o 16 92

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ORDEN DE 16 DE ENERO DE 1.992, DEL
CONSELLER DE ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA, POR LA QUE SE
DESARROLLA EL DECRETO 11/1.992, DE
16 DE ENERO DE 1.992, DEL CONSELL
DE LA GENERALITAT VALENCIANA.
En uso de las facultades que me han sido
conferidas por el Consell de la Generalitat
Valenciana, mediante el Decreto 11/1.992, de 16
de enero de 1.992, previo informe de la
Comisión de Coordinación de las Policías
Locales de la Comunidad Valenciana,
D I S P O N G O:
Capítulo I
Artículo primero
Las pruebas que convoquen los Municipios de la
Comunidad Autónoma Valenciana para la
provisión de puestos de trabajo de la Escala
Técnica de la Policía Local, categoría Suboficial,
se regirán por las bases de la convocatoria que
apruebe la Corporación, que deberán adaptarse a
los conte-nidos y programas mínimos que se
establecen en el Anexo I de la presente Orden.
Capítulo II. Turno de Movilidad
Artículo segundo
La provisión de plazas de Suboficial de la
referida Escala por turno de movilidad, se
ajustará a las bases y baremo que se establecen
en el Anexo II de la presente Orden, y con
arreglo a los siguientes criterios:
a) Los méritos alegados y cualesquiera otros
datos deberán estar referidos a la fecha de
terminación del plazo de presentación de
instancias.
b) Una vez transcurrido el plazo de presentación
de instancias, las que fueran formuladas serán
vinculantes para el peticionario y los destinos
adjudicados serán irrenun-ciables, salvo que
antes de finalizar el plazo de toma de posesión se
hubiese obtenido otro destino por convocatoria
pública, en cuyo caso deberá comunicarse tal
circunstancia al Ayuntamiento convocante de la
plaza ofertada y adjudicada.
c) En cualquier momento del proceso de
provisión podrá recabarse formalmente de los
interesados las aclaraciones, o, en su caso, la
documentación adicional que se estime necesaria
para la comprobación de los méritos, requisitos o
datos alegados así como aquellos otros que se
consideren precisos para una correcta valoración.
d) El orden de prioridad para la adjudicación de
las plazas convocadas vendrá dado por la mayor
puntuación total obtenida a la vista de los
méritos alegados. En caso de empate, se acudirá
para dirimirlo, a la mayor puntuación de los
cursos realizados. En caso de persistir el empate
se acudirá a la fecha de nacimiento,
adjudicándose la plaza, al solicitante de mayor
edad.
e) Las convocatorias y los actos derivados de las
mismas podrán ser impugnados de acuerdo con
lo previsto en la Ley de Procedimiento
Administrativo.
Artículo tercero
1. El plazo de toma de posesión del nuevo
destino obtenido será de un mes, que comenzará
a contar a partir del día siguiente al del cese, que
deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles
siguientes a la publicación de la resolución del
concurso en el Diario Oficial de la Generalitat
Valenciana.
2. El cómputo de los plazos de cese y toma de
posesión, se iniciarán cuando finalicen los
permisos o licencias que en su caso hayan sido
concedidas a los interesados. Todo participante
en el concurso de movilidad estará obligado a
dar traslado por escrito de dichos permisos o
licencias al Ayuntamiento convocante. En este
caso el Ayuntamiento convocante puede acordar
la suspensión del disfrute de los mismos. El
Ayuntamiento al que pertenezca el Policía Local
podrá prorrogar su cese en el mismo a dicho
Policía Local, por necesidades del servicio, por
un período de tiempo no superior a veinte días
hábiles, comunicando dicha prórroga al
Ayuntamiento convocante.
3. A todos los efectos el plazo posesorio se
considerará como de servicio activo.
