesional Universitario en Negocios
Internacionales. Con Título de Maestría en su área disciplinar.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y de dos
años en su campo disciplinar. Amplio conocimiento en: Emprendimiento, Innovación y
Creatividad, y Presentación de proyectos al Fondo Emprender, Investigación y
Dirección de Proyectos de Grado.
C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los
dos últimos años: Manejo de TIC’s. Procesos de Negociación Internacional, Logística,
Comercio Exterior, Elaboración de Estudios de Factibilidad, Planes de Negocios y
Docencia Universitaria.
Convocatoria abierta Docente Hora Cátedra: Aplica los mismos requisitos de los
Docentes tiempo Completo: Educación, Experiencia y Formación Complementaria.
2. FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
Denominación del Cargo:
Una (1) Plaza. Docente Tiempo Completo, para el programa de Antropología
A. Educación: Profesional en el campo del Antropología, con formación de Maestría
en Antropología.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área de
Antropología, en procesos de diseño y gestión curricular.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el
área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo:
Una (1) Plaza Docente Hora Cátedra para el Programa de Antropología.
A. Educación: Biólogo, con formación de Maestría.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria. Haber desarrollado
proyectos en el campo de la antropología.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el
área disciplinar en los dos últimos años.
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Denominación del Cargo:
Una (1) Plaza Docente Hora Catedra para el Programa de Diseño Visual.
A. Educación: Diseñador Visual, con formación de Maestría.
B. Experiencia: Manejo de Illustrator, Photoshop, After Effects, InDesign, experiencia
profesional en el campo del diseño editorial, la fotografía digital , los gráficos en
movimiento experiencia docente Mínima de dos años en docencia universitaria en el
área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el
área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo:
Una (1) Plaza Docente Hora Cátedra para el Programa de Diseño Visual.
A. Educación: Diseñador Visual, con formación de Maestría.
B. Experiencia: Gran conocimiento en el manejo de la ilustración análoga y digital, la
creación de personajes, experiencia profesional en animación digital y análoga,
manejo del programa Flash y 3D Studio, experiencia docente mínima de dos años en
docencia universitaria en el área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el
área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo:
Una (1) Plaza Docente Hora Catedra para el Programa de Trabajo Social.
A. Educación: Trabajador Social, con formación de Maestría.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el
área disciplinar en los dos últimos años.
3. FACULTAD DE INGENIERIAS
Una plaza Tiempo Completo para los programas de Tecnología en Electrónica y Afines
e Ingeniería Electrónica.
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Denominación del Cargo: Docente Tiempo Completo adscrito a la Facultad de
Ingenierías, para el apoyo en los programas de Ingeniería en Electrónica, Tecnología
en Electrónica y Afines.
A. Educación: Ingeniero Electrónico o Mecatrónico con estudios de postgrado,
mínimo en proceso de obtención de título de maestría (desarrollando Proyecto de
grado) y cuyo proyecto guarde relación directa con temas afines a la automatización
industrial y mecatrónica.
11
B. Experiencia: Experiencia docente mínima de 5 años en Instituciones de Educación
Superior. Práctica docente en el manejo de sistemas CAD y CAM, Robótica, diseño
de productos mecatrónicos, mandos y automatismos, sistemas de control, electrónica
de potencia, instrumentación electrónica y sistemas inteligentes.
Experiencia certificada en la coordinación y desarrollo de actividades y trabajos en
grupos y semilleros de investigación. Experiencia como par evaluador en encuentros
de semilleros de investigación. Ponente en congresos o seminarios nacionales o
internacionales.
Experiencia profesional mínimo de dos (2) años en las áreas relacionadas al perfil.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el
área disciplinar en los cinco últimos años (Programación de PLC, sistemas SCADA
entre otros). Certificar actualización en manejo de TIC. Acreditar formación básica en
Sistemas de Calidad ISO.
