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Unión General
G
de T
Trabajadores
s
COMISIÓ
ÓN EJECUTIVA
A CONFEDERA
AL
LLa llegadaa de la reecuperacióón económica no es
e un heccho, comoo señalann
llas previssiones pubblicadas aayer por el FMI
LLos salaarios sí están bbajando. Entre 2012
2
y 22013 accumulann
uuna pérrdida reaal de 100 puntoss porcenntuales
M
Madrid, 9 de
e octubre de
e 2013.
A
Ante las de
eclaraciones del ministrro de Hacie
enda, Cristóbal Montoro
o, hoy en el
e Congreso
o
a
asegurando que “los sa
alarios no es
stán bajando
o en España
a, sino modeerando su crecimiento”,
c
,
U
UGT afirma que todas las estadístticas oficiale
es que perm
miten conoccer la evolución de los
s
s
salarios confirman el des
scenso de lo
os mismos. La
L última EPA publicadaa por el INE señala
s
que ell
c
coste salaria
al ha caído un
u 0,6% en e
el segundo trrimestre del año y acumu
ula ya tres trrimestres en
n
n
negativo; la evolución de
el índice de c
costes laborrales del seg
gundo trimesstre de Euros
stat muestra
a
q
que los salarios han aum
mentado en ttoda Europa
a excepto en cuatro paísees, entre ello
os España; y
llos últimos datos de contabilidad
c
nacional recogen
r
un descenso d
de la remun
neración de
e
a
asalariados en
e un 5%. A esto se le añ
ñade que la mitad de los
s asalariadoss en España no han sido
o
p
partícipes de
e un aumentto salarial en
n el último añ
ño. La llegad
da de la recu
uperación ec
conómica no
o
e
es un hecho
o, como ya afirmó
a
ayer e
el FMI, por lo que el Gobierno debeería cambiar la dirección
n
e
errónea de sus
s
políticas
s fiscales, re
retirar una re
eforma laboral que ha rroto nuestro
o modelo de
e
rrelaciones la
aborales e im
mplantar med
didas expansivas que es
stimulen la aactividad eco
onómica y ell
e
empleo y no
os encaucen hacia la verd
dadera senda
a de la recup
peración.
V
Varios son los caminos
s que permiiten conocerr la evolució
ón de los ssalarios a tra
avés de lass
e
estadísticas oficiales. Cu
ualquiera de los que esco
ojamos nos lleva a un ddescenso de los salarios,,
ttanto en térm
minos nomina
ales como rea
ales (si incorporamos el efecto
e
de la innflación en lo
os ingresos).
E
El INE, en la
a última Encu
uesta Trimesstral de Costtes Laborales (la estadísstica más em
mpleada para
a
a
analizar los salarios)
s
del segundo trim
mestre de es
ste año, publica que el cooste salarial ha caído un
n
0
0,6%. Una cifra mejor qu
ue las de los dos trimestres previos
((-3,6% y -1,8
8%), pero co
on signo nega
ativo. Por tanto, con esto
os datos se aacumulan tre
es trimestress
d
de cifras neg
gativas desde
e que se inicciase la reces
sión económ
mica.
Ta
asas de va
ariación in
nteranual de los cos
stes salarriales, en %
6,0
4,0
2,0
4,1
2,9
3,1 2,7
2
1,9 1,8
0,1
0
1
0,6
1,2 1,4 1,2
0
0,3
0,0
‐1,8 ‐0,6
‐3,6
‐2,0
‐4,0
Fue
ente: Gabinete
e Técnico Con
nfederal de UG
GT, a partir de la ETCL, INE
E.
•
C/ Hortaleza, 88
8 - 28004 Madrid - Tel.: +34 915 89
97 719 - Fax: +34 915 897 603 -
Unión General
G
de T
Trabajadores
s
COMISIÓ
ÓN EJECUTIVA
A CONFEDERA
AL
Ac
compañando a esta info
ormación, re
ecientemente
e Eurostat ha
h publicado
o la evolucióón del índice
e de costess
lab
borales para el segundo trimestre, señalando qu
ue los salario
os están aum
mentando enn toda Europ
pa (un 1,3%
%
inte
eranual para
a UE28) y sólo caen en cuatro
c
paísess, entre ellos España.