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Capítulo III. Promoción interna
Artículo cuarto
1. Los concursos-oposición de promoción interna
para la provisión de puestos vacantes en los
Cuerpos de Policías Locales, Escala Técnica,
Categoría de Suboficial, que convoquen los
Municipios de la Comunidad Valenciana, se
regirán por las bases de la convocatoria que
apruebe la Corporación, que deberá adaptarse a
las bases y programas mínimos contenidos en el
Anexo I de la presente Orden y al baremo de
méritos que se establece en el Anexo II de la
misma.
2. El proceso selectivo deberá garantizar el
cumpli-miento de los principios constitucionales
de igualdad, mérito y capacidad, así como el de
publicidad.
Artículo quinto
Para ser admitido al concurso de promoción
interna deberán reunirse los siguientes requisitos:
1) Ser funcionario de carrera, integrado en la
Subescala de Servicios Especiales, Escala
Ejecutiva, Categoría Sargento del Ayuntamiento
convocante.
2) Estar en posesión del título de Diplomado
Universitario o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de
presentación de instancias.
3) Haber permanecido, al menos, dos años en el
puesto desde el que se concursa y tener dicho
puesto en propiedad.
4) No padecer enfermedad ni defecto físico que
le impida el normal ejercicio de las funciones
propias de la Escala y Categoría a que aspira.
5) No hallarse suspendido en firme, ni
inhabilitado para el ejercicio de funciones
públicas.
6) Estar en posesión de los permisos de
conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2.
Artículo sexto
1. El proceso de selección de los aspirantes, por
promoción interna, constará de las siguientes
fases: oposi-ción, concurso y curso selectivo.
2. La fase de oposición consistirá en realizar los
ejercicios que se establezcan en la convocatoria,
precisándose una puntuación mínima de cinco
puntos para superarla. A la puntuación obtenida
en la fase de oposición se añadirá la que se
obtenga en la fase de concurso.
Artículo séptimo
El número de aspirantes aprobados en las
pruebas selectivas no podrá exceder del número
de plazas convocadas, al que podrán agregarse
las vacantes que se hubieren producido entre la
publicación de la Oferta de Empleo Público y la
convocatoria de que se trate, si así lo estableciera
la misma, dentro de los límites señalados en el
artículo 18 de la Ley 30/1984.
Artículo octavo.
1. Los aspirantes que superasen las fases de
oposición y concurso, previa la presentación de
la documentación exigida en las bases de la
convocatoria, se incorporarán al Instituto
Valenciano de Seguridad Pública para realizar un
curso teórico-práctico de dos meses de duración
y de carácter selectivo. Durante la realización del
curso, los aspirantes serán nombrados
funcionarios en prácticas, percibiendo las
retribuciones establecidas en el artículo 3 del
Decreto 11/1992, del Consell de la Generalitat
Valenciana, por el que se establecen las bases y
criterios uniformes para la selección, formación,
promoción y movilidad de los Policías Locales,
Escalas Superior, Técnica y Ejecutiva, categorías
Inspectores, Subinspectores, Oficiales,
Suboficiales y Sargentos.
2. Superado el curso selectivo, el Instituto
Valenciano de Seguridad Pública formulará
propuesta de nombramiento al órgano
competente de la Corporación Local. En el
supuesto de que el aspirante no haya superado el
Curso selectivo, el Instituto Valenciano de
Seguridad Pública, comunicará ésta
circunstancia al órgano competente de la
Corporación.
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DISPOSICION FINAL
La presente Orden entrará en vigor al día
siguiente de su publicación en el Diario Oficial
de la Generalidad Valenciana.
Valencia, a 16 de enero de 1.992
El Conseller de Administración Pública
Emèrit Bono i Martínez
ANEXO I
CONTENIDO MINIMO DE LOS EJERCICIOS
Y PROGRAMAS DE LAS PRUEBAS
SELECTIVAS DE LAS CONVOCATORIAS
PARA LA PROVISION DE PUESTOS DE
TRABAJO DE LA ESCALA TECNICA DE LA
POLICIA LOCAL, CATEGORIA
SUBOFICIAL. TURNO LIBRE Y TURNO DE
PROMOCION INTERNA.
