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CONSIDER ANDO :que durante elperiodo electoralla sociedad dominicana demandö de 1os
candidatospresidenciales la suscripciôn de comprom isospara fom entarla ética,latransparencia
y com batirla corrupcién.
CONSIDERANDO :que elgobierno dom inicano tieneelfirmepropésito de emprenderacciones
ccmcretaspazahonzarloscom prom isosasumidosqueform an parte desuspropiasconviccionesy
tam bién para optim izareldesem peho y losresultadosde 1as intervenciones pûblicas.
C O N SIDER AN D O :que Repûblica D om inicana es signataria de la Convenciôn Interam ericana
Contrala Corrupcién de la OEA y de la Convenci6n de la Organizaci6n de 1% NacionesUnidas
ContralaCorrupci6n(CNUCC).
CONSIDEIU ND O:que la Constituci6n de la Repûblica de 2010 establece la proscripciôn y
condena de toda form a de corrupcién en 1os érganos de1Estado y la responsabilidad civily
solidaria de lasentidadespflblicas,susfuncionarioso agentes.
CONSIDERANDO :que mediante Decreto No.101-05,del16 de febrero de 2005,elgobierno
dominicano creö la Comisién Nacionalde ética y Combate a la Corrupciön (CNECC)como
entidad asesoradelPoderEjecutivo en materia deéticay transparenciay estimulô eldesarrollo
delasComisionesdeéticaPûblica; con responsabilidad derevisa.
ry sugerirnormativascomo
m edio para garantizarlaspoliticasde prom oci6n de la ética y elcom bate a la corrupcién.
CONSIDER ANDO : que el fortalecimiento del régimen ético
el establecimiento e
im plem entacién de un sistem a de consecuencias que estim ule el cum plim iento de la ley y
penalice las conductas inadecuadas resulta indispensable para organizar elfuncionam iento de la
administraci6n pflblica,mejorarla gesti6n y ofrecerserviciospflblicosde calidad,taly como
ordenala Constituciôn delaRepflblica.
CONSIDEIU NDO :que en respuestaa 1asdem andasde lasociedad,resulta necesario renovary
reafirmar el compromiso de los poderes pûblicos, en la ejecuci6n de politicas pflblicas
preventivas y reformadoras que contribuyan a elevar los niveles de honestidad,eficiencia y
eficacia en la prestaciôn de servicios,reconocer1os comportam ientos sobresalientesy penalizar
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1astransgresionesalRégimen éticoy Disciplinariode1osServidoresPûblicos,establecidoen la
Ley No.41-08,deFtmci6n Pùblica,quehan sido fortalecidosconstitucionalm ente.
CONSIDERAND O: que se ha evidenciado la necesidad de crear un organismo con
independencia administrativa y financiera,que tenga la autoridad y 1osm ecanism ossuticientes
para realizar investigaciones administrativas en tiempo oportuno y para dar respuesta a 1as
demandasde la sociedad,ante un hecho de naturaleza improcedente que genere dudas sobre 1as
actuacionesdeservidorespûblicos,o en respuestaaunadenuncia o ante el rum orpflblico.
CONSIDER ANDO :que dentro delproceso de racionalizacién de la estructura organizativa del
PoderEjecutivo,serealizan esfuerzospara organizar y unificarfuncionesinstitucionalesque,
realizadasde manera conjunta,puedan incrementarde manera exponenciallosresultadosque
esperala sociedad.
CONSIDERANDO :que resulta necesario para la gobem abilidad y para generary desarrollar
capital social, revertir el desapego de la sociedad por lo pflblico, increm entar la confianza
interpersonaly fom entarcom portam ientoséticosen laadm inistraciôn pflblica.
CONSIDERANDO : que la sociedad dominicana ha establecido el diélogo como form a
civilizada de dirimir y buscar soluciones a 1os conflictos, dn cuyo contexto la (tlniciativa
Participativa Anticorrupci6n''(IPAC) ha constituido una experiencia positiva, en la cual,
gobierno y sociedad han demostrado quepueden trabajardemaneraconjuntaen labûsquedade
soluciones.