Al descenso no
ominal de lo
os costes dell factor traba
ajo que les supone
s
la rem
muneración de asalariad
dos al sectorr
u
el increm
mento de lo
os precios de
e consumo y, como co nsecuencia, la continua
a
público y al privado, se une
der adquisitiivo que acumulan los trrabajadores y las familia
as. Se produuce un desc
censo de loss
pérdida de pod
odo 2010 a 2
o año. Entre
e
2013, que se acentúa notablementee en el último
salarios realess en el conjunto del perio
e acumula un
na pérdida salarial real d
de 10 puntos porcentuales.
2012 y 2013 se
Co
oste salaria
al por traba
ajador, nom
minal y real 2008-20133
Tasas de variación interanual, IV trimestres
s (%)
Tasas de
Variación (%
%)
2008
2009
10
201
2011
2012
IT
201 3
II T
2013
coste salariial nominal
4,8
2,7
0,0
0
1,4
-3,6
-1,88
-0,6
IPC diciemb
bre (*)
1,4
0,8
3,0
0
2,4
2,9
2,66
1,7
coste salariial real
3,4
1,9
-3,0
-1,0
-6,5
-4,44
-2,3
Variación (%
%)
((*) Media del IPC
I
para los dos
d trimestres de 2013.
F
Fuente: Gabin
nete Técnico Confederal
C
de
e UGT a partir de ETCL, CN
NTR e IPC (INE
E).
as mostradas
s sobre la disstribución de
e la renta en
n
Los anteriores datos se rellacionan estrrechamente con las cifra
spaña. Las últimas publiccadas de la Contabilidad
C
d Nacional de
el INE del se
egundo trimeestre de 2013 indican un
n
Es
descenso de la remunera
ación de asalariados de
el 5%; de nuevo
n
una cifra
c
negativva, que se suma a lass
ostradas dessde 2011.
mo
E
Evolución
de
d las renta
as del traba
ajo y del ca
apital en Esspaña
Tasas d
de variación interanual (%
%)
m
I trim
2011
1
II trim
2011
III trim
2011
IV
V trim
2
2011
m
I trim
2012
II trim
2012
III trim
2012
IIV trim
2012
I trim
t
20
013
m
II trim
2013
3
Remunerac
ción
de asalariad
dos
-0,6
-0,4
-0,6
-1,4
-3
3,3
-5,1
-5,3
-8,5
-5,9
-5,0
EBE / Re
enta
mixta brruta
1,9
2,7
1,5
1,5
-0
0,4
2,7
1,8
2,5
5,7
3,0
Fue
ente: Gabinete
te Técnico Con
nfederal de UGT a partir de
e CNTR del IN
NE.
Si observamoss los costess laborales unitarios
u
nom
minales y reales también se produccen decrecim
mientos, con
n
negativos dessde 2010 (-2
2,3% y -2,9%
% en el segun
ndo trimestre
e de 2013).
números son n
s necesario acudir a la
as estadístic
cas de convvenios colec
ctivos para encontrar uuna cifra moderada
m
de
e
Es
cre
ecimiento. Co
on los datoss del registro
o de conveni os hasta sep
ptiembre, la subida salarrial media es
s del 0,56%..