- Salto de longitud con carrera: hombres, 4
metros; mujeres, 3'80 metros.
- Salto de altura: hombres, 1,10 metros; mujeres,
1 metro.
- Carrera de velocidad en 60 metros: hombres,
10 segundos; mujeres, 12 segundos.
- Carrera de resistencia en 1.000 metros:
hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos 10
segundos.
Si el Ayuntamiento decidiese establecer una
prueba de natación, el contenido y marca
mínimos serán:
- Natación, en 50 metros: hombres, 57 segundos;
mujeres, 1 minuto.
La calificación de este ejercicio será de apto o no
apto, debiendo superar como mínimo cuatro de
las pruebas para ser calificado como apto.
3) Segundo ejercicio.- Supuesto Policial. De
carácter obligatorio.
A) PRUEBAS SELECTIVAS.
Las pruebas de la fase de oposición para la
categoría de Suboficial, constarán como mínimo
de las siguientes pruebas:
1) Pruebas previas.- Antes de dar comienzo a las
pruebas físicas y a las de conocimiento del
temario, se practicará un ejercicio o prueba
psicotécnica de aptitudes y de personalidad, y el
reconocimiento médico.
Tanto la prueba psicotécnica como el
reconocimiento médico serán eliminatorios.
2) Primer ejercicio. Exclusivamente para los
aspirantes que concurran por el turno libre.
Consistirá en superar pruebas de aptitud física
que ponga de manifiesto la capacidad para el
desempeño del puesto de trabajo y cuyo
contenido y marcas mínimas serán, al menos, las
siguientes:
- Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4
metros; mujeres, 3 metros.
Consistirá en la realización de una prueba
práctica, con una duración máxima de 90
minutos, que fijará el Tribunal antes de la
realización del ejercicio, que versará sobre
planificación, redacción, desarrollo y exposición
escrita de un supuesto policial sobre las
actividades, funciones y servicios propios del
empleo al que se oposita. Se valorará el
desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y
medidas policiales deban adoptarse en materia de
distribución de personal, medios materiales,
seguridad ciudadana y vial, y actuaciones
complementarias, y otras que sean necesarias
para la realización del supuesto.
Se podrán acompañar o fijar sobre plano, que
aporte el Tribunal y cuantos datos gráficos o
representativos de las actuaciones policiales, o
de distribución de medios, sirvan para su mejor
resolución.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10
puntos debiendo obtenerse un mínimo de 5
puntos para superar el mismo.
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4) Tercer ejercicio. Test de Cultura Policial. De
carácter obligatorio.
Consistirá en contestar correctamente por escrito,
un cuestionario de 100 preguntas tipo test,
relacionado con temas profesionales de Policía, y
cuyo temario se explicita en el Apartado B) de
este Anexo (Derecho Constitucional, Derecho
Administrativo, Bandos y Ordenanzas
Municipales, Policía Local, Derecho Penal,
Derecho Procesal, Policía de Tráfico y
Circulación, Psicología y Sociología).
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10
puntos debiendo obtenerse un mínimo de 5
puntos para superar el mismo.
5) Cuarto ejercicio.- De carácter obligatorio. Los
municipios de predominio lingüístico
valenciano, según la Ley de Uso y Enseñanza del
Valenciano 4/1983 de 23 de noviembre de la
Generalitat Valenciana, incluirán un ejercicio
consistente en traducir del valenciano al
castellano, y viceversa, un texto propuesto por el
tribunal, en un tiempo a determinar.
TEMA 3.- La Constitución Española de 1.978.
Estructura, contenido y principios básicos.
Reforma de la Constitución.
