El Cuerpo de Paz - México

El Cuerpo de Paz - México
Información General
Proyecto de Cooperación Técnica con CONACYT
I. El Cuerpo de Paz México
Antecedentes
En el 2001 los gobiernos de México
y Estados Unidos firmaron el
acuerdo
“Sociedad
para
la
Prosperidad” . Este acuerdo sentó
las bases para que el Gobierno
Mexicano invitara al Cuerpo de Paz
a emprender un proyecto de
cooperación técnica con el Consejo
Nacional de Ciencia y Tecnología.
En noviembre del año 2003, el
Cuerpo de Paz y el CONACYT
firmaron un acuerdo en donde el
CONACYT invitaba al Cuerpo de
Paz para que asignara Cooperantes
en varios de sus Centros de Ciencia
y Tecnología. A mediados de 2004,
el Cuerpo de Paz estableció sus
oficinas corporativas en México en la
ciudad de Querétaro. En octubre de
ese año, el primer grupo de trece
Cooperantes llegó a Querétaro para
empezar con un curso de inmersión
al idioma y a la cultura de tres
meses. En enero de 2005, estos
Cooperantes iniciaron su servicio en
cinco de los Centros del Sistema
CONACYT. Debido a la invitación
recibida nuevamente por diversos
Centros CONACYT, durante el 2005
el Cuerpo de Paz buscará invitar a
otro grupo de aproximadamente
veinte Cooperantes quienes deberán
llegar a México en octubre.
ll. Antecedentes y Metas del
Cuerpo de Paz
El Cuerpo de Paz fue establecido
en 1961 por el Presidente John F.
Kennedy con el propósito de
permitir
que
ciudadanos
norteamericanos pudieran vivir y
trabajar en el extranjero, con los
siguientes objetivos:
1. Hacer una contribución al
desarrollo de los países anfitriones
y sus comunidades,
compartiendo conocimientos y
experiencias.
2.
Promover
un
mejor
entendimiento de los ciudadanos
de los Estados Unidos entre las
personas de las instituciones y
comunidades
donde
los
cooperantes del Cuerpo de Paz
trabajan.
1
Para cumplir las metas y objetivos de
los proyectos, los Cooperantes del
Cuerpo de Paz, son asignados para
trabajar en centros específicos del
Sistema CONACYT ó con sus
clientes.
3. Fortalecer en los ciudadanos de
los Estados Unidos un mejor
entendimiento del mundo y los
pueblos.
El Cuerpo de Paz es un programa
financiado por el Gobierno de los
Estados Unidos e independiente de
otras
agencias
del
gobierno
norteamericano. No tiene ninguna
afiliación religiosa ó política y no
tiene fines de lucro. El Cuerpo de
Paz actualmente trabaja en 75
países
alrededor
del
mundo,
incluyendo 16 en Latinoamérica y el
Caribe.
lll. Propósito del Proyecto de
Cooperación Técnica en México
Se pide que los Centros desarrollen
conjuntamente con el Cuerpo de Paz
una descripción realista del puesto
del Cooperante y asignen a una
persona con quién el Cooperante
trabaje de forma directa a quién se le
llama Contraparte.
Todos los Cooperantes que llegan
por primera vez a México, reciben
una capacitación intensiva durante
tres meses antes de comenzar su
servicio en el Centro asignado.
Durante el año, el Cuerpo de Paz
lleva a cabo uno o dos seminarios de
capacitación en donde se involucra a
las Contrapartes y a los Cooperantes.
Se solicita también que todos los
Cooperantes elaboren y entreguen
periódicamente
un
reporte
de
actividades y participen una vez al
año en reuniones de planeación y
evaluación internas.
El proyecto de cooperación técnica
del Cuerpo de Paz tiene como
propósito:
IV. Trabajo de los Cooperantes
Ayudar al CONACYT, a través de
los Centros asociados al Sistema
CONACYT a proporcionar servicios
a sus clientes, de una manera más
efectiva y relevante, incluyendo al
sector privado y público, dando
como resultado un sector de
negocios más competitivo, un
medio ambiente más limpio y una
mejor calidad de vida para el
pueblo de México.