Si se toman lo
os convenioss que inician sus efectoss económicos
s en 2013 el aumento saalarial medio
o es inferior,,
del 0,42%.
o obstante, hay que preciisar que de los más de 3
3,7 millones de
d trabajadores con convvenio firmado
o para 2013,,
No
el 30% ha pacttado congela
ar los salario
os (aumento cero) o redu
ucirlo. A ello habría que ssumar la con
ngelación de
e
de los asala
ariados del país
p
(alrededdor del 20% del total de
e
salarios de loss empleadoss públicos, 2,8 millones d
•
C/ Hortaleza, 88
8 - 28004 Madrid - Tel.: +34 915 89
97 719 - Fax: +34 915 897 603 -
Unión General
G
de T
Trabajadores
s
COMISIÓ
ÓN EJECUTIVA
A CONFEDERA
AL
asa
alariados pertenece al se
ector público
o). En total, la
a mitad de lo
os asalariado
os en Españaa no ha sido participe de
e
un aumento sa
alarial.
on estos dato
os, para UG
GT es más qu
ue evidente que la direc
cción errónea
a de las polííticas fiscale
es, junto a la
a
Co
refforma labora
al, empobreccen año tras
s año a los trabajadore
es y al conju
unto de la ppoblación, im
mpidiendo la
a
rec
cuperación d
de la economía y del empleo. Los menores sa
alarios se tra
aducen claraamente en una
u
falta de
e
esttímulo al con
nsumo y la in
nversión. Como resultado
o la llegada de
d la recupe
eración econóómica no es un hecho y,,
seg
gún las prevvisiones publicadas ayer por el FMI, ttampoco lo va
v a ser a co
orto plazo. E
En términos de
d actividad,,
para el FMI el decrecimien
nto del PIB se
s mantendrrá en un 1,3
3% en 2013 y se prevé que mejore en 2014 un
n
2%. El emple
eo sale peorr parado: un 26,9% de ta
asa de paro en 2013 (6 décimas
d
máss que la últim
ma cifra reall
0,2
dis
sponible) y u
un 26,7% en 2014. Son cifras
c
muy le
ejanas a las difundidas por
p el Gobierrno hace uno
os días, que
e
esttima una me
ejora del 0,7%
% del PIB pa
ara 2014 y un
n descenso de
d la tasa de
e paro al 25,99%. Parece que,
q
a pesarr
de la devaluación salarial, continuará
c
el ajuste del e
empleo.
ería deseable
e que el Sr. Montoro
M
considerara la vvoz de los sin
ndicatos y ciu
udadanos y retirara la lesiva reforma
a
Se
lab
boral que ado
optó su Gob
bierno unilate
eralmente y q
que ha supu
uesto la ruptu
ura de nuesttro modelo de relacioness
lab
borales, otorg
gando todo el
e poder a los
s empresario
os y que ha sido
s
la pieza
a clave de la devaluación
n salarial que
e
se está producciendo en nu
uestro país y que tan neg
gativos efecttos está tenie
endo en la eeconomía, el empleo y ell
enestar de la
a población. Esto no es
s lo que pacctamos los sindicatos
s
en
n el II Acuerrdo para el Empleo y la
a
bie
Ne
egociación C
Colectiva. No
osotros firmamos un accuerdo resp
ponsable parra avanzar solidariamen
nte hacia ell
ma
antenimiento
o y la creació
ón de emple
eo, que exig ía el esfuerz
zo de todo el
e mundo. Ell Gobierno dinamitó
d
ese
e
acuerdo con la
a reforma lab
boral y está im
mponiendo rrecortes y sa
acrificios solo
o a los trabajaadores. El Gobierno,
G
porr
nto, es el único responsa
able de esta política
p
empo
obrecedora, con el benep
plácito de la patronal.
tan
Pa
ara UGT queda patente que
q las políticas económ
micas de este
e Gobierno están tenienddo efectos da
añinos sobre
e
la población y lla riqueza de
el país. Ante esta situació
ón es urgente cambiar la orientación de la política
a económica
a
i
me
edidas expansivas que estimulen la
a actividad económica
e
y el empleo. Ello conjunttamente con
n
e implantar
políticas empre
ertan en el sistema productivo sus excedentes
s y permitan
n
esariales responsables, que reinvie
surgir el conssumo familia
ar y la inversión productivva.
res
•
C/ Hortaleza, 88
8 - 28004 Madrid - Tel.: +34 915 89
97 719 - Fax: +34 915 897 603 -