4. FACULTAD DE EDUCACION DISTANCIA Y VIRTUAL - FEDV
Dos (2) plazas de Tiempo Completo para el área de salud Ocupacional.
Una (1) plaza de Tiempo completo para el área de Administración en Salud.
Ocho(8) plazas para docentes hora cátedra en diferentes áreas
Denominación del Cargo:
Dos Plazas de tiempo completo para el área de Salud Ocupacional:
Educación: Profesional en Salud Ocupacional, con formación de maestría
Experiencia: Con Experiencia en Docencia universitaria, asesorías y consultorías en
su campo de acción y con capacitación adicional o complementaria en el área de la
Salud Ocupacional y procesos de investigación. Experiencia mínimo tres (3) años en
docencia universitaria y en metodología de educación a distancia y/o virtual y/o en la
dirección de proyectos de grado y de tres (3) años en cargos relacionados con su
disciplina y en coordinación de procesos educativos y/o investigativos.
Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los dos
últimos años, con habilidades para la comunicación, el liderazgo, la dinamización de
relaciones interinstitucionales e intersectoriales, el trabajo en equipo, la administración
y la gerencia en procesos de formación.
Actividades Básicas del Cargo: Administración del currículo, docencia, proyección
social e investigación.
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Denominación del Cargo:
Una plaza de tiempo completo para el área de Administración en Salud:
Educación: Administrador en Saludo ó afines, con Maestría en temas
relacionados en áreas de la Salud.
Experiencia: Con Experiencia en Docencia universitaria, asesorías y consultorías en
su campo de acción y con capacitación adicional o complementaria en el área de la
Administración en Salud y procesos de investigación. Experiencia mínimo tres (3) años
en docencia universitaria y en metodología de educación a distancia y/o virtual y/o en
la dirección de proyectos de grado y de tres (3) años en cargos relacionados con su
disciplina y en coordinación de procesos educativos y/o investigativos.
Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los dos
últimos años, con habilidades para la comunicación, el liderazgo, la dinamización de
relaciones interinstitucionales e intersectoriales, el trabajo en equipo, la administración
y la gerencia en procesos de formación.
Actividades Básicas del Cargo: Administración del currículo, docencia, proyección
social e investigación.
Denominación del Cargo
Ocho(8) plazas para docentes hora cátedra en diferentes áreas
Identificación del Cargo.
LENGUAJES EXPRESIVOS
Denominación del cargo. Docente Hora Cátedra
Ubicación del cargo.
Facultad de Educación a Distancia y Virtual
Plazas.
Una (1)
Perfil del Candidato.
Licenciado(a) en Educación Artística con énfasis en Plástica, con formación de
posgrado; con experiencia en el trabajo con niños y niñas de primera infancia y la
relación de su desarrollo integral a través de los lenguajes expresivos, conocimiento
de la pedagogía por proyectos, los nuevos conceptos emanados de la Política Pública
para la Primera Infancia y la Investigación Acción Participación. Experiencia en
creación de ambientes educativos significativos a través de la implementación de
escenarios donde se movilicen los diferentes lenguajes expresivos en la primera
infancia.
Experiencia Laboral
Experiencia docente en el nivel de educación inicial y en el nivel universitario; con
experiencia en investigación y formación en metodología de educación a distancia y/o
virtual.
Identificación del Cargo.
EDUCACIÓN FÍSICA, RECRECIÓN Y DEPORTE
Denominación del cargo. Docente Hora Cátedra
Ubicación del cargo.
Facultad de Educación a Distancia y Virtual
Plazas.
Una (1)
13
Perfil del Candidato.
Licenciado(a) en Educación Física, con formación de posgrado; con experiencia en
todos los procesos pedagógicos y didácticos que permitan la formación de
profesionales con competencias en el ámbito deportivo, recreativo y en la educación
del cuerpo y sus potencialidades alrededor de la formación integral.
