APELACIONES AL DEPARTAMENTO DE EDUCACION DE CALIFORNIA RECURSOS CIVILES DE LEY Y APELACIONES AL DEPARTAMENTO DE EDUCACION DE CALIFORNIA Nada en esta póliza impide que un demandante practique los recursos de ley civil disponibles independientemente del proceso de demanda del Distrito. Dichos recursos podrían incluir centros de mediación, abogados de interés público/privado, requisitos judiciales, órdenes restringentes, etc. No obstante, para las demandas de discriminación un demandante debe esperar que hallan pasado 60 días desde el momento que se presentó una apelación al Departamento de Educación de California antes de practicar los recursos de ley civil. La moratoria no se aplica al alivio de mandates y solamente se aplica si el distrito, en forma apropiada y oportuna, le ha informado al demandante acerca de su derecho de presentar una demanda. Para recibir asistencia usted se puede comunicar con: La Liga de Asistencia Rural de California Asociación de Barra del Condado de Ventura COMO REFERIR DEMANDAS A OTRAS AGENCIAS FEDERALES O ESTATALES APROPIADAS Cuando ocurre una o más de las siguientes, existe una base para que se ejecute una intervención directa de parte del Departamento de Educación Estatal de California: Cuando el distrito no cumple con los procedimientos de la demanda Cuando se alega una discriminación Cuando la demanda trata con el desarrollo del niño/a o su nutrición Cuando el distrito no implementa sus estrategias de solución Cuando el distrito no responde a la demanda en un período de 60 días. BASES PARA LA INTERVENCION ESTATAL DIRECTA DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACION Si un demandante no está satisfecho con la decisión del distrito, el o ella puede apelar tal decisión directamente con el Superintendente del Estado de Enseñanza Pública. Para apelar, presente una declaración por escrito en los siguientes 15 días al Superintendente de Instrucción Pública. La declaración debe contener lo siguiente: DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO DE FILLMORE 627 Sespe Avenue, P.O. Box 697 Fillmore, CA 93016 (805) 524-6000 1. Una declaración de las razones por las cuales usted apela la decisión del distrito 2. Una copia de su demanda; y 3. Una copia de la decisión del distrito Después de recibir su declaración, el Superintendente Estatal de Enseñanza Pública le pedirá al distrito que envíe su demanda original, un resumen de la investigación del distrito acerca de su demanda, una copia de la decisión del distrito, un reporte que contenga cualquier acción tomada por parte del distrito para resolver su demanda, una copia de los procedimientos de demanda del distrito, y cualquier información que el Superintendente Estatal de Enseñanza Pública solicite. El Superintendente Estatal de Enseñanza Pública ofrecerá que la disputa, que es la base de su demanda, se lleve a mediación ya sea usted o el distrito pueden rechazar la mediación, o si la mediación no logra resolver la disputa, el Superintendente Estatal de Enseñanza Pública le dará a usted más información tocante a la mediación y el proceso de investigación. Procedimientos de Demanda Uniforme 2014-15 Para más información: Superintendente Auxiliar Distrito Escolar Unificado de Fillmore P.O. Box 697 Fillmore, CA 93015 (805) 524-6036 Procedimientos de Demanda Uniforme El consejo Administrativo del Distrito Escolar Unificado de Fillmore reconoce que el Distrito tiene la responsabilidad principal de asegurarse de que se cumplan las leyes estatales y federales, así como también las regulaciones que gobiernan los programas educativos. El distrito deberá investigar y buscar la forma de resolver las demandas a un nivel local. El distrito deberá seguir los Procedimientos de Demanda Uniforme (UCP) cuando se trate de las demandas que aleguen lo siguiente: La discriminación ilegal basada en etnicidad, religión, edad, género, orientación sexual, color o incapacidad física o mental, o el no cumplir con las leyes estatales y/o federales en la educación vocacional, cuidado infantil y programas de desarrollo, programas de nutrición infantil y programas de educación especial. El Consejo reconoce que un mediador imparcial puede sugerir una solución intermedia con más rapidez, y con la cual los participantes implicados en una disputa estén de acuerdo. El Superintendente deberá asegurarse de que los resultados de la mediación sean consistentes con las regulaciones de las leyes estatales y federales. FUNCIONARIOS DE ACATAMIENTO El Consejo Administrativo designa al siguiente funcionario de acatamiento para que reciba e investigue las demandas, y