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FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA TEMÁTICA DE LA COMISIÓN
EL CASO DE LAS PYMES Y LAS COOPERATIVAS
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, siendo las 16,35 hs. del 21 de octubre
de 2014, se reúne la Comisión de Economías Regionales, Economía Social,
Micro, Pequeña y Mediana Empresa, en el Salón Pugliese del 4º piso del edificio
Alfredo Palacios, presidida por el Senador Roberto Basualdo, a fin de considerar
en primer lugar el Expediente S-654/11 con las modificaciones introducidas por la
H. Cámara de Diputados, Proyecto de Ley creando el Programa para el Fomento y
Desarrollo de la Producción Bubalina, que luego de un intercambio de opiniones
los Senadores presentes resuelven dar curso favorable al mismo firmando el
correspondiente dictamen. Seguidamente se da paso a los expositores invitados a
exponer sobre el tema: “Formación de Recursos Humanos en el caso de las
Pymes y Cooperativas. Los primeros en exponer son del equipo técnico de la
Comisión, Profesora María Laura Palomeque y el Profesor Fernando Casas. El
trabajo realizado por los nombrados se centró en las instituciones educativas
terciarias, de grado y posgrado en la Argentina vinculadas a la temática de la
Comisión, cuyas principales orientaciones de estudio son: Economía Regional y
Desarrollo Local; Economía Social en particular Cooperativismo y Pymes, siendo
los niveles de estudio: carreras de Posgrago; Carreras de Grado; Tecnicaturas
Publicas con origen universitaria y nivel superior técnico; Tecnicaturas Privadas y
Centros de Formación Profesional. En cuanto a cantidades de carreras de grado y
posgrado son: 10 de Regionales y Desarrollo Local, cuyos objetivos es la
formación de profesionales capaces de analizar y fortalecer los procesos de
desarrollo territorial, diagnosticar problemas, relevar, analizar e interpretar la
información política, social, económico y geográfico, generar conocimientos, etc.;
16 de Economía Social y Cooperativismo, cuyos objetivos -entre otros- es la
formación de profesionales capaces de participar en la planificación, organización
y administración de las instituciones de cooperativas, mutuales, sociedades,
asociaciones civiles y fundaciones, elaborar diagnósticos, seguimientos y
evaluación de políticas y programas de desarrollo socio económico y 10 de
Pymes, cuyos objetivos profesionales son asesorar pymes, cámaras
empresariales ONGs, identificar posibles emprendimientos productivos
y
coordinar las funciones de planeamiento. En cuanto a las Tecnicaturas totalizan 91
carreras terciarias en pymes y cooperativas dictadas por instituciones públicas
(60) y privadas (31) y en cuanto a los porcentajes 52% son de pymes, 40% de
cooperativismo y 8% de desarrollo local. Finalmente consideraron que el trabajo
realizado tiene como objetivo proporcionar información sobre las Instituciones
Educativas Argentinas que es de utilidad en la tarea parlamentaria para la
planificación de la oferta educativa en el campo de la temática de la Comisión.
Seguidamente tomó la palabra la Licenciada Andrea Pujol, agradeciendo la
invitación a exponer sobre su especialidad en recursos humanos para pymes,
iniciando su exposición refiriéndose en primer lugar a las funciones que tienen las
pymes, las cuales son generadoras de empleos, de innovaciones, de nuevas
empresas y son enlaces con la economía social y enlace con las corporaciones.
Seguidamente indicó la problemática actual de las pymes en el desarrollo regional,
que entre otros son: escasa capacidad asociativa, poco arraigo al territorio,
dificultades para la innovación, problemas sucesorios, dificultades para planificar,
escasez de políticas orientadas a la dirigencia, baja participación en la elaboración
de políticas y consultores no especializados. Luego enumeró los objetivos de la
formación que son: formar dinamizadores territoriales para la gestión de redes,
fortalecer la creación de empresas de primera generación, fortalecer las
capacidades de vinculación de la dirección hacia ámbitos no tradicionales,
dominar la gestión de aprendizaje, conocer y comprender la economía sectorial y
ejercitar habilidades para leer escenarios y desarrollar compromisos con las
dinámicas regionales. Por último se refirió a los niveles de formación que debería
ser prioritariamente de posgrado, la formación técnica de grado o pregrado
debería fortalecer el perfil de gestión de la articulación con políticas públicas, los
conocimientos y compresión de escenarios para afrontar desafíos y la formación
interna de recursos humanos debe adoptar la modalidad dual para fortalecer la
profesionalidad (técnicos y administrativos). Seguidamente tomó la palabra el
último invitado el Licenciado César Basañes, Gerente General de Cooperar
(Confederación Cooperativa de la República Argentina), quien fue breve en su
intervención por considerar que las anteriores exposiciones fueron muy claras y
completas, por lo que agradeció la invitación y resaltó los trabajos que realiza la
Comisión que han sido de gran utilidad para su Confederación. La misma reúne a
62 federaciones y asociaciones de todo el país e hizo una síntesis de los servicios
que realiza y la misión que tiene la entidad, para luego referirse que, en gran
medida, las grandes cooperativas y sus dirigentes provienen de las pymes y de la
necesidad de asociativismo. Coincidió con la Lic. Pujol en que hay un déficit de
formación, en este caso de las cooperativas y de su gestión, de la articulación con
las universidades en esta temática. Finalizada las exposiciones hubo un
intercambio de opiniones y preguntas a los expositores, para luego el Senador
Basualdo agradecer nuevamente a los expositores a quienes felicitó. Sin más
temas que tratar se levanta la reunión a las 18 hs.