ADMINISTRACIÓN LA EMPRESA CONCEPTO Definición económica

ADMINISTRACIÓN
LA EMPRESA
CONCEPTO
• Definición económica: conjunto ordenado de factores de producción (recursos naturales, trabajo y
capital) dirigidos y organizados por el empresario para producir bienes y servicios.
• Definición jurídica: el derecho centra su estudio en el empresario como sujeto organizador regulando
la constitución y posterior desarrollo de la actividad mediante normas jurídicas.
• Definición social: satisface necesidades humanas al generar bienes y servicios, y lugares de trabajo.
ELEMENTOS
• Factor humano:
• Empresario: persona física o jurídica (sociedad), publica (capital aportado por el Estado) o privada,
que dirige el proceso económico, organiza los factores de producción y asume el riesgo empresarial.
• Trabajadores: son las personas físicas que prestan su servicio a la empresa a cambio de una
remuneración
• Patrimonio: esta formado por el conjunto de bienes, derechos y obligaciones.
• La organización: dependen de un doble sistema organizativo interior y exterior.
• Interior: forma de organización empresarial (organigrama).
• Exterior: Dependencia con proveedores, clientes y organismos públicos.
• El fin: máximo beneficio. Reducción de costes.
CLASIFICACIÓN:
• Según el sector económico:
♦ Primarias: son empresas extractoras, es decir, obtienen sus productos directamente de la
naturaleza.
♦ Secundarias: agrupan todas las actividades de fabricación.
♦ Terciarias: son básicamente las que producen servicios.
• Según su finalidad:
♦ Lucrativas: persiguen un máximo beneficio.
♦ No lucrativas: su objetivo es fomentar actividades de tipo social o cultural.
• Según su tamaño:
♦ Pequeñas
♦ Medianas
♦ Grandes
* Según la Unión Europea se considera Pymes aquellas empresas que tengan menos de 250
empleados y que el volumen de negocio inferior a 6.400 millones de pesetas.
• Según la actividad:
♦ Productivas: transforman diferentes bienes a través de un proceso febril.
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♦ Comerciales: centran su actividad en la venta de bienes que adquieran de otras empresas.
♦ Servicios: comercializan servicios.
• Según la procedencia del capital:
♦ Privadas: la inversión es realizada por particulares.
♦ Publicas: la inversión es realizada por el Estado.
♦ Mixtas: hay capital publico y privado
• Según la forma jurídica:
♦ Individual: su titular es persona física.
♦ Social: su titular es persona jurídica.
FACTORES EXTERNOS DE LA EMPRESA:
• Tecnológicos.
• Políticos
• Sociales
• Laborales
• Económicos
EL EMPRESARIO INDIVIDUAL Y SOCIAL
EMPRESARIO:
• Definición: persona física o jurídica que teniendo capacidad legal para ejercer el comercio se dedica
habitualmente.
• Tipos:
♦ Empresario individual: persona física que teniendo capacidad legal para ejercer el comercio
que ejerce habitualmente y en su propio nombre la actividad comercial.
El código de comercio dice que tendrán capacidad de obrar los mayores de edad que tengan la
libre disposición de sus bienes.
El código de comercio excluye de determinadas actividades a diversas personas publicas
como jueces.
Características:
◊ La titularidad de la empresa recae en una persona física.
◊ La responsabilidad del empresario es ilimitada.
◊ Habrán de tributar a través del IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas
Físicas) y podrán optar por el régimen de estimación directa o estimación objetiva, y
dentro de esta ultima por coeficientes o módulos.
Tramites jurídicos:
◊ Desde el punto de vista mercantil: no esta obligado a llevar a cabo ningún tramite,
pero si puede inscribirse en el registro mercantil.
◊ Desde el punto de vista administrativo, fiscal y laboral si que se le pide:
⋅ Darse de alta de la declaración censal (F)
⋅ Darse de alta del I.A.E. (F)
⋅ Inscribir la empresa en la Seguridad Social (L)
⋅ Darse de alta en el régimen de autónomo (L)
Responsabilidad:
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◊ Responde del cumplimiento de sus obligaciones con todo su patrimonio personal.
♦ Sociedad mercantil: contrato de compañía por el cual dos o más personas ponen en común
bienes o trabajo para obtener un lucro, para que sean sociedad mercantil se habrán de
constituir de acuerdo con las leyes mercantiles.
Actualmente se regulan las Sociedades Anónimas y las Sociedades Limitadas unipersonales.
Clasificación:
◊ Personalistas: se tienen en cuenta las cualidades personales del socio. La
responsabilidad es ilimitada, los socios tienen derecho a trabajar.
