Convocatoria_docente_1_2014.pdf

INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO: UNIAJC
SECRETARIA GENERAL
CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014
Diciembre 4 de 2014
______________________________________________________________________
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ
CAMACHO – UNIAJC
SECRETARIA GENERAL
Convocatoria pública para la provisión de
cargos Docentes
Tiempo Completo
Conformación del Banco de datos
(Docentes Hora cátedra)
Santiago de Cali, 2013
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SECRETARIA GENERAL
CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014
Diciembre 4 de 2014
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Convocatoria pública para la provisión de cargos Docentes
UNIAJC
1- 2014
PLIEGOS
1. Definición:
La provisión de cargos docentes de la Institución Universitaria Antonio José Camacho
-UNIAJC se hace mediante convocatoria pública, para lo cual se procederá de acuerdo
con la Constitución Política de Colombia, la ley 30 de 1.992 y los criterios fijados por
el Consejo Académico de la Institución Universitaria Antonio José Camacho.
Se entiende por Convocatoria Pública: El proceso en el cual participa un número de
ciudadanos que cumplen con las condiciones establecidas en la convocatoria
respectiva.
2. Marco Normativo:
Constitución Política de Colombia, Ley 30 de 1992 y Estatuto Docente de la Institución
Universitaria Antonio José Camacho – UNIAJC.
3. Alcance de la Convocatoria y plazas a proveer:
A la presente convocatoria pública para la provisión de cargos docentes tiempo
completo, medio tiempo y hora cátedra (conformación del banco datos) para la
vigencia 1-2014 y podrán inscribirse todas las personas interesadas en el cargo que
reúnan los requisitos, exigidos en el presente pliego, según anexo número uno (1) de
la presente convocatoria.
4. Perfil del docente de la UNIAJC:
Se identifica con el Proyecto Educativo de la Institución Universitaria Antonio José
Camacho, y contribuye activamente al desarrollo de sus programas académicos.
Como profesional conoce y acepta íntegramente los Estatutos y Reglamentos que
ordenan la vida universitaria.
Posee formación y experiencia que lo acreditan como profesional competente para
desempeñar una docencia que motive e inspire a los estudiantes a proyectarse como
profesionales de calidad, acorde a las demandas de desarrollo social cultural de
nuestro país.
Interactúa con los miembros de la comunidad universitaria, escucha y participa en la
construcción de consensos que redunden en el bienestar común.
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Tiene experiencia en la planificación de los procesos de enseñanza/aprendizaje, y en
la implementación de pedagogías y didácticas innovadoras, que favorezcan la
formación integral.
Posee espíritu investigativo y lo promueve entre sus estudiantes, a partir de su
compromiso con el estudio e investigación del cuerpo de conocimientos de su
disciplina.
Está vinculado a grupos o redes y posee habilidades que le permite reflexionar,
argumentar y dinamizar su producción intelectual.
5. Funciones del docente UNIAJC:
Planifica y desarrolla las actividades académicas de su competencia, en coordinación
con su unidad académica. Como profesional integro es el responsable inmediato de la
actividad docente de la Institución.
Participa activamente en el proceso de acompañamiento y formación integral del
estudiante.
Diseñar estrategias e instrumentos de seguimiento y control del proceso de
enseñanza/aprendizaje, socializa los resultados con sus estudiantes y reporta la
información oportunamente a las unidades académicas correspondientes.
Participa activamente, en coordinación con su unidad académica, en la elaboración,
revisión y actualización del Micro-currículo correspondiente a la asignatura que
desarrolla.
Asiste cumplidamente a las reuniones que convoquen la unidad académica o la
Institución, a fin de mejorar el servicio educativo.
Las demás funciones que le asigne el estatuto profesoral, reglamentos, acuerdos y
resoluciones del Consejo Académico y de la Rectoría de la Institución.
6. Requisitos de los Aspirantes:
Para ocupar el cargo de
requisitos mínimos:
docente de la UNIAJC se requiere reunir los siguientes
6.1. Requisitos Generales:
Formación Académica: Requisito mínimo título de pregrado, título de postgrado en
las áreas específicas a la Facultad o Departamento al cual desea concursar.
Habilidades y conocimientos específicos: Dominio de conceptos y procesos
teóricos y prácticos avanzados en el área de aplicación.
Experiencia Docente: Tiempo certificado de experiencia como docente en el
Institución o en otras instituciones de educación superior en el área a la cual aplica
(Dos años o más)
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Experiencia Profesional: Tiempo certificado de experiencia profesional, laboral y de
consultoría en el sector real relacionado con el área de formación a la cual aplica (Dos
años o más).
Experiencia en Investigación: Proyectos de investigación realizada o en curso,
relacionados con el área a la cual aplica como docente.
Producción Intelectual: Obras y/o publicaciones realizadas en el área de formación o
área a la cual aplica como docente, en los últimos cinco (5) años.
6.2. Perfil Profesional Específico.
Ver anexo No. 01 de la presente convocatoria pública.
