150610 orden relacion puestos mozos

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Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya
Núm. 5650 – 15.6.2010
ORDEN
IRP/332/2010, de 9 de junio, de homologación de la competencia profesional de los
miembros del cuerpo de mozos de escuadra con la formación especíica prevista
en la relación de puestos de trabajo de mozos de escuadra.
El anexo 2, apartado primero, del Acuerdo GOV/166/2006, dispone específicamente que de manera excepcional, y por una sola vez, las personas funcionarias
del cuerpo de mozos de escuadra que no dispongan de la formación específica
correspondiente podrán participar en una prueba evaluadora de los conocimientos y las competencias profesionales, que organizará el Instituto de Seguridad
Pública de Cataluña, con la colaboración de la Dirección General de la Policía
para la homologación con la formación específica prevista en la relación de
puestos de trabajo.
Hace falta llevar a cabo el procedimiento de homologación de carácter excepcional
previsto en el Acuerdo GOV/166/2006, de 24 de octubre, para que estos miembros
del cuerpo de mozos de escuadra puedan obtener la homologación mediante la
superación de una prueba evaluadora de los conocimientos y las competencias
profesionales, referida a las funciones asignadas a un puesto de trabajo de especialidad de nivel 2, 3 o 4.
Asimismo, la Orden IRP/326/2010, de 8 de junio, de modificación del apartado
2 del anexo 1 del Plan de carrera profesional del cuerpo de mozos de escuadra crea
nuevas especialidades y modifica las características de otras existentes.
Por todo eso, hace falta ampliar el proceso de homologación de la experiencia
profesional a todas las personas funcionarias que han ocupado u ocupan puestos
de trabajo de especialidad de nivel 2, 3 o 4 hasta la fecha de entrada en vigor de
esta Orden y que, si bien no han recibido la formación específica han adquirido las
competencias profesionales y los conocimientos asociados a éste durante el tiempo
que ha estado destinadas.
En consecuencia, de conformidad con el artículo 4 de la Ley 10/2007, de 30 de
julio, del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña, y el anexo 2 apartado primero del Acuerdo GOV/166/2006, de 24 de octubre, por el que se aprueba el Plan
de carrera profesional del cuerpo de mozos de escuadra y determinadas medidas
referidas a la relación de puestos de trabajo del cuerpo de mozos de escuadra, con el
informe favorable del Consejo Pedagógico y Científico y del Consejo de Dirección
del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña y con el informe previo del Consejo
de la Policía-Mozos de Escuadra,
ORDENO:
Artículo 1
Finalidad del proceso de homologación
De manera excepcional, y por una sola vez, las personas funcionarias de la policía
de la Generalidad-mozos de escuadra que no dispongan de la formación específica
correspondiente a un puesto de trabajo de especialidad prevista en la relación de
puestos de trabajo del cuerpo de mozos de escuadra podrán participar en un proceso
de homologación de sus conocimientos y competencias profesionales.
Artículo 2
Personas participantes
Pueden tomar parte en este proceso las personas funcionarias del cuerpo de
mozos de escuadra que en la fecha de entrada en vigor de esta Orden no dispongan
de la formación específica correspondiente a un puesto de trabajo de especialidad
prevista en la relación de puestos de trabajo del cuerpo de mozos de escuadra, y
que cumplan los requisitos previstos en el artículo siguiente.
Disposiciones
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Artículo 3
Requisitos
Las personas participantes tienen que cumplir alguno de los requisitos siguientes:
a) Que en la fecha de publicación de esta Orden estuvieran ocupando de manera
definitiva un puesto de trabajo de especialidad de nivel 2, 3 o 4.
b) Que hayan ocupado ininterrumpidamente durante doce meses, de manera
definitiva o provisional, un puesto de trabajo de especialidad de nivel 2, 3 o 4,
siempre que lo estuvieran ocupando en fecha 1 de febrero de 2002.
c) Que hayan ocupado ininterrumpidamente durante doce meses, entre el 1 de
febrero de 2002 y la fecha de entrada en vigor de esta Orden, de manera definitiva
o provisional, un puesto de trabajo de la especialidad de nivel 2, 3 o 4.
Artículo 4
Solicitud de homologación
4.1 Plazo de presentación.
En el plazo de un mes a partir del día siguiente de la publicación de esta Orden,
las personas interesadas tienen que presentar la solicitud de homologación de sus
competencias profesionales, dirigida a la dirección del Instituto de Seguridad
Pública de Cataluña.
4.2 Modelo de la solicitud.
La solicitud se tendrá que formalizar en el modelo normalizado que está a disposición de los solicitantes en el Registro y en el web del Instituto de Seguridad
Pública de Cataluña http://www.gencat.cat/interior/serveis/tramits/formularis/index.
htm#ispc.
4.3 Lugares de presentación de la solicitud.
La solicitud de participación se tiene que presentar en cualquiera de los registros
siguientes: en el Departamento de Interior, Relaciones Institucionales y Participación,
en la Dirección General de la Policía, en los servicios territoriales del Departamento
de Interior, Relaciones Institucionales y Participación de Barcelona, Girona, Lleida,
Tarragona, Les Terres de l’Ebre, Cataluña Central y L’Alt Pirineu i Aran o en el
registro del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña.
4.4. Relación de personas admitidas y excluidas.
Transcurrido el plazo previsto de presentación de solicitudes, el órgano evaluador
expondrá en los mismos lugares donde se pueden presentar las solicitudes que establece el apartado 4.3 la propuesta de relación de personas admitidas y excluidas,
con indicación de los motivos de exclusión.
Artículo 5
Órgano evaluador
5.1 El director del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña nombrará a los
miembros del órgano evaluador que estará integrado por representantes del mismo
Instituto y de la Dirección General de la Policía.
5.2 La elaboración y evaluación de los casos prácticos corresponde al órgano
evaluador, que contará, si hace falta, con el asesoramiento de personas expertas en
la especialidad correspondiente
5.3 El órgano evaluador podrá programar la realización y la evaluación de las
pruebas por especialidades y proponer la homologación de los aspirantes a medida
que las pruebas de evaluación se vayan produciendo.
Artículo 6
Prueba evaluadora de los conocimientos y las competencias profesionales
6.1 La prueba evaluadora de los conocimientos y las competencias profesionales de las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra, que soliciten la
homologación de su experiencia profesional, consistirá en la resolución de un caso
práctico referido a las funciones asignadas al puesto de trabajo de especialidad de
nivel 2, 3 o 4.
Disposiciones
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6.2 Se planteará un caso práctico para cada una de las especialidades previstas
en el Plan de Carrera Profesional.
6.3 Si durante el proceso de homologación, las personas participantes obtienen
la convalidación de los cursos por la formación específica de la especialidad a la
que optan, se entenderá que desisten de su petición de homologación y se archivará
su solicitud, sin ningún otro trámite.
Artículo 7
Finalización del procedimiento
La superación de la prueba evaluadora comportará la homologación con la
formación específica prevista en la Relación de puestos de trabajo a través de
la correspondiente resolución del director del Instituto de Seguridad Pública de
Cataluña.
Barcelona, 9 de junio de 2010
JOAN SAURA I LAPORTA
Consejero de Interior, Relaciones Institucionales y Participación
(10.130.162)
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