⋅ Colectiva: dedicada con nombre y bajo principio de responsabilidad ilimitada
y solidaria de los socios a la explotación de una industria mercantil.
• Características:
♦ Denominación: su nombre será el nombre de uno de los
socios y compañía ( y CIA)
♦ No tiene mínimo de capital
♦ Puede haber socios que solo aporten trabajo, que no aporten
capital. Se denominan socios industriales
• Administración de la Sociedad Colectiva:
♦ Los administradores son las personas que gestionan y
representan la empresa.
♦ Se puede nombrar a un solo administrador o varios. Cuando
sean varios pueden actuar mancomunadamente y esto
significa que cada acta requerirá el consentimiento de todos,
o solidariamente.
⋅ Comanditaria:
• Simple: Es aquella sociedad que funcionando bajo una Razón Social
esta formada por una pluralidad de socios, unos denominados
colectivos que responden subsidiaria, solidaria e ilimitadamente y
otros denominados comanditarios que responden limitadamente, es
decir, su responsabilidad esta limitada a la cantidad de sus
aportaciones.
• Por acciones:
◊ Capitalistas: solo tiene en cuenta el capital
⋅ Sociedad Anónima:
• Es una sociedad mercantil que puede estar constituida por uno o más
socios, personas físicas o jurídicas, que aporten un capital mínimo de
10.000.000 Pts. (60101,21 €) dividido en acciones nominativas o al
portador.
• Los socios no responden personalmente de las deudas sociales.
• Requisitos de constitución:
♦ Escritura publica
♦ Inscripción en el registro mercantil:
◊ Certificación negativa
◊ Pago del impuesto de actos jurídicos documentados
• Se pueden formar de manera:
♦ Simultanea: todo el capital se suscribe en el momento de la
escritura y desembolsado un 25%.
♦ Sucesiva: se desembolsa a través de promotores que buscan
suscriptores a través de un programa funcional que se habrá
de aprobar por la comisión nacional del mercado de valores
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• Acciones: están representadas mediante títulos o anotaciones en
cuenta que reflejan el numero de acciones que tenga el titular.
♦ Valor nominal: valor que se otorga a cada acción.
♦ Valor de cotización: valor del mercado y depende de la
oferta y la demanda.
♦ Valor teórico: valor que se habría e conseguir en el mercado
según criterios objetivos.
♦ Tipos:
◊ Acciones nominativos: consta el nombre del titular.
◊ Acciones al portador: pertenece a quien tenga el
titulo.
♦ El accionista tiene derecho al voto y a los beneficios y
derecho al porcentaje del patrimonio resultante en caso de
liquidación. Tiene derecho a recibir toda la información.
Derecho a impugnar acuerdos sociales cuando fueran
contrarios a la ley o a los estatutos.
• Órganos de la Sociedad Anónima:
♦ Junta General de accionistas: reunión de socios de una
sociedad anónima debidamente convocada para decidir por
mayoría de votos las cuestiones principales de la comisión.
◊ Ha de ser convocada 15 días antes de su celebración
mediante anuncio publicitario en uno de los
periódicos de mayor tirada de la provincia y en el
Boletín Oficial del Registro Mercantil. Se hará
constar la fecha, el lugar y el orden del día. Se puede
exigir un mínimo de acciones para asistir a la junta
♦ Administradores: son los que representan y gestionan la
sociedad. Pueden estar formados por una única o varias
personas igual que la sociedad limitada. Si actúan
mancomunadamente han de formar un consejo de
administración. El nombramiento del administrador ha de ser
inscrito en el registro mercantil.
♦ Auditores de cuentas: la ley de sociedades anónimas exigen
que las cuentas anuales sean revisadas por auditores de
cuentas para garantizar a los accionistas la buena
administración de los administradores. No habrán de auditar
las pequeñas y medianas empresas (aquellas que no superen
los 50 trabajadores y que no superen un volumen de negocio
de 690 millones)
⋅ Sociedad Limitada:
• Es una de las sociedades más utilizada por las pequeñas y medianas
empresas.
• Es una sociedad mercantil constituida por uno o más socios (personas
física o jurídicas) que aportan 500.000 Pts. (3005,06 €) y que este
capital esta dividido en participaciones sociales, indivisibles y
acumulables.
• Los socios no responden personalmente de las deudas sociales.
• A partir de 1995 pueden ser unipersonales
• La constitución ha de ser fundación simultanea:
♦ Los socios formadores han de suscribir todo el capital en el
momento de constitución de la sociedad y de la escritura
publica.
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♦ El capital ha de estar totalmente suscrito y desembolsado
desde el inicio de la sociedad.