7. Requisitos para participar en la convocatoria
La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC ha definido los siguientes
requisitos que rigen la actual Convocatoria Pública para la provisión de cargos de
docentes ocasionales tiempo completo para la vigencia 1-2014
Diligenciamiento y entrega del Formato Único de Hoja de Vida de personal docente de
la Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC a la cual se deben
adjuntar los respectivos anexos, soportes y certificaciones que den sustento a la
información registrada en la hoja de vida. (Los documentos adjuntos deberán venir en
copia simple, es decir sin ninguna clase de autenticaciones).
Certificado extra-juicio en el que conste que el aspirante no está inmerso en
inhabilidades e incompatibilidades para el ejercicio del cargo docente al cual aspira.
Este documento puede ser elaborado directamente por el aspirante sin necesidad de
trámite notarial.
La Institución Universitaria Antonio José Camacho, no devuelve ningún documento a
los aspirantes. Se recomienda enviar fotocopia de los títulos, académicos, etc.
Observaciones:
Sin excepción, la Hoja de Vida del aspirante con la respectiva foto, anexos, soportes y
certificaciones deberán estar debidamente foliadas (numeradas) y legajadas y ser
entregados en la Recepción de la Institución en las fechas previstas en el calendario
de la convocatoria docente 1-2014 Indicando la plaza y área a concursar.
Para todos los casos el aspirante a docente, deberá acreditar los respectivos títulos y
certificaciones que ostenta, en el caso de títulos obtenidos en el extranjero, el docente
debe adjuntar la certificación de convalidación y reconocimiento del mismo, expedido
por la autoridad competente.
La Hoja de Vida, deberá foliarse con numeración arábiga en orden ascendente. Con
foto a color sin escanear. Debidamente legajada. Así como la especificación de las
cátedras en que se puede desempeñar.
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Las hojas de vida que no lleguen con estas especificaciones NO SERAN TENIDAS
EN CUENTA en la preselección. Así mismo y para efectos de la valoración de las
hojas de vida no se tendrá en cuenta aquellos ítems que no estén debidamente
soportados y certificados.
8. Etapas de la Convocatoria
8.1. Fase preselección y clasificación
Una vez recibidas y radicadas las hojas de vida y determinado el cierre de la
convocatoria, el Comité Institucional de Preselección y Clasificación Docente efectuará
su valoración a partir del siguiente procedimiento:
8.2. Clasificación de las hojas de vida de los aspirantes según facultad, y perfil.
La Secretaria General clasificará las Hojas de vida y enviará a la correspondiente
Unidad Académica, y se retornarán a la Secretaria General con la correspondiente
evaluación.
8.3. Evaluación de las hojas de vida, Corresponde a los jefes de las Unidades
Académicas, realizarán esta etapa del proceso.
Tabla 1. Criterios de valoración
Ítem
Fase Preselección y clasificación
1. Escolaridad
2. Experiencia profesional y docente
Subtotal1
Fase de selección y entrevista
3. Exposición Oral
5. Entrevista
Subtotal2
Total
Puntaje Máximo
Hasta
Hasta
20 puntos
25 puntos
45 puntos
Hasta
Hasta
20 puntos
35 puntos
55 puntos
100 puntos
Para la aprobación de la fase de preselección y clasificación, el aspirante a docente
deberá obtener como mínimo una calificación igual o superior a 25 puntos.
9. Fase de selección, entrevista y contratación
Una exposición oral que se realizará de acuerdo a los temas propuestos por el Decano
de cada Facultad y Director de Programa.
Entrevista con el comité Institucional de Preselección y clasificación.
Superadas estas instancias, serán remitidas a la Secretaría General las hojas de vida
de los docentes seleccionados, para ingresar al Banco de Datos con los puntajes
obtenidos clasificados en orden de mayor a menor, con sus respectivos anexos.
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9.1. Publicación de Resultados
Finalizado este proceso, la Secretaria General de la Institución Universitaria Antonio
José Camacho - UNIAJC publicará en cartelera y en la página WEB de la Institución el
resultado de la convocatoria docente 1-2014.
Posteriormente, enviará al Dirección de Gestión Humana, el proceso de convocatoria
1-2014 con sus resultados y todos sus anexos, incluyendo las hojas de vida de los
docentes seleccionados y sin dejar copia en sus archivos, para que esta Dirección de
trámite a los respectivos procesos contractuales, escalonamiento docente e inducción
y todos los necesarios para la vinculación del docente.
Una vez finalizado el proceso, todas las hojas de vidas recepcionadas, incluyendo las
que no clasificaron se enviarán a la Oficina de Gestión Humana de la UNIAJC, para
lo de su competencia.
10. Consideraciones finales:
Los docentes vinculados a la UNIAJC estarán sujetos a las disposiciones de la
Constitución Política de Colombia, a las leyes sobre Contratación Pública, a la ley 30
de 1.994, así como las normas establecidas en el Estatuto Docente de la Institución.