TEMA 4.- Derechos y deberes Fundamentales de
la Persona en la Constitución: su defensa y
garantía. El Tribunal Constitucional y el
Defensor del Pueblo. La suspensión de los
derechos y libertades.
TEMA 5.- Las Cortes Generales: las Cámaras.
Composición, atribuciones y funcionamiento. La
Función Legislativa.
TEMA 6.- El Poder Judicial. Estructura,
organización y funcionamiento de los Tribunales
en el Sistema Español.
TEMA 7.- La organización territorial española.
Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de
Autonomía, Organos y Competencias. Las
Administraciones Públicas: Estatal, Autonómica
y Local.
TEMA 8.- El Estatuto de Autonomía de la
Comunidad Valenciana. La Generalidad
Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell.
Las Competencias. Administración de Justicia.
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos y no
será eliminatorio.
DERECHO ADMINISTRATIVO
B) TEMARIO.
El programa que elabore cada Corporación
deberá incluir al menos el contenido básico de
las siguientes cuestiones:
DERECHO CONSTITUCIONAL
TEMA 1.- Organización política del Estado
español. Clase y forma de Estado. Organización
Territorial del Estado. Relaciones entre el
Gobierno y las Cortes Generales.
TEMA 2.- La Corona: funciones constitucionales
del Rey. Sucesión y Regencia. El Refrendo.
TEMA 9.- La Administración Local. Carácter
natural de la Administración Local. La
Administración Local como instrumento de
descentralización. La Administración Local en la
Constitución Española de 1.978. Entidades que
comprende la Administración Local.
TEMA 10.- El Derecho Administrativo: Fuentes.
La Ley. Normas no promulgadas por el
Parlamento con rango de Ley. El Reglamento:
Concepto y Clases.
TEMA 11.- El Municipio: Organos
unipersonales de Gobierno. El Alcalde. Los
Tenientes de Alcalde. Los Concejales.
TEMA 12.- Organos colegiados de gobierno. El
Ayuntamiento Pleno. La Comisión de Gobierno.
Organos consultivos y Participativos: las
Comisiones Informativas. Las Juntas de Distrito.
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TEMA 13.- La Función Pública en general y los
funcionarios de las entidades locales.
Organización de la función pública local.
contenedores, grúas y material de construcción.
Organo competente para su autorización.
Sanciones.
TEMA 14.- El personal al servicio de las
Administraciones Locales: concepto y clases.
Derechos y Deberes de las Policías Locales.
Adquisición y perdida de la condición de
funcionario.
TEMA 24.- Venta ambulante. Real Decreto
1010/1985, de 5 de Junio. Modalidades de venta
ambulante. Requisitos.
TEMA 15.- Responsabilidad de los
Funcionarios. Reglamento de Régimen
Disciplinario. Incoación de expedientes.
TEMA 16.- El procedimiento administrativo.
Estudio de la legislación general vigente en la
materia, con especial consideración de la Ley de
17 de Julio de 1.958. Fases del Procedimiento.
Notificaciones y audiencias de los interesados.
TEMA 17.- La Revisión administrativa del acto
administrativo. Procedimientos y límites de la
revisión. Recursos: reposición, alzada y revisión.
El recurso contencioso-administrativo.
BANDOS Y ORDENANZAS MUNICIPALES.
TEMA 18.- Obligaciones y competencias de los
Ayuntamientos. Las Ordenanzas Municipales.
Los Bandos de Alcaldía.
TEMA 19.- Ordenanzas Municipales: concepto y
clases. Infracciones. Potestad sancionadora.
Principales infracciones a Bandos y Ordenanzas.
TEMA 20.- Fuegos Artificiales, clases de
artificios pirotécnicos. Montaje de espectáculos.
Distancia de los fuegos y protección personal.
(Reglamento de Explosivos, Real Decreto
2114/1978, y Orden Ministerial de 20 de Octubre
de 1.988)
TEMA 21.- Normativa sobre Actividades
Molestas, Insalubres, Nocivas y Peligrosas.