• Las participaciones no puedes ser representadas por títulos ni por
anotaciones en cuenta, están reconocidas en la escritura y en un libro
registro de socios. No pueden cotizar en bolsa. La transmisión si no
hay disposición en contra es libre entre los socios y familiares, pero
si se quiere vender se ha de seguir un proceso legal.
• Órganos de la Sociedad Limitada:
♦ Junta de Socios: es el órgano supremo de la sociedad. Es
donde se forma la voluntad social a través del voto que es
proporcional al capital aportado. Censura la gestión social,
nombrar o destruir a los administradores forma de gestionar
resultados, modificar estatutos.
♦ Administradores: pueden ser único o varios, cuando sean
varios y tomen decisiones mancomunadamente habrán de
formar el consejo de administración.
• Ventajas:
♦ Responsabilidad limitada de los socios
♦ Normativa más flexible que la Sociedad Anónima
⋅ Cooperativas:
Requisitos para constituir una Sociedad Mercantil:
◊ Escritura publica, donde constaría Nombre de socio, Razón Social (equivalente del
domicilio), capital aportado por cada socio, duración.
◊ Inscripción en el registro mercantil: previamente solicitaremos certificación
negativa (que coincide con otro nombre), y se tendría que pagar el impuesto de actos
documentados (1% del capital)
TRAMITES ADMINISTRATIVOS Y FISCALES PARA INICIAR UNA SOCIEDAD
• Tramites administrativos:
• Legalización de libros oficiales
• Tipos de libros:
• Libro diario
• Libro de inventarios y cuentas anuales
• Libro de actas (donde constan los acuerdos de las reuniones oficiales)
• Libro de acciones nominativas de las Sociedades Anónimas (donde constan las acciones nominativas y los
socios)
• Libro de registro de socios de las Sociedades Limitadas
• Dos modalidades de legalización:
• Libros pre−legalizados.
• Libros mecanizados (una vez se han realizado las anotaciones y asentamientos por vía informática serán
presentados para la legalización cuatro meses)
• Solicitud de licencia de apertura de actividades e instalaciones. Clasificación:
• Inocuas: no ocasionan molestias a los vecinos.
• Cualificadas: ocasionan molestias a los vecinos.
• Solicitud de licencia de obras al ayuntamiento. Tipos
• Para obras menores: no afecta ni estructura ni distribución.
• Procedimiento abreviado: no se necesita un proyecto técnico.
• Procedimiento normal: hace falta un proyecto dirigido por un técnico para acondicionar el local.
• Otros tramites administrativos:
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• Registro de la propiedad industrial.
• Marcas (distintivos)
• Patentes (invenciones)
• Hay actividades que tendrán que realizar más tramites administrativos:
• Cafeterías, licencia de turismo
• Agencias de viajes, licencia de turismo
• ...
• Tramites fiscales:
• Declaración censal de inicio / cese / modificación se formulara con el modelo 036 o 037.
• Se realiza para solicitar un CIF
• Se hace constar el tipo de IVA al que estaremos sometidos
• Se hace constar si el empresario tributara por IRPF o por impuesto de sociedades.
• Juntamente se tramitara el I.A.E (Impuesto de Actividades Económicas)
• Reúne una serie de impuestos desde 1992
• Tributo de naturaleza directa y municipal / estatal
• Graba: el mero ejercicio de una actividad
• Esta obligado a pagarlo el ejercicio de actividades empresariales, artísticas o profesionales.
• Se tiene en cuenta el tamaño del local.
• Excepciones:
• El estado, la Seguridad Social, los demás organismos públicos y la cruz roja.
• Centros de enseñanza publica y privados concertados.
• Actividades relacionadas con disminuidos físicos y psíquicos.
• Cuota tributaria: (Cantidad a pagar)
• No se calcula a través de la cuantificación de la base imponible, sino que se ha de acudir a una tabla
de tarifas.
• Las tarifas constituyen un instrumento básico para la aplicación de este impuesto, son una descripción
de las diferentes actividades económicas y están agrupadas en:
• Empresariales, mineras, industriales, comerciales y de servicios.
• Profesionales
• Artísticas
• A cada actividad se le asigna un código o epígrafe que señala una cuota expresa (fija según actividad),
en algunos casos se señalan unos elementos tributarios (Kw., trabajadores) más la cuantificación o
valoración de la superficie del local en la que se ha de tener en cuenta la reducción de los metros
cuadrados destinados a jardines, almacén,... y restar un 5% destinados a escaleras, ascensores, ...
• Una vez obtenida la computable se multiplica por el precio del metro cuadrado según actividad y
municipio. Con esto obtenemos el valor del local al cual se aplican los coeficientes correctores.
• La cuota se obtendrá de sumar la cuota del epígrafe más la valoración del local.
• IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido)
• Es una obligación fiscal del empresario
• Es un tributo de naturaleza indirecta que recae sobre el consumo y graba las siguientes operaciones:
• Entrega de bienes y prestaciones de servicio efectuadas por empresarios y profesionales.
• Adquisiciones intracomunitarias y las importaciones de bienes.
• El ámbito de aplicación de IVA es la Península y las Baleares.
• Base imponible. Se aplica sobre:
• Entrega de bienes
• Prestaciones de servicios
• Adquisiciones intracomunitarias
• Importaciones de bienes
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• Tipos de grabamiento:
• General: 16%
• Reducido: 7%
• Muy reducido: 4%
• ¿Como opera el IVA?
• En cada operación, los empresarios y profesionales repercutirán el IVA en la factura que emitan a sus
clientes, por otra parte habrán pagado IVA en las compras a sus proveedores.
• Periódicamente presentaran a Hacienda declaraciones / liquidaciones del conjunto de operaciones que
hayan realizado dentro del periodo liquidatorio.
• Si el IVA cobrado es superior al que ha pagado el resultado será IVA a ingresar, si fuera al contrario
el resultado seria IVA a devolver.
• Excepciones:
• Prestaciones sanitarias
• Educación
• Actividades deportivas
• Entidades sin fin de lucro
• Loterías
• Venta de terrenos rústicos
• Venta de propiedades de segunda mano
• Alquileres de viviendas
• Operaciones financieras
• Operaciones de seguros
• Derechos de autor
• Servicios públicos postales.
• IVA no deducible
• IVA de compras de alimentos, tabacos y bebidas
• Gastos de hoteles, espectáculos, restaurantes
• Compras de joyas, obras de arte
• Regalos a clientes
• Coches no dedicados a transporte
• Regla de PRORRATA
♦ Esta regla se aplica a sujetos pasivos que realicen simultáneamente dos tipos de actividades,
unas que soporten IVA y otras que NO.
♦ Para cuantificar el IVA deducible se calcula un porcentaje que representa la proporción que
guardan las operaciones con derecho a deducción respecto del total de operaciones realizadas
al año.
♦ Régimen especial del RECARGO DE EQUIVALENCIA
♦ Se aplica a los empresarios minoristas que sean personas físicas que no habrán de presentar
declaraciones / liquidaciones de IVA a Hacienda.
♦ El minorista repercutirá el IVA en las facturas a sus clientes, por otro lado habrán de facturar
al minorista el IVA + el RECARGO DE EQUIVALENCIA y estos serán los encargados de
presentar las declaraciones / liquidaciones a hacienda
♦ Tipos impositivos del RECARGO DE EQUIVALENCIA
♦ 16% ! 4% de RECARGO
♦ 7% ! 1% de RECARGO
♦ 4% ! 0'5% de RECARGO
Tramites laborales
◊ Todo empresario que abra un centro de trabajo lo tendrá que comunicar a la autoridad
laboral (Tesorería de la Seguridad Social) y ponerlo en conocimiento de la inspección
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de trabajo a fin de que esta pueda comprobar si se cumple la normativa laboral y la de
seguridad e higiene.
◊ La comunicación de apertura se realizara dentro de los 30 días siguientes a su
apertura
◊ La inscripción de la empresa a la Seguridad Social es un tramite previo a la apertura.
La solicitud se hará con un modelo oficial, se hará constar la entidad elegida por el
empresario (INSS o mutua) para cubrir las contingencias en accidente laboral o
enfermedades laborales
♦ Afiliación y alta del empresario a la Seguridad Social
◊ Si el empresario es persona física se habrá de dar de alta en el régimen especial
autónomo.
◊ Si es empresario persona jurídica solo se ha de dar de alta si hay una prestación de
servicios por cuenta ajena. Podrán estar en el régimen general o especial.
♦ Libro de visitas
◊ Es necesario para todas las empresas
◊ Este libro esta a disposición de la inspección de trabajo.
◊ Los empresarios habrán de mantener el libro durante cinco años después de la ultima
inspección
♦ Libro de matricula
◊ Los empresarios habrán de llevar actualizado el libro de matricula en cada local en el
que esta inscritos los trabajadores del local
♦ Calendario laboral
◊ Se ha de colocar en un lugar visible
◊ Constaran los horarios, los días festivos,...
Documentos relacionados con la compra venta
♦ Factura
◊ La factura es un documento que acredita legalmente una operación de compra−venta,
se relacionan los artículos, el precio unitario y el precio total.
◊ Si hay descuento se aplica solo sobre el producto principal, a continuación se añaden
los gastos que genera la compra−venta y finalmente sobre la base imponible se aplica
el IVA
◊ La forma de la factura esta regulada legalmente y la ley obliga a expedir facturas a los
empresarios y profesionales por las operaciones que realicen, incluidas las
exportaciones.