Actualmente,
los
Cooperantes
trabajan en áreas solicitadas por los
Centros del Sistema CONACYT
habiendo establecido objetivos y
actividades generales que se van
detallando mediante el trabajo
conjunto. Estas acciones pueden
estar dirigidas al Centro mismo ó a
sus clientes y en ellas el Cooperante
aporta
sus
conocimientos
y
experiencia como un miembro más
2
del equipo de trabajo integrado por
expertos de CONACYT.

Las áreas actuales de trabajo son:
 Ingeniería del Medio Ambiente y
Manejo del Agua.
 Desarrollo
de
negocios,
Tecnología de la Información y
Administración del conocimiento.
 Ingeniería Mecánica e Industrial y
Procesos de Manufactura.
 Ingeniería
Química
y
de
Materiales, incluyendo Plásticos y
Polímeros.
 Enseñanza del Inglés como
lengua extranjera.
La Áreas y actividades generales
son:
Área 1: Ingeniería del Medio
Ambiente y Manejo del Agua
Los Cooperantes del Cuerpo de Paz
apoyan a CONACYT incrementando
su capacidad para asesorar a sus
clientes identificando y aplicando
estrategias y tecnología que les
permitirán brindar bienes y servicios
con el mínimo impacto ambiental
negativo y propiciando ahorros
económicos.
Entre las actividades a desarrollar se
pueden mencionar:


Análisis de campo evaluando
riesgos en áreas rurales e
industriales.
Colaborar con clientes del
sector público ó privado en
temas de tratamiento de
aguas, remediación de suelos
y tratamiento de sólidos.
Trabajos del Sistema de
Información Geográfico.
Área 2: Desarrollo de negocios,
Tecnología de la Información y
Administración del conocimiento
Los Cooperantes del Cuerpo de Paz
trabajaran
con
CONACYT
fortaleciendo su capacidad para
proveer asesoría en habilidades
críticas empresariales y de negocios
para beneficio de sus clientes tanto
del sector comercial como del
industrial ó municipal.
Entre las actividades a desarrollar se
pueden mencionar:
 Análisis
de
necesidades
generales.
 Organización de información y
desarrollo de sistemas que
promuevan
la
mejor
interacción y la transferencia
de información y tecnología
entre los investigadores y entre
estos y sus clientes.
 Desarrollo de sistemas y
diseño de programas de
acuerdo a las necesidades de
entrenamiento.
 Entrenamiento
tanto
al
personal del Centro como a
sus clientes en tecnologías
CAD, Pro-E, Unigraphics e
IDEAS.
 Diseño e implementación de
sistemas de administración del
conocimiento y asesoría sobre
el equipo y la infraestructura
requerida.
 Asesoría
en
formas
de
protección de la propiedad
3
intelectual,
seguridad
de
patentes y otras protecciones
legales con respecto a la
información generada.
Área 3:
Ingeniería Mecánica e
Industrial
y
Procesos
de
Manufactura.
Los Cooperantes del Cuerpo de Paz
trabajan junto con los Centros de
CONACYT
incrementando su
capacidad de dar asesoría a sus
clientes sobre cómo mejorar su
competitividad mediante mejoras en
su tecnología y en sus procesos de
producción.
Entre las actividades a desarrollar se
pueden mencionar:
 Diseño
y
desarrollo
de
prototipos.
 Revisión y diseño de partes
futuras o ya producidas
determinando su viabilidad y
posibilidades en los procesos
de manufactura.
 Evaluar materiales y procesos
de productos que deben
sujetarse a especificaciones
especializadas de diseño y
uso.
 Diseño y desarrollo funcional
de partes en CAD-CAM
 Asesoría y capacitación sobre
pruebas de componentes y
durabilidad, optimización de
procesos electro-mecánicos y
evaluación
de
sistemas
electrónicos mediante pruebas
electromagnéticas.
Área 4: Ingeniería Química y de
Materiales, incluyendo Plásticos y
Polímeros.
Los Cooperantes del Cuerpo de Paz
trabajan junto con los Centros de
CONACYT proponiendo mejoras en
el diseño y optimización de procesos
y materiales químicos y plásticos así
como diversificando los productos de
plástico y poliuretano.
Entre las actividades a desarrollar se
pueden mencionar:




Desarrollo de empaque y
embalaje en plástico. Asesoría,
diseño y operación de nuevos
productos, nuevos materiales ó
nuevas oportunidades
para
materiales ya conocidos.
Diseño
y
desarrollo
de
productos de poliuretano de
alta calidad.
