Número 2, especial 28 de abril y 1 de Mayo.

EDITORIAL
1 de Mayo, jornada de lucha
horno no está para bollos ni la jefatura del Estado
Q ueparael exóticos
safaris en Botsuana lo demuestran los
últimos estudios demoscópicos en los que el Gobierno de
los recortes y el desmantelamiento del Estado social se
hunde en valoración ciudadana. Podrán seguir tildando de
“derrota sindical” la huelga general del pasado 29 de
marzo, pero la primera consecuencia ha sido la pérdida por
parte del PP de 8,2 puntos en intención de voto, en sólo un
mes. Semejante varapalo sólo se explica por la brutalidad
antisocial con la que se está empleando el Gobierno y por la
percepción ciudadana de injusticia y ataque a sus derechos
en las decisiones del Ejecutivo, de la que el masivo respaldo
a la huelga ha sido un termómetro infalible.
Y ahora llega el 1 de mayo, una jornada que en esta ocasión
va a tener un contenido de denuncia y reivindicación mucho
más acentuado. Siempre lo ha tenido, pero cuando hay que
hacer frente a una ofensiva sin precedentes, como la actual,
el recurso a la movilización es imprescindible. Esta batalla la
va a ganar la clase trabajadora, proclamó el 29 de marzo
nuestro Secretario General, Juan Goyen. Y la vamos a ganar
porque tenemos la fuerza de la razón, porque somos
muchos más que quienes nos agreden y porque vamos a
luchar sin descanso por nuestros derechos. El 1 de mayo
volvemos a la calle.
Publicación
digital de la
Unión General
deTrabajadores
de Navarra
2
Trabajo, dignidad, derechos
La UGT celebra este 1 de mayo conjuntamente con CCOO bajo el eslogan
Quieren acabar con todo. Trabajo,
dignidad, derechos, que encabeza el
manifiesto elaborado por ambas organizaciones con motivo de esta jornada de
reivindicación obrera.
“El 1 de Mayo, Día Internacional del
Trabajo, se caracteriza este año -dice el
manifiesto- por la profundización de la crisis global.
Tras casi cinco años del
inicio de la crisis financiera,
el fracaso de las políticas
neoliberales aplicadas es un
hecho incuestionable y con
efectos dramáticos, al haber aumentado la destrucción de empleo, la pobreza
y las desigualdades”.
“En España -continúa el
documento-, la pésima
situación económica y del
empleo, lejos de reconducirse, se agrava. Superada, en 2011, la
cifra de 5.270.000 personas desempleadas, las expectativas para este año y el
próximo, inmersos ya en una recesión
económica, auguran un aumento
mucho mayor del desempleo, con la
extensión de los despidos al ámbito de
las administraciones y servicios públicos
y por los efectos, en el ámbito privado,
de la contracción drástica de la inversión
pública. Una situación en la que la
brecha entre ricos y pobres aumenta
cada día y sitúa a más del 22% de los
hogares españoles por debajo del
umbral de la pobreza”.
El manifiesto unitario constata que,
frente a la opción promovida por los
Acuerdos Interconfederales, el Gobier-
no ha optado por “una reforma brutal,
que facilita y abarata el despido, precariza las nuevas contrataciones, desequilibra a favor de la empresa las relaciones
laborales, aumenta la desigualdad y
genera nuevas formas de discriminación, y debilita la negociación colectiva y
la función de las organizaciones sindicales”. Una reforma laboral contestada
con
una
huelga
general “con un alto
grado de participación
incuestionable, más de
10 millones de trabajadoras y trabajadores, y
varios millones de
personas manifestándose en las calles de
las principales ciudades españolas”.
Como consecuencia
de todo ello, UGT y
CCOO reclaman una
negociación
para
alcanzar “un gran acuerdo nacional
para la reactivación de la economía y la
generación de empleo suficiente y de
calidad”; “respeto a la autonomía de las
partes en el ámbito de las relaciones
laborales”; y la “apertura de un proceso
de negociación para cambiar en profundidad la reforma laboral, centrar las
políticas públicas en el crecimiento
económico y la creación de empleo, en
la defensa del modelo social, los
servicios públicos esenciales y la
cohesión social”. “Este 1 de Mayo
-concluye el manifiesto sindical- es la
continuación de la huelga general y las
manifestaciones llevadas a cabo el
pasado 29 de marzo contra la reforma
laboral”.
