DE BOLETíN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO

BOLETíN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 47
Martes 24 de febrero de 2009
111.
Sec.1I1. Pág. 19226
OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO EINMIGRACiÓN
3082
Resolución de 5 de febrero de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publica el Convenio colectivo nacional de prensa no diaria.
Visto el texto del Convenio Colectivo Nacional de prensa no diaria, (Código de Convenio
n 9910555), que fue suscrito con fecha 27 de noviembre de 2008, de una parte por las
asociaciones empresariales ARI y AEEPP en representación de las empresas del sector, y
de otra por los sindicatos CC.OO y UGT en representación de los trabajadores del sector,
y de conformidad con lo dispuesto en el articulo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto
legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del
Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre
registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo,
resuelve:
Primero. Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en el correspondiente
Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo. Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» .
Madrid , 5 de febrero de 2009 .-EI Director General de Trabajo, José Luis Villar
Rodríguez .
CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE PRENSA NO DIARIA
CAPíTULO I
Ámbito y vigencia
Artículo 1. Ámbito funcional.
El presente Convenio Colectivo regula las relaciones de trabajo en Empresas de
Prensa no Diaria.
A efectos de aplicación de este Convenio, se entiende por prensa no diaria todas las
Empresas que editan publicaciones de aparición periódica no diaria de información general,
actualidad o especializadas.
Articulo 2. Ámbito personal.
Se regirán por el presente Convenio todos los trabajadores que presten servicios en
las Empresas definidas por el Articulo 1, cualquiera que sean las funciones que realicen .
Quedan expresamente excluidos:
a) Consejeros y personal de Alta Dirección .
b) Profesionales liberales vinculados por contratos civiles de prestación de
servicios.
c) los corresponsales o colabora dores que tengan form alizado un contrato civil.
d) los colaboradore s a la pieza, independientemente (de) que mantengan una
relación continua.
Articulo 3. Ámbito normativo.
Todas las materias que son objeto de regulación del presente Convenio Colectivo
sustituyen y derogan a las pactadas con anterioridad, sin perjuicio de los derechos
consolidados.
BOLETíN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 47
Martes 24 de febrero de 2009
Seco 111. Pág. 19230
En todo caso el tutor deberá tener una formación o cualificación de dos categorias
superiores a la exigible para ejercer la profesión objeto de aprendizaje.
la formación teórica deberá alternarse con el trabajo y no podrá acumularse ni al final
del contrato ni en el segundo periodo del mismo.
Articulo 17.
Contratos en prácticas.
Quienes estuviesen en posesión de una titulación universitaria o de formación
profesional podrán concertar contrato de trabajo en prácticas a fin de perfeccionar sus
conocimientos y adecuarlos al nivel de estudios cursados.
El contrato de trabajo en prácticas se formalizará siempre por escrito y expresará la
titulación del trabajador, condiciones de trabajo, duración y objeto de las prácticas.
la duración del contrato no será superior a dos años ni inferior a seis meses . A la
finalización del contrato en prácticas, la Empresa expedirá un Certificado en el que conste
la duración del mismo, caracteristicas de las prácticas efectuadas , asi como el grado
alcanzado.
la retribución del trabajador en prácticas será del 85% y 95% , para el primer y segundo
año de prácticas del salario establecido en el Convenio Colectivo para el grupo y nivel que
corresponda al puesto de trabajo desempeñado.
Articulo 18.
Estudiantes becarios.
las prácticas que realicen los estudiantes que deseen ampliar sus conocimientos en
un medio no podrán exceder de cinco meses. Se realizarán en periodo lectivo, con un
máximo de dedicación de cinco horas diarias, excluyéndose los horarios nocturnos , fines
de semana , festivos y periodo de vacaciones.
Nunca podrá haber más del diez por ciento de la plantilla fija del medio.
los estudiantes becarios deberán cobrar, como minimo, el transporte y las comidas,
además de cualquier gasto que genere su tarea en beneficio de la empresa.
Articulo 19.
