Versión 18.04

Febrero 2007
Cambios motivados por la aprobación y posterior publicación de La Ley 42/2006
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007 que establece en su
Disposición Adicional Vigésima Quinta una reducción a cargo del Presupuesto de
la Seguridad Social, del 40% de la Cuota Empresarial de Contingencias Comunes
excepto Incapacidad Temporal derivada de las mismas, para las Empresas que
tengan suscritos contratos de Trabajo de carácter indefinido con trabajadores de
cincuenta y nueve o más años y con una Antigüedad en la Empresa de cuatro
años o más.
Destacamos fundamentalmente tres modificaciones:
1. Bonificación MAYORES DE 59 con más de cuatro años de Antigüedad
en la Empresa.
¿Qué tienes que hacer en tu Programa FOKE?. Muy sencillo, para intentar
evitarte tener que andar cambiando situaciones cuando éste Trabajador cumpla
los 60 años y tenga derecho a una Bonificación del 50%, al Trabajador le marcas
en el Tipo de Cotización: Indefinido 60, y en la Fecha de Bonificación 55/60/65
pones la Fecha en que cumple los 60 años. Fíjate bien que decimos 60 años no
59. Foke se encargará del resto, haciendo la reducción del 40% hasta que
cumpla los 60, momento en el que comenzaremos con la Bonificación del 50%.
2. Las Ocupaciones y las Situaciones de Baja.
Con la nueva Legislación sobre Cotización para Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales, durante las situaciones de baja por Incapacidad
Temporal y otras situaciones con suspensión de la actividad laboral con
obligación de cotizar, se tiene que cotizar con la Ocupación c. Foke lo tiene en
cuenta y automáticamente, en estas situaciones, hace la cotización correcta.
Además, cuando pongas una Incidencia en el Programa, al grabar el Parte INSS,
se está generando automáticamente un cambio de ocupación que tendrás que
enviar por medio de un Fichero AFI a la S.S. y cuando pongas Fin a la Incidencia
y grabes el Parte INSS, otro con la vuelta a la Ocupación Anterior o en Blanco si
el trabajador no tiene ocupación. Recordaros que el plazo de los AFI es de 6 días.
3. Las Nuevas Bonificaciones Publicadas para el año 2007.
Os adjuntamos un Listado de las bonificaciones que tenéis que añadir a medida
que las vayáis necesitando. Entra desde el Indice Principal, en Datos Generales
en los apartados:
K.- Bonificaciones Importes Fijos.
L.- Bonificaciones por Años. Ya sabes, lo del Sector Textil.
Foke Servicios Informáticos, S.A.
Teléfono: 94 442 54 37
E-Mail: [email protected]
C/ María Díaz de Haro, 10 bis - Entreplanta 24 48013 BILBAO
Fax: 94 427 71 95
Web: http://www.foke.es
(EN ROJO LAS NUEVAS)
(Insistimos, las tienes que poner tú porque si has hecho algún
cambio y te las metemos nosotros automáticamente, te
fastidiamos todo el “tinglao”).
K.- Bonificaciones Importes Fijos.
CL
A0
A1
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
A9
B0
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B8
B9
C0
C1
C2
C3
C4
C5
C6
C7
C8
C9
D0
D1
D2
D3
D4
D5
D6
TIPO DE CONTRATO
IMPORTE
MESES COLECTIVO CEE
DISCAPACITADO INDEFINIDO
DISCAPACITADO ENCLAVE LABORAL
MUJER REINCORPORADA MATERNID.
EXCLUIDOS SOCIALES TEMPORALES
VICT. VIOLENCIA GENERO TEMPORAL
DISCAPACITADO TEMPORALES
66,67
66,67
41,67
70,83
100,00
100,00
100,00
66,67
50,00
50,00
70,83
0
0
250,00
266,67
100,00
41,67
50,00
183,33
DISCAPACITADO ENCLAVE LABORAL
266,67
0015
DISCAP. INDF. HOMBRE < 45
DISCAP. INDEFINIDO > 45 AÑOS
DISCAP. INDF. MUJER < 45 AÑOS
DISCAP. INDF. HOMBRE < 45 G.E.
DISCAP. INDF. > 45 GRP. ESPECIF
DISCAP. INDF. MUJER < 45 G.ESP.
DISCAP. TEMP. HOMBRE < 45 AÑOS
DISCAP. TEMP. HOMBRE > 45 AÑOS
DISCAP. TEMP. MUJER < 45 AÑOS
DISCAP. TEMP. MUJER > 45 AÑOS
DISCAP. TEMP. HOMBRE < 45 G.E
DISCAP. TEMP. HOMBRE > 45 G.E.
DISCAP. TEMP. MUJER < 45 G.E.