La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC se abstendrá de vincular
docentes que pese a haber sido seleccionados en la presente convocatoria, presenten
al momento de legalizar el respectivo contrato inhabilidades o incompatibilidades para
contratar con el Estado.
Las Hojas de Vida presentadas por los inscritos en la convocatoria para la provisión de
cargos docentes para la vigencia 1-2014, NO SERÁN DEVUELTAS al postulante y
éstas serán archivadas por la Oficina de Gestión Humana de la Institución, por lo que
se recomienda presentar copia simple de los soportes, anexos y certificados.
Para ser docente de la UNIAJC se requiere estar inscrito en el Banco de datos. Los
docentes seleccionados serán ingresados al Banco de datos de la UNIAJC 1-2014
Una vez consolidado el Banco de Datos, se envía a cada unidad académica para la
asignación de sus Docentes.
La lista de Docentes en el Banco de Datos no es vinculante, para la UNIAJC, es un
listado que será utilizado discrecionalmente para designar los Docentes de acuerdo a:
-
Demanda Estudiantil
Cursos Abiertos
Necesidades de la UNIAJC, entre otros
El docente seleccionado deberá aportar toda la documentación exigida por la Oficina
de Gestión Humana para su proceso contractual.
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Compete a la Oficina de Gestión Humana de la UNIAJC, una vez concluido el proceso
de la Convocatoria que se agota con la Publicación de los resultados de la misma,
todo el proceso y trámite Contractual, así como los siguientes trámites administrativos,
posteriores a la Convocatoria.
11. Cronograma de la Convocatoria docente 1-2014
Actividad
Publicación en la página WEB de la
UNIAJC del instructivo de la
convocatoria,
formatos
de
inscripción y hojas de vida
Publicación en un diario de
circulación regional del anuncio de la
convocatoria.
Entrega y radicación de formatos de
inscripción y hojas de vida
Valoración Hojas de Vida,
preselección y clasificación docente
Publicación admitidos
Inicio
Diciembre 3 de 2013
Fecha Límite
Diciembre 19 de 2013
Diciembre 5 al 8 de
2013
Diciembre 08 de 2013
Diciembre 4 de 2013
Diciembre 12 de 2013
Hora de cierre doce
(12) del día.
Diciembre 12 de 2013
Diciembre 18 de 2013
Diciembre 19 de 2013
12. Mayores informes:
La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC no recibirá hojas de vida,
que lleguen por servicio de correo o entrega personal, después Diciembre 13 de 2013
a las 12 m. Así mismo, no se recibirán hojas de vida ni documentos vía e-mail o vía
fax. Para mayor información consultar en el sitio web de la UNIAJC:
www.uniajc.edu.co en link Convocatoria Docente 1-2014 y en el Teléfono: 6882828,
Extensión 141, en la Secretaria General o en las Direcciones de programa.
13. Recepción de documentos:
Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6.00 pm. (Jornada continua)
Sábado: 8 a.m. a 12m
Día del Cierre: Se reciben hojas de vida hasta 12 del día
La hojas de vida y sus anexos se recibirán únicamente en la Recepción de la
Institución universitaria Antonio José Camacho ubicada en la Avenida 6 Norte No.
28N 102 de la ciudad de Cali (V), en las fechas señaladas en el cronograma de la
presente convocatoria.
CONSULTA ANEXOS:
1. A partir de la página nueve (9) del presente pliego hasta la página treinta (30),
inclusive.
2. Los anexos No 2, 3 y 4 del presente pliego son de obligatorio trámite y se
deben entregar junto a la documentación solicitada en la convocatoria 1-2014. Los
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documentos no requieren ser autenticados, en Notaria
administrativas.
Juzgados o Autoridades
3. La Uniajc sólo evaluará las hojas de vida completas, que lleguen oportunamente, las
hojas de vida que lleguen extemporáneamente o por fuera de los plazos de recepción
(acorde al cronograma) serán rechazadas y desechadas.
4. Los resultados se comunicarán a través del sitio web de la UNIAJC:
www.uniajc.edu.co, acorde al cronograma del presente pliego.
5. Una vez presentada la hoja de vida a la UNIAJC; se recomienda a los docentes
preparar una micro clase (15 minutos). La UNIAJC proporciona los equipos y medios
Audiovisuales para la misma. Está clase hará parte del proceso de entrevista, una vez
agotada la fase de preselección.
6. Las Hojas de vida deberán venir en el siguiente orden:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Anexo 2
Anexo 3
Anexo 4
Hoja de vida en formato Word.(Opcional)
Fotocopia simple de los certificados y experiencia
Demás anexos: Publicaciones, etc
Las Hojas de vida se recibirán debidamente legajadas, foliadas o enumeradas, con su
debida foto tamaño carnet.
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ANEXO No. 1
Perfil profesional específico de la Convocatoria Pública para la provisión de
cargos Docentes para el periodo Académico 1-2014.
CENTRO DE IDIOMAS
Identificación del Cargo.