Contratos a tiempo parcial.
los trabajadores con contratos a tiempo parcial gozarán de los mismos derechos y
condiciones que los de los trabajadores a tiempo completo. El salario será proporcional a
las horas trabajadas.
la cobertura de vacantes a tiempo parcial se regirá por las mismas normas que los
contratos a tiempo completo.
Articulo 20 . Periodos de prueba.
Podrá concertarse por escrito un periodo de prueba que, en ningún caso, podrá
exceder de seis meses para los Técn icos Titulados , ni de dos meses para los demás
trabajadores, excepto para los no cualificados, en cuyo caso la duración máxima será de
quince dias . Durante el periodo de prueba, el trabajador tendrá los derechos y obligaciones
inherentes a su puesto de trabajo y categoria profesional. la resolución de la relación
laboral podrá producirse a instancias de cualquiera de las partes en este periodo . El
periodo de prueba será computable a efectos de antigüedad.
El periodo de prueba quedará suspendido en caso de enfermedad o accidente del
trabajador.
CAPíTULO IV
Movilidad geográfica y funcional
Articulo 21 .
Traslados, cambios de puesto de trabajo y permutas.
Cuando, por necesidades económicas , técnicas, organizativas o de producción
debidamente justificadas , las Empresas pretendan el traslado de un trabajador, un grupo
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 88
Miércoles 13 de abril de 2011
Sec. III. Pág. 38208
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN
6685
Resolución de 29 de marzo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publican las tablas salariales correspondientes al año 2010
del Convenio colectivo marco del sector de prensa no diaria.
Visto el texto de las tablas salariales correspondientes al año 2010 del Convenio colectivo
marco del sector de prensa no diaria (Código de Convenio número 99010555011996) que
fue suscrito con fecha 21 de febrero de 2011 por la Comisión Paritaria del Convenio de la que
forman parte las Asociaciones Empresariales A.R.I. y A.E.E.P.P. en representación de las
empresas del sector, y las organizaciones sindicales CC.OO. y UGT en representación de
los trabajadores del mismo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2
y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28
de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero. Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente
Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de
medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo. Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 29 de marzo de 2011.–El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.
REVISIÓN TABLAS SALARIALES Y CÁLCULO DE ATRASOS AÑO 2010
ANEXO I
Tablas salariales año 2010
Grupo
profesional
Nivel
salarial
Base de
cálculo
Salario
base
Plus de
libre dispos.
Hora
extra
Plus
transporte
Atrasos
mes
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1.792,30
1.629,36
1.473,91
1.352,05
1.187,15
1.126,87
1.090,94
1.011,77
  842,24
1.846,07
1.678,24
1.518,13
1.392,61
1.222,76
1.160,67
1.123,67
1.042,12
  867,50
81,48
74,07
65,00
57,69
48,26
21,30
19,37
17,52
16,07
14,11
13,39
12,97
12,03
10,01
59,20
59,20
59,20
59,20
59,20
59,20
59,20
59,20
59,20
35,85
32,59
29,48
27,04
23,74
22,54
21,82
20,24
16,84
2
3
4
5
6
48,26
32,32
cve: BOE-A-2011-6685
Tabla salarial mensual
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 88
Miércoles 13 de abril de 2011
Sec. III. Pág. 38209
Tabla salarial anual
Grupo
profesional
Nivel
salarial
Base de
cálculo
Salario
base
Plus de
libre dispos.
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
26.884,46
24.440,40
22.108,71
20.280,78
17.807,23
16.903,01
16.364,14
15.176,52
12.633,53
27.690,99
25.173,61
22.771,97
20.889,20
18.341,44
17.410,11
16.855,06
15.631,82
13.012,53
977,76
888,84
780,00
692,28
579,12
2
3
4
5
6
Plus transporte
Atrasos
año 2010
651,20
651,20
651,20
651,20
651,20
651,20
651,20
651,20
651,20
537,69
488,81
442,17
405,62
356,14
338,06
327,28
303,53
252,67
579,12
387,84
Artículo 34. Plus de titularidad.
Todos los redactores titulados percibirán un plus por importe de 588,72 euros anuales
ó 49,06 euros mensuales.