C O N SIDER AN D O :que existen experiencias en la regi6n,de distintos m odelos institucionales
conresponsabilidad detrabajar1ostemasdeeducaciôn,prevenciöndelacorrupciôn,contlictode
intereses, acceso a la inform acién, gobierno abierto e investigaciones adm inistrativas, en el
âmbitodelPoderEjecutivo.
CONSIDERANDO :que la estructura actual de la CNECC ha cum plido la responsabilidad
asignada en elDecreto No.101-05 y susreglam entos, y se requieredarcontinuidad ala labor
quedesempehaatravésde dotazlo deunabaselegalque leconfiera mayorautonom iaparaexigir
y Obtenerelresultado deunafuncién pflblica signadaporla éticay latransparencia.
VISTA:la Constituciôn dela RepflblicaDominicana.
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3-
VISTA : la Convencién lnteram ericana contra la Corrupcién de la Organizacién de Estados
Americanos(OEA).
VISTA : la Convenciôn de la Organizacién de las Naciones Unidas contra la Corrupciôn
(CNCC);
VISTA:laLeynûm .133-11,Orgânicade1MinisterioPflblico,defecha7dejuniode2011.
V ISTA : la Ley nflm .41-08, de Funci6n Pflblica y que crea el M inisterio de A dm inistraciön
Pflblica,de116de enero de2008.
VISTA:laLeynfuu.200-04,de LibreAccesoalaInformaciönPûblica,del28dejuliode2004.
VISTA:la Ley nflm .19-01,que crea la figura de1 Defensorde1Pueblo,del 10 de febrero del
2001.
VISTO:elDecreto nflm.149-98,quecrealasComisionesdeéticaPûblica,de129 deabrilde
1998.
VISTO:elDecreto nûm .101-05,que crea la Comisiôn Nacionalde ética y Combate a la
Corrupci6n(CNECC),de116defebrerode2005.
VISTO :elReglamento Operativo de la CNECC,dictado mediante Decreto nflm .310-05 del16
de m ayo de 2005.
VISTO : el Decreto nûm . 324-07 que transforma el Departam ento de Prevenciôn de la
Cornlpciôn Adm inistrativa en Direccién Nacional de Persecuciôn de la Corrupci6n
Adm inistrativa.
VISTOS:losresultadosde1asM esasdeTrabajo delaSslniciativaParticipativaAnticorrupciôn''
(IPAC)ylostemaspendientesalcierredelproceso.
VISTO :elPlan de Acci6n de la lniciativa de Gobierno Abierto,som etido por el Gobierno
dom inicano;
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En ejerciciodelasatribucionesquemecontiereelnumeralprimero,letraa) delartïculo 128de
Constituci6n de la Repflblica,dicto elsiguiente:
DE CR ETO :
ARTiCULO 1.-Objeto.Se crea la Direcci6n Generalde ética e lntegridad Gubernamental
(DIGEIG),comoörgano rectoren materiadeética,transparencia,gobiernoabierto,luchacontra
la corrupciôn,contlicto de interés y libre acceso a la inform aciôn,en elâmbito adm inistrativo
gubem am ental.
PiRRAFO 1: Quedan transferidas a la Direcciön General de ética e lntegridad
Gubernam entaltodaslasfunciones,elpersonal técnico que fuere necesario,1osactivos,
Pasivos y el presupuesto de la actual Comisién Nacionalde ética y Combate a la
Conupcién(CNECC).
PIRRAFO I1:Losrecursosnecesariosparaelfuncionamiento dela Direccién General
deéticaeIntegridad GubernamentalserénaportadosdirectamenteporelPoderEjecutivo
de1presupuesto nacionaly deasignacionesespeciales.
PiRRAFO 111:La Direcciön Generalde ética e lntegridad Gubenzamentalpodré
recibir Apoyo técnico y presupuestario de agencias de cooperaciôn internacional,
donantesy organism os multilaterales.
