primera: constitución y composición de la

BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL DE CARÁCTER TEMPORAL
PARA EL PROGRAMA DE EMPLEO PÚBLICO LOCAL “ACTUACIÓN
MUSEOGRÁFICA EN YACIMIENTO ARQUEOLÓGICO TORRE ROMANA DE
BARRANDA
PRIMERA: CONSTITUCIÓN
SELECCIÓN
Y COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE
La composición de la Comisión de Selección para el Programa de Empleo
Público Local “ Actuación museográfica en yacimiento arqueológico Torre
Romana de la Cabezuela de Barranda en Caravaca de la Cruz, subvencionado
por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Consejería de
Educación, Formación y Empleo de la Región de Murcia es:
Presidente: D. Miguel Martínez López, Tesorero.
Vocal 1: D. Francisco Brotons Yagüe, Arqueólogo Municipal.
Vocal 2: D. Ramón Giménez Rodríguez, Ingeniero Técnico Industrial Municipal
Secretaria: Dª Juana María Fernández-Quevedo Pérez, personal administrativo
adscrito a la Secretaría General.
Suplentes:
Presidente: D. Pedro José Segura López. Interventor
Vocal 1: D. Diego Marín Ruiz de Asín, Área de Cultura.
Vocal 2: D. Julio Martinez Torreblanca, Arquitecto Municipal.
Secretario: D. Pedro José Carrasco Sánchez, personal administrativo adscrito a
la Secretaría General.
El/la Secretario/a actuará con voz pero sin voto
Esta Comisión podrá contar con el asesoramiento de los/as especialistas y
asesores que se considere necesario en cualquier momento del proceso de la
selección.
SEGUNDA: OBJETO DE LA OFERTA DE EMPLEO.
El objeto de la presente convocatoria de empleo es la contratación en régimen
de personal laboral temporal de:
- Un/a Arqueólog/a.
- Cuatro Auxiliares de Arqueología
- Un/a Oficial de 1ª o 2ª
- Cuatro Peones sin especialización.
TERCERA: OFERTA DE EMPLEO
De acuerdo a la Orden de 31 de marzo de 2009 del Presidente del Servicio
Regional de Empleo por la que se modifican diversas órdenes de bases
reguladoras de subvenciones de los programas de Fomento de Empleo y en
concreto las modificaciones del artc 25 y 26 de la Orden de 10 de Abril de 2006
de la Presidenta del Servicio Regional de Empleo y Formación por la que se
aprueban las bases reguladoras de las subvenciones correspondientes a los
programas de Empelo Local e Institucional, se acuerda presentar Oferta
Genérica a la Oficina de Empleo de Caravaca de la Cruz, para que realice la
preselección de 2 a 4 candidatos/as por puesto adecuados/as para las
diferentes ocupaciones.
CUARTA: REQUISITOS DE LOS/AS CANDIDATOS Y CARACTERÍSTICAS DE
LA OFERTA
- Para todos los puestos de trabajo ser desempleados/as
Oficina de Empleo.
e inscritos en la
-
SELECCIÓN DE 1 LICENCIADO/A EN HISTORIA, , PARA:
o FUNCIONES Y TAREAS :COORDINAR CON LA DIRECCIÓN DE LA
EXCAVACIÓN,
SUPERVISAR Y LLEVAR A CABO LA EXCAVACIÓN,
PLANIMETRÍA,
DIBUJO,
REGISTRO,
DOCUMENTACIÓN
Y
CATALOGACIÓN DE ESTRUCTURAS Y MATERIALES ARQUEOLÓGICOS ,
ASÍ COMO MUSEALIZACIÓN DEL YACIMIENTO ARQUEOLÓGICO.
SUPERVISIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE LAS SENDAS DE ACCESO.
o CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO: CERRO DE
LA
CABEZUELA
DE
BARRANDA,
AL
AIRE
LIBRE.