Artículo 36. Plus Transporte.
El Plus transporte queda fijado en los importes siguientes:
Euros
Año 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Mes
Año
59,20
651,20
Artículo 37. Desgaste material.
Euros mensuales
Año 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
79,20
Articulo 44. Gratificaciones.
Euros
Matrimonio
Natalidad
251,00
335,00
Año 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Artículo 45. Dietas.
Euros
Extranjero
Comida
Vehículo/km
89,00
176,00
20,50
0,31
cve: BOE-A-2011-6685
Año 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . España
http://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 190
Martes 9 de agosto de 2011
Sec. III. Pág. 90722
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN
13652
Resolución de 22 de julio de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publican las tablas salariales para el año 2011 del convenio
colectivo marco del sector de prensa no diaria.
Visto el texto de las tablas salariales para el año 2011 del Convenio colectivo marco
del sector de Prensa no Diaria (Código de Convenio n.º: 99010555011996), suscrito con
fecha 22 de junio de 2011, por la Comisión Paritaria del citado Convenio, de la que forman
parte las Asociaciones Empresariales ARI y AEEPP, en representación de las empresas
del sector, y de otra, las Organizaciones Sindicales de CC.OO. y de UGT, en
representación de los trabajadores del mismo, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real
Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos
colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial del Convenio colectivo en el
correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación
a la Comisión Paritaria.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 22 de julio de 2011.–El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.
ACTA
CC.CC.:
Juan Martínez García.
M.ª Teresa Sánchez Martín
U.G.T.:
Paloma Cotelo Suils.
A.E.E.P.P.:
A.R.I.:
Carlos Camacho Paredes.
En Madrid a veintidós de junio de dos mil once, siendo las 16,30 horas, se reúnen los
componentes de la Comisión Deliberante del Convenio colectivo de Prensa no Diaria,
cuyos nombres se relacionan al margen, para tratar la revisión salarial para el año 2011.
cve: BOE-A-2011-13652
Carlos González López.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 190
Martes 9 de agosto de 2011
Sec. III. Pág. 90723
De conformidad con la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia
Nacional, el pasado día 6 de mayo de 2011, que no fue notificada el siguiente 12, en el
Conflicto Colectivo planteado por U.G.T. y CC.OO., se procede a incrementar las tablas
salariales en un 1% sobre los salarios del año 2010, con efectos de 1 de enero de 2011.
Se adjuntan al presente acta las tablas revisadas para el año 2011, sin perjuicio de la
revisión que proceda si a 31 de diciembre del presente año el I.P.C. resultante superase
el 1%.
No habiendo más asuntos que tratar se da por finalizada la reunión a las 17,00 horas
del día indicado en el encabezamiento y en prueba de conformidad con lo tratado se firma
el presente acta por quintuplicado a un solo efecto, y se acuerda remitirla a la Dirección
General de Trabajo para su registro y posterior publicación en el «BOE».
Revisión tablas salariales - Año 2011
ANEXO I
Tablas salariales - Año 2011
Tabla salarial mensual
Grupo
Nivel salarial
Base de cálculo
Salario base
1
1
1.846,07
1.864,53
2
1.678,24
3
Plus de libre
dispos.
Hora extra
Plus transporte
81,48
21,52
62,15
1.695,02
74,07
19,56
62,15
1.518,13
1.533,31
65,00
17,69
62,15
4
1.392,61
1.406,54
57,69
16,23
62,15
5
1.222,76
1.234,99
48,26
14,25
62,15
6
1.160,67
1.172,28
13,53
62,15
4
7
1.123,67
1.134,91
48,26
13,10
62,15
5
8
1.042,12
1.052,54
32,32
12,15
62,15
6
9
867,50
876,18
10,11
62,15
2
3
Tabla salarial anual
Nivel salarial
Salario base
Salario base
Plus de libre dispos.