DISCAP. TEMP. MUJER > 45 G.E.
375,00
475,00
445,83
425,00
525,00
495,83
291,66
341,66
341,66
391,66
341,66
391,66
391,66
441,66
1222
1223
1224
1225
1226
1227
1228
1229
1230
1231
1232
1233
1234
1235
PLAN EXTR. REDUC. TEMP.CONV.TEMP
PLAN EXTR.REDUC. TEMP. CONV. FORM
CONVR. INDEF. FORMAT. RELEV. JUBIL
MUJERES
MUJER REINCORP.5 AÑOS INACTIV.
MUJER PARTO 24 MESES
MAYORES 45 AÑOS
HOMBRES JOVENES 16 A 30 AÑOS
HOMBRES DESEMP. MAS DE 6 MESES
EXCLUIDOS SOCIALES INDEFINIDOS
VICT. VIOLENCIA GENERO INDEFIN.
36
36
48
48
48
48
48
48
48
48
48
0001
0002
0003
0004
0005
0006
0007
0008
0009
0010
0011
0014
0015
0016
0017
0018
0019
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
S
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
Dispones de Ctrl + F2 desde el campo Clave Bonificación/Reducción en los Datos
Generales de Trabajadores para la consulta y captura de estas Bonificaciones.
La última columna CEE es únicamente para tener en cuenta por los Centros
Especiales de Empleo, el resto no le hagáis ni caso.
L.- Bonificaciones por Años.
CL
TIPO DE CONTRATO
1º AÑO
2º AÑO
J0
J1
J2
J3
J4
J5
J6
J7
J8
J9
K0
K1
K2
K3
K4
K5
K6
K7
K8
S.T. MUJERES
S.T. MAYORES 30 Y HASTA 45 AÑOS
S.T. HOMBRES ENTRE 45 Y 55 AÑOS
S.T. MUJERES ENTRE 45 Y 55 AÑOS
S.T. HOMBRES CON 55 O MAS AÑOS
S.T. MUJERES CON 55 O MAS AÑOS
S.T. DESEMPL. + DE 1 AÑO PERC.
S.T.>30 HASTA 45 DESEM.6 MESES
S.T.>30 HASTA 45 EXCL. SOCIAL
S.T. DISCAPACITADO
83,33
41,67
100,00
116,67
100,00
116,67
140,00
52,50
52,50
262,50
83,33
41,67
108,00
125,00
110,00
129,17
150,00
52,50
52,50
262,50
83,33
S.T. DISCAPACITADO ENCLAVE LAB.
S.T. DISCAPACITADO HOMBRE < 45
S.T. DISCAPACITADO > 45 AÑOS
S.T. DISCAPACITADO MUJER < 45
S.T. DISCAP. HOMBRE < 45 GRP. ES
S.T. DISCAPACITADO > 45 GRP. ESP
S.T. DISCAP. MUJER < 45 G. ESPEC
280,00
393,75
498,75
468,12
446,25
551,25
520,62
280,00
393,75
498,75
468,12
446,25
551,25
520,62
266,67
375,00
475,00
445,83
425,00
525,00
495,83
RESTO
108,00
125,00
110,00
129,17
150,00
50,00
50,00
250,00
MESES
COLECTIVO
D
48
24
1002
1003
1004
1005
1006
1007
1008
1009
1010
1011
N
N
S
S
S
S
S
S
S
S
N
S
S
S
S
S
S
S
N
48
48
1013
1014
1015
1016
1017
1018
1019
Dispones de Alt + F2 desde el campo Clave Bonificación/Reducción en los Datos
Generales de Trabajadores para la consulta y captura de estas Bonificaciones.
IMPORTANTE
Para que los Seguros Sociales estén correctos, repasa los C.N.A.E. de todas las
Empresas, y a los Trabajadores que tengan una Ocupación específica.
Comprueba que tengan puesto la letra de la Ocupación EN MINÚSCULAS en
sus Fichas.
Quienes coticen por el C.N.A.E. de la Empresa tienen que tener este campo en
blanco.
No borres a los Trabajadores con fecha de alta anterior al 01 de Enero el
campo Epígrafe, lo necesitas si le tienes que hacer atrasos por ejemplo.
Después de realizar esta comprobación, dos puntualizaciones:
-SI YA TENÍAS LAS NÓMINAS HECHAS, pero no tienes a nadie con una
Ocupación, no tienes que regenerar las Nóminas. SÓLO NECESITAS
REGENERAR LAS NÓMINAS DE LOS TRABAJADORES CON OCUPACIÓN.
-SI NO TENÍAS LAS NÓMINAS HECHAS, ¡genéralas ya!,que estamos a día 1,
¡LEÑE!