MUSEO
ARQUEOLÓGICO, ZONA DE LABORATORIO CON MESAS DE TRABAJO Y
ORDENADORES PARA CATALOGACIÓN. Y DEPÓSITO DE FONDOS
ARQUEOLÓGICOS, ALMACÉN CON ESTANTERÍAS Y MESAS DE TRABAJO
Y PILAS DE LAVADO, Y CAJAS DE ALMACENAJE, ORDENADORES.
o OCUPACIÓN: ARQUEÓLOGO/A,
o CONOCIMIENTOD
NECESARIOS:
CONOCIMIENTOS
SOBRE
ARQUEOLOGÍA, EXCAVACIONES, PLANIMETRÍA, DIBUJO, REGISTRO,
CATALOGACIÓN, HABILIDADES Y APTITUDES PARA SUPERVISAR Y
COORDINAR EXCAVACIONES ARQUEOLÓGICAS CON EQUIPOS DE
TRABAJO.
o ESTUDIOS: LICENCIATURA EN HISTORIA, ESPECIALIDAD ARQUEOLOGÍA
o PERMISO DE CONDUCIR: SÍ
-
SELECCIÓN DE 4 AUXILIARES DE ARQUEOLOGÍA PARA:
o
o
o
o
o
o
FUNCIONES Y TAREAS: LLEVAR A CABO BAJO LA SUPERVISIÓN DEL O
DE LA TÉCNICO DE ARQUEOLOGÍA LA EXCAVACIÓN, PLANIMETRÍA,
DIBUJO, REGISTRO,
DOCUMENTACIÓN Y CATALOGACIÓN DE
ESTRUCTURAS Y MATERIALES ARQUEOLÓGICOS , ASÍ COMO
MUSEALIZACIÓN DEL YACIMIENTO ARQUEOLÓGICO.
CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO: CERRO DE
LA
CABEZUELA
DE
BARRANDA,
AL
AIRE
LIBRE.
MUSEO
ARQUEOLÓGICO, ZONA DE LABORATORIO CON MESAS DE TRABAJO Y
ORDENADORES PARA CATALOGACIÓN. Y DEPÓSITO DE FONDOS
ARQUEOLÓGICOS, ALMACÉN CON ESTANTERÍAS Y MESAS DE TRABAJO
Y PILAS DE LAVADO, Y CAJAS DE ALMACENAJE, ORDENADORES.
OCUPACIÓN: AUXILIAR O PEONES DE ARQUEOLOGÍA
CONOCIMIENTOD NECESARIOS: MANEJO DE ÚTILES Y HERRAMIENTAS
PARA EXCAVACIONES ARQUEOLÓGICAS Y CATALOGACIÓN DE
ESTRUCTURAS Y MATERIALES
ESTUDIOS: BACHILLER, EQUIVALENTE O SUPERIOR.
PERMISO DE CONDUCIR: SI
-
SELECCIÓN DE 1 OFICIAL DE 1ª O 2ª PARA:
o FUNCIONES Y TAREAS: DIRIGIR Y/O SUPERVISAR, Y REALIZAR LOS
TRABAJOS DE APOYO DE EXCAVACIÓN ARQUELÓGICA,
LA
RECOMPOSICIÓN
DE
MURO
HISTÓRICO
CALISTRADO
DE
CIMENTACIÓN, PARA SOPORTE POSTERIOR DE ELEMENTOS
ARQUITECTÓNICOS RECUPERADOS. DESPEDREGADO MANUAL Y
RECOGIDA DE LAS MISMAS PARA SEÑALIZACIÓN DE LAS SENDAS CON
PIEDRAS BLANQUEADAS.
o CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO: CERRO DE
LA
CABEZUELA
DE
BARRANDA,
AL
AIRE
LIBRE.
