Queremos denunciar públicamente la campaña engañosa que el sindicato LAB está haciendo en las redes sociales, en las empresas, en la que se acusa a Faurecia, a Caja Laboral y a mi organización de ser los culpables indirectamente de una tragedia. Quiero expresar, en primer lugar, que lamentamos profundamente el fallecimiento de Miren Peña y deseamos transmitir nuestras más sinceras condolencias a sus familiares y amigos, en nombre de nuestra organización y en el de todas las personas que lo componen. En esta campaña el sindicato LAB está relacionando, de manera profundamente indeseable, los despidos en la empresa Faurecia Orcoyen con un pacto con los sindicatos y con un ERE. Lo primero que quiero es acusar directamente al sindicato LAB de mentir intencionadamente. Mienten y ellos lo saben. Adulteran, corrompen y falsifican la realidad de los hechos. Quizás para disfrazar su insuficiencia sindical para solucionar los problemas de los trabajadores en las fábricas. Pero los trabajadores de Faurecia Orcoyen les quitaron la mayoría sindical que tenían. Segundo. Les acuso, sin ninguna duda, de utilizar esta tragedia al servicio de sus intereses personales, sindicales y políticos. Esta es una campaña amañada, engañosa, una manipulación y ellos lo saben. Por lo tanto, es también fingida y postiza. No es la primera vez que lo hacen. LAB ya ha pasado durante muchos años algunas líneas rojas. Este sindicato, durante muchos años, ha utilizado el dolor ajeno a su servicio. Cuando ETA asesinaba trabajadores, a representantes de los trabajadores políticos… Descripción de hechos acontecidos en Faurecia Orcoyen Faurecia Orcoyen era, a primeros de 2013, una empresa gobernada por una mayoría sindical del sindicato LAB, con 6 delegados. La empresa planteó dos problemas: Uno, en el corto plazo, sobre capacidad productiva y pérdida de competitividad; cifró el excedente en 11 trabajadores. Dos, otro problema a medio y largo plazo de competitividad de la empresa, con un componente más estructural, que ponía en serio riesgo la entrada de ciertos productos estratégicos y, por lo tanto, la viabilidad de la planta y del empleo. 1 La empresa planteó un proceso de negociación para buscar alternativas. De manera muy resumida, acordar medidas de flexibilidad internas frente a las medidas de ajuste externo y evitar así los despidos. LAB DIJO QUE NO, DEJÓ EL CAMPO LIBRE A LA EMPRESA Y SE HIZO EL AJUSTE EXTERNO 11 DESPIDOS Por refrescar la memoria de LAB, hubo una recogida de firmas y 200 trabajadores exigieron al Comité que se sentara a negociar. Nosotros estábamos dispuestos. Somos un sindicato de corte negociador y constructivo; combinamos negociación y presión, pero siempre la presión para que la otra parte se siente a negociar. Por exigencia de la plantilla se abrió un proceso negociador y se alcanzó un acuerdo que preservaba el empleo, los cuatro próximos años. Sin despidos, no hubo ERE, es mentira, no se acordaron despidos. Se negoció un plan de competitividad para evitarlos. Cuando LAB dijo que no negociaba: dejó desamparados a esos trabajadores; dejó el campo libre al ajuste externo; no asumió la responsabilidad y tuvo consecuencias; como siempre, pagaron los mismos; cuando LAB dio un portazo a la negociación, pilló los dedos de los trabajadores. Representar a los trabajadores es una gran responsabilidad. No se puede analizar los problemas de sobrecapacidad desde un modelo simple de o todos, o ninguno. El sindicato LAB se dedicó a la presión como objetivo, sin negociación. Se metieron en su concha. Se tiraron en plancha y abandonaron a su suerte a estos 11 trabajadores. Nosotros no vamos a acusar a nadie de algo tan grave como ser inductores indirectos de ninguna tragedia. 2 Pero sí les puedo asegurar y afirmo rotundamente, desde el análisis riguroso de los hechos, que el sindicato LAB fue el culpable del despido de esos 11 trabajadores. Por su insuficiencia sindical y radicalismo de suma cero: pasó la bola a la empresa; sin saber el terreno que pisaban; cogió el rábano por las hojas; siempre pagan los mismos. Luego dicen que la culpa es de la UGT. Y una mentira repetida mil veces en las redes sociales se convierte en verdad. Pues, no, les vamos a hacer frente Y ya les anuncio que vamos a emprender acciones legales y querellas contra las organizaciones y personas responsables de esta injusticia. Denunciamos la utilización torticera e interesada de una tragedia para sacar tajada y rentabilidad sindical y política. Les acuso de mentir Y de manipulación interesada. Esta campaña es muy parecida y tiene un claro corte a lo que hacían ciertos partidos políticos alemanes e italianos en el siglo XX. Por supuesto que hemos informado a nuestros cuadros sindicales, para que trasladen a los trabajadores y al conjunto de la sociedad la realidad de este conflicto. MCA-UGT no va a admitir nunca que se acuse a ninguna estructura de la organización de ser inductora de ninguna tragedia. Nunca 3