TEMA 22.- Reglamentación en materia de AutoTaxis y Auto-Turismos. Documentación
necesaria de estos vehículos, requisitos, Tarifas,
competencia.
TEMA 23.- Vía Pública: Verbenas, vados,
toldos, instalación de mesas y sillas,
TEMA 25.- Normativa relacionada con Usos y
Actividades.
TEMA 26.- Ordenes Ministeriales de
Mendicidad. Lugares de recogida. Obligación de
las Administraciones Públicas. Aspectos
Legales.
POLICIA LOCAL
TEMA 27.- La seguridad ciudadana.
Autoridades competentes. Funciones de la
Policía Local según la Ley Orgánica de Fuerzas
y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la
Policía Local en colaboración con el resto de las
Fuerzas y Cuerpos. Policía Gubernativa y
Judicial.
TEMA 28.- La Policía Local: conceptos previos.
Misiones y objetivos. Estructura orgánica y
funcional.
TEMA 29.- El Binomio, Policía LocalCiudadano: conceptos previos, relación,
finalidad. Soportes Eticos. Normas de actuación.
TEMA 30.- Ordenamiento Legislativo de la
Policía Local. Principios Básicos de Actuación.
Disposiciones Comunes Estatutarias. Régimen
Disciplinario.
TEMA 31.- La Ley 2/1990, de Coordinación de
Policía Local de la Comunidad Valenciana.
Disposiciones Generales. La estructura y
organización. De la selección, promoción y
movilidad. De los derechos y deberes.
TEMA 32.- El Instituto Valenciano de Seguridad
Pública. Regulación Legal. Fines y funciones.
Los Cursos de Formación, Básicos o Selectivos,
de Capacitación, de Integración de Auxiliares de
Policía Local. El Registro de Policías Locales.
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DERECHO PENAL
TEMA 33.- El Código Penal. Concepto de Delito
y Falta. Grados de ejecución del delito. Acciones
y omisiones. Dolo y culpa. Autores cómplices y
encubridores.
TEMA 34.- Delitos contra las personas:
Homicidio, infanticidio, aborto, lesiones y
disposiciones en general.
TEMA 35.- Delitos contra la libertad sexual:
Violación y agresiones sexuales; exhibicionismo
y provocación sexual; estupro; rapto;
prostitución.
TEMA 36.- Delitos contra la propiedad. Robos y
Hurtos, definición y principales diferencias.
TEMA 37.- Delitos cometidos por los
funcionarios públicos en el ejercicio de sus
cargos: de la Prevaricación, de la infidelidad en
la custodia de presos, en la custodia de
documentos. Violación de secretos.
TEMA 38.- Desobediencia y denegación de
auxilio; anticipación, prolongación y abandono
de funciones públicas, cohecho, malversación de
caudales públicos.
TEMA 39.- De las Faltas: Contra el orden
público, contra los intereses generales y régimen
de poblaciones, contra las personas, contra la
propiedad.
TEMA 40.- Las penas. Concepto y Clases.
Causas de exclusión y modificación de la
responsabilidad penal. Organos jurisdiccionales.
DERECHO PROCESAL
TEMA 41.- Ley Orgánica Reguladora del
Procedimiento de Habeas Corpus (6/1984 de 24
de Mayo). De la denuncia y la querella. Del
ejercicio del derecho de defensa. De la asistencia
de abogado. Del tratamiento de presos y
detenidos (artículos núms. 520 al 527 Ley de
Enjuiciamiento Criminal)
TEMA 42.- El Proceso: concepto, objeto, fin,
tipos o sistemas. Derecho Procesal Penal:
concepto, características, origen y fuentes.
TEMA 43.- De la entrada y registro en lugar
cerrado (art.545 al 548 de la Ley de
Enjuiciamiento Criminal). De la comprobación
del delito y averiguación del delincuente.