MUSEO
ARQUEOLÓGICO, Y DEPÓSITO DE FONDOS ARQUEOLÓGICOS,
ALMACÉN CON ESTANTERÍAS Y MESAS DE TRABAJO Y PILAS DE
LAVADO, Y CAJAS DE ALMACENAJE, ORDENADORES.
o OCUPACIÓN: OFICIAL DE 1ª O 2ª.
o CONOCIMIENTOD
NECESARIOS:
CONOCIMINETOS
SOBRE
CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS, ASÍ COMO DE RECONSTRUCCIÓN
DE MUROS Y HABILIDADES Y APTITUDES PARA DIRIGIR EQUIPOS DE
TRABAJO.
o ESTUDIOS: NO SE REQUIEREN
o PERMISO DE CONDUCIR: SI
-
SELECCIÓN DE 4 PEONES EN GENERAL PARA:
o FUNCIONES Y TAREAS: REALIZAR BAJO LA DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN
DE LA DIRECCIÓN
Y DEL TÉCNICO/A DE ARQUEOLOGÍA DE LA
EXCAVACIÓN Y DEL OFICIAL ENCARGADO, LOS TRABAJOS DE APOYO
DE EXCAVACIÓN ARQUEOLÓGICA,
LA RECOMPOSICIÓN DE MURO
HISTÓRICO CALISTRADO DE CIMENTACIÓN, PARA SOPORTE
POSTERIOR DE ELEMENTOS ARQUITECTÓNICOS RECUPERADOS.
DESPEDREGADO MANUAL Y RECOGIDA DE LAS MISMAS PARA
SEÑALIZACIÓN DE LAS SENDAS CON PIEDRAS BLANQUEADAS.
o CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO: CERRO DE
LA
CABEZUELA
DE
BARRANDA,
AL
AIRE
LIBRE.
MUSEO
ARQUEOLÓGICO, Y DEPÓSITO DE FONDOS ARQUEOLÓGICOS,
ALMACÉN CON ESTANTERÍAS Y MESAS DE TRABAJO Y PILAS DE
LAVADO, Y CAJAS DE ALMACENAJE, ORDENADORES.
o OCUPACIÓN: PEÓN SIN ESPECIALIZACIÓN.
o CONOCIMIENTOD NECESARIOS: CONOCIMIENTOS EN EL MANEJO DE
HERRAMIENTAS PROPIAS DE LA ALBAÑILERÍA Y OBRAS PÚBLICAS, ASÍ
COMO DE LA ELABORACIÓN DE ARGAMASAS Y HORMIGONES.
o ESTUDIOS: NO SE REQUIE REN
o
PERMISO DE CONDUCIR: SI
QUINTA: CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN
En cuanto a la contratación, se formalizará con las personas seleccionadas un
contrato de duración determinada de Interés Social/Fomento de Empleo
Agrario , durante 9 meses.
SEXTA: PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL.
Una vez realizada la preselección por la Oficina de Empleo y enviadas las
candidaturas, se llevará a cabo una entrevista personal en donde se tratarán
aspectos tales como:
La cualificación y la experiencia profesional, y las aptitudes, disponibilidad y
capacidades para el puesto de trabajo. Para ello deberán aportar currículum vitae
y documentación (original o fotocopia compulsada) que acredite el mismo.
La calificación de esta entrevista personal será de hasta 20 puntos.
SÉPTIMA: PERSONAL SELECCIONADO
Una vez realizado el proceso de selección se publicará una lista por orden de
puntuación siendo las personas seleccionadas las de mayor puntuación, no
obstante las personas no seleccionadas formarán parte de una lista de reserva
con el mismo orden de puntuación para cada puesto de trabajo para posibles
incorporaciones en caso de que algunos/a de los seleccionados/as cause baja
definitiva durante la realización de la actuación.
OCTAVA: Los resultados de selección estarán publicados durante los plazos
establecidos legalmente y ante las bases, y cuantos actos se deriven de éstas y
de la actuación de la Comisión de Selección podrán ser impugnadas por los
interesados e interesadas en los casos y en la forma prevista en la Ley de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas.
En Caravaca de la Cruz a 25 de agosto de 2009
Presidente:
Vocal 1:
Fdo.: Miguel Martínez López
Fdo.: Francisco Brotons Yagüe
Vocal 2:
Secretaria:
Fdo.: Ramón Giménez Rodríguez
Fdo.:Juana Mª Fdez-Quevedo Pérez