◊ Datos que deben constar:
⋅ Numero y serie de la factura
⋅ Nombre y Apellidos o Razón Social y CIF de emisor y destinatario.
⋅ Importe total de la operación, habiendo de constar en la misma factura los
gastos de embalajes, transportes y costes.
⋅ Descripción de la operación
⋅ Tipos de IVA
⋅ Lugar y Fecha de emisión
⋅ Conservación de facturas:
⋅ Se ha de conservar copia durante seis años por el emisor
⋅ Si los adquiridores son empresarios durante los términos de prescripción
⋅ Los empresarios y profesionales sujetos a IVA habrán de llevar dos libros de
registro:
⋅ Libro de facturas emitidas
⋅ Libro de facturas recibidas
⋅ Medios de pago
⋅ Cheque
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• Esta regulado por la ley cambiaria y del cheque
• Constan
• Nombre de quien ha de pagar el cheque (Banco)
• Cantidad
• Nombre a quine se le ha de pagar (Al portador o nominativo)
• Firma de quien emite el cheque
• Cheques especiales
• Barrado
• Cheque conformado: es aquel que el Banco que ha de pagar el
cheque manifiesta que los datos son correctos y que se posee dinero
suficiente.
• Cheque bancario: se puede solicitar al banco quien tenga dinero en
una cuenta bancaria.
♦ Lo expide el banco a petición del titular
♦ El banco retira de la cuenta el importe del cheque
♦ El banco cobra comisión por la gestión
♦ Pagos de cheques
◊ El cheque es pagador a la vista
◊ El tenedor de un cheque lo ha de presentar al cobro
en los términos siguientes:
Emitido
Pagador
Periodo
España
España
15 días
Europa
España
30 días
Fuera de Europa
España
60 días
♦ El cheque impagado
◊ Cuando el banco no puede pagar el cheque podrá
acudir a la protesta notarial o a la declaración
substitutiva realizada por el banco.
◊ Esta acción sirve para acreditar la negativa de
pagador titular del cheque
◊ Se habrá de realizar dentro de los cinco días
laborales a la prescripción del cheque
♦ La letra de cambio
◊ Documento que expide una persona (librador)
ordenando a otra llamada (librado) que en la fecha
que se indica pague una cierta cantidad de dinero a la
persona indicada llamada (tomador).
◊ Personas que intervienen:
⋅ Librado o aceptador: se hace cargo del pago
de la letra
⋅ Librador: persona que crea la letra
⋅ Tomado: persona a la que el librador
transmite la letra para que el librado la
pague.
⋅ Avalista: persona que garantiza el importe
⋅ Vencimiento de la letra:
• Fija: un fecha concreta
• Termino: un periodo concreto
• A la vista: cuando se pague.
TESORERÍA de la Seguridad Social
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⋅ Determinación de la base imponible de
cotización a la Seguridad Social
⋅ Total devengado − percepciones NO
SALÁRIALES
⋅ Prorratas pagas extras
⋅ Comprobación de las bases máxima y
mínima
⋅ Normalización al múltiplo de 3000
⋅ Gestión recaudatoria tc1 y tc2
• La gestión recaudatoria estará
atribuida a la tesorería general de la
Seguridad Social.
• La recaudación se puede llevar a
cabo durante el periodo voluntario y
una vez transcurrido este por vía
ejecutiva. El termino voluntario
corresponde al mes siguiente al que
corresponda excepto en el régimen
autónomo que se llevara a cabo en el
mismo mes. Una vez transcurrido el
termino el deudor tendrá que pagar
intereses de demora.
• Formas de pago:
♦ El pago se realizara
mediante los boletines de
cotización, el tc1 y el tc2.
♦ TC1
◊ Refleja los datos de
identificación del
empresario, y
entidad aseguradora
de accidentes de
trabajo y
enfermedades
profesionales.
Consta también la
cantidad a pagar
dependiendo de la
base de cotización y
los tipos aplicables
en cada momento.
◊ TC2
⋅ Contiene
una relación
de los
trabajadores
que prestan
sus
servicios a
la empresa
y que
cotizan en
10
la
Seguridad
Social.
⋅ Estos
trabajadores
se
relacionan
agrupados
por
epígrafes de
las tarifas
de primas
de
accidentes
de trabajo y
enfermedades
profesionales.
Y dentro del
epígrafe
agrupados
de menor a
mayor
numero de
afiliación a
la
Seguridad
Social.
⋅ Todos los
impresos se
formalizaran
por
triplicado o
cuatriplicado.