Experiencia Laboral
Experiencia docente en el nivel de educación inicial, básica primaria y/o secundaria y
en el nivel universitario; con experiencia en investigación y formación en metodología
de educación a distancia y/o virtual.
Identificación del Cargo. CIENCIAS SOCIALES
Denominación del cargo. Docente Hora Cátedra
Ubicación del cargo.
Facultad de Educación a Distancia y Virtual
Plazas.
Una (1)
Perfil del Candidato.
Licenciado(a) en Ciencias Sociales, Trabajador Social o Sociólogo, con formación de
posgrado; con experiencia en procesos pedagógicos y didácticos que permitan la
formación de profesionales integrales y con altas competencias para la atención de
niños, niñas y jóvenes.
Experiencia Laboral
Experiencia docente en el nivel de educación básica y en el nivel universitario; con
experiencia en investigación y formación en metodología de educación a distancia y/o
virtual.
Identificación del Cargo.
CURRICULO
Denominación del cargo.
Ubicación del cargo.
Plazas.
PEDAGOGIA,
DIDÁCTICA,
EVALUACIÓN
Y
Docente Hora Cátedra
Facultad de Educación a Distancia y Virtual
Una (1)
Perfil del Candidato.
Licenciado(a) o psicólogo(a), con formación de posgrado; con experiencia en procesos
pedagógicos, didácticos, curriculares y de evaluación, que permitan la formación de
profesionales integrales y con altas competencias para la atención de niños, niñas y
jóvenes.
Experiencia Laboral
Experiencia docente en el nivel de educación básica y en el nivel universitario; con
experiencia en investigación y formación en metodología de educación a distancia y/o
virtual.
Identificación del Cargo. ECONOMÍA DE LA SALUD
Denominación del cargo. Docente Hora Cátedra
Ubicación del cargo.
Facultad de Educación a Distancia y Virtual
Plazas.
Una (1)
14
Perfil del Candidato.
Profesional en: Administración de Empresas, Economía o Médico Cirujano. Con
formación de posgrado, preferiblemente Maestría en Economía de la Salud o
Administración en Salud o Ciencias de la Organización.
Con Experiencia en Docencia universitaria, asesorías y consultorías en su campo de
acción y con capacitación adicional o complementaria en el área de la Salud
Ocupacional y procesos de investigación, formación en metodología de educación a
distancia y/o virtual.
Experiencia Laboral
Experiencia mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años de
experiencia profesional en su campo disciplinar, específicamente en cargos como
Director en: IPS, EPS, Clínicas, Hospitales, o procesos de aseguramiento de la calidad
en Instituciones de Salud.
Identificación del Cargo.
ADMINISTRACIÓN EN SALUD
Denominación del cargo. Docente Hora Cátedra
Ubicación del cargo.
Facultad de Educación a Distancia y Virtual
Plazas.
Una (1)
Perfil del Candidato.
Profesional en Administración de Empresas, Economía o Médico Cirujano. Con
formación de posgrado, preferiblemente Maestría en Economía de la Salud o
Administración en Salud o Ciencias de la Organización.
Con Experiencia en Docencia universitaria, asesorías y consultorías en su campo de
acción y con capacitación adicional o complementaria en el área de la Salud
Ocupacional y procesos de investigación, formación en metodología de educación a
distancia y/o virtual.
Experiencia Laboral
Experiencia mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años de
experiencia profesional en su campo disciplinar, específicamente en cargos como
Director en: IPS, EPS, Clínicas, Hospitales, o procesos de aseguramiento de la calidad
en Instituciones de Salud.
Identificación del Cargo.
Denominación del cargo.
Ubicación del cargo.
Plazas.
QUÍMICO FARMACEUTICO
Docente Hora Cátedra
Facultad de Educación a Distancia y Virtual
Cuatro (4)
Perfil del Candidato.
Profesional en Química Farmacéutica o Regente de Farmacia. Con formación de
posgrado en el área disciplinar.