HORA CÁTEDRA
CENTRO DE IDIOMAS.
Denominación del cargo.
Ubicación del cargo.
Plazas.
DOCENTE HORA CÁTEDRA
CENTRO DE IDIOMAS.
CINCO (5)
1.
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
Denominación del Cargo: Docente hora cátedra idioma extranjero Inglés para el
Centro de Idiomas.
A. Educación: Formación pedagógica y disciplinar en lenguas extranjeras en el nivel
profesional, o demostrar realización de cursos que acrediten su competencia
pedagógica y disciplinar, según las disposiciones legales vigentes. (Norma TécnicaColombiana-para-idiomas-NTC5580)
B. Experiencia: Mínimo dos años de experiencia docente en el área disciplinar y un
año de experiencia en instituciones de educación superior.
C. Formación Complementaria: Acreditar dominio del idioma Inglés con un nivel
mínimo B2, a través de una prueba Internacional (MET, FCE, CAE, TOEFL) alineada
según el Marco Común Europeo. Acreditar formación pedagógica y actualización en el
área disciplinar en los últimos cinco años. Acreditar formación en el conocimiento o
manejo de TIC. Conocimientos en las normas NTC GP 1000:2009, MECI, ISO 9000.
D. Responsabilidades: Orientar ética y profesionalmente las cátedras asignadas,
presentar informes, construir información y documentos para el desarrollo del área de
formación, generar actividades de proyección social y acompañar el trabajo con los
estudiantes.
Las actividades académicas de su competencia deben ser planificadas y desarrolladas
en coordinación con su unidad académica.
Las actividades que colaboren en el proceso de acompañamiento y formación integral
del estudiante deben ser realizadas con su respectivo seguimiento.
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Los planes de acción y de mejoramiento con base en la política educativa y en la
normatividad institucional son gestionados para su ejecución.
Identificación del Cargo.
HORA CÁTEDRA
CENTRO DE IDIOMAS.
Denominación del cargo.
Ubicación del cargo.
Plazas.
DOCENTE HORA CÁTEDRA
CENTRO DE IDIOMAS.
UNA (1)
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
Denominación del Cargo: Docente hora cátedra idioma extranjero Francés
para el Centro de Idiomas.
A. Educación: Formación pedagógica y disciplinar en lenguas extranjeras en
el nivel profesional, o demostrar realización de cursos que acrediten su
competencia pedagógica y disciplinar, según las disposiciones legales
vigentes.
(Norma
Técnica-Colombiana-para-idiomas-NTC5580)
B. Experiencia: Mínimo dos años de experiencia docente en el área disciplinar
y un año de experiencia en instituciones de educación superior.
C. Formación Complementaria: Acreditar dominio del idioma Francés con un
nivel mínimo B2, a través de una prueba Internacional (DELF, DALF) alineada
según el Marco Común Europeo. Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los últimos cinco años. Acreditar
formación en el conocimiento o manejo de TIC. Conocimientos en las normas
NTC GP 1000:2009, MECI, ISO 9000.
D. Responsabilidades: Orientar ética y profesionalmente las cátedras
asignadas, presentar informes, construir información y documentos para el
desarrollo del área de formación, generar actividades de proyección social y
acompañar el trabajo con los estudiantes.
Las actividades académicas de su competencia deben ser planificadas y
desarrolladas en coordinación con su unidad académica.
Las actividades que colaboren en el proceso de acompañamiento y formación
integral del estudiante deben ser realizadas con su respectivo seguimiento.
Los planes de acción y de mejoramiento con base en la política educativa y en
la normatividad institucional son gestionados para su ejecución.
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FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL - FEDV

Una (1) plaza de Tiempo Completo para el área de salud Ocupacional.

Una (1) plaza de Tiempo completo para el área de Administración en Salud.

Una (2) plaza de Tiempo Completo para el área de Regencia de Farmacia.

Docentes hora cátedra en diferentes áreas – para Banco de hojas de vida
Denominación del Cargo:
Una (1) Plazas de tiempo completo para el área de Salud Ocupacional:
Educación: Ingeniero(a), con estudios de maestría en Salud Ocupacional
Experiencia: Con Experiencia en Docencia universitaria, asesorías y consultorías en
su campo de acción y con capacitación adicional o complementaria en el área de la
Salud Ocupacional y procesos de investigación. Experiencia mínimo tres (3) años en
docencia universitaria y en metodología de educación a distancia y/o virtual y/o en la
dirección de proyectos de grado y de tres (3) años en cargos relacionados con su
disciplina y en coordinación de procesos educativos y/o investigativos.
Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los dos
últimos años, con habilidades para la comunicación, el liderazgo, la dinamización de
relaciones interinstitucionales e intersectoriales, el trabajo en equipo, la administración
y la gerencia en procesos de formación.
Actividades Básicas del Cargo: Administración del currículo, docencia, proyección
social e investigación.