CONTENIDO
DEL PROYECTO
DE VIABILIDAD
1. Contenidos
generales.
1.1.Presentación de
los promotores:
Los promotores de
la empresa
básicamente serían
IBM como a
promotor de
material informático
y Menta como a
promotor de
Internet.
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1.2.Características
del producto o
servicio:
El siguiente
comercio pretende
ser un una galería
de arte
complementada con
Internet para uso
exclusivo para los
visitantes de la
galería.
1.3.Delimitación de
la actividad y del
mercado:
Ofrecer salidas para
nuestros artistas.
Ofrecer chats y
forums de galerías
de arte de todo el
mundo.
Dirigido a todo tipo
de personas/
colegios/ agencias
de viaje...
1.4.Recursos
propios y
necesidades de
financiación:
Los recursos
necesarios por cada
socio será de 30
millones con lo cual
no será necesario
ninguna
financiación.
1.5.Previsión de
objetivos:
obtención de
beneficios a corto y
largo plazo:
Los beneficios serán
recuperados a largo
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plazo.
2. Elección de la
actividad.
2.1.Definición del
producto o
servicio:
Galería de arte con
servicio de Internet
y comunicación
entre varias galerías
para poder comentar
las obras y el arte en
general que une a
todas las culturas y
países.
2.2.Innovación o
desarrollo.
Es una innovación a
causa de las pocas
galerías que ofrecen
la posibilidad de
disfrutar el arte y
compartir opiniones
con gente de todo el
mundo.
2.3.Características
diferenciadoras con
productos o
servicios similares o
sustitutivos:
En esta galería
ofrecemos a
posibilidad de
comentar obras en
tiempo real con
personas de todo el
mundo. Y el
CYBER solo está
permitido hablar de
cosas de arte y
compartir opiniones
con gente de todo el
mundo.
2.4.Protección
13
jurídica: patentes,
licencias, marcas,
etc:
Licencia de apertura
del local.
Licencia para
vender.
3. Análisis del
mercado:
3.1.Localización de
la empresa:
Vía Augusta, 205.
3.2.Delimitación
del mercado real y
potencial:
El mercado real
abastará por toda
Barcelona y
potenciarlo por
todos los países
posibles.
3.3.Identificación
de la competencia:
No hay competencia
puesto que no hay
muchas empresas
que tengan el
mismo servicio.
3.4.Grado de
concentración de
la oferta del sector:
Es bajo pero se
espera un rápido
aumento.
3.5.Saturación de
la demanda:
No hay saturación
de la demanda.
14
3.6.Posibilidades
de evolución del
mercado:
Hay posibilidades a
causa de su posible
expansión y de los
nuevos artistas que
hay en estos
tiempos y que este
negocio sería
compatible con las
nuevas tecnologías.
4.Producción y
comercialización:
4.1.Análisis del
proceso colectivo:
No hay proceso
colectivo.
4.2.Delimitación de
las necesidades y
costes de la
actividad:
Contactar con
nuevos artistas.
Contactar con otras
galerías.
Contactar con
museos.
4.3.Introducción y
distribución del
producto o servicio
en el mercado:
Contactar con otras
galerías de arte.
Boletines
informativos.
E−mails.
Anuncios en
periódicos.
15
4.4.Determinación
del precio de venta
y relación con la
competencia:
Entrada al museo
con posibilidad de
Internet
aproximadamente
1000 pesetas.
5.Necesidades
humanas y
materiales:
5.1.Proceso de
selección y
contratación:
−Entrevistas de
trabajo generales.
−Requisitos
generales: Buena
presencia y
conocimientos
mínimos en arte e
informática.
−Requisitos para
vendedor de
cuadros:
conocimiento de
alto nivel en arte y
tener contactos con
otras galerías y
artistas.
−Requisitos para
supervisor de
ordenadores: Título
de informático / a.
−Requisitos para
persona de
seguridad: Título de
defensa personal y
licencia de armas.
5.2.Características
físicas y
tecnológicas de los
16
activos
productivos:
Este negocio ofrece
un servicio de arte
donde se pueden
compartir
conocimientos con
otras galerías y
venta y adquisición
de obras.
6.Financiación de
la empresa:
6.1.Recursos
propios y ajenos:
−propios: Obras de
arte gracias a los
autores.
Servicio de Internet.
−ajenos: Obras de
arte de otras
galerías.
Conocimientos que
se puedan adquirir
de otras galerías.
6.2.Estudio y
selección de las
fuentes de
financiación:
Capital inicial:
capital de los
accionistas.
Obtención de
beneficios de
Internet, venta de
arte y bar.
6.3.Subvenciones y
ayudas oficiales:
En principio
ninguna.