Con Experiencia en Docencia universitaria, asesorías y consultorías en su campo de
acción y con capacitación adicional o complementaria en la administración de
servicios farmacéuticos y procesos de investigación, formación en metodología de
educación a distancia y/o virtual. Experiencia en el manejo de los sistemas de gestión
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relacionados con los servicios farmacéuticos.
Experiencia en actividades de
inspección, vigilancia y control de servicios farmacéuticos.
Experiencia Laboral
Experiencia mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años de
experiencia profesional en su campo disciplinar.
Identificación del Cargo.
Denominación del cargo.
Ubicación del cargo.
Plazas.
QUÍMICO
Docente Hora Cátedra
Facultad de Educación a Distancia y Virtual
Cuatro (4)
Perfil del Candidato.
Profesional en Química. Con formación de posgrado en el área disciplinar.
Con Experiencia en Docencia universitaria, asesorías y consultorías en su campo de
acción y con capacitación adicional o complementaria en procesos de investigación,
formación en metodología de educación a distancia y/o virtual.
Experiencia Laboral
Experiencia mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años de
experiencia profesional en su campo disciplinar.
5. DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BASICAS





(1) Una Plaza Tiempo Completo en Física (4.5 meses)
(1) Una Plaza Hora Catedra en Física
(1) Una Plaza Hora Catedra en Estadística
(1) Una Plaza Hora Catedra en Matemáticas
(1) Auxiliar para el Laboratorio de Física
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Denominación del Cargo: Docente Tiempo Completo Área de Física – Departamento
de Ciencias Básicas.
A. Educación: Físico, Licenciado en Física o Ingeniero Físico. Con formación de
posgrado en el Área.
B. Experiencia: Mínima de cuatro años en docencia universitaria en el área de la
Física, también deberá contar con experiencia en cargos administrativos como mínimo
de dos años.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el
área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de las TIC.
Denominación del Cargo: Docente Hora Cátedra para el Área de Física
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A. Educación: Físico, Licenciado en Física o Ingeniero Físico. Con formación de
posgrado en el Área.
B. Experiencia: Mínima de tres años en docencia universitaria en el área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el
área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de las TIC.
Denominación del Cargo: Docente Hora Cátedra para el Área de Estadística
A. Educación: Estadístico, con formación de posgrado en el Área.
B. Experiencia: Mínima de tres años en docencia universitaria en el área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el
área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de las TIC.
Denominación del Cargo: Docente Hora Cátedra para el Area de Matemáticas
A. Educación: Matemático o Licenciado en Matemáticas, con formación de posgrado
en el Área.
B. Experiencia: Mínima de tres años en docencia universitaria en el área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el
área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de las TIC.
Denominación del Cargo: Auxiliar para el Laboratorio de Fisica
A. Educación: instrumentista Industrial o Mecatronico.
B. Experiencia: Mínima de un año en el manejo e inventario de equipos de laboratorio
de física.
6. CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA LABORAL-CEFTEL
Plazas a proveer:
Una (1) plaza: Docente Hora Catedra para el programa de formación “Técnico Laboral
por Competencias en Electricidad de Mantenimiento Industrial”.
Una (1) plaza: Docente Hora Catedra para el programa de formación “Técnico Laboral
por Competencias en Mecánica de Aire Acondicionado y Refrigeración”.
Una (1) plaza: Docente Hora Catedra para el Módulo de Formación “Promoción de la
Responsabilidad Ecológica y Medio Ambiental”, para los programas de formación
“Técnico Laboral por Competencias.
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
Denominación del Cargo: Docente Hora Catedra para el programa de formación
“Técnico Laboral por Competencias en Electricidad de Mantenimiento Industrial”, en el
Centro de Formación Técnica Laboral-CEFTEL.
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A. Educación: Ingeniero Electricista o Tecnólogo en Electricidad.