Denominación del Cargo:
Una (1) plaza de tiempo completo para el área de Administración en Salud:
Educación: Administrador en Salud o afines, con Maestría en temas relacionados con
áreas de la Salud.
Experiencia: Con Experiencia en Docencia universitaria, asesorías y consultorías en
su campo de acción y con capacitación adicional o complementaria en el área de la
Administración en Salud y procesos de investigación. Experiencia mínimo tres (3) años
en docencia universitaria y en metodología de educación a distancia y/o virtual y/o en
la dirección de proyectos de grado y de tres (3) años en cargos relacionados con su
disciplina y en coordinación de procesos educativos y/o investigativos.
Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los dos
últimos años, con habilidades para la comunicación, el liderazgo, la dinamización de
relaciones interinstitucionales e intersectoriales, el trabajo en equipo, la administración
y la gerencia en procesos de formación.
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Actividades Básicas del Cargo: Administración del currículo, docencia, proyección
social e investigación.
Denominación del Cargo:
Dos (2) plazas de tiempo completo para el área de Regencia de Farmacia.
Educación: Profesional en Química Farmacéutica o Regente de Farmacia. Con
formación de posgrado en el área disciplinar.
Con Experiencia en Docencia universitaria, asesorías y consultorías en su campo de
acción y con capacitación adicional o complementaria en la administración de
servicios farmacéuticos y procesos de investigación, formación en metodología de
educación a distancia y/o virtual. Experiencia en el manejo de los sistemas de gestión
relacionados con los servicios farmacéuticos.
Experiencia en actividades de
inspección, vigilancia y control de servicios farmacéuticos. Experiencia mínima de
dos años en docencia universitaria en el área y dos años de experiencia profesional en
su campo disciplinar.
Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los dos
últimos años, con habilidades para la comunicación, el liderazgo, la dinamización de
relaciones interinstitucionales e intersectoriales, el trabajo en equipo, la administración
y la gerencia en procesos de formación.
Actividades Básicas del Cargo: Administración del currículo, docencia, proyección
social e investigación.
Denominación del Cargo (Hora Cátedra)
Para Banco de Hojas de Vida. Docentes hora cátedra con las siguientes
características:
Profesional en el área de conocimiento, con formación de posgrado; Experiencia en
docencia Universitaria, investigación y en la metodología de Educación a Distancia e
incorporación de TIC en educación.
En las siguientes áreas de Conocimiento:
-
-
Ciencias Básicas: Química, Biología, Matemáticas, Física, Estadística
Educación: Educación prescolar o Primera Infancia, Educación Física y
Deporte, Licenciaturas en educación básica, Licenciados en Artes Escénicas,
Plásticas y/o Música.
Ciencias Sociales: Psicología, Socio antropología, Comunicación,
Neuropsicología.
Ciencias de la Salud: Salud Ocupacional, Administración en salud, Química
Farmacéutica, Medicina, fisioterapia, fonoaudiólogos, enfermería,
Ciencias empresariales: Administración, Contaduría.
Ingeniera: Industrial, Ambiental, Química, Eléctrica.
Diseñador Instruccional y uso de TIC.
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Plazas para la Sede central, sur y las regiones de Florida, Dagua, Guachené, Yumbo,
Buga, Jamundí, estos últimos con enfoque etnocultural.
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES:

Una plaza Tiempo Completo en Contabilidad.

Una plaza Medio Tiempo en Contabilidad.

Una plaza Tiempo Completo en Contabilidad

Una plaza Tiempo Completo en Contabilidad

Una plaza Tiempo Completo para el área de Administración de
Empresas. Una plaza Tiempo Completo para el área de Economía. Una
plaza Tiempo Completo para el área de Mercadeo

Convocatoria Abierta para hora cátedra en las áreas de Contaduría
Pública, Administración de Empresas, Emprendimiento, Economía y
Mercadeo.
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Denominación del Cargo: Tres (3) Plazas. Docente Tiempo Completo Área de
Contabilidad – Facultad de Ciencias Empresariales.
A. Educación: Contador Público. Con formación en Maestría en su área disciplinar.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área de
Contabilidad, y dos años de experiencia profesional en su campo disciplinar. Amplio
conocimiento en: Normas Internacionales, Auditoria, Revisoría Fiscal Contraloría,
Impuestos y Planeación Tributaria, Investigación y Dirección de Proyectos de Grado.
C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los
dos últimos años: Manejo de TIC’s, Normas Internacionales, Impuestos y Docencia
Universitaria.
Denominación del Cargo: Una (1) Plazas. Docente Medio Tiempo (4.5 Meses)
Completo Área de Contabilidad – Facultad de Ciencias Empresariales.
A. Educación: Contador Público. Con formación en Maestría en su área disciplinar.
Con formación complementaria en: Normas Internacionales, Impuestos, Auditoría y
Docencia Universitaria.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área de
Contabilidad, y dos años de experiencia profesional en su campo disciplinar. Amplio
conocimiento en: Presupuestos, Costos, Contabilidad Financiera, Administración
Financiera, Normas Internacionales, Auditoria, Contabilidad Pública, Investigación y
Dirección de Proyectos de Grado
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C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los
dos últimos años: Manejo de TIC’s, Normas Internacionales, Impuestos y Docencia
Universitaria.