PROGRAMA
REIVINDICACIÓN
1 DE MAYO
NUM. 02
ABRIL 2012
2.0
Dos jornadas
de reivindicación
El programa de actos
organizados por la UGT
de Navarra con motivo del
1 de mayo se desarrollará
en dos jornadas:
S
El 25 de abril tendrá
lugar un acto sindical a las
17,30 horas, en la Casa
de Cultura de Burlada.
Contará con la
intervención de Juan
Goyen, Secretario
General, y durante su
desarrollo se procederá a
la entrega de las insignias
del sindicato a los afiliados
y afiliadas que cumplen
25 años de antigüedad en
la organización.
S
El 1 de Mayo se
celebrará una
manifestación, convocada
conjuntamente por UGT y
CCOO, que partirá a las
12 horas de la vieja
Estación de Autobuses de
Pamplona (Avda. Conde
Oliveto) y concluirá en el
Paseo de Sarasate.
S
Para leer el manifiesto
completo:
http://www.ugt.es/campanas/1mayo2012/
ENTREVISTA
1 DE MAYO
MANUEL GÓMEZ
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Y COMUNICACIÓN
DE LA UGT DE NAVARRA
“Nos estamos jugando
el Estado del Bienestar”
P. La UGT ha querido este año subrayar el carácter reivindicativo del 1
de Mayo.
R. Efectivamente, ya que estamos
inmersos en un periodo de intensas
movilizaciones para mostrar el rechazo
a una Reforma Laboral impuesta por el
Gobierno del PP, que ha roto unilateralmente el diálogo social y el equilibrio
consagrado en la Constitución en las
relaciones laborales entre trabajadores y
empresarios, además de mostrar
nuestro rechazo a las políticas de
recortes continuados en el Estado de
Bienestar, que está imponiendo el
Gobierno del Estado como alumno
aventajado de las políticas marcadas
desde Europa.
DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD
Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO
TRABAJADORES_2.0 / UGT DE NAVARRA
P. No se han programado actos
“Los ciudadanos tenemos
lúdicos y festivos. ¿Por qué?
que ser capaces de
R. Precisamente porque queremos
imponernos a los mandatos
marcar ese carácter reivindicativo,
pero además, la sociedad, los
del capital o retrocederemos
trabajadores y nuestros afiliados y
treinta años en derechos y
afiliadas no entenderían el que se
libertades”
destinara una partida económica
para actos lúdicos, con la escasez
muchos años de celebración
de recursos que estamos padeciendo los
itinerante y en solitario y se recupeciudadanos y nuestro propio sindicato.
ra la manifestación unitaria. ¿Es
algo excepcional?
P. Se rompe con la tradición de
R. La decisión de realizar el 1 de Mayo
en Pamplona se tomó en la Comisión
Ejecutiva Regional, con el apoyo casi
unánime de todos los organismos. Una
vez tomada esta decisión, lo más
lógico era hacer una manifestación
conjunta, dentro de la unidad de
acción que mantenemos con CCOO,
invitando a participar en ella al resto de
sindicatos, partidos políticos y organizaciones sociales que compartan
nuestras reivindicaciones del 1 de
mayo. En el año 2013, ya debatiremos
si mantenemos o no este modelo.
P. ¿Qué se juegan los trabajadores
este 1 de Mayo?
R. El 1 de Mayo, históricamente, ha
sido una jornada reivindicativa de la
clase trabajadora, pero con la crisis
económica en la que estamos inmersos
en los últimos años y las políticas
impuestas por la derecha económica y
política en Europa y también en
España, de recortes sociales y control
del déficit, nos estamos jugando el
modelo de sociedad. Un modelo
basado en el Estado del Bienestar y
construido a partir de la 2ª Guerra
Mundial por el acuerdo entre el capital
y el trabajo para la distribución de la
riqueza generada. Este modelo de
sociedad es el que está en juego en
estos momentos, y los ciudadanos
tenemos que ser capaces de imponernos a los mandatos del capital o
retrocederemos treinta años en
derechos y libertades, poniendo en
riesgo un futuro digno para nuestros
hijos.