Soporte técnico al staff de
ingeniería y técnico en la
manufactura, mercadotecnia y
ventas así como en la
identificación y valoración de
nuevas oportunidades.
Diseño y optimización de
procesos electroquímicos.
Área 5:
Enseñanza del Inglés
como lengua extranjera.
Los Cooperantes del Cuerpo de Paz
trabajan en los Centros de CONACYT
incrementando las habilidades del
personal en el idioma inglés
enfocando la enseñanza hacia la
certificación TOEIC, exámen que
mide el nivel de conocimiento del
idioma en el entorno comercial y
laboral.
4
Entre las actividades a desarrollar se
pueden mencionar:




Clasificación de los aspirantes
y organización del contenido
del programa para cada nivel.
Desarrollo del material por
nivel.
Diseño e implementación de
evaluaciones para medir los
avances
y
ajustar
los
programas ó grupos.
Ejercitar la habilidad de los
alumnos para la presentación
específica del examen TOEIC.
V.
Capacitación
Servicio.
Previa
al
Antes de que los Cooperantes
comiencen su servicio en los
Centros de CONACYT, deben
completar tres meses de Curso de
Capacitación (PST). La capacitación
comienza
tan
pronto
los
Cooperantes llegan a México y esta
se lleva a cabo en la ciudad de
Santiago de Querétaro.
En esta capacitación (PST) los
Cooperantes se involucran en el
siguiente aprendizaje:
 Curso intensivo de español de
acuerdo a su propio nivel.
 Forma apropiada y efectiva de
vivir y trabajar en el ambiente
mexicano.
 Objetivos y metas del proyecto
de cooperación así como
conocimiento referente a la
organización a la cuál fueron
asignados.
 Roles
y
actividades
a
desarrollar en el proyecto y en
la organización a la que fueron
asignados.
 Habilidades técnicas propias y
su adaptación a las habilidades
requeridas en el proyecto al que
fueron asignados.
 Habilidades nuevas que podrán
ser utilizadas para cubrir
satisfactoriamente las tareas
asignadas.
Una vez concluida exitosamente
esta capacitación previa al servicio,
los hasta entonces llamados
“trainees” toman protesta ante
autoridades de los Estados Unidos,
de Cuerpo de Paz, de CONACYT y
de los Centros del Sistema
convirtiéndose formalmente en
“Cooperantes” y así comienzan sus
dos años de servicio.
.
VI. Roles y Responsabilidades
A. Responsabilidades del Cuerpo
de Paz
1. El
Cuerpo
de
Paz
se
compromete a presentar como
candidatos, a Cooperantes de
acuerdo al Perfil inicial que el
propio Centro entregó a Peace
Corps para realizar la función de
reclutamiento asi como por el
desempeño
del
Cooperante
durante el P.S.T.
2. El
Cuerpo
de
Paz
se
compromete
a
que
el
Cooperante
que
fue
seleccionado,
conozca
las
políticas de Cuerpo de Paz así
como el contenido de las
políticas
generales
de
los
Centros CONACYT contenidas
en el Convenio firmado entre
5
3.
4.
5.
6.
7.
ambas instituciones y que
entienda las responsabilidades
que adquiere mediante la firma
de la Carta Compromiso de
Confidencialidad. Revisa con el
Cooperante, los lineamientos del
Manual del Cooperante de cada
Centro.
El Cuerpo de Paz proporciona al
Cooperante transportación desde
los Estados Unidos a México y
de regreso a su país al finalizar el
servicio.
Provee los recursos necesarios
para el Programa de Inmersión a
la cultura y al idioma (PST)
Debido a que los Cooperantes no
son empleados ó contratistas del
Cuerpo de Paz, ellos no reciben
un salario pero si reciben una
ayuda económica durante su
estancia en México equivalente a
una cantidad mensual que les
permita tener un nivel de vida
comparable al de sus colegas
dentro del Centro al que fueron
asignados.
El Cuerpo de Paz proporciona
toda la información médica al
Cooperante y se responsabiliza
de la atención y de todos los
gastos médicos en los que se
llegara a incurrir por la atención a
un Cooperante en caso de
accidente y/o enfermedad.