Denominación del Cargo: Una (1) Plaza. Docente Tiempo Completo en el Área de
Administración – Facultad Ciencias Empresariales.
A. Educación: Administrador de Empresas. Con Título de Maestría en su área
disciplinar.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y de dos
años en su campo disciplinar. Amplio conocimiento en: Gerencia Estratégica,
Logística, Innovación y Creatividad, Liderazgo Organizacional. Investigación y
Dirección de Proyectos de Grado
C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los
dos últimos años: Manejo de TIC’s, Alta gerencia, Liderazgo y Docencia Universitaria.
Denominación del Cargo: Una (1) Plaza. Docente Tiempo Completo en el Área de
Mercadeo – Facultad Ciencias Empresariales.
A. Educación: Profesional en Mercadeo. Con Título de Maestría en su área
disciplinar.
B. Experiencia: Mínima de dos (2) años en docencia universitaria en el área, de dos
(2) años en su campo disciplinar. Amplio conocimiento en: Emprendimiento,
Innovación y Creatividad, y Presentación de proyectos al Fondo Emprender,
Investigación y Dirección de Proyectos de Grado.
C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los
dos últimos años: Manejo de TIC’s. Procesos de Negociación Internacional, Logística,
Marketing Estratégico y Docencia Universitaria.
Denominación del Cargo: Una (1) Plaza. Docente Tiempo Completo en el Área de
Economía – Facultad Ciencias Empresariales.
A. Educación: Profesional en Economía. Con Título de Maestría en su área
disciplinar.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y de dos
años en su campo disciplinar. Amplio conocimiento en: Emprendimiento, Innovación y
Creatividad, Formulación y Evaluación de proyectos, Investigación en temas
económicos y educación, Análisis e Investigación en Mercados de Capitales, Manejo
de software de aplicación (SPSS, Econometric Views, STATA y MATLAB) y Dirección
de Proyectos de Grado.
C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los
dos últimos años: Manejo de TIC’s, Comercio Exterior, Elaboración de Estudios de
Factibilidad, Planes de Negocios y Docencia Universitaria.
Convocatoria abierta Docente Hora Cátedra: Aplica los mismos requisitos de los
Docentes tiempo Completo: Educación, Experiencia y Formación Complementaria.
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FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES & HUMANAS
 (1) Un docente Hora Cátedra, Comunicador Social o Licenciado en
Literatura
 (2) Dos docentes Hora Cátedra: Maestro o Licenciado en Artes Visuales
 (1) Un docente Hora Cátedra, Maestro en Artes Visuales, Diseñador o
Profesional en Ciencias Sociales
 (1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Ciencias Sociales.
 (1) Un docente Hora Cátedra Diseñador Gráfico o Visual o Comunicador
Social o Sociólogo
 (1) Un docente Hora Cátedra Diseñador
 (1) Un docente Hora Cátedra Diseñador
 (1) Un docente Hora Cátedra Diseñador, Administrador de Empresas,
Mercadólogo
 (1) Un docente Hora Cátedra Trabajador Social
 (1) Un docente Hora Cátedra Sociólogo
 (1) Un docente Hora Cátedra antropólogo(a)
 (1) Un docente Hora Cátedra antropólogo(a)
 (1)Un docente Hora Cátedra antropólogo (a) ó biólogo
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
A continuación se describen los perfiles de las diferentes plazas docentes para
objeto de la presenta convocatoria.
Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra, Comunicador Social
o Licenciado en Literatura
Educación: Comunicador Social, Licenciado en Literatura, con formación de
Maestría, preferiblemente.
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INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO: UNIAJC
SECRETARIA GENERAL
CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014
Diciembre 4 de 2014
______________________________________________________________________
A. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria.
Amplio conocimiento en: técnicas de lectura, escritura, comprensión
lectora y expresión oral.
B. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: (2) Dos docentes Hora Cátedra Maestro o
Licenciado en Artes Visuales
C. Educación: Maestro o Licenciado en Artes Visuales, con formación
de Maestría.
D. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria
E. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra, Maestro en Artes
Visuales, Diseñador o Profesional en Ciencias Sociales.
F. Educación: Maestro en Artes Visuales, Diseñador o Profesional en
Ciencias Sociales, con formación de Maestría, preferiblemente.
G. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria.
Amplio conocimiento en: Estética y teoría del Arte.
H. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en
Ciencias Sociales.
A.
Educación: Profesional en Ciencias Sociales, con formación de
Maestría en Ciencias Sociales, Diseño o Artes.
B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria.