TEMA 44.- Prisión Provisional, libertad
Provisional. La Fianza. Recursos contra las
resoluciones de los Jueces de Instrucción o
contra las de los Tribunales Superiores de
Justicia. Revisión. El embargo.
POLICIA DE TRAFICO Y CIRCULACION
TEMA 45.- El Código de Circulación vigente
tras la publicación de la Ley de Seguridad Vial:
nociones previas. Tipificación de las principales
infracciones.
TEMA 46.- Cuadro de Infracciones más
habituales en materia de circulación urbana.
Infracciones de tráfico que son constitutivas de
delito. Procedimiento sancionador actualizado.
TEMA 47.- Normas Generales de Circulación:
Seguro Obligatorio (Ley 122/1962 modificada
por Decreto 632/1982, y Real Decreto
Legislativo 1301/1986, de 28 de Junio,
actualizado por Real Decreto 2641/1986, de 30
de Diciembre). Código de Circulación
(arts.16,90,103,132.2,133,149.1 y 151).
TEMA 48.- Niveles sonoros permitidos en
vehículos, así como infracción a los mismos.
(arts 90 y 210). Inspección Técnica de Vehículos
(Real Decreto 2344/1985, de 20 de Noviembre, y
art.253 del Código de la Circulación). Vehículos
Especiales (art.305 Código Circulación).Otras
infracciones al Código Circulatorio, como los
arts 212, 216, 230 y 238 del mismo.
TEMA 49.- La Circulación. Organos
competentes. Vigilancia y regulación de la
Circulación. Ordenación del Tráfico.
TEMA 50.- La Circulación urbana: normas
generales de circulación. La señalización.
Permisos y Licencias de Conducir.
TEMA 51.- El Transporte. Servicio Público de
viajeros y servicio público de mercaderías o
mixtos. El servicio privado. Mercancías
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peligrosas. Condiciones técnicas de transporte y
otros requisitos principales. Reglamento
Nacional de Servicios Urbanos e Interurbanos de
Transporte de Automóviles Ligeros (Real
Decreto 773/1979 , de 6 de Marzo, modificado
por Real Decreto 263/1983, de 9 de Febrero).
TEMA 52.- El Transporte escolar (Ley 16/1987,
Real Decreto 2344/1985, y art.253 Código
Circulación, Real Decreto 2296/1983, de 25 de
Agosto, y Decreto 77/1984, de 30 de Julio del
Consell de la Generalitat Valenciana).
Disposiciones legales sobre Transporte 19831987, publicado por la Consellería de Obras
Públicas, Urbanismo y Transportes.
TEMA 53.- Los accidentes de tráfico: concepto y
consideraciones previas. Sus causas. Clases y
Fases.
TEMA 54.- Alcoholemia. Concepto de
alcoholemia. Tasa de alcoholemia. Efectos
generales de las diferentes tasas de alcoholemia.
Normas para la realización de la prueba de
alcoholemia. Alcoholímetros: descripción
general y forma de actuar.
TEMA 55.- Personas obligadas a someterse a la
prueba de detección. Infracción a la Ley de
Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación
de la prueba.
TEMA 56.- Recopilación Legislativa: Real
Decreto Legislativo 3390/1990, de 2 de Marzo.
Texto Articulado de la Ley sobre el Tráfico,
Circulación de Vehículos a motor y Seguridad
Vial.
Aspectos que distinguen al buen jefe.
Metodología del mando.
TEMA 59.- Toma de decisiones. El proceso de
decisión. Poder y Autoridad.
TEMA 60.- Técnicas de dirección. El factor
tiempo. Selección de tareas. Utilización de
medios. Horarios y Programas. Relación MandoSubordinado. Las reuniones.
TEMA 61.- Técnicas para controlar situaciones
difíciles. La reunión esta a punto de ser
incontrolable. La reunión se aparta de su
objetivo. El grupo no habla. El grupo o parte de
él, reusa aceptar las conclusiones del director.