Los accidentes laborales descienden,
pero siguen siendo muchos
Actos del día 27 de
abril
El informe elaborado por el
Gabinete de Salud Laboral de la
UGT con motivo del Día
Internacional de la Salud y
Seguridad en el trabajo indica
que la siniestralidad laboral
evoluciona positivamente en
Navarra, como lo demuestra el
hecho de que los accidentes se
hayan reducido de manera
constante en los últimos diez
años. Hemos pasado de 77,8 a
35,8 accidentes laborales por
cada mil trabajadores en el
periodo que va de 2001 a
2011, pero todavía el año
pasado se registraron un total
de 23.060 accidentes en el
puesto de trabajo, 7.941 de
ellos con baja y 9 mortales. De ahí la
insistencia del sindicato en la necesidad
de seguir luchando contra esta lacra
social que es la siniestralidad laboral.
Bajo el lema ¡Hay alternativa!
Trabajo digno y seguro, la UGT ha
organizado el próximo 27 de
abril los siguientes actos:
S
10,30 horas. Concentración junto
al Tribunal Laboral (C/ Nueva,
30) y lectura del manifiesto.
S
10,50 horas. Conferencia-debate
a cargo de Ana Saldaña, Jefa de
la Unidad Especializada en
Seguridad y Salud Laboral, de la
Inspección de Trabajo y
Seguridad Social.
S
Para consultar el informe completo del
Gabinete de Salud Laboral:
http://navarra.ugt.org/UGT/Web/Actualidad/28abril.htm
`Lito´ presenta al Parlamento de Navarra
la Plataforma para el desarrollo de la Industria
El Comité de Portland defiende la valorización
de residuos para salvar la planta de Olazagutía
El Secretario General de la MCA-UGT,
Manuel Fernández `Lito´, presentó el
pasado día 17 al Parlamento de Navarra
la Plataforma por el crecimiento y el
desarrollo de la Industria, que está
impulsando el sindicato junto a CCOO.
Antes de comparecer ante el Parlamento, el dirigente de la MCA-UGT se
entrevistó con el Vicepresidente del
Gobierno foral, Roberto Jiménez, a
quien transmitió la apuesta del sindicato
“por reavivar la industria en un momento tan difícil como el que estamos
atravesando, para que en el momento
en que venga el repunte económico,
estemos en condiciones de poder
abordar un país con un cierto desarrollo
industrial”. Jiménez expresó su apoyo a
El presidente el Comité de Empresa y
responsable de la UGT en Cementos
Portland de Olazagutía, Javier Lecumberri, defendió el pasado 13 de abril ante
una delegación de la Comisión
Parlamentaria de Industria que visitó las
instalaciones la valorización de residuos
como aval de futuro para Olazagutía, en
un momento en el que el grupo cementero estudia el cierre de una de las
plantas de la zona norte.
Según Lecumberri, el abaratamiento de
costes que implica la valorización
energética, que además es una alternativa que cuenta con todos los avales
medioambientales, reduciría la actual
desventaja, cuantificada en 6 euros por
tonelada de cemento con respecto, por
ejemplo a la planta de Lemona
(Vizcaya), y situaría a la fábrica de Olaza-
esta iniciativa e hizo hincapié en “la
necesidad de impulsar estímulos
públicos en los sectores industriales de
alto valor añadido”, así como en “la
urgencia por recuperar la concertación
social, que ha sido la clave del desarrollo
de Navarra”.
`Lito´ explicó ante la Comisión de Industria del Parlamento Foral que “las
políticas públicas deberían prestar
especial atención a la consecución de un
sector industrial sólido, fuerte y diversificado, capaz de hacer frente a los retos
presentes y futuros”, y abogó por “un
cambio de modelo de crecimiento
económico que dé fortaleza y solidez a la
economía, con un aumento del peso de
la industria en la composición del PIB”.
gutía en igualdad con el resto de las
cementeras del grupo ante la decisión
de cierre que se tomará antes de junio.