B. Experiencia: Experiencia docente mínima de 2 años en Educación para el Trabajo y
el Desarrollo Humano y orientación de procesos de “Enseñanza – Aprendizaje –
Evaluación” en Programas de Formación Técnica Laboral por Competencias en
Electricidad de Mantenimiento Industrial.
Experiencia profesional mínima de dos (2) años en las áreas relacionadas con la
denominación del cargo.
C. Formación complementaria: Formación en pedagógica preferiblemente en Procesos
de Formación por Competencias Laborales, Actualización en el área disciplinar en los
cinco (5) últimos años, Formación en Gestión de Proyectos y Formación en
Emprendimiento.
Denominación del Cargo: Docente Hora Catedra para el programa de formación
“Técnico Laboral por Competencias en Mecánica de Aire Acondicionado y
Refrigeración”; en el Centro de Formación Técnica Laboral-CEFTEL.
A. Educación: Ingeniero Mecánico, o Ingeniero Electricista con conocimientos en Aire
Acondicionado y Refrigeración, o Ingeniero en áreas afines con conocimientos en
Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeración, o Tecnólogo en Aire Acondicionado y
Refrigeración o Técnico en Aire Acondicionado y Refrigeración.
B. Experiencia: Experiencia docente mínima de 2 años en Educación para el Trabajo y
el Desarrollo Humano y orientación de procesos de “Enseñanza – Aprendizaje –
Evaluación” en Programas de Formación Técnica Laboral por Competencias en
Mecánica de Aire Acondicionado y Refrigeración.
Experiencia profesional mínima de dos (2) años en las áreas relacionadas con la
denominación del cargo.
C. Formación complementaria: Formación en pedagogía preferiblemente en Procesos
de Formación por Competencias Laborales, Actualización en el área disciplinar en los
cinco (5) últimos años, Formación en Gestión de Proyectos y Formación en
Emprendimiento.
Denominación del Cargo: Docente Hora Catedra del Módulo de Formación
“Promoción de la Responsabilidad Ecológica y Medio Ambiental”, para los programas
de formación “Técnico Laboral por Competencias; en el Centro de Formación Técnica
Laboral-CEFTEL.
A. Educación: Ingeniero Ambiental, Biólogo, Tecnólogo en áreas afines con
conocimientos en Ecología y Medio Ambiente.
B. Experiencia: Experiencia docente mínima de 2 años en Educación para el Trabajo y
el Desarrollo Humano y orientación de procesos de “Enseñanza – Aprendizaje –
Evaluación” del Módulo de Formación “Promoción de la Responsabilidad Ecológica y
Medio Ambiental”.
Experiencia profesional mínima de dos (2) años en las áreas relacionadas con la
denominación del cargo.
18
C. Formación complementaria: Formación en pedagogía preferiblemente en Procesos
de Formación por Competencias Laborales, Actualización en el área disciplinar en los
cinco (5) últimos años y Formación en Gestión de Proyectos.
19
Anexo No. 2
Santiago de Cali, ____________________________ de xxx
Señores
Institución Universitaria Antonio José Camacho
Ciudad
Referencia. Convocatoria Docente UNIAJC 1-2012
Facultad o Departamento ___________________________________
Aspiro a la siguiente plaza ___________________________________
Cátedras que puedo dictar ___________________________________
Adjunto a la presente mi hoja de vida debidamente diligenciada, foliada con copia de
sus anexos, para que sea tenida en cuenta dentro de la Convocatoria Docente
UNIAJC 1-2012
Atentamente,
___________________________________________
CC No. ____________________ de ____________
TELEFONOS DE CONTACTO: ___________________
CELULAR: __________________________________
20
Anexo No.3
Santiago de Cali, ____________________________ de 20xx
Señores
Institución Universitaria
Antonio José Camacho
Ciudad
Yo,________________________________, identificado con la cedula de ciudadanía
No. __________________, por medio de la presente, manifiesto bajo la gravedad de
juramento que se entiende prestado con la presentación y firma de este documento,
que no me encuentro incurso en ninguna causal de inhabilidad e incompatibilidad del
orden constitucional y legal para celebrar contratos de trabajo como profesor de
conformidad con la Ley 4 de 1992, la sentencia C-006 de 1996 y las demás que
regulan la metería.
