CUESTIONARIO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS

CONSEJERIA DE JUVENTUD E IGUALDAD
Servicio de Juventud e Igualdad
1.2.1.1
CUESTIONARIO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS
I CONGRESO DEL MOVIMIENTO ASOCIATIVO DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD
DE GÉNERO DE GRAN CANARIA.
25 DE MAYO DE 2013 (10:00 a 18:30 horas).
Centro Insular de Juventud San Antonio. Las Palmas de Gran Canaria
1. DATOS DE LA ENTIDAD O ASOCIACIÓN:
Nombre de la persona /asociación /entidad:
Personalidad jurídica (Individual, Asociación, Fundación, Federación, etc.)
ámbito
Año de constitución de la entidad:
Objetivos principales de la entidad/del trabajo que realiza:
(Resumir, con no más de 20 palabras, la "misión" de su trabajo, de la entidad, su razón de
ser, su finalidad)
Población destinataria principal a los que dirige su acción la entidad:
(Sectores concretos de población, tipos de personas, etc., para los que se desarrollan las
actividades de las entidades)
Sectores de población:
Tipologías:
Infancia
Personas usuarias servicios sanitarios
Juventud
Personas en situación de exclusión.
Mayores
Personas Inmigrantes
Mujeres
Hombres
Personas en situación de discapacidad
Otras
Comunidad
Otros
Plaza de la Constitución, s/n
35003 Las Palmas de Gran Canaria
Tel.: 928 43 21 40 · Fax.: 928 43 21 41
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Número de integrantes activas/os:
(Aquellas/os que intervienen activa y regularmente en la organización de la entidad y en la
planificación y realización de sus actividades)
Entre 0 y 5 personas
Entre 6 y 10 personas
Entre 11 y 20 personas
Más de 20 Nº
Relación voluntarias/os y/o profesionales (%)
- Voluntarias/os (nº aproximado)
-%
- Profesionales. Número
del total de integrantes.
-%
del total de integrantes.
Número de socias/os y usuarias/os de las actividades
(Aquellas/os que colaboran ocasionalmente, y/o acuden habitualmente a las actividades,
y/o aportan algún apoyo o recurso)
Nº
Principales líneas de actuación de la asociación o entidad:
(Tipos de actividades más “características” que desarrolla la entidad. Mencionar sólo las más
significativas)
Investigación. Ej.:
Información y sensibilización. Ej.:
Asesoramiento. Ej.:
Formación. Ej.:
Prestación de servicios. Ej.:
Intervención directa. Ej.:
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Otras:
Línea de acción:
Ejemplo de actividad:
Línea de acción:
Ejemplo de actividad:
Línea de acción:
Ejemplo de actividad:
¿Quiénes de vuestra asociación participan en las actividades formativas?
Directivas/os, profesionales, colaboradoras/es, socias/os, …
2. PRINCIPALES NECESIDADES FORMATIVAS DE TU INSTITUCIÓN
¿En cuál o cuáles de las siguientes áreas piensa usted que le convendría llevar a cabo alguna
acción formativa para mejorar su desarrollo personal y profesional y en qué grado? de
necesidad (entendida como 1=ninguna y 3=mucha).
NECESIDADES PRINCIPALES
1
NINGUNA
2 POCA 3 MUCHA
1.- Análisis de la realidad
2.- Detección y análisis de necesidades y demandas de
los/as destinatarios/as
3.- Definición de Objetivos, Planificación y Elaboración de
Proyectos y Programas
4.- Desarrollo y gestión de actividades
5.- Seguimiento, evaluación de actividades
6.- Comunicación interna
7.- Formación formadoras/es
8.- Participación interna
9.- Coordinación, trabajo en equipo
10.- Captación de medios y recursos
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11.- Gestión administrativa
12.- Gestión legal, tributaria, etc.
13.- Funcionamiento de los órganos, dirección y liderazgo
individual y grupal
14.- Autodiagnóstico y planificación estratégica
15.- Misión, visión e imagen
16.- Relaciones institucionales
17.- Comunicación externa, difusión, marketing asociativo,
campañas
18.- Participación social
19.- Coordinación, trabajo en red
20.-Emprededuría
21.-Trabajo en uso de Redes Sociales
22.-Formación específica en Género: Género y Discapacidad
(Distintos colectivos)
23.-Recursos Humanos
Otros
Por favor elige 7 y enuméralas en orden de prioridad:
AREA TEMÁTICA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
ACCIÓN FORMATIVA
Nº PERSONAS
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FORMATOS PARA LA FORMACIÓN
Para dar respuesta a las necesidades expresadas en el punto anterior, te pedimos que
respondas a las siguientes preguntas, que ponen el acento en las condiciones para el
desarrollo de propuestas formativas. Señala tus preferencias.
DURACIÓN:
Entre 3 y 12 horas
Entre 12 y 30 horas
Entre 30 y 50 horas
Más de 50 horas
Otras (describe):
HORARIOS:
Días laborables
Fines de semana Ambos
Sesiones de mañana.
Sesiones de tarde
Sesiones de mañana y tarde (intensivo)
TIPO DE ACCIÓN:
Talleres prácticos de temas instrumentales.
Seminarios que abordan temas en profundidad.
Cursillos donde se combina teoría y práctica.
Cursos continuados de larga duración.
Encuentros de intercambio de experiencias.
Formación a distancia.
Grupos de autoformación.
Sesiones informativas y formativas.
E-Learning.
Otras:______________________________________________________________
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El mejor trimestre para asistir a los cursos sería:
Enero a Marzo 2014
Abril a Julio 2014
Septiembre a Diciembre 2014
¿Cuántas sesiones de formación prefiere a la semana? (señale tantas casillas como considere
necesario)
1
2
3
4
5
De los siguientes aspectos relacionados con la formación, valore con una puntuación
entre 0 (nada importante) y 10 (máxima importancia) aquellos aspectos que a su juicio
hacen que la formación sea útil y de mayor calidad.
Que la información previa al inicio del curso sea suficiente (publicidad, contenidos,
calendario de realización, etc.)
Que el alumnado sea homogéneo en el nivel de conocimientos previos.
Que el profesorado sea cualificado, experto en la materia y con la suficiente capacidad
pedagógica.
Que existan actividades prácticas.
Que los contenidos de formación contribuyan a mi promoción/desarrollo profesional.
Que la formación sea útil para mi puesto de trabajo.
Otros
Otras Observaciones o Sugerencias:
AUTORIZO EXPRESAMENTE AL CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA PARA REALIZAR EL TRATAMIENTO
AUTOMATIZADO DE LOS DATOS, Y DE SU EXPLOTACIÓN, CONTENIDOS EN EL PRESENTE DOCUMENTO. TODO
ELLO DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN LA LEY ORGÁNICA 15/1999, DE 13 DE DICIEMBRE, DE
PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL, Y SU POSTERIOR DESARROLLO REGLAMENTARIO.
Fecha y Firma:
Plaza de la Constitución, s/n
35003 Las Palmas de Gran Canaria
Tel.: 928 43 21 40 · Fax.: 928 43 21 41