17
6.4.Análisis y
previsión de la
rentabilidad del
proyecto:
Los beneficios
principalmente
esperamos que
entren a partir
de la entrada a la
galería y en la venta
de obras de arte.
7.Aspectos
formales de la
constitución:
7.1.Sociedad
anónima.
ESTATUTOS SOCIALES D
SOCIEDAD ANÓNIMA VI
SANA
la sociedad
Capitulo I
indicando
Denominación, numeració
e identific
objeto,
DURACIÓN y comprado
domicilio de la comprado
vez, el
sociedad.
administra
comunicar
Artículo 1. La
plazo de d
sociedad
las intenci
anónima se
denomina Vida vendedor a
Sana, S.A. Esta de los acci
sociedad se regirá que podrán
por los presentes la adquisic
las accione
Estatutos,
sometiéndose, en pretendan
mediante
aquello que no
adjudicaci
estuviere
determinado en proporcion
los mismos, por acciones p
lo regulado en la dentro de
vigente Ley de días siguie
recepción
Sociedades
notificació
Anónimas.
Finalizado
último pla
Artículo2. La
que por lo
sociedad Vida
18
Sana, S.A., en
adelante
denominada la
Sociedad, tiene
por objeto la
comercialización
al por mayor de
artículos
deportivos.
o por la pr
Sociedad,
acuerdo de
General, s
hecho uso
derecho pr
de suscrip
vendedor q
autorizado
transmitir
libremente
acciones.
Artículo 3. La
duración de la
Sociedad queda
establecido por
término
indefinido. No
obstante, la Junta
General podrá
acordar,
cumpliendo los
requisitos
previstos en la
Ley, su
disolución,
liquidación o
fusión con otras,
así como su
escisión en otra u
otras sociedades.
Artículo 9
acciones d
figurar en
legalizado
Registro M
en el que s
inscritas la
sucesivas
transmisio
como la
identificac
sus nuevos
titulares.
Capitulo I
Órganos d
Sociedad
Artículo 4. La
Sociedad dará
inicio a sus
actividades el día
1 de abril de
2001.
Artículo 1
órganos so
La Junta G
de Accion
Administr
Artículo 5. El
domicilio social
queda fijada en la
calle Bosque
Verde, 3 de
Madrid. Si por
motivo del
desarrollo de su
actividad fuera
necesario el
traslado del
domicilio social,
o la apertura de
sucursales o
agencias, esta
De la Jun
General d
Accionista
Artículo 1
Junta Gen
estará con
por todos
accionista
quienes de
por mayor
asuntos qu
de su com
Asimismo
19
competencia será deberá asi
asumida por el
administra
administrador.
voluntaria
personal d
Capitulo II
Sociedad q
interés en
Capital social
marcha de
Acciones
asuntos so
Artículo 6. El
capital social es
de 20.000.000 de
pesetas (veinte
millones de
pesetas),
representado por
2.000 acciones
ordinarias y
nominativas de
10.000 Ptas.,
(diez mil pesetas)
de valor nominal
cada unas. Estas
acciones,
numeradas
correlativamente
del uno al dos
mil, se
encuentran, en el
momento de la
constitución,
suscritas y
desembolsadas
en su totalidad.
Articulo 1
los accion
quedarán
sometidos
acuerdos a
por la Junt
General, s
perjuicio d
derechos y
acciones q
Ley les rec
Artículo 1
Junta Gen
habrá de s
debidamen
convocada
administra
ordenará l
publicació
celebració
menos, co
días de an
en el Bole
Oficial del
Mercantil
de los diar
mayor circ
de la prov
Artículo 7. La
acción otorga a
su titular la
condición de
socio. Esta
Artículo 1
condición
Junta Gen
implica el
podrá ser o
acatamiento a lo o extraord
dispuesto en los Será ordin
presentes
aquella qu
Estatutos, así
reunirse en
como en todo lo primeros m
referente a
cada ejerc
aquellos acuerdos censurar la
adoptados por los social y ap
órganos rectores procede, la
de la Sociedad. cuentas y
20
Al accionista le
serán conferidos
todos los
derechos que le
fueren inherentes
conforme a la
Ley y a los
presentes
Estatutos.
aplicación
resultado.
extraordin
cualquier o
no tenga la
considerac
ordinaria.