ARTICULO 2-- Colaboracién dc las Instituciones.se ordena a todas 1as instituciones
dependientesdelPoderEjecutivo, ofrecercolaboraciôn plena,entregarlasinformacionesque
sean solicitadas, permitir el acceso a 1os archivos institucionales de ser requerido, y dar
respuestaen tiempo oportunoala Direcciön Generaldeéticaelntegridad Gubernamentalpara
elcumplimiento de susresponsabilidades.
ARTICULO 3.- Dependencia Jerérquica. La Direccién General de ztica e Integridad
GubernamentalserâunadependenciajerârquicadelM inisteriodelaPresidencia.
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5-
PiRRAFO.La Direcciön Generalde ética e Integridad Gubernamental someteré sus
planesypropuestasalPoderEjecutivoparasuconocimientoyaprobaciön.
ARTiCULO 4.-Direcci6n.LaDirecciônGeneraldezticaeIntegridadGubernamental,estarâa
cargodeun(a)Director(a)General,quienserédesignado(a)porelPresidentedelaRepûblica,
debiendo reunircom om inimo 1ossiguientesrequisitos:
1. Serdominicano(a)
2. M ayor de edad
3. Estarenplenoejerciciodesusderechoscivilesypoliticos
4. Contarcon experticio técnicoy gerencialrelacionado con lasfuncionesdesu cargo
5. Tener solvencia m oral dem ostrada, reconocida y com probada al m om ento de la
ponderaciôndesuelecciéncomocandidato(a)alcargopropuesto
6. Tenerexperienciaacumuladaenelcargoaserdesignado(a)
7. Conocercöm o funcionan 1as instituciones
8. N o tener ningfm grado de parentesco niatinidad,hasta elcuarto grado inclusive,entre los
em pleadosde la instituci6n.
PiRRAFO:A su vez,laDirecciôn Generaldeéticae lntegridad Gubernamentalcontarâ
conun directorejecutivo,quien serâresponsablede1osaspedostécnicosy operativosdela
instituciön.A m bosdirectores serân funcionariosde libre nom bram iento y rem oci6n.
ARTiCULO 5.- Atribuciones de Ia Direcciön General de ttica e Integridad
G ubernam ental.Seré el örgano rector en 1os tem as de ética e integridad de la A dm inistracién
Pûblica,asicom o de1Acceso a la lnfonuacién Pflblica,con mandato expreso de asegurar la
aplicaciön y ei cumplimiento de la Ley No. 200-04, su reglam entaciön y 1as norm ativas
vinculadas.
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ARTICULO 6.- Funciones. La Direcciôn de Etica e lntegridad Gubernam ental tendré las
siguientesfunciones'
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côdigosdeéticade lasdiferentesinstitucionesde la Administracién Pflblica,asicomo
encualquierotra normavinculada'
,
2. Investigarlas actuaciones de losservidorespflblicos que transgredan elrégimen ético y
disciplinario establecido en la Ley nûm . 41-08, de Funciôn Pûblica, cuando 1as
autoridadesacargono adopten 1asaccionescorrectivasoportunamentey sinperjuiciode
1asfuncionesdelM inisterio deAdm inistraciön Pûblica establecidasen dichalegislaciön;
Contribuir a desarrollar y fortalecer una cultura ética,de transparencia e integridad,
Promoverlosvaloreséticosy moralesen la administraciôn pflblica;
4. Darseguimiento yasesoraralasComisionesdeéticaPflblicaparagarantizareladecuado
cum plim iento de sus funcionesy su participaciôn activa en la dinâm ica institucional;
5. Asesoraralosservidorespûblicosantecualquierdudaquepuedan teneren elejerciciode