El Comité de Empresa acusa de
“incoherencia” a Bildu, que en Olazagutía, donde ostenta la alcaldía, se
opone al proyecto de valorización,
mientras que en Lemona, donde
también gobierna, “no ha puesto
ningún problema”.
Por otro lado, la plantilla repaldó recientemente, con el 85% de los votos, el
acuerdo alcanzado entre la Dirección y
el Comité para los años 2012 y 2013,
que recoge medidas de contención
salarial vinculadas a los resultados de la
fábrica y del conjunto del grupo, así
como fórmulas de movilidad que permitan adaptar la plantilla a las necesidades
de producción.
LA ÚLTIMA
ENSEÑANZA
personalizada al alumnado, clave del
éxito escolar”. En cuanto al aumento
de horas lectivas, la Federación opina
que, “además de incrementar el
número de alumnos que un profesor
debe atender, quita un tiempo valioso
para preparar otras actividades que
repercuten en el proceso de aprendizaje del alumnado y en la calidad de la
enseñanza”.
Para la FETE-UGT, “se trata de medidas
de hace 30 años que nada tienen que
ver con la realidad actual. Afirmar que
no afectan a la calidad educativa es un
insulto a nuestra inteligencia”.
INDUSTRIA
La Federación de Trabajadores de la
Enseñanza de la UGT ha manifestado
su rechazo a las medidas de ajuste
anunciadas por el Ministro de Educación y exige al Consejero Iribas que no
las aplique en Navarra.
El sindicato considera que el incremento de las ratios en un 20% (de 25 a 30
en Primaria y de 30 a 36 en Secundaria, que puede verse incrementado a
33 alumnos en Primaria y 40 en Secundaria, considerando el 10% de plazas
que se reservan para la incorporación
tardía de alumnado), “supone masificar las aulas, impidiendo la atención
EMPRESAS
ACCION SINDICAL
TRABAJADORES_2.0 / UGT DE NAVARRA
La FETE-UGT exige que no se apliquen
en Navarra los recortes educativos del PP
P. MENDIGORRÍA
País de
escopeteros
abril de 1931, día
E Lde14ladeproclamación
de la II
República, Alfonso XIII acudió a
su último Consejo de Ministros
atenazado por las irresistibles
presiones políticas que buscaban
su renuncia al trono y
angustiado por la salud de su
hijo Alfonso, víctima de un
aparatoso accidente mientras
cazaba avutardas desde un
aeroplano. Y es que la relación
de los españoles con la
escopeta, empezando por la
larga y torpe saga de los
Borbones, es una historia de
amor-odio.
Sin abandonar a la Familia Real,
en poco más de una semana, el
Rey abuelo, con trágicos
antecedentes en asuntos de
armas de fuego, y su nieto más
borbónico, Felipe Juan Froilán de
Todos los Santos, han sufrido
sendos accidentes en los que la
escopeta ha estado en el origen
de la desgracia. Y bajando al
pueblo llano, en fechas también
recientes, una pelota de goma
salida de la escopeta de un
ertzaina reventó la cabeza de un
seguidor del Atletic Club, en lo
que constituye un hecho
incomprensible e inaceptable a
estas alturas del siglo XXI. País
de escopeteros en el que las
armas lo mismo protagonizan, a
veces para mal, el ocio y el
jolgorio que la represión policial.
Habrá que andar con cuidado,
porque incrementar la represión,
en este caso judicial, es otra de
las ocurrencias del actual
Gobierno para frenar la
contestación social a su política
de agresiones neoliberales
contra los derechos de los
ciudadanos. Quieren criminalizar
a quienes nos oponemos,
incluso mediante la resistencia
pasiva, a sus políticas, esas sí,
criminales. Amenazan con años
de cárcel a quien convoque, a
través de medios electrónicos,
concentraciones o
manifestaciones que puedan
acabar en desórdenes a cargo de
incontrolados. Como si nos
correspondiera a quienes
ejercemos el derecho
democrático de manifestación
controlar lo incontrolable. En fin,
que frente a la protesta justa y
justificada, palo y tentetieso. Lo
dicho, país de escopeteros.