Plus transporte
1
1
27.690,99
27.967,90
977,76
683,65
2
25.173,61
25.425,35
888,84
683,65
3
22.771,97
22.999,69
780,00
683,65
4
20.889,20
21.098,09
692,28
683,65
5
18.341,44
18.524,86
579,12
683,65
6
17.410,11
17.584,21
4
7
16.855,06
17.023,61
579,12
683,65
5
8
15.631,82
15.788,14
387,84
683,65
6
9
13.012,53
13.142,66
2
3
683,65
683,65
cve: BOE-A-2011-13652
Grupo profesional
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 190
Martes 9 de agosto de 2011
Sec. III. Pág. 90724
Artículo 34. Plus de titularidad.
Todos los redactores titulados percibirán un plus por importe de 588,72 euros anuales o
49,06 euros mensuales.
Artículo 36. Plus transporte.
El plus transporte queda fijado en los importes siguientes:
Año 2011. Mes: 62,15 euros. Año: 683,65 euros.
Artículo 37. Desgaste material.
Año 2011. 83,15 euros mensuales.
Artículo 44. Gratificaciones.
Año 2011. Matrimonio: 264,00 euros. Natalidad: 351,00 euros.
Artículo 45. Dietas.
cve: BOE-A-2011-13652
Año 2011. España: 93,00 euros. Extranjero: 185, 00 euros. Comida: 21,50 euros.
Vehículo/km. 0,32 euros.
http://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 7
Lunes 9 de enero de 2012
Sec. III. Pág. 1198
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
334
Resolución de 22 de diciembre de 2011, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica el acuerdo de prórroga del Convenio colectivo
nacional de prensa no diaria.
Visto el texto del acta de fecha 30 de noviembre de 2011 donde se recoge el acuerdo
de prórroga del Convenio colectivo nacional de prensa no diaria (código de Convenio
n.º 99010555011996), que fue suscrito, de una parte, por las Asociaciones empresariales
ARI y AEEPP, en representación de las empresas del sector, y, de otra, por las
Organizaciones Sindicales FES-UGT y FSC-CC.OO., en representación de los
trabajadores del mismo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2
y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real
Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de
mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado Acuerdo en el correspondiente Registro de convenios
y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de
este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 22 de diciembre de 2011.–El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.
Acuerdo de prórroga del Convenio colectivo nacional de prensa no diaria
Reunidas las organizaciones empresariales representativas y firmantes del Convenio
colectivo estatal de la prensa no diaria, ARI y AEEPP, y las organizaciones sindicales
representativas y firmantes del convenio colectivo estatal de la prensa no diaria, FeSUGT y FSC-CC.OO., y en atención a la difícil situación que está pasando el sector y con
el objetivo de proteger al máximo el empleo en el mismo, acuerdan prorrogar durante 2012
la vigencia del convenio colectivo estatal de prensa no diaria en todo su contenido, salvo
las particularidades en materia salarial que se desarrollan en los apartados siguientes.
En virtud de ello, el acuerdo de prórroga del convenio colectivo que establecen las
partes firmantes contempla, de este modo, que las tablas salariales de 2012 sean las
mismas que las correspondientes al ejercicio 2011, firmadas el 22 de junio de 2011, y
debidamente actualizadas con el IPC real de 2011, y que se firmarán en cuanto se
conozca oficialmente el IPC real de 2011.
Por lo que respecta al ejercicio de 2013, en este momento se establece que las tablas
salariales, salario base, para aquellos trabajadores que acrediten niveles salariales
iguales o inferiores a 20.000 euros brutos anuales, se actualizarán en el incremento
equivalente al IPC real de 2012, todo ello sin perjuicio del acuerdo salarial que la
negociación del convenio colectivo estatal para el año 2013 establezca finalmente. No
obstante, las empresas afectadas por el convenio colectivo estatal que se encuentren en
las situaciones descritas en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, podrán
cve: BOE-A-2012-334
Madrid, 30 de noviembre de 2011.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 63
Miércoles 14 de marzo de 2012
Sec. III. Pág. 23662
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
3659
Resolución de 27 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por
la que se registra y publica las tablas salariales del Convenio colectivo de
prensa no diaria.