sus funciones,sobre com portam ientoséticosy m orales'
,
6. Prom over y realizarinvestigacionesen la administraci6n pûblica sobre tem as de ética e
identificaroportunidadespararobustecerelrégim en ético;
7. Disehary ejecutarprogramasde capaeitaciôn para losmiembrosde 1asComisionesde
éticade1asinstitucionespflblicas;
8. Disehar,junto alM inisterio deAdministraciôn Pûblica(M AP)yalInstitutoNacionalde
Administraci6n Pûblica (INAP),progrnmas de capacitaciôn obligatorios en temas de
ética,destinadosa losservidorespûblicos,que serân impartidosporelINAP y velarpor
laejecuci6n de1osmismos;
9. Dar seguimiento a 1os compromisos pendientes de cumplim iento, de la ltlniciativa
ParticipativaAnticorrupcién''(IPAC),vinculadoscon lOstemasde éticay transparencia
gubernam ental;
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10.Recibir y m antener en resguardo los originales de 1os compromisosde cumplimiento
con el(Ccôdigo de Pautas éticas''suscritos por los funcionarios designados en altos
cargos en la gesti6n gubernamentaliniciada el 16 de agosto de 2012,y establecer los
m ecanism os de seguim iento a su cum plim iento,asf com o velar por la aplicaciön de las
accionespertinentes,en caso de que sean vulnerados'
,
11.Capacitar,entrenar y acompahar a las Comisiones de ética Pflblica (CEP) en la
elaboraciôn de planes operativos que prom uevan eldesarrollo de una cultura ética,a
través de cursos, talleres, actividades de form aci6n y en la im plem entaciôn de un
efectivo sistema deconsecuencias;
12.D arseguim iento alcum plim iento de los com prom isos asum idos por elpais derivado de
1osAcuerdossuscritoscon organism osinternacionalestalescom o laOEA,laONU,entre
otros,en lostemas desu competencia,y asumirelliderazgo y coordinaciônjunto al
M inisterio deRelacionesExteriores delarepresentaciôn de1pafsanteesasinstancias'
,
13.Servir de canal de concertaciôn y respuesta a las tareas asum idas por el gobierno
dom inicano en m ateria de ética y transparencia en los escenarios nacionales e
internacionales, en 1os tem as y âreas de: G obierno Abierto, IPA C, acceso a la
inform aci6n,contlicto de intereses,entre otros.
14.Llevarunregistro de1asOficinasdeAccesoalalnfonnaciön(OA1)ydesarrollarunplan
de asesorfa para la im plem entaciön de las que afm no estân creadas o en funcionam iento.
15.R ealizar una evaluaciôn sobre los niveles de cum plim iento de las O A 1 sobre la
estandarizacitm de las inform aciones que aparecen en 1os portales electr6nicos de las
dependenciasgubernamentalesyofreciendo asesoriadelugarhastalogrardichoobjetivo
deacuerdo aun cronogram adeacciön para1osprimeros6 m eses.
16.Desarrollar programas de difusiön para dar a conocer a la ciudadanfa sus derechos y
promovera la DINEIG en la ciudadania como entidad defensora delderecho que tienen
derecibirlasinformacionesquepautalaley,sintenerquerecurriralaviajudicial.
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17.M onitorear elcumplimiento de 1os compromisos contraidos por elpais en m ateria de
transparencia e integridad, con la intenciôn de generar los m ecanism os para que sean
cum plidos.