Los participantes discuten firmemente entre sí.
TEMA 62.- Principios de Disciplina Efectiva.
Responsabilidad del mando. Como representante
del mando director. Como Instructor. Como
Técnico. Como Administrador. Deberes por
razón de cargo con los subordinados. Deberes
con su organización.
TEMA 63.- Tipo de Ordenes. Orden terminante,
tipo solicitud, orden sugerida, escrita, verbal,
petición de voluntarios, causas de la mala
interpretación de ordenes, comprobación de la
ejecución de las ordenes.
TEMA 64.- Cualidades o atributos de un buen
mando. Como actuar un buen mando. Como se
hace una amonestación. Como se atienden las
quejas. Método de los ocho pasos.
SOCIOLOGIA
PSICOLOGIA
TEMA 57.- El Mando. Concepto. Cualidades.
Rasgos (integridad, competencia, energía,
autoridad, confianza en sí mismo, iniciativa,
decisión...), Reglas Básicas para el ejercicio del
mando. Actividades más características del
mando.
TEMA 58.- Características del mando.
Funciones del mando (planificar, ejecutar,
organizar, coordinar ...). Estilos de mandar.
TEMA 65.- Comportamientos Colectivos.
Concepto y clasificación. Tipología de las masas
según el modo de producirse el comportamiento
colectivo. Teorías psicológicas explicativas del
comportamiento colectivo. Posibilidades de
intervención en los fenómenos colectivos.
TEMA 66.- El comportamiento en los desastres.
Conductas en las distintas fases de una
catástrofe. Efectos y consecuencias en los
desastres en las personas. El pánico. Reacción
ante una situación de desastre.
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TEMA 67.- Los grupos sociales. Grupo de
pertenencia, de referencia, pequeños. Los grupos
ante la frustración. Características del Grupo.
Técnicas del grupo.
TEMA 68.- Proceso de socialización.
Disposición a asumir un papel. Rasgos de
personalidad en la dinámica de grupos.
Recomendaciones. Liderazgo, papel del lider,
factores, funciones.
TEMA 69.- La comunicación y la información.
Proceso de comunicación, ascendente,
descendente, horizontal. Escrita y oral. La
distorsión. Problemática de la comunicación.
Hasta un máximo de 15 puntos.
- Título de Doctor o estudios universitarios
de postgrado .............................15 puntos
- Carrera Universitaria Superior ..........14 puntos
- Carrera de Grado Medio o Diplomado ...... 9
puntos
- Primer Ciclo de Carrera Superior ........ 8 puntos
- Selectivo ............................... 5 puntos
- Acceso Universidad ...................... 4 puntos
- B.U.P., Bachiller Superior o F.P. 2 ..... 4 puntos
ANEXO II
- Diplomado Superior Criminología ......... 6
puntos
- Título de Criminología (3 años) ......... 5 puntos
BAREMO PARA LA VALORACION DE LOS
MERITOS EN LOS CONCURSOS PARA LA
PROVISION DE PLAZAS DE LOS CUERPOS
DE LA POLICIA LOCAL, ESCALA
TECNICA, CATEGORIA SUBOFICIAL,
OFERTADAS POR PROMOCION INTERNA
Y TURNO DE MOVILIDAD.
En los concursos para la provisión de puestos de
trabajo de la Policía Local, Escala Ejecutiva,
ofertadas por turno de movilidad o promoción
interna, la valoración de los méritos se efectuará
de acuerdo con el siguiente baremo:
No se valorarán como mérito aquellas
titulaciones que figurasen como requisito para la
provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que
fueran imprescindibles para la consecución de
otras de nivel superior. En la puntuación de
Acceso a la Universidad sólo se computará una
de ellas.
Sólo se tendrán en consideración los títulos no
exigidos para poder concursar.