Amplio conocimiento y experiencia en: Museología y Museografía.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: (1) Un docente hora Cátedra Diseñador Gráfico o
Visual o Comunicador Social o Sociólogo
A. Educación: Diseñador Gráfico o Visual o Comunicador o Sociólogo,
con formación de Maestría en áreas de las artes o el diseño o en
sociología.
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CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014
Diciembre 4 de 2014
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B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria, e
investigación en estudios de la imagen.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra Diseñador
A. Educación: Diseñador Gráfico o Industrial, con formación de
Posgrado en Gestión Cultural, con investigación en el área.
B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria y
desarrollo de proyectos de Gestión Cultural.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra Diseñador
D. Educación: Diseñador, con formación de Posgrado diseño, con
amplio conocimiento en la historia del diseño
E. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria,en
el área de la historia del diseño.
F. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra Diseñador
A. Educación: Diseñador Gráfico o Industrial, con formación de
Posgrado en Gestión Cultural, con investigación en el área.
B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria y
desarrollo de proyectos de Gestión Cultural.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra Diseñador,
Comunicador, Administrador de Empresas , Mercadólogo
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CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014
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A. Educación: Diseñador Gráfico o Industrial, Administrador de
empresas, con formación de Posgrado en Mercadeo .
B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria en
emprendimiento cultural y asesoría en proyectos de industrias
culturales.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra Trabajador Social
A. Educación: Profesional en Trabajo Social, con maestría
(preferiblemente en Intervención con Familia), experiencia en
Intervención con familia
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el
área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra Sociólogo
A. Educación: Sociólogo con maestría y experiencia en investigación
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el
área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra antropólogo (a) ó
biólogo
A. Educación: antropólogo (a) ó biólogo (a) con estudios de maestría
en ciencias sociales
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el
área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
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CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014
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______________________________________________________________________
Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra antropólogo(a)
A. Educación: antropólogo (a) con maestría en arqueología o
patrimonio cultural
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el
área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra antropólogo(a)
A. Educación: Antropólogo(a) con maestría en ciencias sociales.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el
área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BASICAS
 (1) Un docente Tiempo Completo en Estadística
 (1) Un docente Tiempo completo para Matemáticas
 (1) Un docente Hora Cátedra en Física
 (1) Un docente Hora Cátedra en Estadística
 (1) Un docente Hora Cátedra en Matemáticas
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Denominación del Cargo: Docente Tiempo Completo Área de Estadística.
A. Educación: Estadístico. Con formación de posgrado en el Área.
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CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014
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______________________________________________________________________
B. Experiencia: Mínima de cuatro años en docencia universitaria en el
área de Estadística, también deberá contar con experiencia en
cargos administrativos como mínimo de dos años.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar
manejo de TIC’s.
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Denominación del Cargo: Docente Tiempo Completo Área de Matemáticas
A. Educación: Matemático o Licenciado en Matemáticas Con formación
de posgrado en el Área.
B. Experiencia: Mínima de cuatro años en docencia universitaria en el
área de matemáticas, también deberá contar con experiencia en
cargos administrativos como mínimo de dos años.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar
manejo de TIC’s.
Denominación del Cargo: Docente Hora Catedra para el Área de Física
A. Educación: Físico o Ing. Físico. Preferiblemente con formación de
posgrado en el Área.
B. Experiencia: Mínima de tres años en docencia universitaria en el
área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar
manejo de TIC’s.
CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA LABORAL-CEFTEL
Plazas a proveer:
Una (1) plaza: Docente Hora Catedra para el programa de formación “Técnico
Laboral por Competencias en Electricidad de Mantenimiento Industrial”.
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
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______________________________________________________________________
Denominación del Cargo: Docente Hora Catedra para el programa de
formación “Técnico Laboral por Competencias en Electricidad de
Mantenimiento Industrial”, en el Centro de Formación Técnica LaboralCEFTEL.
A. Educación: Ingeniero Electricista o Tecnólogo en Electricidad.
B. Experiencia: Experiencia docente mínima de 2 años en Educación para el
Trabajo y el Desarrollo Humano, específicamente en orientación de procesos
de “Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación” en Programas de Formación
Técnica Laboral por Competencias en Electricidad de Mantenimiento Industrial.
Preferiblemente con experiencia en la orientación de los Módulos: Predicción
de fallas en el sistema eléctrico de un bien, Corrección del sistema eléctrico de
un bien y desarrollo del pensamiento y práctica empresarial en electricidad de
mantenimiento industrial.
Experiencia profesional mínima de dos (2) años en las áreas relacionadas con
la denominación del cargo.
C. Formación complementaria: Formación en pedagógica preferiblemente en
Procesos de Formación por Competencias Laborales, Actualización en el área
disciplinar en los cinco (5) últimos años, Formación en Gestión de Proyectos y
Formación en Emprendimiento.