18.Contribuira fortalecerlosm odelosde prevenciôn y controlen elém bito adm inistrativo;
19.Recibir,investigar y dar respuesta a todas 1as denuncias relativas a su com petencia
estableciendo la confidencialidad com o norma para su tratam iento y ofreciendo
inmunidad y protecciôn a los testigos y/o denunciantes, en la medida de sus
posibilidades, tanto delaciudadanfa como a1osmiembrosde 1asCEP.Darrespuesta de
dichosprocesosinvestigativosalossujetosoinstitucionesquesometan ladenunciay en
caso de provenir delrumorpflblico deberé responderpor1os medios pûblicos que sean
estim ados,com opuedeserlaprensaescrita,radial,televisiva,su pâginaweb,entreotras;
20.Recibir denuncias sobre supuestas violaciones en perjuicio delEstado,la Sociedad
Dominicana o losservidorespflblicos, alrégim en ético y disciplinario y alrégim en de
prohibicionesestablecido en la Ley 41-08 y cualquierotro régimen de incompatibilidad
y prohibiciones aplicable a 1os servidores pflblicos y recom endar las sanciones
correspondientes,sin perjuicio de las atribuciones del M inisterio de Administracién
Pûblica previstas en dicha Ley;
21.A plicar 1as sanciones que correspondan,sila instituciôn donde labora elo la servidor o
servidorapûblico,obvia la m ism a'
,
22.Actuarde oticio,o a requerim iento de la parte interesada,y realizarlasinvestigacitmes
adm inistrativas que correspondan,ante elrum orpflblico,porla ocurrencia de un hecho o
actode corrupcién porun servidorptkblico;
23.Canalizar a 1as instancias correspondientes,aquellas denuncias de actos de corrupciôn
Pûblica que por intermedio de 1as CEP,de la propia Direcciön Generalde ética e
Integridad Gubernamental,elrumorpublico u otra via,form ulen personaso instituciones
sobre actuaciones dolosas de f'uncionarios o empleados pûblicos, para que dichos
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organismos evalûen los m éritos de las mism as y,en caso de que proceda,inicien las
tram itacioneslegales correspondientes'
,
24.Som eter1os hechos investigados alM inisterio Pûblico,siprocede y dar seguim iento a 1os
expedientes som etidos hasta su solucién tinaly ofrecer respuesta a la sociedad o a 1as
victimas'
,
25.Elaborar 1os informes que debe presentar elpais,junto alM inisterio de Relaciones
Exteriores, en cumplim iento de 1os comprom isos establecidos en las convenciones
suscritas en m ateria de lucha contra la corrupci6n,para lo cual todas las instituciones
deberân ofrecer su colaboracién a la Direccitm General de ética e lntegridad
Gubernam ental presentando en tiempo oportuno,las inform aciones necesarias a tales
fines,asicom o cualquier otra colaboracién que le sea requerida;
26.Realizar estudios sobre el funcionam iento individual y coordinado de los érganos de
controlde1uso de los recursos pûblicos previstos en la Constituci6n de la Repflblica
Dom inicana y 1as leyes,o sobre cualquier otro tem a relacionado con 1as funciones de la
Direcci6nGeneraldeéticaelntegridad Gubernamental'
,presentaralPoderEjecutivolas
recomendacionespertinentes,ydiseharyejecutar un plan de accién conjunto,alcualle
darâ seguimiento a su aplicacién,a fin de mejorar 1as debilidades que puedan ser
detectadas;
27.Vigilarelcumplim iento de lanorm ativaque rige elfuncionam iento delaAdministraciön
Pùblica y dem andarla atenciôn debida de 1asinstituciones o los örganos rectores a cargo
cuando corresponda;
28.Coordinarcon lasinstitucionesde control,fiscalizaciôn y auditoria:Câm ara de Cuentasn
Contralorfa General de la Repflblica, Direccién de Prevencién de la Corrupciôn
Administrativa(DPCA),asicomocon lasinstitucionesdelasociedadcivil,ellnstitutode
ContadoresPflblicosde la Reptkblica Dominicana (ICPARD),elInstituto de Auditores
Internosde la Repflblica Dom inicana,entre otros,solicitando su experticio para cumplir
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con elm andato de dar seguim iento a denunciasprovenientes de cualquierm iem bro de
alguna instituciön gubernam ental;
29.Coordinarcon 1osorganismosde controlde1Estado larecepciön de los informesfinales
de 1as auditorias realizadas a lasdependenciaspûblicas y a quienes adm inistren fondos