El Cuerpo de Paz anima a los
Cooperantes a usar el equipo y
las instalaciones de su Centro
CONACYT sin embargo, ofrece
al Cooperante en sus oficinas
corporativas, una sala de trabajo,
quipo de cómputo y otros
servicios como direccionar su
correo personal, atención las 24
horas en caso de emergencia a
través del llamado “Duty Officer”
ó a través del Oficial Médico y de
Seguridad si la emergencia es de
ésta índole.
8. El Cuerpo de Paz ofrece
capacitación adicional para el
Cooperante a la cuál debe
asistir con el aviso oportuno a
su Contraparte y procurando
que se entorpezca lo mínimo
los trabajos y compromisos del
Cooperante en su Centro.
Ocasionalmente, dependiendo
del tema y de los recursos, las
Contrapartes son invitadas a
participar.
9. El Cuerpo de Paz mantiene un
seguimiento
continuo
del
desempeño del Cooperante
mediante la comunicación con
las Contrapartes y la realización
de visitas periódicas a los
Directores del programa así
como a través de reportes que
el Cooperante debe presentar
periódicamente al Cuerpo de
Paz.
10. El Cuerpo de Paz interviene en
todos los casos relacionados a
las causas de rescisión ó
terminación
del
Convenio
firmado entre las instituciones.
B. Responsabilidades
de
la
“Agencia”
ó
Institución
Anfitriona
Es responsabilidad de la Agencia ó
Institución anfitriona, en este caso,
cada uno de los Centros del Sistema
CONACYT que recibe Cooperantes:
1. Entregar
oportunamente
al
Cuerpo de Paz el perfil requerido
para los Cooperantes que desea
recibir.
6
2. Coordinar con las oficinas
centrales de CONACYT México
el trámite oportuno de las visas
de trabajo de los Cooperantes ó
la renovación de las mismas.
3. Seleccionar a una persona
llamada CONTRAPARTE quién
trabajará muy de cerca con el
Cooperante.
4. Ofrecer
al
Cooperante
un
Programa de Inducción al Centro,
revisar el Manual del Cooperante
y permitir el acceso a los
servicios del Centro
5. Otorgar a los Cooperantes la
información requerida para el
desarrollo de cada proyecto.
6. Proporcionar a cada Cooperante
un lugar de trabajo con el
mobiliario y equipo necesario
para el desarrollo del proyecto.
7. Proporcionará los medios y
cubrirá los gastos para que los
Cooperantes puedan trasladarse
a otro lugar en donde se requiera
de su presencia debido al
proyecto asignado.
8. Apoyar económicamente a los
Cooperantes para el pago de
hospedaje y alimentación, por la
cantidad que en ese momento
haya quedado estipulada entre el
Cuerpo de Paz y CONACYT.
C. Rol del Supervisor ó
Contraparte.
Cada Centro debe asignar a una
persona para que sea el Supervisor
y/o Contraparte quien ayudará a
supervisar y apoyar al Cooperante
en el desempeño de sus labores.
Cuando se recibe una solicitud para
un Cooperante, el Cuerpo de Paz
solicita el nombre de la Contraparte
ya que en términos generales, será
ésta la persona con quién el Cuerpo
de Paz se comunique directamente
a reserva de que el Director del
Centro lo señale de otra forma.
La capacitación previa al servicio
(PST) incluye algunas actividades
donde
el
Cooperante
y
su
Contraparte
se
reúnen
para
conocerse
e
intercambiar
información más detallada sobre su
mutua experiencia profesional, sobre
los objetivos y metas tanto de
CONACYT como del Cuerpo de Paz.
Es el momento donde inician la
clarificación de sus roles y
responsabilidades;
es
cuando
comentan aspectos relativos a la
seguridad y cuando hacen planes de
acción más específicos para los
primeros seis meses de trabajo
conjunto.
Al terminar la capacitación (PST)
normalmente en el mes de
diciembre, el Cooperante se traslada
al Centro asignado. Allí, la
Contraparte ayuda al Cooperante a
familiarizarse con los compañeros y
lugar de trabajo así como con la
ciudad. Lo orienta sobre el trabajo a
desempeñar y lo acompaña en éste
proceso de aprendizaje y desarrollo
del trabajo conjunto.
La persona quién es la Contraparte,
adicionalmente a ser colega y
acompañar al Cooperante en su
adaptación al trabajo y a la
comunidad, contribuye en forma
significativa a incrementar el impacto
positivo de las actividades realizadas
por el Cooperante asegurando que
estas sean adecuadas desde el
punto de vista cultural y político.