3) Antigüedad
1) Criterios a seguir
Serán los previstos en el Real Decreto 28/1990
de 15 de enero, Reglamento General de
Provisión de Puestos de Trabajo y Formación
Profesional de los Funcionarios Civiles, de la
Administración del Estado, de aplicación
supletoria en la Administración Local.
Asimismo, los contenidos en la Ley 2/1990, de 4
de abril, de la Generalidad Valenciana, de
Coordinación de Policías Locales de la
Comunidad Valenciana.
2º) Titulación académica
En Concurso de Movilidad Categoría de
Suboficial.
- Por cada año de antigüedad en las categorías de
Suboficial o superior de la Policía Local: 1 punto
por año completo de servicios, hasta un máximo
de 10 puntos.
- Por cada año de antigüedad en la Categoría de
Sargento, Cabo y Policía: 0'5 puntos por año
completo, hasta un máximo de 5 puntos por
categoría.
En Concurso-Oposición Categoría de Suboficial.
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- Por cada año de antigüedad en las distintas
Escalas y categorías de los Cuerpos de Policía
Local: 1 punto por año completo de servicios,
hasta un máximo de 10 puntos por categoría.
- Por cada año de antigüedad prestado en
cualquier Adminis-tración Pública: 0'50 puntos
por año completo, hasta un máximo de 10
puntos.
4) Otros méritos
tratamiento tendrá en el caso de haber impartido
horas como profesor.
- Asimismo, se valorarán los conocimientos en
Administración y Gestión de Recursos Humanos,
e Informática. Del mismo modo, se valorará el
conocimiento de otros idiomas comunitarios no
valorados con anterioridad, a la vez que Títulos
de Socorrista Acuático, Primeros Auxilios,
Curso de Submarinismo, Artes Marciales,
Defensa Personal, debidamente acreditados, que
el Tribunal Calificador considere. La puntuación
máxima no podrá superar los 2 puntos.
Hasta un máximo de 15 puntos.
- Conocimiento del valenciano acreditado con
Certificado Oficial de la "Junta Calificadora de
Coneixements del Valencià".
- Certificat de Coneixements Orals ... 1 punto.
- Certificado de Grado Elemental .. 2 puntos.
- Certificado de Grado Medio ...... 3 puntos.
- Certificado de Grado Superior ... 4 puntos.
- Conocimiento de un idioma comunitario
acreditado documentalmente, mediante
Certificación expedida por Centro Oficialmente
Reconocido, máximo 2 puntos.
- Por realización de Cursos organizados por el
Ministerio del Interior, el IVASP u organismos
análogos o en Escuelas de Policía de las
Corporaciones Locales y reconocidos por el
IVASP, ajustados al siguiente baremo:
- De 20 a 50 horas de asistencia ...... 0'5 puntos.
- De 51 a 100 horas de asistencia .... 1 punto.
- De 101 a 150 horas de asistencia ... 2 puntos.
- De 151 a 200 horas de asistencia ... 3 puntos.
- De 201 a 250 horas de asistencia ... 3,5 puntos.
- De más de 250 horas de asistencia .. 4 puntos.
La puntuación de los cursos vendrá dada por la
suma del cómputo de horas de asistencia o
aprovechamiento de los cursos. El mismo
5º) Entrevista personal
Se realizará ante el Tribunal Calificador
valorándose hasta un máximo de 4 puntos con el
contenido y puntuación que se señala:
a) Conocimientos del término municipal,
callejero, organi-zación y administración
municipal y otros de particular interés para la
Policía Local del Ayuntamiento convocante, 3
puntos.
b) Valoración y comprobación de la aptitud,
eficacia, iniciativa y experiencia profesional del
concursante en actividades anteriores, hasta un
máximo de 1 punto.
No serán citados para celebrar la entrevista
aquellos aspirantes cuya puntuación sumados los
méritos con el máximo posible de la entrevista
no alcancen como mínimo 8 puntos.