Atentamente,
___________________________________________
CC No. ____________________ de ___________
21
Anexo No. 4
FORMATO DE HOJA DE VIDA UNICO
INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO – UNIAJC
Hoja de Vida No.
Fecha:_______________________________
1. Información General
1.1. Datos Personales
Nombres___________________________________Apellidos_____________________________
Cédula __________________de _______________ Teléfonos_____________________________
1.2. Documentos Entregados
#
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Requisitos/ Ítem Hoja de Vida
Hoja de vida (copia de cédula, libreta militar,
etc.)
Certificado extra juicio
Formación académica (certificados de
títulos, diplomados y otros)
Habilidades y conocimientos específicos
(certificados)
Experiencia docente (certificados)
Experiencia profesional (certificados)
Experiencia investigadora (Copias y
certificados)
Producción
intelectual
(Copias y
certificados)
Otros
No. de
Anexos
Fecha de
Radicación
Entregado Por:
Aspirante
Recibido Por:
Funcionario
UNIAJC
1.3. Dedicación a la que aplica
Docente Tiempo
Completo
Docente medio tiempo
Docente hora cátedra
1.4. Cátedras a impartir o que haya dictado:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
___________________________________________________
2.
Formación Académica General
22
2.1. Títulos Obtenidos
Nivel
Título Obtenido
Año de
Egreso
Institución Educativa
Nivel: T: Técnico; TN: Tecnológico; P: Profesional; E: Especialización
Maestría; D: Doctorado; PD: Posdoctorado
M:
2.2. Otros Estudios Realizados (cursos y diplomados)
Nivel
Título Obtenido
Año de
Egreso
Institución Educativa
2.3 Capacitación Docente (cursos y diplomados)
Nivel
Título Obtenido
Año de
Egreso
Institución Educativa
3. Habilidades Específicas y Conocimientos Específicos
Tipo de Habilidad
Certificada
Si
No
Institución
que certifica
4. Experiencia Docente
Institución educativa
Nivel
Año
No. de
años
o
fracción
Dedicación
PL
TC
MT
Nivel: T: Técnico; TN: Tecnológico; P: Profesional; E: Especialización
Maestría
C
M:
Dedicación: PL: Planta; TC: Tiempo Completo; MT: Medio tiempo; C: Cátedra
5. Experiencia Profesional, Asesorías y Consultorías (Últimos cinco años)
Empresa u Organización
Sector
Cargo
Tiempo de
23
Servicio
6. Experiencia Investigativa (Últimos cinco años)
Nombre del Proyecto
En
ejecución
Si
No
Año de
terminación
Publicado
Si
No
Sector: Bancario, bienes y servicios, textiles, agrícola, alimentos, etc.
7. Experiencia en Proyección Social (Últimos cinco años)
Nombre del Proyecto
En
ejecución
Si
No
Año de
terminación
Publicado
Si
No
8. Producción Intelectual (Últimos cinco años)
Nombre del Proyecto
En
ejecución
Si
No
Año de
terminación
Publicado
Si
No
Tipo: Libro, A: Artículos, EN: Ensayos, PN: Ponencias, M.D: Material docente, P.A:
Producción audiovisual
Firma: ________________________________
Fecha de Radicación
Recibido UNIAJC: __________________________


No se aceptan hojas de vida con tachones o enmendaduras.
La información registrada en este formato debe ser respaldada con su respectivo documento soporte; el
no cumplimiento de este requisito, inhabilita su estudio por parte de la Institución.
24