7
Trabajando con el Cooperante, la
Contraparte desempeñará uno ó
varios de los siguientes roles:
1. Proveer dirección y consejo
relacionado al trabajo así como
apoyo para el desempeño del
mismo.
2. Clarificar los objetivos y metas
del
Centro
y
diseñar
conjuntamente un programa
específico de trabajo donde
ofrezca al Cooperante la
dirección necesaria y que sirva
para revisar periódicamente los
resultados obtenidos.
3. Ayudar al Cooperante en la
planeación, implementación y
evaluación de las actividades
asignadas.
4. Elaborar reportes referentes al
trabajo realizado conjuntamente
ó relacionados específicamente
al proyecto asignado. Esto
permite al Centro y al Cuerpo
de Paz conocer el avance y la
efectividad
del
trabajo
desempeñado y del proyecto
asignado.
5. Informar al Cooperante sobre
asuntos referentes a seguridad
del lugar de trabajo ó de las
instalaciones de los clientes
que deba visitar.
6. Presentar al Cooperante con
sus compañeros de trabajo,
otros colegas del área o del
Centro así como presentarlo
con los clientes con quienes
deba relacionarse por el
proyecto asignado.
7. Apoyar al Cooperante en su
adaptación al nuevo ambiente
que lo rodea y al nuevo estilo
de vida.
D.
Rol del
Cuerpo de Paz
Cooperante
de
1. El Cooperante deberá estar
alerta de sus acciones tanto en
el plano social como cultural, y
laboral. Deberá aprender y
utilizar el español siempre que
sea
apropiado
y
deberá
respetar el consejo recibido por
parte de su Contraparte.
2. El
Cooperante
será
responsable
de
planear
conjuntamente
con
su
Contraparte, sus metas e
implementar las actividades
requeridas para lograrlas.
3. El Cooperante llevará a cabo
las actividades señaladas en su
descripción de puestos misma
que
será
revisada
conjuntamente
con
su
Contraparte al inicio de su
estancia en el Centro. Esta
podrá tener modificaciones
dependiendo de los proyectos
asignados.
4. El Cooperante deberá entregar
periódicamente al Cuerpo de
Paz ó al Centro cuando así se
requiera, informes y/o reportes
sobre el trabajo realizado.
VII. Proceso del Cuerpo de
Paz
para
solicitud
de
Cooperantes.
Como Agencia anfitriona o Centro
del Sistema CONACYT, se deberá:
 Obtener del Cuerpo de Paz el
formato de Solicitud para
Cooperantes y asegurarse de
las fechas establecidas para las
labores de reclutamiento de
8
Cooperantes en los Estados
Unidos.
 Integrar en la solicitud la
información más precisa que
sea posible sobre el perfil y
conocimientos del candidato
según el ó los proyectos a
realizar
con
objeto
de
seleccionar a los Cooperantes
más apropiados.
 Entregar la solicitud para la
revisión por parte del Cuerpo
de Paz.
 Proveer información adicional al
Cuerpo de Paz sobre la
solicitud en caso necesario.
Los Cooperantes llegan a México
en octubre de cada año y
empiezan su servicio en Enero.
estricto, puede planearse con la
anticipación debida para que el
Cuerpo de Paz pueda tener
mayores
probabilidades
de
asegurar
que
cada
nuevo
Cooperante tendrá éxito en su
proyecto de dos años en México.
Para mayor información, favor
de contactar a:
Byron Battle ó
Ron Savage
Emails:
[email protected]
[email protected]
Tel. 52-442-238-6900
Durante el tiempo entre que se
entrega la solicitud y que el
Cooperante llega, el Cuerpo de
Paz debe:
√ Realizar visitas al Centro
CONACYT y entrevistarse con
las partes involucradas para
definir los detalles referentes al
trabajo y a la estancia del
Cooperante.
√ Presentar la solicitud a las
oficinas centrales del Cuerpo de
Paz en Washington para las
labores de reclutamiento y
selección de Cooperantes.
√ Planear el Entrenamiento antes
de Servicio y realizar todas las
labores administrativas que
derivan
de
la
solicitud,
selección y llegada de los
Cooperantes.
El proceso de solicitud de un
Cooperante
aún
cuando
es
9