para asegurarse de que el Distrito cumpla las leyes: Superintendente Auxiliar Distrito Escolar Unificado de Fillmore 627 Sespe Avenue, P.O. Box 697 Fillmore, CA 93016 (805) 525-6036 El consejo reconoce y respeta los derechos de privacidad que tienen los alumnos y los empleados. Las demandas de discriminación deberán ser investigadas de tal forma que se proteja la confidencialidad de los participantes y los hechos. Esto incluye el mantener confidencial la identidad del demandante hasta el punto que sea necesario para llevar a cabo la investigación, según sea determinado por el Superintendente o por la persona designada, según el caso. NOTIFICACIONES Las quejas que se relaciona con deficiencia de libros de textos o material educacional, emergencias o condiciones urgentes de las instalaciones o disponibilidad y limpieza de baños que plantean una amenaza a la salud o a la seguridad de estudiantes o del personal, y vacancias y asignaciones erróneas de maestros serán investigadas conforme el uniforme de procedimiento de quejas William (AR 1312.4). El demandante no necesita usar la forma de quejas Williams para presentar la demanda. Los siguientes procedimientos deberán ser utilizados para dirigirse a las demandas que aleguen que el distrito ha violado leyes federales o estatales, o regulaciones que gobiernen los programas educativos. El oficial de acatamiento deberá mantener un registro de cada demanda según lo requiere el Código de Regulaciones de California Título 5, Sección 4632. Padres pueden pedir una copia gratis del Procedimiento de Demanda del Distrito. El Superintendente deberá asegurarse que los empleados designados para efectuar las investigaciones de las demandas, tengan conocimientos acerca de las leyes y los programas por los cuales son responsables. Dichos empleados podrán tener acceso a un abogado según sea determinado por el Superintendente o la persona designada. PASO 1: LA PRESENTACION DE LA DEMANDA A los padres se les informa acerca del Procedimiento de Demanda Uniforme cada año por medio del aviso anual de sus hijos. Los avisos del personal se envían por el correo del distrito y en los cuadernos del personal docente. Se repartirán los avisos de las reuniones de los comités de asesoría durante sus reuniones. A los alumnos se les informa en sus escuelas. PROCEDIMIENTOS El demandante deberá completar y someter una forma de demanda a la oficina del superintendente. La demanda deberá ser presentada dentro de un tiempo razonable después de que el demandante haya hecho los descubrimientos de las leyes u omisiones que forman parte de la demanda. Si la demanda se encuentra cubierta bajo el Proceso de Demandas Uniforme, el Superintendente Auxiliar o persona designada investigará la demanda. PASO 2: MEDIACION En los casos donde sea apropiado, el demandante y el Superintendente Auxiliar podrán utilizar la mediación, resolución de la demanda, intereses basados en la negociación, o técnicas similares que sirvan de asistencia para la resolución de la demanda. El uso de mediación no extenderá los límites de tiempo que el distrito permite para investigar y resolver la demanda. PASO 3: INVESTIGACION DE LA DEMANDA El Superintendente Auxiliar deberá facilitar la oportunidad para que tanto el distrito como el demandante y/o los representantes de la demanda presenten información pertinente. El demandante debe proveer información verbal o en forma escrita, y puede referir al Superintendente Auxiliar a otras personas que tengan conocimientos de los hechos que sean la base de la demanda. PASO 4: RESPUESTA DEL DISTRITO El Superintendente Auxiliar deberá concluir la investigación y deberá preparar y enviar la información por escrito y la recomendación dentro de 35 días del calendario después de la fecha en la cual el distrito recibió la demanda. El informe deberá incluir los descubrimientos, las recomendaciones, el motivo principal, las acciones correctivas, una petición en la cual el demandante acepte o niegue la resolución propuesta y el aviso de la fecha en la cual La Mesa Directiva considerará las recomendaciones si el demandante niega la resolución. La respuesta y el reporte, si son pedidas, serán escritas en Ingles y el lenguaje primario en cual el reporte fue archivado. PASO 5: DECISION POR ESCRITO Una vez que el demandante acepta la resolución propuesta por el Superintendente Auxiliar, esa resolución se convierte en la decisión del distrito, y el distrito la implementará. La decisión del distrito deberá ser escrita y enviada al demandante dentro de 60 días después de la fecha en que la demanda fue presentada al distrito.