pûblicos, velar porque se implem enten sus recomendaciones y dar seguim iento a
aquellasquehayan sido som etidasalM inisterio Pflblico;
30.Realizarelseguim iento y coordinarelenvio alaTesoreriaNacionalde la Repflblica o a
la instituciôn que corresponda,porparte de 1osfuncionariosgubernamentales obligados
por 1ey a presentar Declaraciôn Jurada de Bienes (DJB),a través de sus respectivas
instituciones;
31.Exigirlapresentaciön delaDeclaraciôn Jurada deBienesa quienes estén obligados que
no respondieran alm andato de la ley,y recom endarlassanciones correspondientes;
32.Solicitar infonnaciones sensibles en 1as dependencias estatales o revisar la
docum entaciön necesaria en dichas dependencias,silas m ism as se encontraran afectadas
porrum oreso denunciasde inobservancia que comprom etan lam oralde algfm miembro
delaadministraciénpûblica.Paracumpliresteobjetivo,realizarâ1asinvestigacionesque
correspondao visitarâ1asdependencias,sifuerenecesario'
,
33.Vigilarque losfuncionariosofrezcan lainform aciôn requeridaporlosy 1asciudadanosy
ciudadanas en 1os plazos establecidos;
34.Asegurar que 1as instituciones visibilicen la inform aciön de libre acceso basado en la
cultura de la transparencia y en lo establecido en 1as leyes'
,
35.Conocerlosrecursosjerérquicosqueseinterpongan antelanegativadelasinstituciones
a presentar las solicitudes de inform acién solicitadas y evitar, cuando sea posible,
recurrira la viajudicial,queconllevalainversiôn de recursos,tiempo y conocimiento
técnico especializado;
36.Analizarelfuncionam iento de 1osmecanism osde transparenciaadm inistrativa,em itirlas
recomendaciones que correspondan para fortalecerlos, e implementar y vigilar su
cum plim iento;
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36.Analizarelfuncionam iento de 1osm ecanism osdetransparencia administrativa,emitir1as
recom endaciones que correspondan para fortalecerlos, e implem entar y vigilar su
cum plim iento'
,
37.Dar seguimiento y contribuir al cumplim iento de los comprom isos contraidos por el
gobielmo dom inicano con Transparencia lnternacional,asicom o coordinar y supervisar
elcumplimiento porparte de1asinstituciones responsablesde 1asâreas incluidasen el
A cuerdo;
38.Ejecutary conducirpoliticasy acciones para fomentarla transparencia e identificary
m ovilizarrecursospara estos fines;
39.Analizarelplan de accién presentado por1asautoridadesdom inicanasante la iniciativa
Gobierno Abierto; realizar 1os ajustes y las coordinaciones institucionales que
correspondan; asegurar la socializaciôn con 1os sectores de la sociedad civil y el
cum plim iento de 1os com prom isos de1pais en lostiem pos pautados,asicom o ostentar la
representacién de1paisen esta iniciativa.
40.Coordinar la implem entaciôn y desarrollo de los tem as vinculados al acceso a la
informaciôn,asicomo la supervisiôn y controlde lasentidadessujetas aofrecereste
servicio;
41.A sum ir el com ponente educativo y preventivo de la Ley de Libre A cceso a la
Inform aci6n Pflblica, con la prom ociôn y divulgacién del derecho ciudadano a la
informaciön,asesoramiento a las entidades sujetas por la 1ey 200-04,asesorfa a la
ciudadania,estudios,investigaciones y estadisticas relativas alacceso a la informacién y
dem âstareas vinculadas;
42.Contribuir a garantizar la estandarizaci6n de las inform aciones en 1os portales
electrönicosdelasinstitucionesgubernamentalesen 1ostiemposprevistos.
ARTiCULO 7.-Presentaci6n delnformesFinancieros.La Direcciôn de ética e Integridad
Gubernamentalsolicitarâ a 1osservidorespûblicos obligados a presentarla Declaracién Jurada
de Bienes, entregar un infonue financiero anual, a fin de evaluar la consistencia con su
declaraciôn.Estos inform es serân requeridos entre el 15 y el30 de agosto de cada aho..La
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rendicién de este inform e tinanciero no exceptfla delcumplimiento de otros infonnes que sean
requeridosporotrasnonnativasvigentes.
PiRRAFO:La Direccién Generalde ética e Integridad Gubernamentalproveerâ un
fonnulalio con su instructivo correspondiente,parapresentarelinformefinanciero.