Artículo 1
Presidirá l
Artículo 8. El
General el
accionista que
Administr
desee transmitir actuando d
la totalidad de
Secretario
sus acciones o de persona qu
alguna de ellas propia Jun
deberá
acuerde.
comunicarlo por
escrito al
administrador de
Artículo 16. La ◊ Disponer,
gravar, hip
Junta General
segregar, a
quedará
o ejercitar
válidamente
cualquier
constituida en
operación,
primera
susceptibl
convocatoria
inscripción
cuando los
registral, d
accionistas
asistentes posean, cualquier d
bien mueb
al menos, la
cuarta parte del inmueble q
capital suscrito propiedad
Sociedad.
con derecho a
voto. En segunda◊ Ejercer el
convocatoria no en nombre
Sociedad,
se establecerá
organizaci
limitación
comercial,
alguna. Será
o rechazar
requisito
indispensable que operacione
entre la primera y comerciale
adquirir y
segunda
bienes, de
convocatoria
la correspo
transcurra un
plazo no inferior contratar
suministro
a 24 horas.
arrendar lo
cualesquie
Artículo 17.
incluidos d
Deberá
levantarse un acta del tráfico
mercantil.
de cada Junta
21
General, que
◊ Operar, en
podrá ser
de la socie
aprobada por la la banca p
propia Junta, a
pública, re
continuación de cuantas
su celebración, o operacione
bien, por el
y pasivas q
Presidente y dos práctica ba
interventores,
la legislac
uno en
permita, e
representación de otras: abri
la mayoría y otro cancelar c
de la minoría,
corrientes
dentro de un
imposicion
plazo de quince plazo, soli
días. En todo
créditos, p
caso, las actas se y descuent
harán constar en efectos.
un libro de actas ◊ Designar y
debidamente
establecer
legalizado en el funciones
Registro
cometidos
Mercantil.
aquellas p
que preste
Del
servicios e
Administrador Sociedad.
Contratar,
Artículo 18. El modificar
cargo de
extinguir s
administrador es relaciones
unipersonal,
laborales.
siendo requisitos◊ Otorgar, e
indispensables
firmar y el
para acceder al públicos lo
cargo: ser
documento
accionista de la exija el eje
Sociedad y ser
su cargo.
elegido por la
Junta General.
Capitulo I
Artículo 19. El
administrador
ejercerá su cargo
durante un plazo
máximo de 5
años, a contar
desde la
celebración de la
Junta en la que
fue nombrado,
pudiendo ser
reelegido una o
Ejercicio
cuentas an
aplicación
resultado
Artículo 2
ejercicio s
comenzará
de enero y
terminará
diciembre
excepción
22
más veces por
períodos de igual
duración
máxima.
Artículo 20. La
separación del
administrador
podrá ser
acortada en
cualquier
momento por la
Junta General.
primer eje
comenzará
del otorga
de la escri
concluirá e
diciembre
mismo año
Artículo 2
administra
Sociedad,
plazo máx
tres meses
contados a
Artículo 21. A
del cierre
modo meramente ejercicio, e
enunciativo, el
obligado a
administrador
formular e
tendrá las
de su gesti
siguiente
Cuentas A
facultades:
que compr
el Balance
◊ En el más amplio cuenta de
sentido, el de la y Gananci
administración de Memoria,
los bienes y
la propues
derechos que la aplicación
Sociedad
resultado d
dispusiere,
ejercicio.
pudiendo ceder
su uso y disfrute, Artículo 2
así como
Reunida la
extinguir
General re
relaciones
sobre la ge
jurídicas, y
la Socieda
ejercitar la
aplicación
representación de resultado d
la Sociedad ante ejercicio. E
la
caso, la
Administración distribució
Publica en lo
dividendo
referente a la
realizará
posesión y
proporcion
administración de al capital
los mismos.
desembols
◊ Representar
cada uno d
legalmente a la accionista
Sociedad ante
teniendo e
cualquier clase de que, una v
organismo
detraído el
público; oficinas impuesto s
del Estado,
sociedades
23
Comunidades
Autónomas y
autoridades de
cualquier clase,
en todos los
asuntos y actos
judiciales,
administrativos,
mercantiles,
civiles y penales.
◊ Adquirir, en
nombre de la
Sociedad, bienes
muebles e
inmuebles, o
cualquier
propiedad o
negocio, bien
efectuando el
pago al contado o
aplazándolo en la
forma que
libremente
estimase
conveniente.
Capitulo V
del benefic
de ser dest
la conform
la reserva
hasta que
alcance, co
mínimo, e
capital soc
Disolución y
liquidación de la
Articulo 2
Sociedad
caso de qu
Artículo 25. La Junta Gen
Sociedad podrá acordase l
liquidació
disolverse
mediante acuerdo Sociedad,
procederá
de la Junta
General, por las designació
causas previstas y delimitaci
poderes ot
reuniendo los
a los liquid
requisitos
establecidos en la
Ley de
Sociedades
Anónimas.
El creditor primero
se dirige contra la
sociedad.
Conjunto de normas
que regulan la
sociedad
24
Computable =
Rectificada + 5%
1
25