Visto el texto de las tablas salariales del Convenio colectivo de Prensa no Diaria
(Código de Convenio n.º: 99010555011996) que fue suscrito con fecha 6 de febrero de
2012 de una parte por las Asociaciones empresariales A.E.E.P.P. y ARI en representación
de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales CC.OO. y U.G.T.
en representación de los trabajadores del mismo, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido
aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto
713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos
de trabajo,
Esta Dirección General de Empleo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada Revisión Salarial en el correspondiente Registro de
convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios
electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 27 de febrero de 2012.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio
Thibault Aranda.
REVISIÓN 31/12/2011
Tablas salariales-Año 2011
ANEXO I
Tablas salariales-Año 2011/2012
Grupo
profesional
Nivel
salarial
Base de
cálculo*
Salario base
Plus de libre
disposición
Hora extra
Plus transporte
1
1
1.864,53
1.890,37
81,48
21,81
62,15
2
1.695,02
1.718,52
74,07
19,83
62,15
3
1.533,31
1.554,57
65,00
17,94
62,15
4
1.406,54
1.426,04
57,69
16,46
62,15
5
1.234,99
1.252,11
48,26
14,45
62,15
6
1.172,28
1.188,53
13,71
62,15
7
1.134,91
1.150,64
13,28
62,15
2
3
4
48,26
cve: BOE-A-2012-3659
Tabla salarial mensual
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 63
Miércoles 14 de marzo de 2012
Sec. III. Pág. 23663
Grupo
profesional
Nivel
salarial
Base de
cálculo*
Salario base
Plus de libre
disposición
Hora extra
Plus transporte
5
8
1.052,54
1.067,13
32,32
12,32
62,15
6
9
876,18
888,32
10,25
62,15
* Base de cálculo. Tablas salariales firmadas en junio de 2011.
Tabla salarial anual
Grupo
profesional
Nivel salarial
Base de cálculo*
Salario base
Plus de libre
disposición
Plus transporte
1
1
27.967,90
28.355,57
977,76
683,65
2
25.425,35
25.777,78
888,84
683,65
3
22.999,69
23.318,50
780,00
683,65
4
21.098,09
21.390,54
692,28
683,65
5
18.524,86
18.781,64
579,12
683,65
6
17.584,21
17.827,95
4
7
17.023,61
17.259,59
579,12
683,65
5
8
15.788,14
16.006,98
387,84
683,65
6
9
13.142,66
13.324,83
2
3
683,65
683,65
* Base de cálculo. Tablas salariales firmadas en junio de 2011.
Artículo 34. Plus de titularidad.
Todos los redactores titulados percibirán un plan por importe de 588,72 euros anuales
o 49,06 euros mensuales.
Artículo 36. Plus transporte.
El Plus transporte queda fijado en los importes siguientes:
Año 2011/2012: Mes: 62,15 euros. Año: 683,65 euros.
Artículo 37. Desgaste material.
Año 2011/2012: 83,15 euros mensuales.
Artículo 44. Gratificaciones.
Año 2011/2012: Matrimonio: 264,00 euros. Natalidad: 351,00 euros.
Artículo 45. Dietas.
cve: BOE-A-2012-3659
Año 2011/2012: España: 93,00 euros. Extranjero: 185,00 euros. Comida: 21,50 euros.
Vehículo/km: 0,32 euros.
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Núm. 7
Lunes 9 de enero de 2012
Sec. III. Pág. 1199
cve: BOE-A-2012-334
acogerse a lo que ese mismo artículo del Estatuto de los Trabajadores dispone para la
inaplicación de la revisión salarial.
Asimismo, sigue siendo de aplicación el artículo 9 del Convenio colectivo estatal de
prensa no diaria.
Expresamente se acuerda que antes del 30 de noviembre de 2012 se celebrará una
reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, compuesta por las
organizaciones empresariales y sindicales firmantes del Convenio colectivo estatal, para
valorar la situación del sector y de sus empresas, y decidir o no, la denuncia del convenio
y el consiguiente inicio de la negociación del convenio en 2013.–Por FSC-CC.OO., firma.–
Por ARI, firma.–Por FeS-UGT, firma.–Por AEEPP, firma.
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