ARTiCULO 8.-Requisitosdelosinformesfinancieros.Losinfonnesquedeben presentarse a la
D irecciôn,deben cum plir lasreglassiguientes:
Elinform e debe contenerlasinfonnacionesde1servidorobligado y de su cônyuge.El
detalle de los bienes inmuebles y demés elementos constitutivos de1patrimcmio,
incluido en el inventario patrimonial de los servidores pûblicos obligados a
presentardeclaracién,deberéindicar su ubicaciön ffsica(direcciön,especiticando
calle,nflmero,sector,ciudadymunicipioopais)ademâsdesu descripciéncatastral,
asegurando que1osdatos aportados pennitan su correcta identificaciön,ubicacién,
asicom olafechadeadquisiciôn, datosde1vendedory elprecio pagado.
2. De acuerdo a la ley de libre acceso a la infonuacién pûblica,los infonnes son de
carâcter pflblico,una vez hayan ctmplido con todos 1os repuisitos exigidos y
ratificados su aceptaciôn por la D irecciôn G eneral de Etica
Gubernam ental.
lntegridad
PiRRAFO:LaDirecciön Generalde ética elntegridad Gubernamentalpodrâconceder
un plazo adicionalpara presentarlo,en caso comprobado de situaciones de fuerza m ayor,
plazo quentmcaexcederâ1ossesenta(60)diassiguientesalafechadepresentaciôn.
ARTiCULO 9.-OficinaPrincipal.La Direcciôn Generaldeéticaelntegridad Gubernamental
tendrâ su sede en la ciudad de Santo Domingo de Guzmân,Distrito Nacionaly podrâ tener el
nflm ero de oficinas regionales que en un futuro se requieran,de acuerdo alcriterio de extensiön
tenitorial,carga de trabajo,facilidad de 1as comunicaciones y eficiencia en eluso de los
recursos,previo estudio y anélisis de la necesidad.Este requerimiento debe ser verificado y
aprobado porelM inisteriodeAdm inistraci6n Pûblica.
ARTiCULO 10.-Estructura,Procedimientos y Otros Aspectos.Para la definiciôn de la
estnlctura, procedim ientos, descripciôn y perfiles de puestos y dem és procesos técnicos
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implementar para su buen funcionamiento, la Direcciôn General de ética e lntegridad
Gubernamentalsolicitaré elapoyo delM inisterio deAdministraciôn Pûblica.
ARTiCULO 11.- Reglamento de Aplicaci6n.Para regular sus operaciones,la Direcciön
Generalde ética e lntegridad Gubernamentaldeberé presentar a la consideraci6n de1Poder
Ejecutivo,en un plazo de sesenta(60)diasapartirdelapromulgaciôn delpresenteDecreto,el
Reglam ento O perativo que regularâ su funcionam iento.
ARTiCULO 12.-PersonaldelaCNECC.Elpersonaldecarreraquealmomentodedictareste
Decreto labora en la Comisién Nacionalde ética y Combate a la Corrupcién (CNECC)serâ
evaluado y de acuerdo a sus capacidades,podré ocuparalguna posicién en la D ireccién General
de ética e Integridad Gubernamental,o reubicado a otra instituciôn en coordinaciôn con el
M inisterio deAdministracién Pflblica.
PéRRAFO.En caso de que porrazonesde edad o antigûedad proceda,la Direcci6n
Generalde ética e Integridad Gubernamentalsolicitarâ la pensiôn de1personalque
corresponda.
ARTiCULO 13.- Derogaciones.Quedan derogados 1os Decretos No.10l-05,que crea la
Comisién de ética Pùblica y Combate alaCorrupciôn,defecha 16 de febrero de 2005 y No.
310-05,que establece el Reglamento Operativo de la Comisiön de ética y Combate a la
Conupcién,de fecha 16 de mayo de 2005,asfcomo cualquierotro Decreto o norm a de igualo
inferiorjerarqufaqueleseacontraria.
D AD O en la ciudad de Santo D om ingo de Guzm ân,D istrito N acional,capital de la Repûblica
Dominicana,al0s vaintilen
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mildoce(2012),ahos169delalndependenciay 150delaRestauracién.
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