Perfil de Puesto de Trabajo

Perfil de Puesto de Trabajo
Nombre del Puesto: Coordinador Fortalecimiento capacidades Campana IGUALES LAC
Departamento/Área: Plataforma Regional LAC
Familia de Puesto: Programa
Localización / base: Perú / México
El puesto reporta a (posición): Coordinadora Regional Campaña
Iguales LAC
Nivel: C2
Propósito/Misión de Oxfam:
Somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio
movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los
seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna.
Misión Puesto
Acción: Coordina, Dirige, Apoya, colabora, asesora, elabora, monitorea
Función o proceso: dando apoyo técnico y temático la construcción de capacidades para la
campaña IGUALES en los equipos de país Oxfam de LAC así como las copartes la estrategia
regional IGUALES LAC
Guía: Plan estratégico campaña 2015-2019, plan operativo anual 2015-2016, Planes
Estratégicos de país, presupuesto aprobado, normativas administrativas y financieras de los
diferentes afiliados de Oxfam y bases de convocatorias de donantes y las indicaciones de su
responsable
Resultado: para asegurar que la campaña IGUALES LAC regional y nacionales se ejecutan según
la planificación estratégica regional y nacional, cumpliendo con las orientaciones de la estrategia de
financiación definida, la calidad de Oxfam y los requerimientos de los cofinanciadores.
Dimensiones del puesto
Responsabilidad Presupuestaria: 0 ( la tiene la Coordinadora)
Puestos y personas que le reportan: 0
Trabajará en coordinación con los responsables de la campaña en cada país de la región así
como en estrecha coordinación con la responsable administrativa y financiera.
Impacto del puesto:
Naturaleza y alcance de los problemas
 Debilidad al de algunos equipos país en policy sobre desigualdad y manejo de estrategias de
incidencia política.
 Los equipos país están sobrecargados y necesitan apoyo operativo además de asesoría.
 Proyecto regional con un gran número de interlocutores OXFAMs y otros socios, con sistemas
de gestión , dinámicas de trabajo y culturas organizativas diferentes.
Naturaleza y alcance de las decisiones
Sobre Metodología del diagnostico de capacidades en país
Sobre Plan de capacitaciones (definición de las actividades de preparación y de fortalecimiento de
Perfil de Puesto de Trabajo
capacidades de las oficinas Oxfam y de las contrapartes
Relaciones más frecuentes
 Equipo país Oxfam
 Equipo de IGUALES LAC
 Plataforma regional LAC y los equipos de los afiliados que apoyan el trabajo en LAC
de campaña.
 Contrapartes regionales
 Cofinanciadores
RESPONSABILIDADES CLAVE (máximo 5):
ACCIÓN
FUNCIÓN O PROCESO
Da
soporte,
implementa
y
asegura
la
coordinación
y
seguimiento
Asegura
la calidad de las estrategias nacionales para
la campaña utilizando la metodología de
planificación y diseño de campañas,
identificación del problema , mapa de
oportunidades, mapa de poder.
La capacidad necesaria en países para
responder a las necesidades de la campaña a
nivel nacional
RESULTADO
Campañas nacionales
IGUALES de calidad,
coordinadas y en
trabajo directo con
Paises
Países empoderados y
capacitados para
responder a la calidad
requerida por la
campaña
Diseña y conduce
propuestas de proyectos que aseguren el
Respondidas las
financiamiento la campaña IGUALES a nivel
oportunidades de
regional y nacional
financiación del
campaña con calidad
Asegura
los elementos necesarios para la rendición de Monitoreo, evaluación
cuentas de la IGUALES LAC con coherencia y y rendición de cuentas
transparencia
de la campaña
IGUALES LAC se hace
con calidad
Da soporte, y en la puesta en marcha de acciones
se garantiza una
seguimiento
conjuntas o coordinadas con otros lead
buena articulación con
temáticos regionales y otros espacios de
la plataforma regional
Oxfam en la región y a nivel global.
LAC, los equipos de
Oxfam IGUALES de los
diferentes afiliados y a
nivel global.
Perfil de Puesto de Trabajo
CONTRIBUCIÓN A LOS OBJETIVOS DE OTROS DEPARTAMENTOS/ÁREAS/UNIDADES
DPTO. AL QUE
CONTRIBUYE
Plataforma regional
LAC
Afiliados
OBJETIVO
SOBRE EL QUE
INCIDE
Desarrollo de la
campaña
regional contra
la desigualdad
LAC
Fidelizar y
consolidar
donantes.
Alineamiento
con las
exigencias del
donante de las
formulaciones
de productos
estratégicos y/o
propuestas de
gran
envergadura y
su rendición de
cuentas.
CÓMO O A TRAVÉS DE QUÉ ASPECTOS DE SU TRABAJO
CONTRIBUYE

Garantiza la calidad de las estrategias nacionales
para la campaña y su apoyo por parte del equipo de
campaña, regional, global y de afiliados.

Monitorea y evalúa el plan de trabajo
asegurando sistemas de información en general,

Redacta propuestas de financiación

Apoya y colabora en relaciones internas de la
campaña con otros espacios de Oxfam en la región.
-Participando en formulación de propuestas complejas
similares.
-Compilando y difundiendo buenas prácticas en la gestión
de propuestas complejas.
--Asegurando que cumplimos con los de los donantes.
Experiencia, Habilidades y Competencias:
Formación
Licenciatura en ciencias sociales, o relacionados, equivalente en experiencia profesional
Idiomas: español , Ingles avanzado, y francés deseable
Experiencia
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En desarrollo de campañas de incidencia política (alrededor de 5 años)
En formulación , seguimiento y evaluación de proyectos (alrededor de 5 años)
Conocimientos avanzados en paquete Office sobre todo Word y Excel.
Trabajo previo en campañas de Oxfam
Conocimiento y practica en enfoque de género en campañas
Conocimiento y practica en procesos de rendición de cuentas a diferentes stakeholders
Competencias
 Conocimiento de la dinámica política y social de América Latina y Caribe
Perfil de Puesto de Trabajo
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Visión estratégica
Buena capacidad de planificación y sistematización
Buen trabajo en equipo
Flexibilidad para viajar
OTROS ASPECTOS
Implica viajar a los países de la región alrededor de un 60% del tiempo
 Aprobada por Responsable
directo/a
 Aprobada por Dirección
Departamento
 Fecha
Asier Hernando
Simon Ticehurst
Enero 2016
Interesados enviar su currículum actualizado a [email protected]. La recepción
de los mismo cerrará el domingo 14 de febrero.