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CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014
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______________________________________________________________________
Anexo No. 2
Santiago de Cali, ____________________________ de 2013
Señores
Institución Universitaria
Antonio José Camacho
Ciudad
Referencia. Convocatoria Docente UNIAJC 1-2014
Facultad o Departamento
___________________________________
Aspiro a la siguiente plaza. Especificar si para Tiempo Completo u Hora
Cátedra:___________________________________
Cátedras que puedo dictar
__________________
Adjunto a la presente mi hoja de vida debidamente diligenciada, foliada con copia de
sus anexos, para que sea tenida en cuenta dentro de la Convocatoria Docente
UNIAJC 1-2014
Atentamente,
___________________________________________
CC No. ____________________ de _____________
TELEFONOS DE CONTACTO: _________________
CELULAR: __________________________________
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CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014
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______________________________________________________________________
Anexo No.3
Santiago de Cali, ____________________________ de 20xx
Señores
Institución Universitaria
Antonio José Camacho
Ciudad
Yo,________________________________, identificado con la cedula de ciudadanía
No. __________________, por medio de la presente, manifiesto bajo la gravedad de
juramento que se entiende prestado con la presentación y firma de este documento,
que no me encuentro incurso en ninguna causal de inhabilidad e incompatibilidad del
orden constitucional y legal para celebrar contratos de trabajo como profesor de
carrera, ocasional tiempo completo de conformidad con la Ley 4 de 1992, la sentencia
C-006 de 1996 y las demás que regulan la metería.
Atentamente,
___________________________________________
CC No. ____________________ de ______________
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CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014
Diciembre 4 de 2014
______________________________________________________________________
Anexo No. 4
FORMATO DE HOJA DE VIDA UNICO
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Hoja de Vida No.
Fecha:
_______________________________
1. Información General
1.1. Datos Personales
Nombre________________________________________ Cédula:__________________________
Email: _____________________________ Teléfono_________ Celular______________________
1.2. Documentos Entregados: No se reciben documentos originales.
Fecha de
No. de
Radicación
Requisitos/ Ítem Hoja de Vida
Anexos
Hoja de vida (copia de cédula, libreta militar,
1
etc.)
Entregado Por:
2 Certificado extra juicio
Formación académica (certificados de
3
títulos, diplomados y otros)
Aspirante
Habilidades y conocimientos específicos
Recibido Por:
4
(certificados)
5 Experiencia docente (certificados)
6 Experiencia profesional (certificados)
Funcionario
Experiencia investigadora (Copias y
UNIAJC
7
certificados)
Producción
intelectual
(Copias y
8
certificados)
9 Otros
1.3. Dedicación a la que aplica. FACULTAD:_______________________________
Docente Tiempo
Completo
Docente medio tiempo
Docente hora cátedra
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______________________________________________________________________
1.4. Cátedras a impartir o que haya dictado:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
2.
Formación Académica General
2.1. Títulos Obtenidos
Nivel
Título Obtenido
Año de
Egreso
Institución Educativa
Nivel: T: Técnico; TN: Tecnológico; P: Profesional; E: Especialización
Maestría; D: Doctorado; PD: Posdoctorado
M:
2.2. Otros Estudios Realizados (cursos y diplomados a partir de el 2009)
Nivel
Título Obtenido
Institución Educativa
Año de Egreso
2.3 Capacitación Docente (cursos y diplomados a partir del 2009)
Nivel
Título Obtenido
Año de
Egreso
Institución Educativa
3. Habilidades Específicas y Conocimientos Específicos
Tipo de Habilidad
Certificada
Si
No
Institución
que certifica
4. Experiencia Docente
Institución educativa
Nivel
Año
No. de
años
o
fracción
Dedicación
PL
TC
MT
C
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______________________________________________________________________
Nivel: T: Técnico; TN: Tecnológico; P: Profesional; E: Especialización
M:
Maestría Dedicación: PL: Planta; TC: Tiempo Completo; MT: Medio tiempo; C:
Cátedra
5. Experiencia Profesional, Asesorías y Consultorías (Últimos cinco años)
Empresa u Organización
Sector
Tiempo de
Servicio
Cargo
6. Experiencia Investigativa (Últimos cinco años)
En
ejecución
Si
No
Nombre del Proyecto
Año de
terminación
Publicado
Si
No
Sector: Bancario, bienes y servicios, textiles, agrícola, alimentos, etc.
7. Experiencia en Proyección Social (Últimos cinco años)
En
ejecución
Si
No
Nombre del Proyecto
Año de
terminación
Publicado
Si
No
8. Producción Intelectual (Últimos cinco años)
En
ejecución
Si
No
Nombre del Proyecto
Año de
terminación
Publicado
Si
No
Tipo: Libro, A: Artículos, EN: Ensayos, PN: Ponencias, M.D: Material docente, P.A:
Producción audiovisual
Firma: ________________________________
Fecha de Radicación
A
Recibido UNIAJC: _________________________
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______________________________________________________________________
---------------------------HASTA AQUÍ CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014 -----------------Atentamente
PIEDAD FERNANDA MACHADO SANTACRUZ
SECRETARIA GENERAL
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