RESOLUCION No 100-08-049 FEBRERO 16 DE 2016 Por medio de la cual se ajusta y adopta la escala de remuneración para los cargos de la planta personal de la Contraloría Municipal de Villavicencio y la asignación mensual para el Contralor Municipal de Villavicencio EL CONTRALOR MUNICIPAL DE VILLAVICENCIO En uso de sus facultades que le confiere la Constitución Nacional, la Ley, especialmente y acuerdo municipal N° 286 de Diciembre 28 de 2015 y Decreto 225 de 2016. CONSIDERANDO: Que la Contraloría Municipal de Villavicencio es un organismo de Control Fiscal con autonomía Administrativa, Contractual y Presupuestal. Que mediante Resolucion Nº 100-08-007 de Enero 15 de 2016 la Contraloría Municipal de Villavicencio adopta la escala de remuneración para los cargos de la planta personal, de conformidad a lo establecido en el Acuerdo Nº 286 de 2015 proferido por el Concejo Municipal de Villavicencio, para la vigencia fiscal comprendida entre el 1º de Enero y el 31 de Diciembre del año 2016y se dictan otras disposiciones. Que en el Parágrafo 2 del Artículo 2º del Acuerdo No 286 de 2015, proferido por el Concejo Municipal de Villavicencio, establece que corresponde al Contralor Municipal de Villavicencio vigilar que la asignación básica mensual para cada empleo de la planta de la Contraloría Municipal de Villavicencio, no supere los límites máximos salariales para los empleos públicos de las entidades territoriales establecidos por el Gobierno Nacional según Decreto que se expida para las entidades territoriales en la vigencia 2016. Que mediante el Decreto 225 del 12 de Febrero de 2016 el Gobierno Nacional fija los límites máximos salariales de los Gobernadores, Alcaldes y empleados públicos de las entidades territoriales y se dictan disposiciones en materia prestacional. Que la asignación básica mensual se ajustará en un 7.77%, que se aplicará a la asignación básica mensual de la vigencia 2015, con el fin de establecer la nueva escala salarial para los empleos que conforman la planta de personal de la Contraloría Municipal de Villavicencio. Que mediante Acuerdo No 286 de Diciembre 28 de 2015, proferido por el Concejo Municipal de Villavicencio, determinó en su Artículo 2 parágrafo 1 el Salario mensual de los Contralores y Personeros Municipales y Distritales, no podrá ser superior al cien (100%) del salario mensual del Gobernador o Alcaldes, al igual que el Decreto 225 de 2016 de Febrero 12 de 2016 en su artículo 3º establece que a partir del 1º de Enero del año 2016 y atendiendo la categorización establecida en la Ley 617 de 2000, modificada por la Ley 1551 DE 2012, el limite máximo salarial mensual que deberán tener en cuenta los Concejos Municipales y Distritales para establecer el salario mensual del respectivo alcalde será para el caso de Villavicencio CATEGORIA PRIMERA: LIMITE MAXIMO SALARIAL MENSUAL $11.716.732. Que de conformidad al incremento realizado del 6,77% según Resolucion Nº 100-08-007 de Enero 15 de 2016, se debe realizar el respectivo ajuste en un porcentaje del 1 %, teniendo en cuenta que al aplicar el 7,77% a las asignaciones de la CONTROL SOMOS TODOS! Dirección: Clle. 41 N° 29 – 97 Barrio La Grama – PBX: 6641991 – Telefax: 6641896 - Villavicencio - Meta Portal Web: www.contraloriavillavicencio.gov.co – E-mail: [email protected] Página1 Que mediante oficio Nº 1101-17.12-441 de la Directora de Personal de la Alcaldía Municipal de Villavicencio certifica que conforme a lo establecido en el Acuerdo 285 del 27 de Diciembre de 2015 y el Decreto 225 del 12 de Enero de 2016 la asignación mensual para el año 2016 del Alcalde de Villavicencio es de ONCE MILLONES SETECIENTOS DIECISEIS MIL SETECIENTOS TREINTA Y DOS PESOS MCTE (11.716.732). vigencia 2015, el resultado de este incremento arroja unas asignaciones básicas mensuales que no superan los límites máximos establecidos de conformidad al Artículo 7º del Decreto 225 de Febrero 12 de 2016, así: NIVEL JERARQUICO SISTEMA GENERAL DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL LIMITE MAXIMO ASIGNACION BASICA MENSUAL $ 11.724.035 $ 9.371.390 $ 6.546.669 $ 2.426.891 $ 2.402.810 En mérito de los expuesto, RESUELVE: No de empleos GRADO CODIGO ARTÍCULO PRIMERO: Ajustar y adoptar las asignaciones salariales básicas mensuales para los empleos de la planta de personal de la Contraloría Municipal de Villavicencio para la vigencia 2016, de acuerdo con lo expuesto en la parte motiva de la presente providencia, así: REMUNERACION MENSUAL AÑO 2015 INCREMENTO 7.77% DENOMINACION LA MISMA DEL ALCALDE REMUNERACION 2016 10 3 1 CONTRALOR 11.716.732 2 73 2 1 4.831.190 375.383 5.206.573 3 4 35 222 1 9 2 7 SECRETARIO GENERAL CONTRALOR AUXILIARES PROFE. ESPECIALIZADO 4.110.291 2.789.586 319.370 216.751 4.429.661 3.006.337 5 219 7 5 PROFE. UNIVERSITARIO 2.635.207 204.756 2.839.963 6 219 6 5 PROFE. UNIVERSITARIO 2.495.745 193.919 2.689.664 7 219 5 9 PROFE. UNIVERSITARIO 2.246.173 174.528 2.420.701 8 314 4 3 1.766.635 137.268 1.903.903 9 425 8 1 TECNICO SECRETARIO EJECUTIVO 1.766.635 137.268 1.903.903 10 440 5 1 1.184.997 92.074 1.277.071 11 407 5 2 1.184.997 92.074 1.277.071 12 407 8 1 SECRETARIO AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1.766.635 137.268 1.903.903 13 480 4 2 CONDUCTOR 1.119.784 87.007 1.206.791 14 470 2 1 AUX. SERV.GENERALES 933.353 72.522 1.005.875 Página2 1 CONTROL SOMOS TODOS! Dirección: Clle. 41 N° 29 – 97 Barrio La Grama – PBX: 6641991 – Telefax: 6641896 - Villavicencio - Meta Portal Web: www.contraloriavillavicencio.gov.co – E-mail: [email protected] PARAGRAFO 1. Este incremento a las asignaciones básicas mensuales, se ajusta sin exceder el Límite Máximo de la asignación básica mensual de conformidad al Artículo 7º al Decreto 225 de Febrero 12 de 2016. ARTÍCULO SEGUNDO: Fijar la asignación mensual del Contralor Municipal de Villavicencio en la suma de ONCE MILLONES SETECIENTOS DIECISEIS MIL SETECIENTOS TREINTA Y DOS PESOS MCTE (11.716.732), para la vigencia 2008, de conformidad con la parte considerativa de la resolución donde asigna la remuneración mensual ARTICULO TERCERO: La presente resolución surte efectos fiscales a partir del 01 de Enero de 2016. COMUNIQUESE Y CUMPLASE Dada en Villavicencio a los Dieciséis (16) días del mes de Febrero de 2016. JAIME STEWART CORREA BELLO Contralor Municipal de Villavicencio Página3 P/Claudia Martínez / Profesional Especializada VB. Jaime Stewart Correa /Secretario General CONTROL SOMOS TODOS! 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